學(xué)校規(guī)章制度書（20篇范文）

制定一套有效的學(xué)校規(guī)章制度是確保教育機構(gòu)運行順暢、秩序井然的關(guān)鍵。規(guī)章制度不僅為師生行為設(shè)定清晰的框架，也體現(xiàn)了學(xué)校的管理理念和價值觀。下面，我們將從不同角度探討如何撰寫規(guī)章制度。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 學(xué)生行為準則：規(guī)定學(xué)生的行為規(guī)范，如出勤、作業(yè)提交、學(xué)術(shù)誠信等。

2. 教師職責：明確教師的教學(xué)、評估、指導(dǎo)學(xué)生等方面的責任。

3. 管理層責任：規(guī)定管理層的決策、監(jiān)督、資源分配等職責。

4. 校園安全：涉及校園設(shè)施的安全使用、應(yīng)急預(yù)案及安全管理。

5. 資源管理：包括圖書、實驗室、體育設(shè)施等資源的使用規(guī)則。

6. 課程與教學(xué)：規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)方法、考試制度等。

7. 申訴與紀律處分程序：為處理爭議和違規(guī)行為提供公正透明的途徑。

作用和意義

1. 提供指導(dǎo)：為師生提供行為準則，避免誤解和沖突。

2. 維護秩序：確保學(xué)校日常運營的穩(wěn)定，減少無序現(xiàn)象。

3. 促進公平：通過統(tǒng)一標準，保證公平對待每個成員。

4. 培養(yǎng)責任感：明確各自職責，培養(yǎng)學(xué)生的自律和社會責任感。

5. 保護權(quán)益：防止濫用權(quán)力，保護師生的合法權(quán)益。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：

1. 明確目標：先確定規(guī)章制度的目的，如提升教學(xué)質(zhì)量、保障學(xué)生安全等。

2. 廣泛咨詢：征求師生、家長及管理層的意見，確保規(guī)章制度的合理性和可行性。

3. 具體明確：條文應(yīng)具體、明確，避免模糊不清或產(chǎn)生歧義。

4. 符合法規(guī)：確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。

5. 定期評估：定期審查和更新，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和環(huán)境變化。

學(xué)校規(guī)章制度書范文

第1篇 學(xué)校規(guī)章制度書

一、點名制度

上課之前，各授課老師進行點名，如十五分鐘后未到，學(xué)校將和班主任或家長聯(lián)系，問清具體情況，對學(xué)生負責。

二、請假制度，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ覀?，并交請假條以便我們安排補課無故曠課，

概不補課。

三、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助

四、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。

五、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄

六、教師日常細則

七、課前應(yīng)提前10分鐘進教師，并做好備課等準備工作

八、在課堂上要耐心教導(dǎo)每位學(xué)生，并培養(yǎng)學(xué)生的良好的藝術(shù)人格品質(zhì)

九、上課期間通訊設(shè)備應(yīng)設(shè)為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課

十、課后應(yīng)積極與家長和學(xué)生溝通，以便更好地開展教學(xué)工作注意自身素質(zhì)的提高，具備良好的師德，做好自己的本職工作

十一、任課教師做好班務(wù)管理工作(衛(wèi)生、考勤、關(guān)燈、門窗)，要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校

十二、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助

十三、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。十四、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄。

第2篇 學(xué)校對學(xué)生傷害事件處理的規(guī)章制度2

學(xué)校對學(xué)生傷害事件處理的規(guī)章制度(二)

為了貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》,積極預(yù)防和妥善處理學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施〈學(xué)生傷害事故處理辦法〉工作的通知》精神,結(jié)合我校的實際,制定本規(guī)章制度。

第一條

學(xué)校依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》,遵循合法、及時、公正的原則,積極預(yù)防、妥善處理學(xué)生傷害事故。

第二條

學(xué)校安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負責制,校長負責學(xué)校安全工作的組織和管理,實施安全管理崗位責任制。

第三條

事故的預(yù)防:

1、在學(xué)校的教育教學(xué)活動期間,學(xué)校對學(xué)生依法負有教育、管理和保護的職責。

2、學(xué)校建立預(yù)防學(xué)生傷害事故的安全制度,建立安全管理的工作部門,制定處理突發(fā)性學(xué)生傷害事件的相關(guān)預(yù)案和工作紀錄,并及時向教育主管部門報告安全工作的情況。

3、學(xué)校應(yīng)當結(jié)合入學(xué)教育、安全教育日、法制教育課、班會、展覽等多種形式,針對學(xué)生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,對在校學(xué)生進行系統(tǒng)的遵紀守法教育、心理健康教育和安全教育。

4、學(xué)校應(yīng)當會同公安消防、交通部門組織師生開展火災(zāi)等自然災(zāi)害和交通事故等其他意外事故的逃生避險及自救互救訓(xùn)練,提高自我保護能力。

5、新生入學(xué),要接受由學(xué)校組織的健康檢查。

學(xué)生有特異體質(zhì)或特殊心理狀況,家長或監(jiān)護人應(yīng)當向?qū)W校提供相關(guān)資料,學(xué)校要妥為保管學(xué)生的健康資料。

未成年學(xué)生的家長或監(jiān)護人應(yīng)當向?qū)W校提供與其信息溝通方式的真實資料。學(xué)校應(yīng)當妥善保管學(xué)生、家長或監(jiān)護人提供的信息資料。

學(xué)校定期向未成年學(xué)生的家長或者監(jiān)護人提供學(xué)校安全教育和安全管理的信息。6、未成年學(xué)生的父母或者監(jiān)護人應(yīng)當依法履行監(jiān)護責任,要對未成年學(xué)生進行安全教育,應(yīng)當告知學(xué)生假期或(上)放學(xué)途中遵守道路交通規(guī)則,不得私自到游泳場、江河湖海、水庫、山塘游泳以及從事其他危險性活動。

7、學(xué)校建立校園安全值班制度。

中小學(xué)兩部實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度,在學(xué)生課間室外活動場所安排專人巡查、管理、疏導(dǎo)、保護學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為,應(yīng)當及時告誡、制止和糾正。

8、發(fā)生突發(fā)氣象災(zāi)害,學(xué)校按照氣象預(yù)警信號的規(guī)定可以采取臨時停課措施,但應(yīng)及時向主管的教育行政部門備案。傳染病暴發(fā)、流行時,學(xué)校應(yīng)當根據(jù)上海市人民政府的決定停課。

9、學(xué)校舉辦者提供的、或者學(xué)校自建的、或者學(xué)校購買的、或者學(xué)校租賃的校舍、場地等教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、用具和生活設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的或行業(yè)規(guī)定的安全標準。學(xué)校生活用具的安裝、使用應(yīng)當符合規(guī)定的安全標準。

學(xué)校室外樓梯或樓道的水平欄桿(或欄板)的高度不應(yīng)低于1100mm。

未經(jīng)建筑、規(guī)劃、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、教育等部門驗收合格或者未經(jīng)其書面同意,學(xué)校不得提前啟用已竣工的校舍、場地等教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。

10、開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要對教室、桌椅板凳、教學(xué)用具、宿舍、運動場地、運動器具、消防、門窗、樓梯和樓道欄桿、電線、燈泡、空調(diào)、電扇、燃氣(電)熱水器等設(shè)施進行安全檢查,對存在安全隱患的設(shè)施和設(shè)備,應(yīng)當停止使用,采取防護、警示措施并及時維修或更換。

11、學(xué)校要保證樓道和樓梯安全、暢通;保證樓道、樓梯的照明;配備合格消防設(shè)施,保持消防設(shè)施完好。

12、對已知患有不適宜從事教育教學(xué)及教學(xué)輔助工作疾病的教職工,學(xué)校不得安排擔任相應(yīng)的工作。

13、中小學(xué)班主任應(yīng)當經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生家長或監(jiān)護人,告知學(xué)生行為表現(xiàn),共同做好事故預(yù)防工作。

14、禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生。

教師在教育教學(xué)中不得有下列行為:

(一)歧視學(xué)生或者使用有辱學(xué)生人格尊嚴的語言;

(二)以懲罰為目的罰學(xué)生抄寫課文、字詞、站立、跑步等;

(三)毆打?qū)W生或者縱容其他人員毆打犯有錯誤的學(xué)生;

(四)其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

學(xué)校按照教育教學(xué)管理的要求,在班集體或?qū)W校范圍內(nèi),教育和批評學(xué)生、公布學(xué)生成績、公告學(xué)生處分,屬于正當?shù)慕逃芾硇袨椤?/p>

15、中小學(xué)校根據(jù)教育主管部門的規(guī)定確定學(xué)校作息時間,未經(jīng)教育主管部門同意,不得隨意調(diào)整學(xué)校作息時間。

教師上課應(yīng)當嚴格按照課程標準和教學(xué)規(guī)程組織教學(xué)活動,不得擅自離開工作崗位。

實驗課教師應(yīng)當對學(xué)生進行試驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染的安全防護教育。

小學(xué)學(xué)生上自習(xí)課,班主任或者科任教師必須在教室照管學(xué)生。

16、中小學(xué)校對學(xué)生進行勞動技能教育或組織學(xué)生開展其他社會實踐活動時,嚴禁組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。

17、學(xué)校應(yīng)當根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標準(試行方案)》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標準(試行方案)〉實施辦法》的規(guī)定,實施學(xué)生體質(zhì)健康測試活動。

學(xué)校舉行大型運動會,禁止非比賽人員在運動場內(nèi)帶跑和觀看比賽,不得在室內(nèi)運動場地吸煙、飲酒。

學(xué)校的籃球架、足球架、單雙杠等體育運動器械應(yīng)當固定牢固,維修體育器材或場地應(yīng)當設(shè)置警示標志或圍欄。

18、禁止12周歲以下的學(xué)生駕駛非機動車上學(xué)。禁止未成年學(xué)生駕駛機動車上學(xué)。

中小學(xué)組織學(xué)生到校外進行勞動、參觀等社會實踐活動,在校外放學(xué)的,應(yīng)當確定放學(xué)時間、地點并在活動前告知學(xué)生、家長或者監(jiān)護人。

19、學(xué)生應(yīng)當遵守學(xué)校紀律和規(guī)章制度,服從學(xué)校的教育和管理,不得從事危及自身或者其他學(xué)生人身安全的活動。

發(fā)現(xiàn)在校的未成年學(xué)生曠課、夜不歸宿,學(xué)校應(yīng)及時采取相應(yīng)措施并告知學(xué)生監(jiān)護人。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園結(jié)伙滋事、攜帶管制刀具、打架斗毆及其他危及人身安全的行為,學(xué)校應(yīng)及時制止和糾正,中小學(xué)校應(yīng)當告知學(xué)生家長或者監(jiān)護人管教,情形嚴重的應(yīng)與公安機關(guān)取得聯(lián)系。

20、學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體異常,應(yīng)當告知學(xué)生本人或監(jiān)護人。未成年學(xué)生家長或者監(jiān)護人應(yīng)當及時安排學(xué)生進行健康狀況檢查。

學(xué)校對已知有特異體質(zhì)或者疾病的學(xué)生,在教育教學(xué)活動中應(yīng)當給予必要的關(guān)照。

21、學(xué)校應(yīng)當加強門衛(wèi)的管理,建立進出校園管理制度。

未經(jīng)學(xué)校允許,校外人員不得進入學(xué)校。

未經(jīng)學(xué)校允許,校外車輛不準進入校園。準予駛?cè)胄@的車輛應(yīng)按規(guī)定行駛和停放。

22、學(xué)校應(yīng)當按照教育部和衛(wèi)生部聯(lián)合頒布的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)

