規(guī)章制度包括哪些
校園廣播站的規(guī)章制度是確保其正常運作和高效管理的重要基石，主要包括以下幾個方面：
1. 廣播站成員資格：規(guī)定加入廣播站的條件，如年級、專業(yè)、興趣愛好等，以及成員的選拔流程。
2. 工作職責(zé)：明確各個崗位，如主持人、編輯、技術(shù)員等的工作內(nèi)容和責(zé)任，確保分工明確。
3. 播出內(nèi)容規(guī)范：制定節(jié)目內(nèi)容的審核標準，確保內(nèi)容健康、積極，符合學(xué)校教育方針。
4. 時間安排：規(guī)定廣播節(jié)目的播出時間、頻率及節(jié)目長度，保證廣播的有序進行。
5. 設(shè)備管理：設(shè)定設(shè)備使用、保養(yǎng)和維護的規(guī)則，防止設(shè)備損壞。
6. 培訓(xùn)制度：設(shè)立新成員培訓(xùn)計劃，提升成員的專業(yè)技能。
7. 紀律與獎懲：制定行為準則，對違規(guī)行為進行處理，同時設(shè)立獎勵機制以激勵優(yōu)秀表現(xiàn)。
作用和意義
1. 提高效率：規(guī)章制度為廣播站的工作提供了清晰的指導(dǎo)，減少了混亂和誤解，提高工作效率。
2. 維護秩序：通過設(shè)定行為規(guī)范，可以預(yù)防和解決內(nèi)部矛盾，保持團隊和諧穩(wěn)定。
3. 保障質(zhì)量：內(nèi)容規(guī)范和質(zhì)量控制確保了廣播節(jié)目的質(zhì)量，滿足師生的聽覺需求。
4. 塑造形象：規(guī)章制度有助于塑造廣播站的專業(yè)形象，增強其在校園內(nèi)的影響力。
5. 促進成長：通過培訓(xùn)制度，成員可以不斷提升個人能力，為廣播站的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。
怎么制定
1. 調(diào)研分析：了解廣播站的現(xiàn)狀，收集成員意見，分析存在的問題和改進空間。
2. 制定草案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，初步擬定規(guī)章制度，涵蓋所有關(guān)鍵方面。
3. 征求意見：將草案提交給廣播站成員討論，收集反饋，進行修訂。
4. 審核批準：經(jīng)過多次修改后，由廣播站負責(zé)人或?qū)W校相關(guān)部門審批，確保合規(guī)性。
5. 實施與調(diào)整：正式實施規(guī)章制度，過程中根據(jù)實際情況進行微調(diào)，保持其適應(yīng)性。
校園廣播站規(guī)章制度范文
第1篇 校園廣播站規(guī)章制度
校園廣播站規(guī)章制度
總則
（一）組織紀律
1、凡廣播站成員應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)程及廣播站的內(nèi)部管理制度，廣播站成員必須以認真負責(zé)的態(tài)度做好本質(zhì)工作，無特殊情況不得私自調(diào)動。
2、廣播站會議成員必須按時參加，有特殊原因者需提前請假。
3、禁止用廣播站之名處理私事，如有違反者視情節(jié)嚴重，一次給予解聘。
（二）廣播站內(nèi)部管理條例
1、準時上崗開播，保證播音質(zhì)量。
2、管理好廣播站所有用品，防止丟失損害。
3、播音員要盡職盡責(zé)，編輯要嚴格執(zhí)行機器操作規(guī)程及話筒音量的調(diào)節(jié)，記者要準時供稿。
(三)其他要求
1、廣播站分小組，定期開會，總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)商工作。
2、每年評定一次優(yōu)秀，根據(jù)廣播站日志、稿件和平時工作表現(xiàn)。
3、衛(wèi)生打掃：早播掃地，英播給植物換水，晚播倒垃圾，編輯負責(zé)保持廣播站潔凈。
分則
（一） 廣播站負責(zé)人守則
1、廣播站鑰匙由主要負責(zé)人攜帶，不得外借他人或私自配用。
2、廣播站負責(zé)人定期檢查器械的使用狀況，及時掌握站內(nèi)情況。
3、廣播站負責(zé)人負責(zé)每年的優(yōu)秀播音員、編輯和記者的評選工作，并上報指導(dǎo)老師。
（二）播音守則
1、播音員普通話標準、熱情、親切、大方，有責(zé)任心。
2、根據(jù)欄目內(nèi)容形式的不同，播音員要以不同的形式傳播給聽眾。
3、播音員必須在播音前一天熟悉節(jié)目內(nèi)容，并在開播前二十分鐘進入播音室，不能按時到者，提前向編輯請假，并找好替補人員。
4、未經(jīng)編輯處理的稿子，播音員不得播出，實行播出簽字制度。
（三）編輯守則
1、編輯應(yīng)具有一定的新聞敏銳性，絕對防止出現(xiàn)政治性錯誤，重要的稿件需廣播站負責(zé)人同意后方能播出。
2、編輯采用稿件，必須把質(zhì)量放在第一位，選材得當(dāng)，格調(diào)高雅，準備充分。
