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崗位職責是什么
研究經理是一個關鍵的領導角色，負責指導和協(xié)調組織內的研究活動，以推動創(chuàng)新和知識進步。他們不僅需要深入理解所在領域的專業(yè)知識，還需要具備出色的項目管理和團隊領導能力。
崗位職責要求
1. 教育背景：研究經理通常需具備相關領域的碩士或博士學位，以及豐富的實踐經驗。
2. 知識技能：應精通研究方法論，包括定量和定性研究，并熟悉數(shù)據(jù)分析工具。
3. 領導能力：能夠指導和激勵研究團隊，確保項目按時、按預算完成。
4. 溝通技巧：需要有效地與內部團隊、管理層及外部合作伙伴溝通研究發(fā)現(xiàn)和進展。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵新的研究方向和解決問題的策略，推動組織的知識邊界。
崗位職責描述
研究經理的主要工作包括規(guī)劃和執(zhí)行研究項目，確保研究的質量和影響力。他們需要與各部門協(xié)作，確定研究目標，設計研究方案，并為團隊分配任務。在項目進行中，研究經理要監(jiān)督進度，解決可能出現(xiàn)的問題，同時確保合規(guī)性和倫理標準得到遵守。
此外，研究經理還需要評估研究成果，將其轉化為可操作的洞察，以支持公司的戰(zhàn)略決策。他們需要定期向高級管理層報告研究進展，并參與制定研究預算和資源分配。
有哪些內容
1. 項目管理：從項目啟動到完成的全過程管理，包括設定研究目標、制定時間表、分配資源和風險管理。
2. 團隊建設：招聘、培訓和培養(yǎng)研究團隊，提升團隊整體研究能力和效率。
3. 研究設計：定義研究問題，選擇合適的方法，如實驗設計、調查研究或文獻綜述。
4. 數(shù)據(jù)分析：指導團隊進行數(shù)據(jù)分析，解讀結果，確保研究的準確性和可靠性。
5. 報告撰寫與呈現(xiàn)：編寫研究報告，清晰地傳達研究發(fā)現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
6. 學術合作：建立和維護與學術界、行業(yè)伙伴和其他利益相關者的合作關系，促進知識共享和交流。
7. 預算與資源管理：監(jiān)控研究項目的財務狀況，確保資金的有效利用。
研究經理的角色是連接理論與實踐的橋梁，通過他們的工作，企業(yè)能夠不斷探索新知識，驅動業(yè)務發(fā)展，保持競爭優(yōu)勢。
研究經理崗位職責范文
第1篇 體驗研究經理崗位職責
用戶研究體驗-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究經理 北京數(shù)字一百 北京數(shù)字一百市場咨詢有限公司,北京數(shù)字一百,一百 1. 獨立負責大中型項目,包括問卷設計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;
2. 對于部分中型以下項目,根據(jù)客戶的需求進行項目設計、準備優(yōu)秀的項目計劃書;
3. 參與項目前期的客戶需求分析,并對項目的進度、質量進行監(jiān)督和控制;
4. 負責與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作;
5. 項目結束后進行項目情況總結,部分中型以下項目可獨立進行項目陳述;
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益;
任職資格:
1.5年以上市場調查行業(yè)經驗,具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經驗;
2.擅長定量研究,能夠獨立進行問卷設計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件;
3.具有較好的中英文書面及口頭表達能力;
4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達能力;
5.敬業(yè),抗壓能力強,有團隊合作精神;
6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神;
7.本科以上學歷,心理學、統(tǒng)計學、社會學、市場營銷等相關專業(yè)。
第2篇 研究經理主管崗位職責
市場研究經理/主管 俊發(fā)集團有限公司 俊發(fā)集團有限公司,俊發(fā)集團,俊發(fā) 崗位職責:
