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地產銷售總監(jiān)崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:77

地產銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

地產銷售總監(jiān)是企業(yè)房地產板塊的核心領導者,負責制定并實施銷售策略,以實現公司的銷售目標和業(yè)績增長。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的房地產市場知識和豐富的銷售經驗,對行業(yè)趨勢有敏銳洞察。

2. 精通銷售管理,包括團隊建設、培訓、激勵和績效評估。

3. 具備出色的談判技巧和客戶服務意識,能有效解決銷售過程中遇到的問題。

4. 強大的數據分析能力,能夠通過銷售數據洞察市場動態(tài),調整銷售策略。

5. 良好的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維,能制定并執(zhí)行長期銷售計劃。

6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與各部門、合作伙伴及客戶建立良好關系。

崗位職責描述

地產銷售總監(jiān)的角色是推動公司銷售業(yè)績的關鍵角色。他們不僅需要制定全面的銷售策略,還要確保團隊高效執(zhí)行,以達成銷售目標。他們通過深入理解市場動態(tài),不斷調整銷售方法,以適應變化的環(huán)境。此外,他們還需監(jiān)控銷售數據,分析市場反饋,為公司的業(yè)務決策提供有力支持。

在日常工作中,地產銷售總監(jiān)需要領導銷售團隊,通過培訓和指導提升團隊成員的銷售技能和服務水平。他們要建立并維護與客戶、供應商、開發(fā)商以及其他相關方的良好關系,以促進業(yè)務發(fā)展。他們還需與公司高層和各部門密切合作,確保銷售策略與整體業(yè)務戰(zhàn)略的一致性。

有哪些內容

1. 銷售策略制定:根據市場研究和預測,制定切實可行的銷售策略,包括價格設定、產品定位、推廣活動等。

2. 團隊管理:招募、培訓和激勵銷售團隊,設定并追蹤銷售目標,確保團隊的高效運作。

3. 客戶關系管理:維護現有客戶,開發(fā)新客戶,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

4. 市場分析:持續(xù)跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,為銷售決策提供數據支持。

5. 合作伙伴關系:與房地產中介、金融機構等建立并保持合作關系,擴大銷售渠道。

6. 業(yè)績報告:定期向管理層匯報銷售業(yè)績,提出改進建議。

7. 危機處理:應對市場變化和突發(fā)情況,迅速調整銷售策略,降低負面影響。

8. 內部協(xié)調:與產品開發(fā)、市場營銷、財務等部門緊密協(xié)作,確保銷售流程順暢。

地產銷售總監(jiān)的工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體執(zhí)行的多個層面,他們的成功直接影響著公司的盈利能力和市場地位。在這個職位上,他們需要展現卓越的領導力、決策力和創(chuàng)新思維,以驅動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

地產銷售總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 商業(yè)地產銷售總監(jiān)崗位職責

商業(yè)地產銷售總監(jiān) 經緯城市綠洲(天津)置地有限公司 經緯城市綠洲(天津)置地有限公司,經緯城市 崗位職責:

1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;

2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;

5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

任職要求:

1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業(yè)地產項目銷售經驗;

2、熟悉房地產市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;

5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

6、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;

7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

第2篇 地產銷售總監(jiān)崗位職責

地產銷售總監(jiān) 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經營指標和營銷戰(zhàn)略與實施方案;

2.根據營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定銷售部年度工作計劃并進行管控;

3.負責組織市場推廣相關工作的開展;

4. 負責銷售部內部績效考核;

5.負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;

6.負責銷售部重大事項的協(xié)調處理工作;

7.牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;

8負責銷售部部門管理、團隊建設.

任職要求:

1.性別,女,30-40周歲,全日制市場營銷、房地產經營管理相關專業(yè),已婚已育優(yōu)先;

2.熟悉房地產行業(yè)相關的各類專業(yè)知識和有關的法律法規(guī);

3.熟悉項目評估判斷、市場研究、產品定位、項目執(zhí)行;

4.5年以上房地產公司及顧問公司高級管理人員的工作經歷,珠海橫琴房企銷售總監(jiān)經驗優(yōu)先;

5.對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,具有多個項目成功的全程操盤經驗和成功案例,能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

6.思維敏銳,具有較強的項目策劃和執(zhí)行能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

7.熟悉房地產品的銷售管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神,了解房地產行業(yè)現狀及趨勢。

第3篇 房地產銷售總監(jiān)崗位職責

房地產銷售總監(jiān) 職責描述:

1、負責我司所有產品的業(yè)務拓展和銷售工作;組建及管理銷售團隊。

2、帶領銷售團隊積極開發(fā)新客戶,發(fā)展長期客戶,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴充業(yè)績;

3、負責進行項目跟進,簽訂銷售合同并回款,完成年度、季度、月度銷售任務指標。

4、收集行業(yè)用戶需求和競爭信息。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、電子工程相關專業(yè);

2、3年以上企業(yè)級市場銷售工作經歷,在金融、運營商和互聯網+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優(yōu)先考慮;

3、熟悉云計算、iaas, paas, saas等解決方案和服務,有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗,能夠獨立拓展市場;

5、具有優(yōu)秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。 職責描述:

1、負責我司所有產品的業(yè)務拓展和銷售工作;組建及管理銷售團隊。

2、帶領銷售團隊積極開發(fā)新客戶,發(fā)展長期客戶,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴充業(yè)績;

3、負責進行項目跟進,簽訂銷售合同并回款,完成年度、季度、月度銷售任務指標。

4、收集行業(yè)用戶需求和競爭信息。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、電子工程相關專業(yè);

2、3年以上企業(yè)級市場銷售工作經歷,在金融、運營商和互聯網+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優(yōu)先考慮;

3、熟悉云計算、iaas, paas, saas等解決方案和服務,有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗,能夠獨立拓展市場;

5、具有優(yōu)秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

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