3、編輯和記者相互配合，在欄目播出后，寫好廣播站日志。
4、非廣播站人員不得入內(nèi)。
（四）記者守則
1、記者應(yīng)具有敏銳的洞察力，給廣播站提供資料線索，也可在校內(nèi)進行采訪報道。
2、按時、按量地提供稿件，稿件統(tǒng)一用記者本，字跡要端正。
3、記者和編輯配合工作，監(jiān)聽播音質(zhì)量，查漏補缺，妥善保管好自己的采訪工具。
第2篇 _校園廣播站規(guī)章制度
(一)組織紀律
1、凡廣播站成員應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)程及廣播站的內(nèi)部管理制度,廣播站成員必須以認真負責(zé)的態(tài)度做好本質(zhì)工作,無特殊情況不得私自調(diào)動。
2、廣播站會議成員必須按時參加,有特殊原因者需提前請假。
3、禁止用廣播站之名處理私事,如有違反者視情節(jié)嚴重,一次給予解聘。
(二)廣播站內(nèi)部管理條例
1、準時上崗開播,保證播音質(zhì)量。
2、管理好廣播站所有用品,防止丟失損害。
3、播音員要盡職盡責(zé),編輯要嚴格執(zhí)行機器操作規(guī)程及話筒音量的調(diào)節(jié),記者要準時供稿。
(三)其他要求
1、廣播站分小組,定期開會,總結(jié)經(jīng)驗,協(xié)商工作。
2、每年評定一次優(yōu)秀,根據(jù)廣播站日志、稿件和平時工作表現(xiàn)。
3、衛(wèi)生打掃:早播掃地,英播給植物換水,晚播倒垃圾,編輯負責(zé)保持廣播站潔凈。
分則
(一) 廣播站負責(zé)人守則
1、廣播站鑰匙由主要負責(zé)人攜帶,不得外借他人或私自配用。
2、廣播站負責(zé)人定期檢查器械的使用狀況,及時掌握站內(nèi)情況。
3、廣播站負責(zé)人負責(zé)每年的優(yōu)秀播音員、編輯和記者的評選工作,并上報指導(dǎo)老師。
(二)播音守則
1、播音員普通話標準、熱情、親切、大方,有責(zé)任心。
2、根據(jù)欄目內(nèi)容形式的不同,播音員要以不同的形式傳播給聽眾。
3、播音員必須在播音前一天熟悉節(jié)目內(nèi)容,并在開播前二十分鐘進入播音室,不能按時到者,提前向編輯請假,并找好替補人員。
4、未經(jīng)編輯處理的稿子,播音員不得播出,實行播出簽字制度。
(三)編輯守則
1、編輯應(yīng)具有一定的新聞敏銳性,絕對防止出現(xiàn)政治性錯誤,重要的稿件需廣播站負責(zé)人同意后方能播出。
2、編輯采用稿件,必須把質(zhì)量放在第一位,選材得當(dāng),格調(diào)高雅,準備充分。
3、編輯和記者相互配合,在欄目播出后,寫好廣播站日志。
4、非廣播站人員不得入內(nèi)。
(四)記者守則
1、記者應(yīng)具有敏銳的洞察力,給廣播站提供資料線索,也可在校內(nèi)進行采訪報道。
2、按時、按量地提供稿件,稿件統(tǒng)一用記者本,字跡要端正。
3、記者和編輯配合工作,監(jiān)聽播音質(zhì)量,查漏補缺,妥善保管好自己的采訪工具。
第3篇 _校園廣播站管理規(guī)章制度
一、管理條例
1、熱愛學(xué)校,關(guān)心校園文化建設(shè)。
2、勤練習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
3、愛護廣播器材,維護廣播室清潔。
4、播音時間不得在廣播室閑談打鬧。
5、不得帶領(lǐng)非廣播站人員進入廣播室。
6、不得利用廣播宣傳違紀違法的思想。
7、工作細致認真,努力培養(yǎng)敬業(yè)精神。
二、管理細則
1、成員不得在播音時間與聽眾發(fā)生爭執(zhí)。
2、不得無故遲到缺席,如有事必須向站長請假,且出示請假條。連續(xù)遲到兩次或無故缺席兩次將被廣播站辭退。
3、不得出現(xiàn)有損團隊形象的行為(曠課、考試作弊等違反校紀的行為)。一旦發(fā)現(xiàn),取消廣播員資格。
4、播音員不得出現(xiàn)重大失誤(播音斷斷續(xù)續(xù),播錯字太多等)
5、一旦發(fā)現(xiàn)成員敷衍工作、消極應(yīng)付,將勸其退出廣播站。
6、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)下降,將勸其退出廣播站。
7、成員學(xué)習(xí)成績?nèi)绻B續(xù)上升,廣播站將給予一定獎勵。
8、每兩周召開全體成員例會一次或組織培訓(xùn)活動。
三、評優(yōu)制度
1、校園廣播站每學(xué)年由政教處少先隊組織進行一次“優(yōu)秀播音員、記者、編輯”評選。
2、評優(yōu)條件:
①沒有任何違紀行為
②工作中從未出現(xiàn)重大失誤、語言規(guī)范、語音標準
③盡職盡責(zé),對本職工作兢兢業(yè)業(yè)
④熱愛本職工作,投入大量的熱情
⑤在站內(nèi)各項工作、活動中成績優(yōu)異
