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崗位職責是什么
運營分析崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵角色，主要負責通過數(shù)據(jù)驅動的方式，對企業(yè)的業(yè)務運營狀況進行深度剖析，以識別問題、發(fā)現(xiàn)機會，并為管理層提供策略建議。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或tableau，能高效處理和解讀大量數(shù)據(jù)。
2. 具備扎實的統(tǒng)計學基礎，理解并應用相關模型進行預測和優(yōu)化。
3. 對業(yè)務流程有深入理解，能夠識別關鍵業(yè)績指標（kpis）并建立有效的監(jiān)控體系。
4. 能夠清晰、準確地向非技術背景的團隊成員和管理層報告分析結果。
5. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調跨部門合作，推動改進措施的實施。
崗位職責描述
運營分析崗位的核心任務是揭示業(yè)務背后的模式和趨勢，通過數(shù)據(jù)講故事。這包括但不限于：
- 定期生成運營報告，展示業(yè)務表現(xiàn)，揭示潛在問題和增長點。 - 設計和實施a/b測試，評估新產品、功能或營銷策略的效果。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù)，理解用戶需求和行為模式，為產品優(yōu)化提供依據(jù)。 - 監(jiān)控競爭對手動態(tài)，對比分析，提出競爭策略建議。 - 協(xié)助財務部門進行預算規(guī)劃，基于數(shù)據(jù)分析預測收入和成本。 - 參與業(yè)務流程改進，通過數(shù)據(jù)驅動決策，提升運營效率。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從各個業(yè)務系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，清洗和整合，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)挖掘技術，對數(shù)據(jù)進行深度分析，找出關鍵洞察。
3. 業(yè)務洞察報告：制作易于理解的可視化報告，呈現(xiàn)分析結果，為決策提供依據(jù)。
4. 模型構建：構建預測模型，如銷售預測、用戶留存模型等，支持業(yè)務規(guī)劃。
5. 項目協(xié)作：與產品經理、市場營銷、銷售等部門緊密合作，共同解決問題，實現(xiàn)業(yè)務目標。
6. 迭代優(yōu)化：持續(xù)跟蹤分析結果的實施效果，根據(jù)反饋調整分析策略，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化。
運營分析崗位是企業(yè)運營的智慧眼，通過數(shù)據(jù)的洞察力，幫助企業(yè)把握市場脈搏，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。這個角色需要不斷學習新技能，適應快速變化的商業(yè)環(huán)境，以數(shù)據(jù)驅動的方式推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運營分析崗位職責范文
第1篇 運營分析助理崗位職責
運營經理助理(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗) 外貿信托 中國對外經濟貿易信托有限公司,中化信托,中經信托,外貿信托 【此崗位用工形式為勞務外包派遣制】
職責描述:
1.負責房抵貸業(yè)務日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。
2.負責業(yè)務運行過程中關鍵指標的日常監(jiān)測。
3.負責客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶群體特征、行為特征進行歸納。
4.負責定期編報相關業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。
5.負責部分房抵貸業(yè)務其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,具有財務、金融、經濟等相關專業(yè)背景。
2.了解金融、信托行業(yè),具有房抵貸、互聯(lián)網金融等工作經驗者優(yōu)先。
3.熟練使用e_cel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,有較強的的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的文字表達能力。
4.思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。
第2篇 高級運營分析師崗位職責
高級運營分析師 有利網 北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司,弘合柏基,有利網,弘合柏 工作內容:
1. 跟蹤復核業(yè)務線經營績效的關鍵指標,對關鍵指標預算的完成情況進行分析,協(xié)調組織月度經營分析會議;
2. 參與建立經營效率分析模型,對產品及業(yè)務區(qū)域的營利能力分析,對規(guī)模經濟點進行預測,在此基礎上,對項目資源投放進行效率預測,跟蹤及預警;
3. 參與制定關鍵經營指標(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預算制定,
4. 根據(jù)某個產品的業(yè)務模式建立盈利模型,出具專項報告,為管理層的進入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務流程,對其中的關鍵控制點進行判定,對需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門負責人交辦的事務。
職位要求:
1. 全日制大學本科及以上,會計,金融,經濟管理等相關專業(yè);
2. 3年及以上財務分析或數(shù)據(jù)分析工作經驗,四大會計師事務所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結能力及分析能力;
4. 具有良好的團隊合作意識,有分享精神;
5. 主觀能動性高,善于觀察,樂于學習;
6. 熟練使用e_cel,powerpoint。
第3篇 運營分析崗位職責
運營分析 1. 負責myjf成都服務中心業(yè)務線的運營分析工作,從產品源頭、運營、服務等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務模式、服務流程、服務內容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關團隊協(xié)作,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術相關專業(yè)本科以上學歷,具有較強的學習能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學、統(tǒng)計學知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目實施經驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務或呼叫中心運營分析經驗者優(yōu)先 1. 負責myjf成都服務中心業(yè)務線的運營分析工作,從產品源頭、運營、服務等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務模式、服務流程、服務內容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關團隊協(xié)作,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術相關專業(yè)本科以上學歷,具有較強的學習能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學、統(tǒng)計學知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目實施經驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務或呼叫中心運營分析經驗者優(yōu)先
