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崗位職責(zé)是什么
招商加盟經(jīng)理是企業(yè)拓展市場(chǎng)、發(fā)展合作伙伴的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)尋找潛在加盟商,推動(dòng)品牌在全國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的布局和擴(kuò)張。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通和談判技巧,能夠有效傳達(dá)公司理念和加盟政策。
2. 熟悉商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)趨勢(shì),對(duì)加盟模式有深入理解。
3. 具有良好的商業(yè)敏感度,能識(shí)別優(yōu)質(zhì)加盟伙伴并評(píng)估其商業(yè)潛力。
4. 能夠制定有效的招商策略,吸引并留住高質(zhì)量的加盟商。
5. 擁有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持加盟商的成功運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)描述
招商加盟經(jīng)理的日常工作涉及多個(gè)層面,包括但不限于:
1. 市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為招商決策提供依據(jù)。
2. 潛在加盟商篩選:通過各種渠道發(fā)掘潛在加盟商,進(jìn)行初步接觸和篩選。
3. 商務(wù)洽談:與潛在加盟商進(jìn)行深入溝通,詳細(xì)介紹加盟優(yōu)勢(shì),解答疑問,建立互信關(guān)系。
4. 合同簽訂:協(xié)助擬定加盟合同,確保條款公正公平,保障雙方利益。
5. 加盟商支持:提供開業(yè)指導(dǎo),培訓(xùn)加盟商團(tuán)隊(duì),協(xié)助解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問題。
6. 關(guān)系維護(hù):定期回訪加盟商,收集反饋,優(yōu)化加盟政策,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌推廣:策劃和執(zhí)行各類品牌宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和吸引力。
2. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具,追蹤加盟業(yè)務(wù)表現(xiàn),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并防范招商過程中的風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)和激勵(lì)招商團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)效率和凝聚力。
5. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò):建立并維護(hù)與行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)的聯(lián)系,拓寬招商渠道。
6. 創(chuàng)新策略:根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整和完善招商策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
作為招商加盟經(jīng)理,需始終保持敏銳的商業(yè)洞察力,以專業(yè)的服務(wù)和創(chuàng)新的思維,推動(dòng)企業(yè)的加盟業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。要以誠(chéng)信、公正的態(tài)度對(duì)待每一位加盟商,共同實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
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