1、對全國市場進行動態(tài)監(jiān)測分析;
2、根據(jù)整體市場,對項目后期地塊及產品提供建議;對新拿地或預拿地項目進行市場研判;
3、根據(jù)需求,完成競爭項目及專項研究報告;
4、協(xié)助其他部門完成所需求的市場分析。
任職要求:
1、經濟學、營銷學及房地產相關專業(yè)等,本科以上學歷;
2、具有3-4年以上任職于房地產行業(yè)公司市場部、戰(zhàn)略投資部、營銷推廣部的工作經驗;
3、熟練運用office辦公軟件,具備較強的市場分析能力及報告撰寫能力;
4、具備房地產規(guī)劃設計相關知識、項目投資相關知識、市場分析相關知識、客戶研究相關知識相關知識。
5、具有較強團隊合作意識,責任心強、工作仔細認真;
6、思維敏捷,較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織能力,較好的寫作能力;
7、具備較好的形象氣質和專業(yè)素質,較強溝通協(xié)調、公關及商務談判能力。
注:該崗位為新區(qū)域儲備招聘,需要有一定地域靈活性。
第3篇 投資研究經理崗位職責
投資研究高級經理 1.土地信息數(shù)據(jù)庫建立、更新、管理、迭代;
2.城市規(guī)劃、土拍政策、市場政策、政府工作解讀及研判,指導投資動作調整;
3.城市投資戰(zhàn)略研究,推動在投資端落地;
4.競企投資策略解讀,推動地區(qū)投資策略更新;
5.投資地塊價格建議 1.土地信息數(shù)據(jù)庫建立、更新、管理、迭代;
2.城市規(guī)劃、土拍政策、市場政策、政府工作解讀及研判,指導投資動作調整;
3.城市投資戰(zhàn)略研究,推動在投資端落地;
4.競企投資策略解讀,推動地區(qū)投資策略更新;
5.投資地塊價格建議
第4篇 制劑研究經理崗位職責
中藥制劑研究員/經理 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責:
1.外部合作項目的中試及產業(yè)化研究;
2.自主開發(fā)項目的工藝與制劑研究;
3.申報臨床、申報生產工藝與制劑部分申報資料的撰寫;
4.申報臨床、申報生產制劑現(xiàn)場核查和生產現(xiàn)場核查的組織工作。
任職要求:
1.碩士畢業(yè),從事過3年以上的中藥新藥研發(fā)的工藝與制劑研究;
2.完成過一個以上項目申報臨床或申報生產的研究和組織工作;
3.能獨立設計中藥復方新藥研發(fā)工藝研究方案;
4.能獨立開展中藥復方的中試研究,能完成中試驗證、清潔驗證等工作;
5.能代領2-3人的團隊開展中藥復方新藥的開發(fā),能指導組員開展相關研究工作。
第5篇 營銷研究經理崗位職責
市場研究副總監(jiān)/經理(營銷) 新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產股份有限公司,新城互聯(lián),新城地產,新城控股集團,新城控股集團住宅事業(yè)部,新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部,新城 崗位職責:
1、市場監(jiān)測,對房地產行業(yè)及市場的發(fā)展變化情況進行跟蹤監(jiān)測,定期對房產市場信息進行采集、歸納及市場報告分析,負責目標市場及客戶專項分析研究;
2、負責行業(yè)市場的趨勢研究,并能支撐新項目方案研判;
3、負責對產品設計支持的市場研究工作;
4、為城市公司投資拓展提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科,市場營銷等相關專業(yè);
2、 5年以上房地產企業(yè)市場研究相關工作;
3、 擅長項目前期研發(fā)及市場研究工作,熟悉各類產品的要點;
4、 獨立思考能力,較強的邏輯思維等能力。
第6篇 汽車研究經理崗位職責
汽車研究經理/總監(jiān) 啟程未來 啟程未來科技(北京)有限公司,啟程未來,車云網(wǎng),啟程未來 負責汽車行業(yè)的項目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領導團隊完成客戶委托的調查研究項目;
2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理;
3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作;
4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作.