第4篇 運營分析專員崗位職責
運營分析專員 浙江融創(chuàng)信息產業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產業(yè)有限公司,農民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產業(yè),融創(chuàng) 職責描述:
1、內部賬務核對,運營分析;
2、負責對平臺日常運營數(shù)據(jù)的整理與分析;
3、跟蹤各種營銷活動的營銷數(shù)據(jù),定期提供分析報告;
4、分析及挖掘合作伙伴異常行為;
5、分析及挖掘競爭對手動態(tài)情況。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機、通信工程、電子信息等相關專業(yè),身體健康;
2、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網產品及平臺設計經驗者優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網產品有獨到見解,對互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢把握性強;
4、具備較強的文案能力及溝通、交流、協(xié)調能力,具有良好的團隊合作精神,學習能力強。
第5篇 運營分析工程師崗位職責
數(shù)據(jù)運營分析工程師 廣州豐石科技有限公司 廣州豐石科技有限公司,豐石科技,廣州豐石科技,豐石 職位描述:
1.負責移動業(yè)務數(shù)據(jù)處理支撐,包括流量業(yè)務、渠道業(yè)務、營銷業(yè)務、家寬業(yè)務數(shù)據(jù)分析;
2.通過數(shù)據(jù)提取、分析、可視化處理,提供數(shù)據(jù)需求支撐,輸出報表;
3.獨立完成客戶的需求調研,完成工作總結及匯報。
任職要求:
1.本科或以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、通信類、信息類相關專業(yè);
2.具有專業(yè)的數(shù)據(jù)庫知識與數(shù)據(jù)處理經驗,如mysql、oracle等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉移動運營商系統(tǒng)(如集市平臺)操作優(yōu)先;
3.熟練使用e_cel、ppt、visio、ps等辦公軟件,使用各種數(shù)理統(tǒng)計、制表繪圖軟件進行具有美感的圖表、圖像以及文字處理;
4.責任心強,踏實、有良好的溝通技巧及團隊合作精神。
第6篇 運營分析員崗位職責
整車生產運營產品高級分析員 崗位主要職責key responsibilities:
從技術的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構設計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產品的應用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構設計經驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
崗位主要職責key responsibilities:
從技術的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構設計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產品的應用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構設計經驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
第7篇 網絡運營分析崗位職責
seo/網絡優(yōu)化/廣告/創(chuàng)意/數(shù)據(jù)分析/運營推廣 南京德勝智業(yè)信息技術有限公司 江蘇德勝智業(yè)信息技術有限公司,南京德勝智業(yè)信息技術有限公司,江蘇德勝,德勝智業(yè) 崗位職責:
1、負責公司網站推廣工作,提高網站的自然排名和流量;
2、熟悉了解baidu、360等國內各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;
3、制定公司網站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網站的推廣方法;
4、網站內部優(yōu)化能力,掌握網站內容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;
5、選擇有效的關鍵詞,并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度;
6、網站外部優(yōu)化,優(yōu)化外部鏈接,擁有網站外部鏈接資源;
7、網站目錄資源,對網站進行搜索引擎優(yōu)化設計,并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中;
8、能夠原創(chuàng)部分網站稿件,能夠按照需求對文章進行網頁編輯。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有較好的溝通、表達能力;
2、1年以上seo搜索引擎相關工作經驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網絡優(yōu)化推廣的主要模式,有過旅游行業(yè)或者電商seo工作經驗者優(yōu)先;
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網站分析工具分析網站存在的問題及給出合理的解決方案;
4、對互聯(lián)網有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網絡的趨勢合理安排和改善網站的優(yōu)化和推廣;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應高壓工作。
第8篇 業(yè)務運營分析崗位職責
運營系統(tǒng)業(yè)務分析經理 崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產品的設計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
崗位職責
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理
- 與產品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產品的設計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學歷,5-8年工作經驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
第9篇 銷售運營分析崗位職責
銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經驗,具備銷售運營管理經驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調能力;
具備流程管理經驗,發(fā)現(xiàn)并推動內部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經驗,具備銷售運營管理經驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調能力;
具備流程管理經驗,發(fā)現(xiàn)并推動內部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
第10篇 運營分析師崗位職責
運營分析師 工作職責:
1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;
2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;