生管理規(guī)定》管理學(xué)校食品衛(wèi)生,建立食源性中毒應(yīng)急處理機制、食源性中毒報告制度和食品衛(wèi)生責任追究制度。

23、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵守醫(yī)療規(guī)程。

學(xué)校必須采購合格的藥品和醫(yī)療器具,及時清理過期藥品和醫(yī)用器具。

禁止使用過期藥品和未經(jīng)消毒的器具進行人體注射。

舉行全校性的體育競賽、軍訓(xùn)分列式等大型活動,學(xué)校應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)場值班。

學(xué)校不得使用含有敵鼠鈉鹽、氟乙酰胺等劇毒急性藥物滅鼠,滅鼠藥餌由專人投放和清理,避免學(xué)生誤食。

24、學(xué)校組織學(xué)生參加與其生理、心理特點相適應(yīng)的勞動、實習(xí)、考察、社會實踐和其他集體活動,并在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

學(xué)校針對活動中的風(fēng)險,應(yīng)對學(xué)生進行乘車(船)、飛機、游園、登山、野炊、過鐵索橋、游泳等安全教育。

學(xué)校租用校外體育(場)館舉行運動會或比賽,應(yīng)查驗(場)館有無建筑部門驗收合格文件、用電和消防設(shè)施是否健全、應(yīng)急出口是否暢通并制訂安全管理方案。

第四條事故的責任

1、學(xué)生傷害事故的責任,按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》第二章的規(guī)定認定。

2、學(xué)生或其監(jiān)護人和第三人的過錯、教職工與其職務(wù)無關(guān)的個人行為造成的學(xué)生傷害事故,根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依法承擔相應(yīng)的事故責任。

第五條事故的處理

1、發(fā)生在校學(xué)生傷害事故,學(xué)校負責人應(yīng)當組織人員保護事故現(xiàn)場,及時采取一切合理有效的措施救助受傷害學(xué)生,盡快恢復(fù)教育教學(xué)秩序。

2、中小學(xué)校的學(xué)生在體育課和課間活動中發(fā)生身體跌倒、劇烈碰撞等意外情形時,經(jīng)校醫(yī)檢查后,認為有必要的,學(xué)校應(yīng)當立即通知學(xué)生的監(jiān)護人帶學(xué)生到醫(yī)院進行健康檢查。

3、學(xué)校應(yīng)當按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理事故善后工作。

4、除重大學(xué)生傷害事故外,學(xué)校處理學(xué)生傷害事故需要教育行政部門協(xié)助的,應(yīng)當口頭或者書面向教育行政部門提出請求。教育行政部門可以向?qū)W校提出事故處理的建議。

發(fā)生重大學(xué)生傷害事故,教育行政部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定組成事故處理工作組,在當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下直接處理學(xué)生傷害事故,學(xué)校應(yīng)當服從教育行政部門的指揮。

5、學(xué)校應(yīng)當建立由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、學(xué)校有關(guān)部門參加的學(xué)生傷害事故善后處理小組。

發(fā)生學(xué)生傷害事故,初步確定學(xué)校對事故負有賠償責任的,學(xué)?？梢耘c受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長協(xié)商解決事故的賠償事宜。

受傷害學(xué)生及其法定監(jiān)護人或其家長不愿意與學(xué)校協(xié)商,可以書面請求教育行政部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起訴訟。

6、事故當事方,對受傷害學(xué)生的傷殘程度不存在爭議,不需要鑒定。

事故當事方對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷存在爭議,可以協(xié)商共同委托事故發(fā)生地或者學(xué)校所在地的司法鑒定機構(gòu)進行鑒定。鑒定費用協(xié)商解決。

事故處理采用教育行政調(diào)解方式的,對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷有異議,由有異議的一方當事人向調(diào)解機關(guān)提出鑒定申請,經(jīng)調(diào)解人同意后,由雙方當事人協(xié)商確定鑒定機構(gòu),協(xié)商不成的由調(diào)解機關(guān)委托鑒定機構(gòu)重新鑒定。鑒定費用由鑒定申請人負擔。

7、建立學(xué)生傷害事故報告制度。

下列傷害事故為學(xué)校應(yīng)當向教育行政部門報告的情形嚴重的學(xué)生傷害事故:

(一)學(xué)生傷害情形不嚴重但涉及學(xué)生面廣,可能影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的;

(二)可能導(dǎo)致學(xué)生殘疾,影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的;

(三)學(xué)生集體食物中毒的;

(四)宿舍失火、教室、體育設(shè)施等學(xué)校設(shè)施垮塌造成學(xué)生傷害的;

(五)校外人員進入學(xué)校毆打?qū)W生造成學(xué)生傷害的;

(六)學(xué)生死亡或者群傷的;

(七)其他情形嚴重的學(xué)生傷害事故。

下列傷害事故為重大傷害事故:

(一)學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品或者其他危險性勞動造成傷害的;

(二)前款(三)(四)(五)(六)(七)項的傷害事故。

第四十七條 事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生的時間、地點;

(二)當事人姓名、年齡;

(三)當事人所在年級、班級;

(四)事故概況和事故原因;

(五)事故造成的損害;

(六)救助情況;

(七)其他應(yīng)當報告的事項。

8、學(xué)生傷害事故經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解或者訴訟做出終局性的處理后,學(xué)校應(yīng)當在30日內(nèi),將事故處理結(jié)果書面報告教育主管部門。重大傷害事故處理結(jié)果還應(yīng)書面報告當?shù)厝嗣裾?/p>

事故處理結(jié)果報告包括以下內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生的時間、地點;

(二)當事人姓名、年齡;

(三)當事人所在年級、班級;

(四)事故概況和事故原因;

(五)事故造成的損害;

(六)救助情況;

(七)傷害程度鑒定

(八)事故責任和賠償爭議及爭議的解決方式

(九)事故賠償金額;

(十)事故責任人的處理及追償;

(十一)事故的教訓(xùn)和改進工作的措施。

事故結(jié)果報告應(yīng)附有已經(jīng)履行的協(xié)商達成的協(xié)議、已經(jīng)生效的調(diào)解協(xié)議或人民法院的法律文書。

教育行政部門收到事故處理結(jié)果報告后,連同事故報告一并存檔。

重大傷亡事故的處理結(jié)果報告,應(yīng)當同時抄報上級教育行政部門和當?shù)厝嗣裾?/p>

第五條事故的賠償

1、對發(fā)生學(xué)生傷害事故負有責任的學(xué)校、學(xué)生或者其他組織和個人,應(yīng)當按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔相應(yīng)的損害賠償責任。

2、學(xué)校對學(xué)生的人身傷害負有責任,應(yīng)當給予受害學(xué)生賠償。

3學(xué)校在學(xué)生傷害事故中沒有賠償責任的,學(xué)校的財務(wù)狀況在保證學(xué)校正常的辦學(xué)條件下有剩余,受傷害學(xué)生或者其家庭經(jīng)濟困難無力承擔必要的救治費用,學(xué)?？梢愿鶕?jù)實際情況,按照自愿、可能、適當?shù)脑瓌t,資助受傷害學(xué)生一部分醫(yī)療費或生活費。

4、學(xué)校應(yīng)當參加校園方責任險。

5、學(xué)校可以向?qū)W生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護人宣傳學(xué)生意外傷害險的目的,可以為學(xué)生或未成年學(xué)生的監(jiān)護人購買學(xué)生意外傷害險提供聯(lián)系保險公司的便利,但學(xué)校不得強迫學(xué)生購買學(xué)生意外傷害險。

學(xué)校不得代保險公司向?qū)W生收取保險費,除非保險公司

書面聲明保險責任自學(xué)校收到學(xué)生的保險費之日起生效。

第3篇 學(xué)校宿舍規(guī)章制度

1、宿舍大門每天晚上10點鎖門，各宿舍十點半之前熄燈，早晨五點半起床，女生宿舍10:10分鎖門;

2、宿舍每天7:30檢查衛(wèi)生，根據(jù)檢查情況加減分;

3、在宿舍抽煙、打牌、喝酒者，扣2分，并寫出說明書交予管理員保管，若再犯，請家長到校解釋原因;

4、在宿舍高聲喧嘩者，影響到別人休息的扣1分;

5、在宿舍亂丟垃圾者，一次扣1分;

6、在宿舍私自接電者扣1分;

7、帶非本校人員進入宿舍，未經(jīng)管理員同意者扣2分，并寫出說明書;

8、在宿舍打架斗毆者，視情節(jié)嚴重程度，扣除1----5分;情節(jié)較嚴重者交予公安機關(guān)處理;

9、起床后被子未疊者，扣1分;

10、垃圾未清理者，扣1分;

11、在寢室大小便者，扣2分;

12、掃把一學(xué)期發(fā)放兩次(開學(xué)與其中)，鎖一學(xué)年發(fā)放一次，灰斗一學(xué)期發(fā)放一個。若中間有毀壞，寢室人員自己負責修理。

13、毀壞宿舍公物者，由毀壞人員負責修理。

14、在宿舍偷盜者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴厲處置，情節(jié)嚴重者，交予公安機關(guān)處置。15，各宿舍以20分為基本分值進行加減分計算，一天一公示，一周一總結(jié)。

第4篇 文明市民學(xué)校規(guī)章制度

文明市民學(xué)校規(guī)章制度（一）

一、工作制度

為使文明市民學(xué)校工作日趨規(guī)范，提高辦校質(zhì)量，特制定如下工作制度：

1、學(xué)校由專人負責管理，街道文明市民學(xué)校校長由街道黨工委書記兼任，社區(qū)居委會文明市民分校校長由社區(qū)居委會主任兼任；

2、堅持貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容以提高居民道德素質(zhì)、政治理論、文化技術(shù)水平為主要內(nèi)容，通過舉辦培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高居民綜合素質(zhì)；

3、負責制定文明市民學(xué)校年度工作計劃，并負責組織實施；

4、每月舉辦一次培訓(xùn)班，每次培訓(xùn)不少于6學(xué)時；

5、每次培訓(xùn)由學(xué)校成員或聘請有關(guān)人員授課；

6、每次培訓(xùn)，學(xué)員都要進行結(jié)業(yè)考試，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；

7、配合開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，倡導(dǎo)講文明、樹新風(fēng)，表彰文明市民、文明職工、文明家庭。

二、文化活動制度

為使市民文化活動豐富多彩，真正通過活動達到教育目的，特制定工作制度如下：

1、文化活動室由專人負責管理；

2、每周一、三、五、日自由活動，具體活動時間，上午8：30--11：30，下午2：30--17：30；

3、每月集中舉辦一次活動比賽或有規(guī)模教育意義的活動。

三、管理制度

（1）學(xué)員管理。一是完善班長責任制，達到以學(xué)員自我管理為目的。班長負責記考勤、收費、組織學(xué)員搞衛(wèi)生。二是定期召開座談會，講體會、談收獲。

（2）考勤管理。要求管理人員每次活動提前20分鐘到學(xué)校，教師提前10分鐘到學(xué)校。由專人記錄考勤。對于出勤好的期末給予表揚，對于缺勤人員及時聯(lián)系。

（3）例會制度。校委會開學(xué)前研究學(xué)期計劃；期末研究總結(jié)考評工作；日常溝通情況，每月召開一次例會，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題。校委會一月一次口頭反饋，一學(xué)期一次書面反饋，并及時總結(jié)、歸納向有關(guān)部門、人員反饋，以便不斷規(guī)范文明市民學(xué)校各項工作。

（4）獎勵制度。學(xué)期末評選出優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀教案，結(jié)業(yè)式上頒發(fā)證書。

四、文明學(xué)員守則

一、積極參與社區(qū)各種培訓(xùn)；

二、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，以高度負責的態(tài)度加強學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)做出突出的貢獻；

三、轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)、工作、生活方式，接受各領(lǐng)域的最新知識，為社區(qū)建設(shè)提供智力支持和精神動力；