任職要求:
1、五年以上汽車行業(yè)研究經驗,熟悉并主導過多個項目;
2、統(tǒng)招本科及以上學歷;
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型,能夠獨立完成研究報告;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、談判和公開陳述能力,良好的邏輯思維;
5、強大的影響力,樂于分享,開放、創(chuàng)新;
6、對汽車咨詢行業(yè)充滿熱誠,樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作。
第7篇 藥理研究經理崗位職責
藥理研究經理 百裕制藥 成都百裕制藥股份有限公司,成都百裕制藥,百裕制藥,百裕股份,百裕集團,百裕 崗位職責:
1.參與藥物的立項評估工作;
2.參與項目的藥理毒理評價;
3.藥理毒理藥代項目方案設計審核、合作單位選擇、外委監(jiān)察、項目進度、成本把關;
4.申報資料撰寫指導及審核。
5.團隊管理。
任職資格:
1.具有3年以上藥理毒理研發(fā)及項目管理經驗;
2.具有申報資料撰寫、團隊管理經驗,熟悉藥理相關政策法規(guī);
3.具有高度責任感及敬業(yè)精神。
第8篇 定量研究經理崗位職責
定量研究經理 崗位職責:
主要職責包括支持公司快速增長的各種大小數(shù)據(jù)融合項目
1.大數(shù)據(jù)項目包括畫像,購物路徑, 零售研究相關的銷量和價格模型分析, 社交媒體和電商評論分析;
2.能夠獨立進行客戶需求溝通,項目建議書撰寫,問卷/研究方案設計(包括理解大小數(shù)據(jù)融合的對接點位,項目執(zhí)行各個階段中與客戶溝通,設計問卷等);后期包括項目相關資料收集整理、數(shù)據(jù)的分析和解讀,為客戶提供滿意的解決方案和建立良好的客戶關系;
3.高效管理和培養(yǎng)初級員工團隊(研究員,分析師等);
4.出色的團隊合作技能 (營運部門,項目管理部門,技術部門,數(shù)據(jù)科學家和架構師等等);
5.需要有優(yōu)秀的快速學習能力,對各種專業(yè)技能和知識點能融會貫通,勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)認知,樂于探索創(chuàng)新的機會;
6.注重細節(jié),認真負責,解決問題為導向;
7.協(xié)助總監(jiān)獲取新的商機。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,書面英語流利,能寫報告。
2.具有完整的市場調研項目的經驗(定量),對消費品市場感興趣;
3.有較強的學習能力, 溝通能力和演講技巧;
4.溝通協(xié)調能力強,極強的執(zhí)行力;責任心強,誠實可靠;
5.熟悉統(tǒng)計軟件(spss);
6.能夠適應加班和在壓力下工作。
崗位職責:
主要職責包括支持公司快速增長的各種大小數(shù)據(jù)融合項目
1.大數(shù)據(jù)項目包括畫像,購物路徑, 零售研究相關的銷量和價格模型分析, 社交媒體和電商評論分析;
2.能夠獨立進行客戶需求溝通,項目建議書撰寫,問卷/研究方案設計(包括理解大小數(shù)據(jù)融合的對接點位,項目執(zhí)行各個階段中與客戶溝通,設計問卷等);后期包括項目相關資料收集整理、數(shù)據(jù)的分析和解讀,為客戶提供滿意的解決方案和建立良好的客戶關系;
3.高效管理和培養(yǎng)初級員工團隊(研究員,分析師等);
4.出色的團隊合作技能 (營運部門,項目管理部門,技術部門,數(shù)據(jù)科學家和架構師等等);
5.需要有優(yōu)秀的快速學習能力,對各種專業(yè)技能和知識點能融會貫通,勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)認知,樂于探索創(chuàng)新的機會;
6.注重細節(jié),認真負責,解決問題為導向;
7.協(xié)助總監(jiān)獲取新的商機。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,書面英語流利,能寫報告。
2.具有完整的市場調研項目的經驗(定量),對消費品市場感興趣;
3.有較強的學習能力, 溝通能力和演講技巧;
4.溝通協(xié)調能力強,極強的執(zhí)行力;責任心強,誠實可靠;
5.熟悉統(tǒng)計軟件(spss);
6.能夠適應加班和在壓力下工作。
第9篇 醫(yī)學研究經理崗位職責
醫(yī)學研究經理 上海海和藥物研究開發(fā)有限公司 上海海和藥物研究開發(fā)有限公司,海和藥物,海和藥物 職責描述:
1.development strategy and plan (including protocols) for all portfolio projects;
2.ensure successful conduct and integrity of all in-scope clinical studies (i.e., providing medical monitoring);
3.co-owners of clinical study delivery (with stats and clinical operations);
4.development documents (cib, protocol and csr, etc) content owner;
5.analysis and interpretation of clinical study results in partnership with bis, clinical operations and safety (as well as clinical pharmacologist if necessary);
6.forming and running advisory board for portfolio projects; be responsible for interacting and communicating with china kols for china development strategy and protocol design;
7.responsible for safety program-level assessment of safety information, evaluation of safety signals, regulatory compliance of safety reporting;
8.oversight of pk/pd programs via clinical pharmacologist to ensure the deliverables;
9.leading the team in protocol development preparation for review by the clinical challenge and protocol review committee;
10.setting strategic direction for addressing medical issues in regulatory submission and communication/interaction;
11.- collaborate actively with cross function teams ,such as cod, ra, bd, bdm etc; provide clinical science support to bd and china projects on needed bas.