3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關注的項目,設定緊湊推進的時間線,達成目標;
4、產品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;
5、業(yè)務拓展規(guī)劃。評估業(yè)務拓展的經濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關戰(zhàn)略;
6、d乘客新獎勵機制設計。
7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。
任職資格:
1、2-5年的國際或國內知名互聯(lián)網、快消、投行企業(yè)工作經驗;
2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學spss、可視化tableau是加分項;
3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎,推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務決策;
4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨特商業(yè)模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。 工作職責:
1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;
2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;
3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關注的項目,設定緊湊推進的時間線,達成目標;
4、產品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;
5、業(yè)務拓展規(guī)劃。評估業(yè)務拓展的經濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關戰(zhàn)略;
6、d乘客新獎勵機制設計。
7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。
任職資格:
1、2-5年的國際或國內知名互聯(lián)網、快消、投行企業(yè)工作經驗;
2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學spss、可視化tableau是加分項;
3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎,推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務決策;
4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨特商業(yè)模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。
第11篇 業(yè)務運營分析師崗位職責
業(yè)務分析師-銷售運營與管理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1、深入了解業(yè)務,構建業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè)務發(fā)展,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務問題與路徑機會,推進業(yè)務改進;
4、基于業(yè)務發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務流程標準化;
5、不斷推進數(shù)據(jù)產品優(yōu)化,結構化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產出;
6、結合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經典的分析方法或統(tǒng)計模型應用到業(yè)務場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務敏感度強,自驅力強,學習能力強。計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯(lián)網數(shù)據(jù)分析相關經驗;
3、熟練掌握sql、e_cel,較強的ppt及文案能力;
4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調推進能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;
6、懂業(yè)務,有過銷售管理及運營經驗。
第12篇 運營分析主管崗位職責
運營分析/主管 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責:
1、督促負責大類人員對各款商品進行時時跟蹤。
2、輔助制作otb采購以及金牌店鋪銷售跟進
4、每日分析銷售數(shù)據(jù),依據(jù)終端貨品的動銷情況,審定現(xiàn)有庫存和門店庫存,監(jiān)督調配對終端貨品進行合理的調撥和控制;對暢銷款的銷售趨勢進行預估;
5、運營生意指標周報、月報、日報
6、快速反應以及反單工作
7、產品意見反饋,負責每季或階段性較為普遍的產品的質量問題數(shù)據(jù)進行收集整理工作,并反饋給相關部門,以尋找問題根源,避免相同問題頻繁發(fā)生
任職要求:
1、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗,有相關童裝品牌行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析類優(yōu)先;
2、善于分析目標客戶,具備產品分析能力,市場洞察力;
3、有較強的e_cel、ppt操作水平和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
第13篇 運營分析經理崗位職責
運營分析經理 深圳市跨域體育用品有限公司 深圳市跨域體育用品有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:數(shù)據(jù)中心負責人
1.負責公司所有運營數(shù)據(jù)的管理、分析,不斷升級優(yōu)化公司報表管理體系;
2.為總經理提供核心數(shù)據(jù)分析,并作預警分析;
3.負責公司所有信息資料的審核,融匯信息資源,快速提供銷售決策依據(jù);
4.負責信息系統(tǒng)的管理,負責承接公司對內對外的報表及信息管理對接。
任職資格:
1.本科學歷以上,數(shù)學、統(tǒng)計類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經驗;
2.有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、推薦等算法相關的項目經驗,深刻理解常用的概率統(tǒng)計、機器學習算法;
3.熟悉零售行業(yè),對零售運營數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)有深入理解和個人獨到分析;
4.具備較強的項目管理、人際溝通能力,有較強的執(zhí)行能力;
5.熟練使用r語言及python、hadoop、mapreduce,具有數(shù)據(jù)獲取及加工能力;
6.積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè),優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實, 勤奮, 嚴謹。
第14篇 財務運營分析崗位職責
財務運營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產管理:對事業(yè)部各項資產協(xié)助管理、保險、資產折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產管理:對事業(yè)部各項資產協(xié)助管理、保險、資產折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。