四、做到求知有學(xué)處、實踐有用處、深造有去處。

社區(qū)市民文明學(xué)校制度（二）

1.宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國內(nèi)國際形勢，進行時事政治教育，提高市民關(guān)心國家建設(shè)、祖國安危、社會穩(wěn)定的自覺性。

2.宣傳國家建設(shè)成就，宣傳英雄模范事跡，進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。

3.進行社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提倡文明禮貌、團結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂、見義勇為，爭當文明市民。

4.進行社會主義法制教育，學(xué)習(xí)宣傳國家法律、法規(guī)、組織市民學(xué)習(xí)《文明市民公約》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使其知法、守法、用法，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。

5.宣傳科學(xué)思想，傳播科學(xué)理念，普及科學(xué)知識，開展各種形式的文化教育活動，寓教娛樂、陶冶情操、培養(yǎng)市民良好的心理素質(zhì)。

6.宣傳使用規(guī)范的語言文字，大力推廣普通話。

7.組織參觀、演講、競賽等豐富多彩的群眾喜聞樂見的活動，使教育內(nèi)容有較強的吸引力和凝聚力。

第5篇 學(xué)校樓長規(guī)章制度工作流程

學(xué)校物業(yè)樓長規(guī)章制度與工作流程

1.規(guī)章制度:

(1)嚴格遵守國家的法律、法規(guī),認真執(zhí)行學(xué)校、公司的各項規(guī)章制度。

(2)熟練掌握物業(yè)管理專業(yè)知識,認真履行自己的各項職責。

(3)誠實守信,堅持原則,主持公道與正義,能夠進行批評與自我批評。

(4)全面負責轄區(qū)的治安保衛(wèi)、安全防火、節(jié)水、節(jié)電及衛(wèi)生等工作。

(5)對轄區(qū)內(nèi)的各類設(shè)備設(shè)施和物業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)知應(yīng)會,并做好相應(yīng)的登記、核對、管理與維護工作。

(6)全面負責轄區(qū)的各項維修項目的檢查、提報與管理監(jiān)督工作。

(7)負責本樓物業(yè)工作人員的管理與工作分配,并進行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核。

(8)遵守著裝、儀表和行為規(guī)范,服務(wù)態(tài)度主動熱情,舉止端莊、文明禮貌。

(9)做好物業(yè)宣傳工作,向師生宣傳環(huán)保、治安消防、節(jié)水節(jié)電知識及溫馨提示。

(10)每日加強在樓內(nèi)巡視,檢查各崗位工作質(zhì)量,妥善處理臨時及突發(fā)性事件。

(11)不斷加強自身的文化及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提升管理水平,并學(xué)以致用,更好地為廣大師生服務(wù)。

(12)認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的其它工作任務(wù)。

2.工作流程:

1、具體時間工作概述詳細內(nèi)容

08:00--08:15工作準備時間召開保潔班長工作例會;臨時性、特殊性事務(wù)安排

08:15--09:30日常事務(wù)處理1.把門衛(wèi)、保潔員提上來的報修項目全面檢查報修。

2.員工的考勤與勞資。

3.自我學(xué)習(xí)與員工培訓(xùn)。

4.做好工作記錄。

5.定期領(lǐng)取勞保消耗用品。

6.解決其它臨時性及突發(fā)性事件。

10:30--11:30

13:30--15:00

09:30--10:30樓內(nèi)檢查巡視1.檢查本樓衛(wèi)生、安全狀況。

2.檢查樓內(nèi)的各類設(shè)備設(shè)施。

3.定期到學(xué)院進行工作走訪。

15:00―16:00

16:00--16:50工作總結(jié)1.未盡事宜處理完畢。

2.埴寫工作日志,制定明天的工作計劃。

16:50--17:00下班準備時間檢查自己室內(nèi)的水、電設(shè)施是否關(guān)閉,確保安全后離去

第6篇 某中心小學(xué)家長學(xué)校各項規(guī)章制度

中心小學(xué)家長學(xué)校各項規(guī)章制度

(一)校長職責

1、認真貫徹《_中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》以及《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》。

2、負責制定家長學(xué)校的各項規(guī)章制度并認真督促、檢查。

3、負責審核,確定教學(xué)計劃、內(nèi)容、方法并協(xié)調(diào)各項工作,保障教學(xué)工作順利進行。

4、負責督促、檢查教育教學(xué)活動。

5、成立家長理事會了解授課情況,聽取辦學(xué)建議和要求。

6、負責審核年度的檢查、考核、評比工作。

(二)、教務(wù)主任職責

1、負責編制教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、方法、安排授課時間。

2、負責各項教學(xué)、教研活動。

3、負責學(xué)員的登記、注冊及日常管理。

4、及時收集、聽取教師、學(xué)員的建議和要求。

(三)、教師職責

1、指定教學(xué)教案,認真按計劃備課。

2、負責學(xué)員的點名、考勤工作。

3、認真組織教學(xué),上好每一堂課,并布置作業(yè)、檢查筆記。

4、及時編制函授教材、認真辦好函授教育。

5、及時收集、聽取家長建議,并向上及時反映。

6、負責讓家長參與學(xué)校的教育活動。

7、負責組織好課堂考試及優(yōu)秀學(xué)員的評比工作。

二、制度

(一)教師備課制度

1、根據(jù)《_中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和教學(xué)計劃要求進行認真?zhèn)湔n以《家長學(xué)校教材》為主,參閱其他資料。

2、備課時應(yīng)有針對性、可行性,有完整的備課記錄。

3、備課內(nèi)容要詳細,具有一定的系統(tǒng)性,內(nèi)容選擇要恰當。

4、合理安排備課時間,不能同幼兒教育時間沖突。

5、備課記錄應(yīng)具備授課時間、授課的要求、授課人、授課效果評價等項目。

6、積極編制家教宣傳材料,及時更換家長園地等宣傳欄。

(二)學(xué)員登記制度及守則

1、凡我校家長都應(yīng)報名注冊,認真填寫報名登記表的各項內(nèi)容,成為家長學(xué)校成員,并遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。

2、每位學(xué)員應(yīng)準時參加聽課,不得隨意曠課,有特殊情況須請假。

3、應(yīng)遵守課堂紀律,不得擾亂課堂紀律。如講話、做事、抱孩子等。

4、愛護園內(nèi)公物,不得損壞園內(nèi)物品。

5、上課認真聽講,積極參加園內(nèi)各項教學(xué)活動。

(三)考核獎懲制度

1、教師應(yīng)按計劃認真教學(xué)活動,積極做好家園聯(lián)系.

2、教師認真按時整理好教學(xué)活動、家園聯(lián)系活動的資料,并及時歸檔.

3、對教師工作成績優(yōu)秀的,每年適當獎勵。

4、學(xué)員出勤率低于90%,成績低于90分,不得參加優(yōu)秀學(xué)員評比。

(四)家訪制度

1、家訪工作應(yīng)同學(xué)校教育組合起來,及時溝通家園之間的聯(lián)系,共同教育好學(xué)生。

2、家訪工作每學(xué)期對每位學(xué)生進行一次,另外遇到特殊情況的,還需進行隨機家訪。

3、家訪要認真準備,對幼兒有客觀的分析。家訪應(yīng)有目的性,通過家訪要解決具體問題。

4、家訪工作應(yīng)有記錄,尤其是特殊學(xué)生、特殊事件的家訪。

(五)信息反饋制度

1、每次授課后,教師們要積極收集學(xué)員們的意見并及時整理。

2、認真做好家園聯(lián)系欄的信息交流工作,并有資料記錄。

3、學(xué)員們要積極配合,將自己的想法及時反映給教師們,從而促進相互的交流。

(六)優(yōu)秀學(xué)員評比制度

1、認真遵守學(xué)員守則及《家長教育行為規(guī)范》,每年出勤率達90%以上,考試成績?yōu)?0分以上者。

2、積極參與學(xué)校組織的各項家園活動,配合支持學(xué)校的各項教育活動。

3、家庭教育有起色。

4、個人申請,學(xué)校推薦,家長評選票數(shù)最高,可評為優(yōu)秀學(xué)員。

5、每學(xué)年中,每個年級組各評一名優(yōu)秀學(xué)員。

(七)檔案管理制度

1、各項活動都要建立相應(yīng)的資料,注意收集、整理和保存。

2、每年定期地將各項制度、計劃、實施、檢查、考核、學(xué)員名冊、考勤、備課記錄、試卷、優(yōu)秀學(xué)員名冊、宣傳材料等及時收集、整理、裝訂、編號、歸檔。

3、家長學(xué)校資料要單獨立卷。

第7篇 z學(xué)校電腦教室管理規(guī)章制度

凡進入本室人員必須遵守此規(guī)定,違者將被請出教室!

1、計算機是學(xué)校重要的教育教學(xué)設(shè)施,計算機教室是現(xiàn)代化教學(xué)的重要場所,要有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作水平和保養(yǎng)能力。非計算機專業(yè)畢業(yè)的,要經(jīng)過上級主管部門培訓(xùn),持證上崗。

2、計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設(shè)施,具備必要的計算機維修、保養(yǎng)工具和軟件。上網(wǎng)的計算機要安裝殺毒軟件,以防病毒的侵入,機房內(nèi)嚴禁吸煙。

3、每學(xué)期要填寫“機房財產(chǎn)登記表”學(xué)期結(jié)束要將機器損耗、維修情況上報學(xué)校。計算機及其輔助設(shè)備和設(shè)施,要分類編號定位,逐一登記入帳。文件、教學(xué)資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù),做到帳據(jù)齊全,帳物相符。

4、要建立工作日志或周志,要建立計算機檔案,記載每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。學(xué)期初有工作計劃,學(xué)期末有工作總結(jié)。

5、要做好系統(tǒng)維護和設(shè)備保養(yǎng)工作,雨季和假期要定時開機;要嚴控外來磁盤和光盤的使用,定期進行病毒檢測和殺毒;重要文件和軟件要有備份。

6、按要求做好課前準備,學(xué)生入室前要穿拖鞋或鞋套;學(xué)生上機要實行對號入座,課間不得擅自離開、互換座位,有問題舉手示意。要督促學(xué)生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生,嚴禁攜帶書包、零食、飲料、茶水等進入機房,要求學(xué)生按上機操作規(guī)程操作,不得隨意更改設(shè)置、設(shè)置密碼;嚴禁私自攜帶光盤、軟盤、優(yōu)盤進入機房,嚴禁在任何計算機上私自安裝卸載、修改計算機程序。學(xué)生離室時,要檢查設(shè)備,填寫使用記錄,學(xué)生離室后,要做好設(shè)備和資料的整理工作。

7、計算機室嚴禁無關(guān)人員進入,一般教師須經(jīng)學(xué)校同意后按要求使用計算機房,管理人員不得擅自拆卸計算機,下班時,要關(guān)好門窗,關(guān)閉設(shè)備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。

8、上機期間發(fā)現(xiàn)任何異?，F(xiàn)象,如機器故障、網(wǎng)絡(luò)故障、病毒現(xiàn)象等應(yīng)及時會同機房管理人員及時處理,重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。對因未按規(guī)定要求造成計算機及設(shè)備損壞的,要查明原因,追究責任,照價賠償。