任職要求:
?strategic thinking;
?leadership
?drug development knowledge, profound therapeutic area/disease knowledge
?professional/technical skills;
?interpersonal skills and teamwork;
?minimum 5-10 years of clinical development e_perience in pharmaceutical and/or biotech industry or clinical practice as a physicia;
?demonstrated leadership and administrative skills in cross functional project team;
?big picture with ability to prioritize and focus with attentive to detail and e_cellent analytical skill;
?strong and/or e_tensive networking with kols and investigators.
第10篇 醫(yī)藥研究經理崗位職責
醫(yī)藥部研究經理 英德知市場咨詢(上海)有限公司 英德知市場咨詢(上海)有限公司,英德知 職責描述:
1.參與項目競標,能完整地收集項目信息,分析客戶需求和行業(yè)背景,并準確地設計出研究方案,擬寫研究咨詢建議書,并協(xié)助上級完成提案,取得項目;
2.根據(jù)項目設計,完成定量問卷設計或定性大綱,確保研究指標可衡量、可執(zhí)行,獨立啟動和完成研究項目;
3.負責項目內部管理,協(xié)調與其他部門的工作關系,完成項目流程,對項目中的各環(huán)節(jié)成本進行有效合理的控制;
4.對于項目的最終數(shù)據(jù)結果,有敏銳、專業(yè)的研究分析能力,并能結合調研結果,向客戶提供有價值的洞察和建議;
5.能主導負責完成研究報告并向客戶做簡單的項目結果演示。
任職要求:
1.本科及以上學歷;醫(yī)學,藥學,生物,統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上醫(yī)藥研究咨詢相關工作經驗,2年以上獨立管理項目的經驗
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能完成定性&定量項目的整體管理,并對報告負責
4.能完成醫(yī)藥類項目醫(yī)生深訪
5.熟練掌握辦公室軟件(office等)的操作使用,掌握spss,sass等統(tǒng)計軟件的則更佳
6.對醫(yī)療行業(yè)(處方藥,器械等)的背景,政策及相關內容較為了解
7.較強的思維邏輯能力及快速學習的能力,良好的策劃能力以及文案水平,良好的溝通能力及團隊管理能力
8.能適應一定強度的出差及加班
第11篇 臨床研究經理崗位職責
臨床研究經理 恒潤生物 上海恒潤達生生物科技有限公司,恒潤生物,恒潤達生,恒潤 職位描述:
崗位職責:
1、負責公司抗腫瘤創(chuàng)新藥i期、ii期、iii期臨床試驗的開展。
2、負責公司所有臨床項目的臨床試驗方案制定、臨床試驗的組織和監(jiān)控、臨床試驗中心和cro的管理。
3、負責管理并解決研究基地發(fā)生的一切與臨床研究有關的問題。
4、負責對公司所有項目的內部稽查和質量控制工作,確保各項目的臨床試驗嚴格按照國家法規(guī)、臨床試驗方案及公司sop進行。
5、負責臨床試驗總結、審核,組織臨床會議,臨床試驗審批等。
6、負責項目的績效評估及預算控制。
7、參與與其他制藥企業(yè)的合作。
任職要求:
1、工作經驗:有外企或大型cro公司3年以上cra經驗,3年以上項目負責人、醫(yī)學部經理經歷;有2年以上臨床腫瘤治療工作經驗者尤佳。
2、能力要求:
(1) 具有強執(zhí)行力以及較為豐富的管理經驗;。
(2) 具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通。
(3) 具有很強的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作。
3、技能要求:
(1) 具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關知識和管理經驗。
(2) 熟悉ich-gcp,熟悉藥物研發(fā)的全過程,精通臨床試驗全過程,熟悉國內外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀。
(3) 全面掌握臨床試驗管理規(guī)范的知識,并能執(zhí)行相關培訓及質量控制。
(4) 具有培訓和研究者會議演講的技能。
(5) 能獨立查閱有關文獻資料,撰寫各類中英文報告。
其他信息:要求碩士及以上學歷,臨床醫(yī)學或藥學專業(yè),3年以上工作經驗
所屬部門:臨床醫(yī)學部
專業(yè)要求:醫(yī)學及相關專業(yè)
匯報對象:無下屬人數(shù): 0人
第12篇 政策研究經理崗位職責
政策研究經理 崗位職責一:負責醫(yī)藥行業(yè)相關政策重大政策研究統(tǒng)籌管理
1、負責國家醫(yī)藥行業(yè)相關的核心政策收集、匯總與提煉;
2、負責對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應對措施的制定及政策解讀成果的轉化;
3、結合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。
崗位職責二:負責企業(yè)內部政策研究解讀平臺的搭建
