財(cái)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)運(yùn)營是企業(yè)核心職能之一，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動，確保財(cái)務(wù)健康，優(yōu)化運(yùn)營效率，并為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，包括會計(jì)原則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理策略。

2. 精通財(cái)務(wù)分析，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)報表，揭示潛在問題和機(jī)會。

3. 擁有良好的組織能力和項(xiàng)目管理技巧，以協(xié)調(diào)跨部門合作。

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。

5. 具備風(fēng)險意識，能識別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，尊重并維護(hù)公司資產(chǎn)的安全。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)運(yùn)營的工作涵蓋了日常財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報告、風(fēng)險評估等多個方面。他們需要：

1. 監(jiān)控現(xiàn)金流，確保資金的有效利用，預(yù)防流動性風(fēng)險。

2. 參與預(yù)算制定，為各部門提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策者提供深入洞察，支持戰(zhàn)略規(guī)劃。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保合規(guī)性，維護(hù)公司信譽(yù)。

5. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升效率，降低成本，提高盈利水平。

6. 與各部門密切協(xié)作，解決財(cái)務(wù)問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制：制定年度預(yù)算，進(jìn)行滾動預(yù)測，調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)市場變化。

2. 成本與績效分析：追蹤成本動因，評估各部門績效，提出改進(jìn)建議。

3. 財(cái)務(wù)報告：定期生成財(cái)務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時向管理層匯報。

4. 風(fēng)險管理：識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險，建立風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，降低企業(yè)損失。

5. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：設(shè)計(jì)和執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，防止欺詐和錯誤。

6. 合規(guī)性審查：遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

7. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)：維護(hù)和升級財(cái)務(wù)軟件，確保數(shù)據(jù)安全，提升工作效率。

8. 跨部門協(xié)作：與銷售、采購、人力資源等部門合作，確保財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。

9. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)：為員工提供財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，提高整體財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

10. 關(guān)系管理：與銀行、供應(yīng)商、客戶和其他外部利益相關(guān)者保持良好溝通，維護(hù)企業(yè)利益。

作為財(cái)務(wù)運(yùn)營，其工作不僅是處理數(shù)字，更是通過財(cái)務(wù)視角影響企業(yè)的戰(zhàn)略方向，通過精細(xì)化管理，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

運(yùn)營稽核專員(財(cái)務(wù)) tcl多媒體科技控股有限公司 tcl多媒體科技控股有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

一、支持運(yùn)營稽核經(jīng)理日常工作

1. 支持稽核經(jīng)理完成內(nèi)部審計(jì)工作;

2. 根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案,組織檢查內(nèi)部控制點(diǎn);

3. 對被檢查單位的經(jīng)營和管理流程進(jìn)行檢查;

4. 稽核底稿編制;

5. 稽核材料整理,項(xiàng)目稽核報告撰寫;

二、獨(dú)立承接運(yùn)營稽核小型項(xiàng)目

1. 制定審計(jì)稽核項(xiàng)目檢查方案;

2. 現(xiàn)場進(jìn)行檢查;

3. 指導(dǎo)項(xiàng)目成員按流程完成審計(jì)工作,并審閱項(xiàng)目審計(jì)工作底稿;

4. 與被審計(jì)單位管理責(zé)任人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn);

5. 編寫稽核報告;

三、推動落實(shí)審計(jì)結(jié)果及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)

1. 對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報告,與被審計(jì)單位協(xié)商尋求解決辦法;

2. 跟進(jìn)落實(shí)檢查建議的改進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行情況,并檢查有效性;

任職要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)師等專業(yè)背景

2. 三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上家電行業(yè)/銷售財(cái)務(wù)或內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具備一定的專業(yè)企業(yè)內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計(jì)知識,掌握一定的稽核檢查或內(nèi)部審計(jì)技能,中級會計(jì)師資格

4. 具備判斷和識別風(fēng)險的能力

5. 取得中級會計(jì)師或cia專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能在英語環(huán)境下完成各項(xiàng)工作