第8篇 達立學(xué)校網(wǎng)站信息員規(guī)章制度

立達學(xué)校網(wǎng)站信息員規(guī)章制度

一、信息員的構(gòu)成

各科室、教研組及年級組各設(shè)立信息員一名，信息員由該科室、教研組、年級組的教師擔任。

二、信息員的職責范圍

1、負責本部門的信息采編和上網(wǎng)，具體如下：

科室：工作計劃，通知通告，活動開展的宣傳和報道，會議摘要和報道等。

教研組：教研活動的消息報道，組內(nèi)教師的科研文章和成果，學(xué)生成果等。

年級組：本年級各種活動的信息和報道，各種通知，學(xué)生班隊活動活動等。

2、信息員擔任學(xué)校論壇值班工作，負責對學(xué)校論壇的內(nèi)容進行審核及相應(yīng)的管理，確保論壇的信息安全。

三、信息員工作要求

1、數(shù)量（底線）：每周至少1篇，每月不少于8篇。

2、內(nèi)容翔實，及時，字數(shù)每篇不少于200字，盡可能配合圖片，音視頻等多媒體信息。

3、留意身邊的各種活動，主動發(fā)掘各種資源來豐富網(wǎng)站的內(nèi)容（以原創(chuàng)為主，可以轉(zhuǎn)貼但要注明出處）。

4、論壇值班按時到崗，并保持高度的責任心。

四、信息員獎勵機制

1、信息員工作考核將計入各部門、教研組、年級組和個人的業(yè)績考核等評選事項之中。

2、信息員的工作在期末根據(jù)工作成績進行獎勵（根據(jù)所發(fā)文章的數(shù)量質(zhì)量等給予相應(yīng)的積分，學(xué)期末按總積分發(fā)放獎勵）。

五、信息員的任用和培訓(xùn)

1、信息員可通過自薦他薦，經(jīng)本部門同意，學(xué)校批準即可任用。一經(jīng)任用應(yīng)認真履行職責，做好相關(guān)的工作。對于工作不負責任的，將依次提醒－>通告－>更換同時相應(yīng)降低期末考核等次。

2、為使信息員的工作效率和能力不斷提高，信息員應(yīng)參加相應(yīng)的培訓(xùn)（消息的采編，多媒體信息的采錄編輯，網(wǎng)站后臺的使用等）。

附：文章積分辦法

每篇文章在審核時由網(wǎng)站管理員按照以下標準評定積分，未通過審核的文章不給分。

文章積分分為基本分和加分兩大項，積分細則如下：

基本分（最高10分）

原創(chuàng)文章：

純文字文章：

1、字數(shù)滿200字，符合基本的排版要求：5分

2、字數(shù)滿500字：10分

3、字數(shù)不滿200字的，視情況給分，最高不超過3分

文字為主、配合圖片：

1、字數(shù)滿200字，符合基本的排版要求；圖片內(nèi)容貼近文章主題，圖片大小和版面布局符合要求：10分

2、字數(shù)不滿200字，圖片不完全符合要求的，視情況給分，最高不超過5分

圖片為主、配合文字：

1、圖片圍繞主題，數(shù)量在3幅以上，圖片的大小和版面布局符合要求；文字滿100字：10分

2、圖片少于3幅，文字不滿100字，文章采用的，最高不超過3分

轉(zhuǎn)貼文章5分

加分（最高50分）

本人原創(chuàng)并經(jīng)校報采用或校級獲獎加10分

同一篇文章加分以最高級計算，不重復(fù)加分；轉(zhuǎn)貼組內(nèi)其他老師的，加一半

本人原創(chuàng)并經(jīng)市級采用或獲獎加20分

本人原創(chuàng)并經(jīng)省級采用或獲獎加30分

本人原創(chuàng)并經(jīng)國家級采用或獲獎加50分

第9篇 學(xué)校教工閱覽室規(guī)章制度范文

學(xué)校教工閱覽室規(guī)章制度

一、室內(nèi)報刊、雜志只供室內(nèi)閱覽,不得帶出室外。

二、愛護報刊、雜志,如有損壞,照價賠償。

三、閱覽室是公共場所,要愛護公共財產(chǎn),保持安靜,不準吸煙。

四、有關(guān)書報,如有借閱,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可借閱。

五、開放時間:周一~周五

上午:8∶00―11∶45

下午:2∶30―6∶00

第10篇 初中學(xué)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度

初級中學(xué)(學(xué)校)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度

學(xué)校醫(yī)務(wù)室為了做好對學(xué)生常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、治療和管理工作,維護學(xué)生的醫(yī)療安全,特制定了以下醫(yī)療安全規(guī)章制度,并在工作中嚴格遵從各項規(guī)章制度,杜絕出現(xiàn)因為疾病和醫(yī)療而造成學(xué)生發(fā)生意外傷害事故,以確保學(xué)生的醫(yī)療安全。

zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室診療護理制度

一、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí):

醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)遵從醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,平時加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),每周一上午抽出2小時的時間,對上周的學(xué)生疾病情況進行小結(jié),發(fā)現(xiàn)有學(xué)生普遍存在的疾病或傳染病、流行病等問題,及時找出預(yù)防措施,以維護全體師生的健康和安全,并形成制度。在工作中以醫(yī)院的標準嚴格要求自己。

二、嚴格診斷及治療:

1、醫(yī)務(wù)室在為學(xué)生進行疾病的診斷治療過程中,必須嚴格按正規(guī)的醫(yī)療標準進行問診和查體,并嚴格按診斷標準對學(xué)生的疾病作出診斷;

2、對于診斷明確的疾病,按治療原則積極給予治療:可采用各種方法給予治療:如藥物口服、肌注、霧化吸入等;對于各類損傷,嚴格按無菌操作原則給予清創(chuàng)、包扎、換藥等治療,并做好學(xué)生損傷后的功能恢復(fù)的指導(dǎo)和治療(如理療等);所有治療方法嚴格按正規(guī)醫(yī)療要求進行操作,杜絕違章操作。

3、如果診斷不明確的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院作進一步的檢查、診斷和治療;

4、對于急癥、危癥的學(xué)生,醫(yī)務(wù)室第一時間內(nèi)通知班主任,校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長,并撥打“120”急救電話,及時護送學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院進行治療,使學(xué)生患病時能在最快最短的時間內(nèi)得到醫(yī)治,以免因延誤治療時間而對學(xué)生造成意外傷害事故。

5、對于診斷明確的特殊疾病,以及學(xué)校醫(yī)務(wù)室不能進行治療的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院進行治療。

三、嚴把用藥關(guān):

1、醫(yī)務(wù)室每次在采購藥品時,必須到正規(guī)醫(yī)藥部門購藥,以保證藥品的質(zhì)量;對于變質(zhì)和過期的藥品要及時給予銷毀;并對藥物進行定期檢查,嚴格按《zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度》保管藥品;

2、嚴格按藥品使用原則和治療原則使用藥品,并在使用藥品時,嚴格按照藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、用法和劑量等使用,并注意藥物的副作用;

3、堅決杜絕濫用抗生素,醫(yī)務(wù)室只使用一般抗生素口服或肌肉注射;普通感染性疾病只使用一種抗生素,嚴重的呼吸道感染可以加一種抗生素肌肉注射;感染性腹瀉可加服一種全身性的抗生素;懷疑有厭氧菌感染時,可加強使用甲硝唑;

4、治療中注意中西藥的搭配使用,以增強療效;

5、給學(xué)生的藥物總量一般不超過2天,特殊疾病(如神經(jīng)性頭痛等可適當開出5天的藥物),對學(xué)生在治療過程中出現(xiàn)任何不適時,都要求學(xué)生要隨時到醫(yī)務(wù)室進行復(fù)診;

6、在給學(xué)生藥品時,分袋包裝,并清楚地寫明服用方法;同時注意詢問學(xué)生藥物過敏史,對有藥物過敏的學(xué)生建立用藥檔案,以備查驗;

7、在生病學(xué)生未到的情況下,原則上不售藥給學(xué)生,以保證學(xué)生用藥的安全。

四、關(guān)心學(xué)生病痛:

醫(yī)務(wù)室工作人員在工作中,應(yīng)該態(tài)度和藹可親,積極關(guān)心學(xué)生的疾病痛苦,為學(xué)生著

想,對所有學(xué)生一視同仁,對于在醫(yī)務(wù)室進行觀察的學(xué)生按常規(guī)給予醫(yī)療護理,尊重學(xué)生的醫(yī)療隱私。樹立堅守工作崗位,隨時為學(xué)生服務(wù)的思想。

五、保留學(xué)生醫(yī)療檔案:

醫(yī)務(wù)室應(yīng)該保存學(xué)生就診和治療的所有醫(yī)療檔案,以防發(fā)生醫(yī)療糾紛。

六、消除醫(yī)療隱患:

1、堅守工作崗位:

為了使生病的學(xué)生得到及時地診治,即使在上課、體檢、外出開會、學(xué)習(xí)、跟隨學(xué)生外出軍訓(xùn)、勞技等情況下,醫(yī)務(wù)室也盡可能做到一個人外出一個人留守醫(yī)務(wù)室,以隨時處理突發(fā)情況;在遇到臺風(fēng)等自然災(zāi)害時,醫(yī)務(wù)室做到了校醫(yī)及時到崗,隨時做好預(yù)防和處理意外損傷事故的準備。

2、對于醫(yī)療安全方面可能存在的隱患做出有效對策:

(1)學(xué)生隱瞞病情或未對自身的疾病引起足夠的重視,未及時進行治療,使病情出現(xiàn)突然的變化。主要對策一是教育學(xué)生改變對待疾病的觀念,提高自我保健意識;二是班主任要及時發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生,督促其進行診治;

(2)學(xué)生在未進行醫(yī)生診斷和指導(dǎo)的情況下,自行服藥治療,造成藥物效果不佳,甚至用錯藥,貽誤治療時間,從而造成病情加重;對策是教育學(xué)生應(yīng)該懂得就醫(yī)和用藥的原則意識,切實為自己的健康負起責任,提高自我保護能力;

(3)學(xué)生對自身的意外傷害不會處理,造成處理不當,使損傷加重。其中最常見的是運動損傷的處理不當,造成損傷加重,治愈恢復(fù)時間延長。對策是加強健康教育,使學(xué)生學(xué)會基本的急救知識和常用方法,學(xué)會運動損傷的預(yù)防和處理方法,提高自救能力;

(4)住宿學(xué)生和晚修學(xué)生的突發(fā)疾病,將突發(fā)疾病的學(xué)生按《zz初級中學(xué)學(xué)生急癥和危重疾病急救處理原則》處理,及時護送到醫(yī)院進行治療。

(5)對于個別學(xué)生隱瞞自己患有傳染病的情況,按《zz初級中學(xué)預(yù)防學(xué)生常見病和傳染病制度》給予處理。

zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度

為了確保醫(yī)務(wù)室各類藥品的使用安全,特制定以下《zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度》:

1、采購藥品應(yīng)到國營醫(yī)藥批發(fā)公司,嚴把藥品質(zhì)量關(guān);

2、對采購的藥物做好登記造冊工作;

3、將醫(yī)務(wù)室的藥品匯編成《zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室藥品登記表》,詳細列出藥品名稱、劑型、劑量、常備量、用途、用法、保質(zhì)期、發(fā)藥方法、注意事項等項目,新補藥品隨時登記,以備查驗;

4、將藥品儲存于固定、干燥、清潔、通風(fēng)、方便的地方,并注意特殊藥品的低溫、避光和密閉保存;

5、凡上架藥品按藥品的儲存條件存放,各種藥物有明顯的標簽,記錄藥量和用法;拆包裝零售的藥品,更應(yīng)注意藥品的密閉保質(zhì)存放,并一周一次常規(guī)檢查藥品的顏色、有效期等,發(fā)現(xiàn)問題即刻更換;對于用量少的藥品,每次要注意用完后,再進行補充,以保證藥品的質(zhì)量;

6、內(nèi)服和外用的藥品注意分開存放;

7、對于有毒的、麻醉藥品、限制使用等的藥品注意加鎖存放,并做好使用登記;