1、負責根據(jù)企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關系建設;
2、負責企業(yè)內部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導;
3、結合政策研究解讀成果與政策趨勢預判,負責企業(yè)內部政策干預的指導工作;
4、負責每月不定期組織企業(yè)內部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓。
崗位職責三:負責企業(yè)政策研究職能建設工作
1、負責搭建部門的政策研究解讀管理系的建設,包括但不限于制度流程等;
2、負責不定期組織部門的政策研究建設,包括微課堂、月刊、周報等;
3、負責不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學習、研討與交流;
4、負責部門下屬政策研究崗的日常工作指導與培訓工作。
任職資格:
1、年齡: 40周歲含以下
2、學歷: 全日制本科以上
3、專業(yè):醫(yī)學、藥學相關專業(yè)
4:經驗技能: 熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。
5、其他要求: 學習能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領悟能力,責任心,有一定政府資源優(yōu)先;
崗位職責一:負責醫(yī)藥行業(yè)相關政策重大政策研究統(tǒng)籌管理
1、負責國家醫(yī)藥行業(yè)相關的核心政策收集、匯總與提煉;
2、負責對國家醫(yī)藥行業(yè)已出臺政策的研究解讀與應對措施的制定及政策解讀成果的轉化;
3、結合企業(yè)戰(zhàn)略方向及業(yè)務需要,獲取國家醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)政策信息,并對政策發(fā)展趨勢的進行研判與成果輸出。
崗位職責二:負責企業(yè)內部政策研究解讀平臺的搭建
1、負責根據(jù)企業(yè)需要,開展行業(yè)政策的核心顧問關系建設;
2、負責企業(yè)內部核心政策與發(fā)展趨勢的專業(yè)解答和專業(yè)指導;
3、結合政策研究解讀成果與政策趨勢預判,負責企業(yè)內部政策干預的指導工作;
4、負責每月不定期組織企業(yè)內部核心人員或直線管理干部的政策知識培訓。
崗位職責三:負責企業(yè)政策研究職能建設工作
1、負責搭建部門的政策研究解讀管理系的建設,包括但不限于制度流程等;
2、負責不定期組織部門的政策研究建設,包括微課堂、月刊、周報等;
3、負責不定期參與醫(yī)藥行業(yè)圈子活動與政策的學習、研討與交流;
4、負責部門下屬政策研究崗的日常工作指導與培訓工作。
任職資格:
1、年齡: 40周歲含以下
2、學歷: 全日制本科以上
3、專業(yè):醫(yī)學、藥學相關專業(yè)
4:經驗技能: 熟悉政府部門工作流程及3年含以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經驗,具備較強的醫(yī)藥行業(yè)政策分析預判能力,有一定的的政策敏感性,有戰(zhàn)略研究工作背景者優(yōu)先。
5、其他要求: 學習能力、分析判斷能力、信息檢索能力、領悟能力,責任心,有一定政府資源優(yōu)先;
第13篇 商業(yè)研究經理崗位職責
商業(yè)研究經理 藍潤商業(yè)管理公司 藍潤商業(yè)管理公司 崗位職責:
1. 負責商業(yè)產品、資本市場、運營、資源的專項研究創(chuàng)新;
2. 負責標桿企業(yè)商業(yè)產品研究、商業(yè)產品業(yè)態(tài)及建筑類產品創(chuàng)新研發(fā)任務;
3. 負責商業(yè)產品創(chuàng)新的資料、成果收集;
4. 負責商業(yè)產品線標準制定和標準化的應用推動;
5. 統(tǒng)籌公司商業(yè)研究,收集匯總上報數(shù)據(jù)信息,定期發(fā)布相關報告;
6. 負責有效資源分析,結合市場研究,形成專題報告有效應對市場。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 5年以上商業(yè)項目產品研究經驗;
3. 條理清晰,眼界開闊,熟悉商業(yè)地產市場上現(xiàn)有產品線,并具有自己見解及想法。
第14篇 產業(yè)研究經理崗位職責
產業(yè)研究經理 崗位職責:
1、負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;
2、負責對戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等目標產業(yè)進行跟蹤研究,并重點關注產業(yè)的發(fā)展趨勢、產業(yè)規(guī)模、產業(yè)代表性企業(yè)及上下游產業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;
3、負責對產業(yè)地產行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產品線一級經典產品案例等,并定期編制研究報告;
4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐,并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。
任職要求:
1、擁有五年以上產業(yè)地產開發(fā)、產業(yè)研究策劃崗相關工作經驗;