第2篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營管理總監(jiān)-北京-00242 嘉華麗康 北京嘉華麗康醫(yī)療投資管理有限公司,嘉華麗康,嘉華麗康醫(yī)療,嘉華麗康 職位描述

結(jié)合業(yè)務(wù)部門開展有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價策略

崗位職責(zé)

?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實(shí)施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門年度預(yù)、決算的推動及執(zhí)行;

?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)管理會計(jì)分析報告體系,搭建管理會計(jì)報告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營績效的統(tǒng)計(jì)與分析,建立業(yè)務(wù)運(yùn)營分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)營效率;

?負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營報告及研發(fā)項(xiàng)目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)ｍ?xiàng)討論分析經(jīng)營業(yè)績差距,討論擬定差異行動計(jì)劃和跟蹤改進(jìn)方案

?配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門定制開發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;

?負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的定價體系,并針對新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)確定價格,完善集團(tuán)內(nèi)定價制度及流程的實(shí)施;

?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

?搜集市場信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的落實(shí)與監(jiān)督;

?負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項(xiàng)目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目及產(chǎn)品的推進(jìn);

任職要求

?財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱

?8年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

?良好的職業(yè)操守

?精通國家財(cái)會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識和技能

?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險控制等相關(guān)工作

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

?工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

第3篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營審計(jì)崗位職責(zé)

審計(jì)專家-運(yùn)營、資金、財(cái)務(wù)方向 小贏理財(cái) 深圳市贏眾通金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,小贏理財(cái),贏眾通 職責(zé)描述:

1、建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

2、對財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計(jì);

3、組織專項(xiàng)審計(jì),對重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責(zé)審計(jì);

5、對提升公司收益及降低損失的事項(xiàng)提出管理建議。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中國注冊會計(jì)師(cpa)、美國注冊會計(jì)師(aicpa)、國際內(nèi)部審計(jì)師(cia)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、編制年度經(jīng)營計(jì)劃,跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計(jì)劃的偏差,反饋影響

2、參與新上市產(chǎn)品的定價決策,對比不同價格體系下對年度計(jì)劃的影響

3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動決策,對比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對年度計(jì)劃的影響

4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

5、結(jié)合年度經(jīng)營計(jì)劃和資金計(jì)劃,合理排布項(xiàng)目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營銷費(fèi)用預(yù)算,跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差

7、新項(xiàng)目發(fā)展的財(cái)務(wù)測算,確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985、211類學(xué)校優(yōu)先

2、財(cái)務(wù)計(jì)劃類相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

3、可熟練使用e_cel、ppt;較強(qiáng)的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行總結(jié)和分析;具備獨(dú)立工作能力和溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,能推動各業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司計(jì)劃

4、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,精通會計(jì)及涉稅核算,cpa資格優(yōu)先

第5篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;

2. 財(cái)務(wù)報表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報表與管理報表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見;

3. 財(cái)務(wù)分析:對具體業(yè)務(wù)運(yùn)營層面的利潤指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;

4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運(yùn)行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;

6. 項(xiàng)目管理:對不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動風(fēng)控理念和文化意識的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;

2. 財(cái)務(wù)報表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報表與管理報表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見;

3. 財(cái)務(wù)分析:對具體業(yè)務(wù)運(yùn)營層面的利潤指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;

4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運(yùn)行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;

6. 項(xiàng)目管理:對不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動風(fēng)控理念和文化意識的落地和提升。

第6篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;

2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見;

3、審核分子公司財(cái)務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項(xiàng)等

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對金蝶eas、oa、his系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;

崗位要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

2. 中級會計(jì)職稱以上;

3. 連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶eas系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

第7篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營崗崗位職責(zé)

醫(yī)療財(cái)務(wù)運(yùn)營崗 陽光保險集團(tuán) 陽光保險集團(tuán)股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團(tuán) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)營分析工作

任職要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營官崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營官 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉海內(nèi)外會計(jì)準(zhǔn)則,擅長多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉海內(nèi)外會計(jì)準(zhǔn)則,擅長多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。