8、嚴格按處方發(fā)藥,做到有據(jù)可查,以保證學(xué)生用藥安全;

zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械使用消毒保管制度

為了做好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械的安全使用,特制定《zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械使用消毒保管制度》:

1、各類醫(yī)療器械有專門保管,并做好登記造冊工作;

2、各類醫(yī)療器械存放于固定、干凈、干燥、通風(fēng)的地方;避免強酸、強堿等腐蝕物品的侵蝕;

3、嚴格按各類醫(yī)療器械的操作規(guī)章進行操作;

4、操作完畢,立即清洗,按《zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度》的要求進行消毒,準備下一次使用;

5、長期不使用的醫(yī)療器械及時做好清洗及上潤滑油等防護工作,并妥善保存;

6、各類醫(yī)療器械如有故障或損壞,立即通知維修工或與廠家聯(lián)系;

7、建立醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械的常規(guī)檢查保管制度,每兩周檢查一次,并登記成冊。

zz初級中學(xué)醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度

為了保證醫(yī)務(wù)室在日常為學(xué)生進行各種治療工作中,避免二次感染及交叉感染,嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的無菌操作原則,特制定《醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度》:

一、壓力蒸汽滅菌法:

1、使用器械:所有可以經(jīng)過高壓高熱消毒的醫(yī)療器械,均使用醫(yī)務(wù)室的“自封手體式壓力蒸汽滅菌器”進行消毒;

2、消毒時間:每兩周一次;

3、主要用于以下醫(yī)療器械和醫(yī)療材料:各種不銹鋼醫(yī)療器械(鑷子、止血鉗、敷料桶等);醫(yī)用敷料、棉簽等;

4、使用方法為:在0.14mpa的壓力下,將各種醫(yī)療器械和醫(yī)用敷料消毒15分鐘;

二、化學(xué)消毒劑消毒法:

1、可以用于醫(yī)用器械的化學(xué)消毒劑有:“1.5―2.0%戊二醛溶液”;“75%的酒精”;醫(yī)用“1.5―2.0%戊二醛溶液”三種;

2、戊二醛溶液和酒精主要用于:無菌敷料鉗的浸泡消毒;不能使用高壓高熱的醫(yī)療器械如各類塑料制品(超聲霧化儀的口罩,學(xué)生用肺活量儀的吹嘴等);一般可使用“1.5―2.0%戊二醛溶液”進行浸泡消毒或使用“75%的酒精”進行浸泡消毒;

3、醫(yī)用消洗凈主要用于醫(yī)療廢物等的消毒;

4、化學(xué)消毒使用方法:

(1)“1.5―2.0%戊二醛溶液”或“75%的酒精”作為浸泡液,將無菌敷料鉗的浸泡其中,使用時拿出,用完放回,“1.5―2.0%戊二醛溶液” 一般使用2周;“75%的酒精”一般使用一周;

(2)超聲霧化儀的口罩,學(xué)生用肺活量儀的吹嘴等醫(yī)療器械在使用“1.5―2.0%戊二醛溶液”浸泡2小時后,用生理鹽水或無菌蒸餾水沖洗后放于無菌儲物槽內(nèi)待用;

(3)將醫(yī)用消洗凈粉劑10克加入2.5公斤的水中配成溶液,用于醫(yī)療廢物的浸泡消毒;一般使用1次;

(4)醫(yī)用消洗凈配成的消毒液也可以用于醫(yī)務(wù)室治療臺、藥柜、地面等的消毒;以及醫(yī)務(wù)人員的手的消毒;

紫外線消毒法:

1、應(yīng)保持紫外線燈表面的清潔,一般每2周用酒精棉球擦試1次,發(fā)現(xiàn)燈光管表面有灰塵、油污時,應(yīng)隨時擦試,以減少對紫外線穿透的影響。

2、用紫外線消毒室內(nèi)空氣時,房內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥,減少塵埃和水霧,每次消毒時間不少30分鐘。但溫度低于20度或高于40度、相當對濕度大于60%時,應(yīng)適當延長照射時間。

第11篇 第二中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

4、教師參加培訓(xùn)時，要認真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運于教學(xué)研究。

5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必須達到區(qū)進修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

二、項目負責人職責：

1、負責對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。

三、獎懲制度：

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。

3、每位教師必須認真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，(如出勤率高，作業(yè)認真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當獎勵，并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。

7、獎勵方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎，具體獎勵標準為：(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計。)：

_鎮(zhèn)第二中學(xué)

_年9月

第12篇 大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第一條工作制度

第一款：學(xué)校實行上下班坐班制度。

第二款：教職工必須加強組織紀律性，按時上下班。

1.全體教職工： 8：00-4：00

2.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照顧1小時。

第三款：全體教工都要嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和崗位職責。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴肅處理。

第二條請假制度

第一款：請假程序：

1.請假操作流程：

（1） 半天 教導(dǎo)處請假

（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準假-教導(dǎo)處安排課務(wù)

（3） 行政、后勤人員需向校長室請假

2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。

第二款：關(guān)于病假

1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。

2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。

3.病假扣法

(1)每病假一天，扣發(fā)20元。

(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。

第三款：關(guān)于事假。

1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。

2. 教工因私外出需主動在傳達室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。

3.事假的扣法：每天扣30元。

4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。

第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。

2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。

(1)婚假：三天

屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。

(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學(xué)校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。

（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將根據(jù)工作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。

3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。

第五款：關(guān)于公出。

因公外出開會、進修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處 。

第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。

第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)服從學(xué)校安排。上班期間傳達室對進出的教工均予以登記。

第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定

為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：

第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務(wù)承擔代課、代職任務(wù)。

第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。

第三款：凡代課老師，必須認真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。

第四款：凡由教導(dǎo)處安排代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。

第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。

第六款：在教學(xué)期間，由于教師未盡責，造成學(xué)生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。

第四條學(xué)習(xí)制度及其他

第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周安排在星期五下午進行，教工須安排好工作準時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準。

第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資20元。

第五條安全及賠償制度

第一款：教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。

第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。

附則：

本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。

校長室對此擁有解釋說明權(quán)。

第13篇 學(xué)校學(xué)生課間活動規(guī)章制度

1、各班主任利用班隊會,按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二小學(xué)生紀律規(guī)則》的具體要求,教育學(xué)生文明休息,不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧,不做危險游戲,不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設(shè)施,不跳乒乓臺及校園各處臺階。

2、班主任在課間隨時觀察該班學(xué)生活動情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時制止、教育。對屢教不改的學(xué)生,通知家長到校配合教育。

3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學(xué)生活動情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時制止,作好記載,將情況通知班主任,并按學(xué)校“文明班”“優(yōu)秀文明班”評比條例,進行扣分處理。

4、學(xué)前班學(xué)生,統(tǒng)一在教學(xué)班下課前10分鐘,由該節(jié)課任課教師組織上廁所,然后由該教師把學(xué)生帶到指定地點活動,并負責學(xué)生活動期間的安全,直至下節(jié)課上課鈴聲響。

第14篇 學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

教職工管理規(guī)章制度

一、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛學(xué)生

關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、嚴謹治學(xué)

樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

5、團結(jié)協(xié)作

謙虛謹慎、尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長

主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責學(xué)生家長。

7、廉潔從教

堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

二、教職工代表大會條例

第一章 總則

第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定，學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責任感，保障職工群眾當家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。

第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。

第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，保證完成教學(xué)任務(wù)，為辦好社會主義學(xué)校而努力。

第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章 職權(quán)

第五條、教職工代表大會，根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。

1、討論和審議校長工作報告，聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算，討論和審議學(xué)校重大決策。

2、討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎勵基金的使用，以及教職工獎懲辦法，教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。

3、討論學(xué)校體制改革事項，工資調(diào)整方案，教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。

4、監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負責任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴重失職和違法亂紀的干部，建議上級紀檢部門和國家政法機關(guān)嚴肅處理。

5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán)，維護和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行。教育教職工不斷提高主人翁責任感，自覺遵守勞動紀律，認真鉆研教材，多出優(yōu)質(zhì)課，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、教職工代表大會對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時，可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。

第三章 職工代表

第六條、教職工代表大會的代表，以行政、年級、后勤為單位，按性別比例，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當選為代表。

1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。

3、因行使正當民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。

第七條、職工代表義務(wù)

1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴格遵守勞動紀律、規(guī)章制度，做好本職工作。

2、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實反映群眾意見。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。

4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度，違反勞動紀律的職工自覺地改正缺點錯誤。

第四章 組織制度

第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo)，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。

第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。

教職工代表大會的選舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。

第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。

第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理。

第五章 工作機構(gòu)

第十二條、學(xué)校工會承擔教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。

第六章 附則

第十三條、本條例適用于本學(xué)校。

三、教職工請假制度

為加強管理，提高教職工素質(zhì)，根據(jù)《勞動法》、《廣東省計劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號文的規(guī)定和精神，結(jié)合本校實際情況，制定請假制度如下：

1、教職工必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表，占用工作時間辦理私事的，應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時間于1天內(nèi)的，后勤人員由總務(wù)主任批準，其他人員由教導(dǎo)處主任批準，2天以上的由學(xué)校校長批準。

2、計勤時間以每周5天計算，集中會議列入出勤另行計算。請假1天或1天以上應(yīng)填寫《請

假單》，并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔，作為考勤的依據(jù)。

3、因私事每請假1天，則少發(fā)出勤獎10元。如遇當天有課，則每節(jié)加扣5元（教師之間不得自行調(diào)課）。請假5天以上不發(fā)當月出勤獎。

4、一個學(xué)期因事因病請假累計時間超過10天只能發(fā)給期末人平獎金的90％，超過15天只能發(fā)給80％，超過20天只能發(fā)給70％，30天以上只能發(fā)給50％。事假累計時間在40天以上不發(fā)期末獎金。

5、無故不上課或未參加升旗_以及請假未經(jīng)批準擅自離開工作崗位或超過批準假期未辦理補假手續(xù)的，按曠工處理。曠工一天扣發(fā)當月考勤獎50元，連續(xù)曠工10天以上者，停發(fā)當月工資和一切獎金、補貼，因曠工造成學(xué)校損失者視情節(jié)輕重報請上級給予行政處分。

6、請病假超過兩個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資：

①工作年限不滿_年的，發(fā)給本人工資（職務(wù)工資、提高工資標準10％、津貼部分和教齡津貼）的90％。

②工作年限滿_年的，工資照發(fā)。

7、請病假超過6個月的，從第7個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：

①工作年限不滿_年的，發(fā)給本人工資的70％。

②工作年限滿_年的和_年以上的，發(fā)給本人工資的80％。

8、女職工生育享受90天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)）增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。實行晚育者（已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女為晚育）增加產(chǎn)假15天。經(jīng)申請領(lǐng)取獨生子女優(yōu)待證的獨生子女產(chǎn)婦增加35天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資及各項獎金、補貼照發(fā)。

9、節(jié)育手術(shù)者，經(jīng)醫(yī)生證明，按《廣東省計劃生育條例》的第十八規(guī)定，給予3天以上、42天以下的假期。在規(guī)定休息時間內(nèi)工資、獎金、補貼照發(fā)。

10、經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的，可休結(jié)婚假，婚假時間為5天。按法定年齡（男22周歲，女20周歲）推遲3年以上初婚為晚婚，晚婚者增加婚假10天?；榧倨陂g各項獎金、補貼照發(fā)。

11、教職工的配偶及直系親屬死亡時，可給予處理喪事假5天。岳父母或公婆死亡后，經(jīng)校長批準，也可給予5天的喪假。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時間2天。

12、教職工探望配偶的，每年給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母，每年給探親假一次。已婚教職工探望父母的，每4年給假一次，在這4年中的任何一年都可以申請，由學(xué)校校長批準。見習(xí)生學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探親假的待遇，期滿轉(zhuǎn)正后，當年可以享受探親假的待遇。