2、了解房地產市場調研、經濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;
3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關有利信息;
4、土地資源管理、產業(yè)經濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。 1、擁有五年以上產業(yè)地產開發(fā)、產業(yè)研究策劃崗相關工作經驗,年齡28-40歲之間;
2、了解房地產市場調研、經濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;
3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關有利信息;
4、土地資源管理、產業(yè)經濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。 崗位職責:
1、負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;
2、負責對戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等目標產業(yè)進行跟蹤研究,并重點關注產業(yè)的發(fā)展趨勢、產業(yè)規(guī)模、產業(yè)代表性企業(yè)及上下游產業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;
3、負責對產業(yè)地產行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產品線一級經典產品案例等,并定期編制研究報告;
4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐,并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。
任職要求:
1、擁有五年以上產業(yè)地產開發(fā)、產業(yè)研究策劃崗相關工作經驗;
2、了解房地產市場調研、經濟研究等,具備行業(yè)理解能力及分析能力;
3、掌握豐富的信息渠道來源,能夠第一時間獲取相關有利信息;
4、土地資源管理、產業(yè)經濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。
第15篇 基金研究經理崗位職責
量化策略基金經理/高級研究員 寧波靈均投資管理 寧波靈均投資管理合伙企業(yè)(有限合伙),寧波靈均投資管理,靈均 招聘職位:
量化策略基金經理/高級研究員
【崗位職責】
研究國內股票、期貨及期權等二級市場品種,設計交易策略并參與產品實盤交易
【崗位要求】
1.兩年以上國內外券商或基金的量化分析與研究經驗,對量化交易的某一細分領域有過深入的跟蹤和研究,有實盤交易經驗者優(yōu)先
2.畢業(yè)于國內外一流名校,有很強的研究能力,有編程能力和經驗
3.工作勤奮,執(zhí)行力強,有團隊協(xié)作精神
第16篇 金融研究經理崗位職責
金融產業(yè)研究高級經理 崗位描述:
1. 跟蹤國內外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告
2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產業(yè)發(fā)展趨勢
3. 關注金融領域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點
4. 公司相關項目的對接、把關和推進
5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業(yè)務論壇、平臺發(fā)表見解
任職資格:
1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)
2. 5-10年以上相關行業(yè)經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經驗者優(yōu)先
3. 擁有相關行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策
4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力 崗位描述:
1. 跟蹤國內外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告
2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應鏈金融、農村金融、科技金融等領域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產業(yè)發(fā)展趨勢
3. 關注金融領域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點
4. 公司相關項目的對接、把關和推進
5. 代表公司出席相關會議、活動等場合,在相關業(yè)務論壇、平臺發(fā)表見解
任職資格:
1. 國際國內知名院校碩士及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學等相關專業(yè)
2. 5-10年以上相關行業(yè)經驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經驗者優(yōu)先
3. 擁有相關行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策
