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崗位職責是什么
設(shè)計院管理崗位是一個關(guān)鍵的組織角色，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督和優(yōu)化設(shè)計院的日常運營，以確保高效、創(chuàng)新和質(zhì)量導向的設(shè)計工作得以順利進行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和設(shè)計管理經(jīng)驗，理解設(shè)計流程和項目管理原則。
2. 強烈的責任心和領(lǐng)導力，能夠指導團隊達成目標。
3. 出色的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部客戶的關(guān)系。
4. 精通預算和資源管理，以保證項目的經(jīng)濟性和可持續(xù)性。
5. 掌握最新的設(shè)計趨勢和技術(shù)，以推動設(shè)計院的創(chuàng)新和發(fā)展。
崗位職責描述
設(shè)計院管理崗位需要全面掌握設(shè)計業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，從項目啟動到交付，包括需求分析、概念設(shè)計、詳細設(shè)計、施工圖繪制等。管理者需要確保每個階段的工作符合質(zhì)量和時間要求，同時平衡成本效益。此外，他們還需要激發(fā)團隊的創(chuàng)造力，促進跨部門合作，解決設(shè)計過程中遇到的問題，并為團隊提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會。
有哪些內(nèi)容
1. 項目管理：負責項目分配，制定項目計劃，跟蹤進度，確保項目按時、按預算完成。
2. 團隊建設(shè)：招募、培訓和激勵設(shè)計團隊，提升團隊技能和協(xié)作能力。
3. 質(zhì)量管理：設(shè)定并維護設(shè)計標準，審查設(shè)計方案，確保設(shè)計質(zhì)量。
4. 客戶關(guān)系管理：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解客戶需求，處理客戶反饋，確?？蛻魸M意度。
5. 財務(wù)管理：編制和控制項目預算，審核費用支出，確保財務(wù)健康。
6. 流程改進：評估現(xiàn)有工作流程，提出改進建議，提高工作效率。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：引入新的設(shè)計工具和技術(shù)，推動設(shè)計方法的更新和創(chuàng)新。
8. 合規(guī)性：確保設(shè)計活動遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，降低法律風險。
設(shè)計院管理崗位需要在多方面展現(xiàn)出卓越的能力，通過精細的管理和創(chuàng)新思維，驅(qū)動設(shè)計院在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。
設(shè)計院管理崗位職責范文
第1篇 設(shè)計院管理崗位職責
設(shè)計院院長 設(shè)計管理部 總設(shè)計師 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。
4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。
5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。
6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù);
3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。 2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。 3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。 4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。 5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。 6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系. 7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。 任職要求: 1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù); 3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量; 5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。
4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。
5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。
6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù);
3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);