以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學(xué)校負擔。已婚教職工探望父母的往返路費，在本人月工資30％內(nèi)的由本人自理，超過本人月工資30％部分，由學(xué)校負擔。

四、教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度

1、教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進行。

2、負責處理當天偶發(fā)事件，小事情自行處理解決。重大事情及時向校長匯報共同解決。

3、負責接待外來人員詢問，并作解答。

4、檢查全校上課、各項活動和清潔衛(wèi)生情況。

5、每晚熄燈鐘后，領(lǐng)導(dǎo)和值班教師共同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù)，學(xué)生睡眠情況。

6、每晚學(xué)生休息后，值班老師向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得同意后方可離崗。

7、值日教師簽名并填寫值日記錄，值班領(lǐng)導(dǎo)負責檢查當天值日記錄。

第15篇 _學(xué)校保安員管理規(guī)章制度

學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責任感,嚴守工作紀律,全面履行崗位職責,全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

一、 作息制度:

1、工作時間:7:00—17:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

2、打卡時間:

上午上班:7:00前; 下午下班:17:30后

二、 “人員出入”的安全管理制度:

1、全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,認真核實進校人員身份信息,仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),如實填寫“出入登記表”,確認無可疑后才允許進校。

2、本校學(xué)生在上課期間離校,必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),并有家長接送才允許出校,同時保留“請假條”存檔。

3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校)

三、“校門開關(guān)”的安全管理制度:

1、校門開關(guān)時間:

1、上午開門時間:7:20—7:50 11:10—11:40

2、中午開門時間:1:30—2:00

3、下午開門時間:4:40—5:10 (一、二年級按作息時間表,其余時間一律關(guān)閉校門)

2、學(xué)生進校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

1、全體保安員先站到校門中央進行指揮。

2、開門前提醒學(xué)生原地站好,不準接觸閘門,不準推搡。

3、電動閘門全部打開后,先指揮前面部分學(xué)生步行進入,后面部分再有序跟進,并及時制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

四、 學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度:

1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴禁家長車輛進入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè),嚴禁堵塞校門。

3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學(xué)高峰期,截停機動車輛,讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后,截停學(xué)生,讓機動車輛先行。

五、 學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度:

1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時間,一人負責“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負責“校園巡查工作”。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時開、關(guān)校門,放行人員,并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。

3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀的學(xué)生,必須要以教育為主,不準體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負責巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進行學(xué)習(xí)和休息,制止學(xué)生攀爬圍墻進出學(xué)校等危險行為,同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進校。

5、13:00—13:30時(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況,及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進校。

6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務(wù),每月不得超過50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度:

1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對家長未能及時前來接回的學(xué)生,協(xié)助班主任進行管理。

1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴禁學(xué)生在校外等候。

2、一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,由負責“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)?并交由生活教師管理,“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

2、下午放學(xué)后,除特批外,一律禁止外來人員到我校進行體育活動,以免有不法之徒混進學(xué)校,給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進行交接班,互相簽字確認后才可下班休息,但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

4、“門衛(wèi)室值班保安員” 晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負責晚上值班工作。

5、除以上事項外,全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,隨時接受一些臨時性的任務(wù)。

七、獎懲制度

1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,自動解除“勞動合同”。

2、每遲、早退到一次扣5.00元,請病假一天扣15.00元,請事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責任事故或財產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責任和扣發(fā)當月工資外,自動解除“勞動合同”。

第16篇 _學(xué)校值班管理規(guī)章制度

一、學(xué)校每周安排一名教師值班,負責學(xué)校日常事務(wù)的管理,維護正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時到校,做好校園晨檢及教育教學(xué)活動的安排等工作。

三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。

四、對突發(fā)性事情能解決的要自己解決,不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時匯報。

五、下午下班前要巡視校園一遍,并填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學(xué)校其他人員代班,并提前匯報行政辦公室。

第17篇 中心學(xué)校財務(wù)管理規(guī)章制度

中心校財務(wù)管理規(guī)章制度

一、為規(guī)范財務(wù)行為,嚴密財務(wù)手續(xù),加強會計基礎(chǔ)工作,確保財會工作有序進行,根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定本規(guī)則。

二、學(xué)校財務(wù)活動和有關(guān)會計基礎(chǔ)工作,應(yīng)當符合有關(guān)法律、法規(guī)及本規(guī)則的規(guī)定。

三、單位或個人向財務(wù)辦理借領(lǐng)、報銷各種款項時,應(yīng)當做到憑證合法、內(nèi)容完整、填寫規(guī)范、手續(xù)齊備,并有預(yù)算指標。

四、辦理借款

1、借款人應(yīng)按規(guī)定如實填寫借款單,借款人員簽名須是本人簽名,不可代筆。借款單經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,并經(jīng)會計室審核后付款。

2、所有借款一律實行“誰借誰還”的原則。屬于差旅游費或零星購物的現(xiàn)金借款,應(yīng)于出差回校或辦妥驗收手續(xù)后辦理報銷結(jié)賬手續(xù)。

五、購買物品的發(fā)票及報銷

1、購買物品前要落實經(jīng)費來源,申購貴重儀器設(shè)備的,要經(jīng)過校長室的可行性論證。

2、購買時應(yīng)認真了解商品質(zhì)量是否可靠,價格是否合理,能否取得套印有稅務(wù)監(jiān)制章的合法發(fā)票。從企業(yè)取得的購貸發(fā)票的內(nèi)容必須具備:發(fā)票的名稱;填制發(fā)票的日期;填制發(fā)票單位名稱或填制人姓名;經(jīng)辦人員的簽名或蓋章;接受發(fā)票單位名稱;經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。

3、從外單位取得的發(fā)票,必須蓋有填制單位的公章(或發(fā)票專用章、財務(wù)專用章等)。凡填有大寫和小寫金額的發(fā)票,大寫與小寫金額必須相符。

4、持有效發(fā)票向財務(wù)報銷時,其發(fā)票背面必須有經(jīng)辦人和證明人簽名或簽章。屬于固定資產(chǎn)的,必須填寫財產(chǎn)登記手續(xù)。

5、全校財產(chǎn)物資的申購、驗收、調(diào)配、報廢等均應(yīng)由總務(wù)處統(tǒng)一辦理。

六、差旅費報銷 按規(guī)定如實填寫“差旅費報銷單”。具體寫明出差事由、地點、日期、出發(fā)和到達時間、票價、預(yù)借差旅費數(shù)額等,車票粘貼前應(yīng)除去非面額硬紙部分,住宿費及其他合法單據(jù)粘貼在報銷單背面。經(jīng)報銷人簽名,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后向會計室辦理報銷手續(xù)。

七、預(yù)算 每學(xué)期開學(xué)后,財會人員應(yīng)及時向校長報告各項經(jīng)費收入情況,并配合校長做好經(jīng)費預(yù)算計劃,做到?？顚Ｓ?杜絕開空頭支票。

八、結(jié)帳和審計

1、學(xué)校帳目要做到日清月結(jié),每學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要成立結(jié)帳小組,清理全期帳目,做到民主理財。

2、自覺接受上級審計部門的審計,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

九、其他事項

1、經(jīng)上級有關(guān)部門批準的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的,應(yīng)當在憑證上注明文件的批準機關(guān)名稱、日期和文號。

2、會計憑證不得外借,其他單位如因特殊原因需要使用會計憑證時,經(jīng)財務(wù)處負責人批準,可以復(fù)制。向外單位提供的會計憑證復(fù)制件,應(yīng)當在專設(shè)的登記蒲上登記,并由提供人員和收取人員共同簽章。

十、本規(guī)則自頒布日起實施。凡與本規(guī)則不一致的,以本規(guī)則為準。

第18篇 _學(xué)校干部競聘上崗規(guī)章制度

為不斷提高我校干部隊伍的整體素質(zhì),加大干部交流工作的力度,進一步推進干部制度改革工作,形成富有生機和活力的用人機制,根據(jù)_中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件規(guī)定,制定本辦法。

一、競聘上崗的原則與適用范圍

(一)原則

1、黨管干部的原則。

2、群眾公認的原則。

3、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

5、梯次配備、結(jié)構(gòu)合理的原則。

6、個人志愿與工作需要相結(jié)合的原則。

(二)適用范圍

1、本辦法先適用于校本部任命制和聘任制的處級干部。

2、對黨務(wù)、群團組織機構(gòu)中選舉制的干部,原則上也要通過競聘程序,競聘上崗后履行有關(guān)規(guī)定手續(xù)。

二、制度規(guī)定

1、交流機制。通過競聘上崗工作,要實行較大范圍的干部交流。從1995年至今,凡是工作部門沒有變化的處級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上都實行崗位交流(試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外);在干部交流時,為保持工作的連續(xù)性,一般情況下同一單位的正、副職不同時交流。干部交流以機關(guān)、直屬機構(gòu)的干部和教學(xué)機構(gòu)的黨務(wù)干部為主,教學(xué)機構(gòu)的業(yè)務(wù)干部(院長或副院長、主任或副主任)不作為主要的交流對象。在交流過程中,原則上不突破部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

干部交流分為橫向交流和縱向交流。橫向交流指機關(guān)、直屬機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)內(nèi)部不同崗位間的交流?？v向交流指機關(guān)干部與直屬機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)干部間的交流,也包括黨政干部間的交流。

2、年齡規(guī)定。按照國家對干部離退休年齡的規(guī)定,已到法定退休年齡的干部原則上不得競聘處級崗位。

年齡不夠任滿一屆(三年)的處級干部在新一屆任用時,男性不超過58周歲,女性不超過53周歲。凡到限定年齡的干部原則上不再擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),可從事本人特長的專業(yè)技術(shù)工作和非領(lǐng)導(dǎo)工作。

3、試用期制。對競聘上崗中新提職干部一律實行試用期制,試用期一年。試用期滿,由組織人事部進行考核,凡不稱職票達到40%以上者,要免職或降職,不保留試用期間的級別和待遇;不稱職票達到20%以上者,要黃牌警告,延長試用期一年;考核稱職者,正式聘任,聘(任)期從試用期算起。

4、任期制。對聘任制和任命制的處級干部都實行任期制,每個任期為三年,時間從聘任之日算起。任屆期滿要進行述職和考核,重新競聘上崗后,干部在同一崗位連續(xù)任職一般不超過兩屆(含兩屆)。

5、上崗培訓(xùn)制。對所有已被聘任和任命的干部都要進行上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要目的在于提高干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力水平。

6、審計制。處級干部,特別是一把手和分管經(jīng)濟工作的處級干部在任屆期滿或離任時,要由審計部門對其經(jīng)濟責任進行審計,并將審計結(jié)果和評價作為升降任免的重要依據(jù)。

三、任職基本條件和資格

(一)基本條件

1、認真學(xué)__理論和江領(lǐng)導(dǎo)人同志“____”重要思想,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針。

2、具有較強的事業(yè)心和責任感,富有奉獻精神和開拓進取精神,干實事,重實績。

3、作風(fēng)民主,勤政廉潔,為人正派,有全局觀念和組織紀律觀念,善于團結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,能堅持和貫徹黨的民主集中制原則和實事求是的工作作風(fēng)。

4、具有勝任學(xué)校某方面工作所需要的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識,還要具有獨立分析問題、解決問題的能力和決策水平。

5、身體健康,能夠承擔本部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作。

(二)基本資格

正處崗位:

具有下列條件之一者:

1、經(jīng)考核稱職,且年齡符合要求的現(xiàn)職正處級干部。

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,且任副處級職務(wù)三年以上,經(jīng)考核優(yōu)秀,年齡在45周歲以下的現(xiàn)職副處級干部(按照國家有關(guān)政策,部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部條件可適當放寬)。符合此條件,如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門的干部,還必須具備碩士以上學(xué)位、正高級職稱。