4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力
第17篇 信息研究經理崗位職責
競爭信息研究經理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 職責描述:
1、負責構建競爭情報板塊體系框架、工作流程。
2、全面負責競爭信息平臺搭建。
3、全面負責戰(zhàn)術競爭情報信息分析工作。
4、能結合國家宏觀經濟形勢、相關政策及競爭情報,對公司現(xiàn)有產業(yè)相關的行業(yè)進行跟蹤研究,對行業(yè)結構、競爭狀況、新商業(yè)模式、市場形勢及發(fā)展趨勢進行分析及建議,并撰寫專題調研和研究報告,為集團決策層提供決策參考。
5、協(xié)助部門持續(xù)不斷地在競爭信息研究專業(yè)領域及市場研究領域進行知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、營銷、金融相關專業(yè),碩士及以上學歷,3年以上知名快消品企業(yè)或著名管理咨詢公司等相關工作經驗。
2、具備較強的組織管理能力和出色的溝通協(xié)調能力。
3、條理性強,邏輯思維能力強,扎實的文字撰寫能力,團隊協(xié)作好。
4、具有良好的情報分析、判斷能力。
5、細心且愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。
第18篇 金融行業(yè)研究經理崗位職責
養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究經理 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 崗位職責:
1、開展養(yǎng)老保險、資產管理理論與行業(yè)研究工作,密切關注國家養(yǎng)老金政策、資產管理行業(yè)政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務類研究任務執(zhí)行;
3、根據(jù)國內外養(yǎng)老金、資產管理制度環(huán)境變化及前瞻性產品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;
4、承擔戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關研究機構的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經驗:6 年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經歷;
2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規(guī),具有很強的專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。
第19篇 品牌研究經理崗位職責
研究經理-品牌&滿意度研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責描述:
1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標;
2、獨立撰寫高水平的項目方案和建議書;
3、及時準確的了解、把握、引導和滿足客戶需求;
4、管理項目團隊,根據(jù)項目的技術和時間要求,制定嚴格的項目計劃,按時按質的達到項目目標;
5、同時管理2個以上的項目團隊。
任職資格:
1、3年以上的市場研究行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗;
2、在滿意度、品牌或者u&a研究方面具有多個項目管理經驗;
3、在下面的研究領域,至少在某一方面具有豐富的經驗:
a) 定量研究:可以獨立進行抽樣設計和問卷設計,熟悉運用統(tǒng)計分析工具spss、回歸分析、因子分析等工具進行復雜的分析;
b) 定性研究:獨立進行訪問大綱的設計,有1年左右座談會的支持經驗;
c) 文案研究:具備很強的文獻檢索、收集和歸納經驗;
4、能勝任出差。
能力素質:
1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;
2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
3、溝通協(xié)調能力強,有良好的口頭和文字表達能力;
4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業(yè)精神;
5、能適應高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
學歷要求:
本科以上,社會學、統(tǒng)計學、經濟學、營銷學、管理學、傳媒學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先。
第20篇 地產市場研究經理崗位職責
市場研究經理(地產方向) 金投置地 上海翃鑫企業(yè)管理有限公司,金投置地 崗位職責:
1、負責研究房地產公司主營業(yè)務區(qū)域內的土地市場、銷售市場、宏觀微觀政策、城市發(fā)展?jié)摿Φ刃畔?
2、負責撰寫周、月、專題市場報告,進行項目市場調研,撰寫調研報告、產品定位報告,為集團項目投資提供專業(yè)支持;
任職要求:
1、年齡35歲以下(優(yōu)秀者可放寬到40歲);
2、大學本科學歷;
3、房地產或易居克爾瑞等專業(yè)第三方研究機構任職機構三年以上工作經驗(必須);
4、有責任心,認真踏實,熟練操作ppt等工具。