3、具有碩士以上學(xué)位,正高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療、人員,年齡在45周歲以下,在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。

副處崗位

具備下列條件之一者:

1、沒有競聘到正處級崗位的現(xiàn)職正處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、經(jīng)考核稱職,且年齡符合任職要求的現(xiàn)職副處級干部。

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,且任正科級職務(wù)三年以上,經(jīng)考核優(yōu)秀,年齡在40周歲以下的現(xiàn)職正科級干部。符合此條件,如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門工作的副處級干部,還必須具備碩士以上學(xué)位、副高級職稱。

4、具有碩士以上學(xué)位,副高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療人員,年齡在45周歲以下,在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。

四、競聘上崗工作程序

1、黨委動員。黨委召開各級干部、各類人員動員會,端正干部的思想認識,樹立起正確的競爭意識和交流意識,為競聘上崗工作的順利進行打下良好的思想基礎(chǔ)。

2、民意測驗。在競聘上崗工作前,對現(xiàn)職的處級干部進行大范圍、多層次的民意測驗,對于不稱職票超過40%者,予以免職,并取消其競聘資格。不稱職票超過20%者,予以黃牌警告。

3、公布崗位。組織人事部根據(jù)學(xué)校核定的處級干部崗位及職數(shù),按照正處、副處兩個級別在全校范圍內(nèi)分期公布崗位。

4、個人報崗。符合任職條件和資格的人員且自愿應(yīng)聘者,在公布崗位之日起即可到組織人事部報崗,領(lǐng)取和填寫《大連醫(yī)科大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位申報表》。

5、資格審查。依據(jù)競聘上崗的條件和資格,由組織人事部對申報人進行資格審查,將符合條件者提交主管領(lǐng)導(dǎo),聽取初步意見,經(jīng)黨委常委會討論確定參加競聘人選。必要時,黨委根據(jù)本人自愿和崗位需要調(diào)節(jié)各崗位人員分布,并征求本人意見。

6、競聘演說。參加競聘人員要進行演說。競聘時黨委組成評委會,評委會由專家評審組和群眾評審組兩部分組成(專家評審組的組成另行安排,群眾評審組由競聘者申報部門的群眾組成)。競聘演說內(nèi)容:自述個人資歷、工作業(yè)績和競聘崗位的工作目標及措施,申報第一崗位的競聘時間不超過10分鐘,申報第二崗位的競聘時間不超過5分鐘。

7、民主測評。在競聘者演說后,由評委會以無記名投票方式進行民主測評,根據(jù)競聘人的“德、能、勤、績”和履行崗位職責的水平,表示同意或不同意。民主測評結(jié)果作為聘任的重要依據(jù)。專家評審組和群眾評審組評審結(jié)果滿分為100分,競聘人得分不足50分者,原則上不得聘任。

8、組織考察。組織人事部對黨委確定的考核人選進行考察,主要考察干部的工作實績和群眾公認情況,按“德、能、勤、績”四個方面提出考核意見,考核結(jié)果作為聘任的主要依據(jù)。

9、決定與聘任。組織人事部將考核和民主測評的情況匯總提交黨委,由黨委常委會討論決定最后人選,任命和聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)規(guī)定及說明

1、競聘同一級別崗位的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部填報志愿時,必須填報兩個崗位,并注明是否服從分配。從1995年至今,工作部門沒有變化的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部(試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外),不得填報原崗位。填報一個崗位的干部,視為不服從分配,如其不能競聘到所填報的崗位,黨委不考慮將其調(diào)整到其它崗位的可能,并取消其下一級別崗位的競聘資格。

2、競聘上一級別崗位的干部和競聘同一級別崗位的業(yè)務(wù)干部填報志愿時,可申報一個或兩個崗位,不受第1條規(guī)定的限制。

3、對于已達到退休年齡的業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部,不再保留原行政待遇,根據(jù)有關(guān)規(guī)定可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作;已達到退休年齡的行政干部按有關(guān)規(guī)定直接辦理退休手續(xù)。

4、因年齡規(guī)定限制而未能參加競聘的干部,保留原級別待遇直至退休,業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部歸隊后,其職稱待遇不低于原級別的,不再保留原級別待遇。

5、因身體健康原因不能承擔部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作的干部,經(jīng)黨委批準,可不參加競聘,業(yè)務(wù)干部可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作,行政干部可改任相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、未被聘任到相應(yīng)崗位的干部,可競聘低一級的干部崗位。未被聘任到處級崗位的業(yè)務(wù)干部,原則上回原教學(xué)單位從事本專業(yè)工作;其它未聘干部,一律在原部門待分配。

7、除年齡和身體健康因素不符合申報條件的干部外,其它干部在競聘中不申報崗位,視為放棄受聘權(quán)利,按未聘干部處理。

8、競聘后,部門暫無合適人選而急需部門領(lǐng)導(dǎo)的崗位,為避免影響工作,可根據(jù)實際情況經(jīng)黨委常委會討論確定上崗人選。

9、參加競聘者要講團結(jié)、講大局,消除不正常的感情因素障礙,正確對待同志之間的正當競爭,保證競聘上崗工作順利進行。

10、無論應(yīng)聘、落聘、交流還是未聘干部,若無正當理由均須服從組織安排,拒不服從者,視為自動離職。

第19篇 學(xué)校后勤管理規(guī)章制度

為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,嚴格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本辦法。

一、 預(yù)算編制的原則

1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能,實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡,不編制赤字預(yù)算。

2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點項目開支,保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費逐年增長。

3、 定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際,對以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的預(yù)算項目,事先核定定額標準,再按標準預(yù)算。

4、 按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定,做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。

二、預(yù)算編制的項目

(一)收入預(yù)算項目

我校收入預(yù)算項目為:

1學(xué)校經(jīng)費:包括按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資?？睢⑵渌鼘？畹?。

2離退休人員經(jīng)費:包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。

3住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。

4事業(yè)收入:指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。

5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。

(二)支出預(yù)算項目

我校支出預(yù)算項目包括:事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。

〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

1、人員支出,包括:

(1)在職職工工資、獎金;

(2)社會保障繳費;

(3)其他工資;教學(xué)部門津貼;

(4)特殊崗位津貼;

(5)寒暑假課時及勞務(wù)費;

(6)零星加班費;

(7)臨時工工資

2、公用支出:包括:

(1)辦公費;

(2)印刷費;

(3)郵電通訊費;

(4)差旅費;

(5)水電費;

(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;

(7)專項撥款支出,包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項支出。

(8)專項材料費。

(9)設(shè)備購置費,包括教學(xué)設(shè)備購置費;圖書資料購置費;一般設(shè)備購置費。

(10)維修費,包括教學(xué)設(shè)備維修費;零星修繕費。

(11)業(yè)務(wù)招待費。

(12)其

他,包括福利費;債務(wù)利息支出等。

3、對個人和家庭的補助

(1)離退休費用,包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。

(2)助學(xué)金,包括學(xué)生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

(3)住房公積金。

〈三〉、預(yù)備金:指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準備的經(jīng)費。

三、預(yù)算編制

每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi),由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項目建設(shè),則以年度為預(yù)算),以量入為出為原則。

四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行

學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

__基建維修和設(shè)備采購管理規(guī)定

為切實加強學(xué)?；ňS修和設(shè)備采購工作的監(jiān)督管理,提高教育經(jīng)費使用效益,切實防止在工程建設(shè)和設(shè)備采購中產(chǎn)生貪腐或不正當競爭行為,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購

法》及國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況,制定本規(guī)定。

學(xué)?；ňS修和設(shè)備采購工作應(yīng)本著為教育教學(xué)服務(wù)、為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化服務(wù)、為師生服務(wù)的原則,認真執(zhí)行國家有關(guān)基建維修和設(shè)備采購的法律法規(guī)及相關(guān)政策,建立健全學(xué)校基建管理和設(shè)備采購的規(guī)章制度,嚴格按照基建程序和法律法規(guī)辦事,使教育基建管理和設(shè)備采購工作做到規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

一、基建維修和設(shè)備采購管理程序

(一)、學(xué)校所有基建維修和設(shè)備采購項目都要根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,分輕重緩急,認真做好前期論證工作,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后列入學(xué)校年度部門預(yù)算,經(jīng)市教育局和市財政局批準后方可組織實施。凡未列入年初預(yù)算或未經(jīng)有權(quán)部門批準的項目一律不得組織實施(確有特殊情況,須報市教育局、市財政局批準調(diào)整部門預(yù)算)。要進一步加強基建維修工程和設(shè)備采購的預(yù)算管理,未經(jīng)市教育局和市財政局批準,決算不得突破年度部門預(yù)算。

(二)、要認真做好工程項目前期論證和設(shè)計工作

1、學(xué)校按照事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和校園建設(shè)總體規(guī)劃,并根據(jù)學(xué)校的資金狀況等,于每年九月份向市教育局報送下一年度的基建、維修項目報告書。項目報告書的內(nèi)容包括:(1)項目實施的目的和依據(jù);(2)項目實施的時限和地點;(3)項目實施方案;(4)建設(shè)和維修的規(guī)模、標準和功能;(5)總造價及其構(gòu)成;(6)資金來源。學(xué)校在上報之前要對項目報告書進行可行性論證。

2、嚴格按照有關(guān)單位規(guī)定的:五萬元以上的基建維修項目必須報市教育局批準,然后進行招投標。單價在800元以上或批量價格在10000元以上必須報市政府采購辦批準,進行招標。

3、重大基建、采購項目必須經(jīng)教工代表大會討論。

4、招標和實施結(jié)果,應(yīng)進行公示,接受教職員工監(jiān)督。

__財產(chǎn)管理制度

為了加強學(xué)校財產(chǎn)的管理,做到合理使用,杜絕流失,減少浪費,特制定如下管理制度:

一 、學(xué)校財產(chǎn)管理實行總務(wù)處綜合管理,各處室歸口管理,使用單位具體負責的管理體制?？倓?wù)處設(shè)內(nèi)保管員1名,負責管理學(xué)校財產(chǎn)的帳目,財產(chǎn)登記、清查、報損等工作,凡有資產(chǎn)的處室,應(yīng)建立財產(chǎn)分戶帳,負責本處室的財產(chǎn)保管、使用、登記等工作。沒有財產(chǎn)的處室,應(yīng)有專人負責保管本處室的辦公用具和借用手續(xù)。

二、年級組長負責本年級組內(nèi)辦公用具的管理和使用,辦公桌由使用者自己保管,年級組長在每學(xué)期開始的兩個月內(nèi),應(yīng)提供一份年級組任課老師人數(shù)及所在辦公室的名單,配合總務(wù)處清理本年級組內(nèi)用具,年級組長換位,應(yīng)辦理公物交換手續(xù)。

三、辦公室用具由總務(wù)處統(tǒng)一安排使用,任何處室年級和個人不得隨意更換或占為私有,如發(fā)現(xiàn)私有辦公用具要限期歸還,并據(jù)罰款。

四、學(xué)校配備給單身職工的家具,只限本人使用,已領(lǐng)取結(jié)婚證書的教職工,在領(lǐng)取結(jié)婚證書后的三月之內(nèi),歸還所借全部生活用具。逾期不還者,從工資中扣款。

五、教職工因調(diào)動離開學(xué)校,要按規(guī)定歸還在學(xué)校所借全部財產(chǎn)后,方可辦理離校手續(xù)。

六、 教職工辦理退休手續(xù)前,應(yīng)退還在學(xué)校所借辦公用具和生活用品或教學(xué)用品,如錄音機、計算機、圖書等。

七、新添固定資產(chǎn)類物品。由使用單位申請,分管校長和財務(wù)負責人審批后方可采購,購回后,學(xué)校財務(wù)管理員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批條,查收后方可簽字報銷,登記上冊。

八 、 自然損壞和損耗須報損的物品,由使用單位管理人員填寫報損申請表,處、組、室領(lǐng)導(dǎo)簽字證明后,由學(xué)校財務(wù)管理員核實,按規(guī)定辦理報損手續(xù),已報損的物品集中在學(xué)校倉庫,由學(xué)校統(tǒng)一處理,屬人為損壞或因保管不妥而損壞或丟失者,根據(jù)情況由負責人賠償損失。

九、 每學(xué)年由總務(wù)處組織專人對各處、室、組的資產(chǎn)帳、物和辦公用具保管情況進行一次清查、核對,如有特殊情況,財產(chǎn)保管員有權(quán)抽查各組、辦公室的財產(chǎn)、帳、家具等物。

十、教室公物管理,由各班班主任負責,政教處予以督促。每學(xué)年開學(xué)前,總務(wù)處配齊教室各類設(shè)備,登記立帳,各班班主任清查核實后,教室所有設(shè)施留有班級使用管理,如因管理不善或其它人為造成損壞或遺失,均由班級承擔賠償責任。

十一、獎懲辦法

(1) 學(xué)校對認真負責地管理好本組財產(chǎn)、做到帳、物相符,積極配合學(xué)校搞好清查工作的責任人給予獎勵。

(2) 對分管范圍內(nèi)的財產(chǎn)不負責任或因管理不善,造成資產(chǎn)浪費、流失和被盜,視情節(jié)輕重對負責人給予批評、賠款,并追究責任。

__財務(wù)管理制度

一、總 則

為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合學(xué)校特點,制定本制度。

學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度;堅持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算;依法多渠道籌集事業(yè)資金;加強核算,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理,防止國家資產(chǎn)損失;建立健全財務(wù)規(guī)章制度;對學(xué)校經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督;定期進行財務(wù)分析,如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。

學(xué)校只設(shè)報帳員,在校長領(lǐng)導(dǎo)下,管理學(xué)校的財務(wù)活動,統(tǒng)一向市教育局報帳。

二、財務(wù)收支管理

(一)、收入管理

1、收入是指學(xué)校開展教學(xué)活動及其他活動依法取得非償還性資金。包括:財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、附屬單位上繳收入、勤工儉學(xué)收入和其他收入。

2、學(xué)校必須嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定依法組織收入;各項收費必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準,并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù);各項收入必須全部納入學(xué)校預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。

3、學(xué)校要自覺執(zhí)行“收支兩條線管理”的原則,各項經(jīng)費必須及時足額上繳中心,做到票款同步。

(二)、支出管理

1、支出是指學(xué)校為開展教學(xué)活動及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失。包括:事業(yè)支出、建設(shè)性支出、經(jīng)營性支出、對附屬單位補助支出。

2、學(xué)校的支出應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準,精打細算,厲行節(jié)約,使各項支出發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益。

3、學(xué)校要加強對支出的管理,各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支,不得虛列虛報,不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替,學(xué)校支出須使用合法票據(jù)(一些小額的零星費用,如購置掃帚等除外)。

4、嚴格開支審批手續(xù):由校長審批。

三、固定資產(chǎn)管理

學(xué)校固定資產(chǎn)是國家財產(chǎn),是保證教育、教學(xué)工作,滿足師生生活所必須的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)加強對固定資產(chǎn)的使用管理,充分發(fā)揮其作用。

1、固定資產(chǎn)的管理和使用。

學(xué)校固定資產(chǎn)的管理必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負責,管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”的原則,建立健全管理和使用制度,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用。

財產(chǎn)總保管員負責財產(chǎn)明細帳的管理,做好固定資產(chǎn)的驗收保管、頒發(fā)、調(diào)撥、登記、維修工作,定期檢查核實分管的財產(chǎn)。當分保管員調(diào)換時,負責監(jiān)督交接工作。

財產(chǎn)保管員分管財產(chǎn)、設(shè)備的保管、使用、維修,隨時記錄分管財產(chǎn)的變動情況,定期清查盤點,做到帳卡物相符。學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)備由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)配使用,專用設(shè)備要專管專用,財產(chǎn)設(shè)備的使用須有領(lǐng)用、借用、回收手續(xù),努力提高使用效率。

學(xué)校教職工調(diào)離,必須辦理公物歸還移交手續(xù),經(jīng)財產(chǎn)總保管員簽字后,學(xué)校行政才可辦理調(diào)動手續(xù)。

2、資產(chǎn)的帳、冊

財產(chǎn)分保管員應(yīng)對分管固定資產(chǎn)建立財產(chǎn)登記清冊,記錄所分管財產(chǎn)的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、價值等。

學(xué)校必須做到帳冊記錄齊全,帳物相符,帳帳相符。

3、固定資產(chǎn)減少的鑒定、報批

學(xué)校固定資產(chǎn)的報廢、報損和轉(zhuǎn)讓,一般經(jīng)學(xué)校負責人批準。房屋、建筑物、車輛及單價價值在1萬元以上的大型、精密、貴重設(shè)備儀器的報廢、報損和轉(zhuǎn)讓,要經(jīng)過有關(guān)部門技術(shù)鑒定,經(jīng)主管部門或國有資產(chǎn)管理部門、財政部門批準后予以核銷。

固定資產(chǎn)經(jīng)鑒定不能使用且無使用價值時,應(yīng)填寫固定資產(chǎn)報損單,經(jīng)學(xué)校負責人批準方能報損,并作相應(yīng)的帳務(wù)處理,申報表一份交會計作記帳憑證。收回的變價款轉(zhuǎn)入修購基金。

學(xué)校應(yīng)當定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點。年度終了前應(yīng)當進行一次全面的清查盤點,對固定資產(chǎn)的盤盈盤虧應(yīng)當按規(guī)定程序及時處理。

四、收費管理

嚴格收費管理,加強行風(fēng)建設(shè),各學(xué)校要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,常抓不懈,嚴格要求,規(guī)范學(xué)校收費行為,樹立教育的良好形象和聲譽。

健全收費許可證制度。學(xué)校必須在收費前依據(jù)有關(guān)文件及時向物價部門辦理《收費許可證》的申領(lǐng)和變更手續(xù);實行收費公示制度,嚴格按規(guī)定亮證收費,公開學(xué)校收費項目和收費標準,自覺接受社會的監(jiān)督;規(guī)范學(xué)校收費票據(jù),嚴禁自制或代用其他票據(jù),票據(jù)的結(jié)報實行“向誰購領(lǐng)向誰結(jié)報”的辦法。

加強代管費的管理,代管費要按規(guī)定統(tǒng)一收繳,集中管理,單獨核算,專款專用,按規(guī)定項目列支,每學(xué)期結(jié)束前必須按實結(jié)清,列明細向?qū)W生公布,余額退還。

五、內(nèi)部牽制制度

為了在經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理中查錯防弊,以保證會計信息質(zhì)量和學(xué)校財物的安全完整,應(yīng)制訂學(xué)校內(nèi)部牽制制度。

凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理過程,必須由兩人或兩人以上共同分工負責。

經(jīng)費的報銷需有經(jīng)手人、驗收人(或證明人)簽字,報校長按權(quán)限審批后才能辦理。重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)須經(jīng)校務(wù)會議研究決定。學(xué)校財務(wù)實行校長一支筆審批。

帳、錢、物相互獨立分管。貨幣資金實物形態(tài)保管和反映貨幣資金增減變化記錄完全獨立。財產(chǎn)物資保管和反映財產(chǎn)物資增減變化的記錄完全獨立。

實行財務(wù)公開、民主理財,增強學(xué)校財務(wù)工作透明度。加強群眾性的財務(wù)監(jiān)督。學(xué)校年度收支情況算應(yīng)向教工代表大會報告,接受審議。

__收費規(guī)定

根據(jù)省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于全省義務(wù)教育免費提供教科書后學(xué)校有關(guān)收費問題的通知》(贛教計字〔2008〕30號)文件、省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革后學(xué)校收費問題的通知》(贛教計字〔2007〕12號)和市教育局萍教發(fā)〔2007〕39號文件規(guī)定執(zhí)行,任何人不能亂收費或搭車收費。教育收費一律實行“兩公開”,即公開收費標準和收費項目、公開收費使用情況;“四統(tǒng)一” 即統(tǒng)一收費時間、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的收費票據(jù)。

一、義務(wù)教育階

義務(wù)教育階段學(xué)校要嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費政策。

1、免收雜費、課本(教材)費和與教科書配套使用音像教材費。

2、校服費、保險費、飲水費等一律自愿。

3、學(xué)校其他各項代收費,包括教輔材料費、學(xué)具費、存車費、體檢防疫費等一律取消。

二、 高中教育階段

加強高中教育階段收費管理,嚴格執(zhí)行擇校生“三限”政策(限人數(shù)、限錢數(shù)、限分數(shù))。

第20篇 _學(xué)校安全管理規(guī)章制度

為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。

一、門衛(wèi)安全管理制度

1、嚴守校門,嚴禁閑人自由進出校園,不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進出校園人員情況,嚴禁學(xué)生課間出校門。

3、及時關(guān)鎖教學(xué)樓及大門,經(jīng)常巡視校園,確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。

4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生意外情況,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

5、節(jié)假日和放學(xué)后不準本校教師之外的一切人員進入校園。

二、路隊安全制度

1、每天上午、下午放學(xué)時,路隊輔導(dǎo)員及時清點人數(shù),整理路隊。

2、要放學(xué)補課,需得到家長的同意,誰補課誰負責學(xué)生的安全教育,并整好放學(xué)路隊。

3、輔導(dǎo)員必須準時到崗,嚴禁擅自脫離崗位。

4、教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。

三、課堂教學(xué)制度

1、每堂課的科任教師是當堂課的安全第一責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準把學(xué)生趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長。

四、設(shè)備設(shè)施檢查制度

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校值月、值日領(lǐng)導(dǎo)要每天檢查設(shè)備設(shè)施情況。

3、全體教職工要關(guān)注身邊的安全隱患,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、總務(wù)人員要及時維修、維護學(xué)校設(shè)施設(shè)備。

五、飲水安全制度

1、保證水源安全衛(wèi)生。

2、經(jīng)常給飲水桶清洗、流毒。

3、教育學(xué)生有秩序地飲水。

六、課間管理制度

1、值日教師必須加強課間巡視工作。

2、各班配備安全巡視員,監(jiān)管同學(xué)的課間行為。

3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

七、集體活動安全制度

1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動,要有安全措施。

2、班級舉行校外教育教學(xué)活動,必須得到校長審批同意。

3、開展大掃除、義務(wù)勞動等活動時,班主任必須在場參與,布置學(xué)生力所能及的工作。

4、學(xué)校舉行遠距離或重大師生活動,必向上級行政主管部門報批。

八、物品放置安全制度

1、嚴禁學(xué)生攜帶銳器、危險器具進校園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。

2、嚴禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動課。

3、學(xué)校綜合實驗等可能涉及的一些有毒藥物注意保管和使用。

九、用電安全制度

1、對學(xué)生進行用電安全常識教育,不準隨意觸摸電源和線頭等。

2、班內(nèi)要指定專人開關(guān)電源。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。

4、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學(xué)時,及時開關(guān)閘刀。

十、組織保障制度

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責學(xué)校安全工作。

2、健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人,每學(xué)期要簽訂各類安全責任書。

3、每學(xué)期對安全工作有明確分工,責任到人。

4、定期排查不安全隱患。

十一、突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度

1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。

2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。

3、加強對學(xué)生進行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。

4、要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學(xué)生的安全。

5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準,不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

6、實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。