公司財務(wù)主管崗位職責

崗位職責是什么

公司財務(wù)主管是企業(yè)財務(wù)管理的核心角色，負責確保公司的財務(wù)健康和合規(guī)運營，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和管理，為公司戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵支持。

崗位職責要求

1. 擁有會計、金融或相關(guān)領(lǐng)域的學士及以上學位，具備注冊會計師資格優(yōu)先。

2. 至少5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或集團財務(wù)背景者優(yōu)先。

3. 精通財務(wù)法規(guī)，熟悉稅務(wù)籌劃和審計流程。

4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)報告編制能力。

5. 強烈的責任心，良好的職業(yè)道德和保密意識。

6. 出色的團隊領(lǐng)導力，能有效指導和培訓下屬。

7. 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，如erp系統(tǒng)和excel等。

崗位職責描述

作為公司財務(wù)主管，其主要任務(wù)是維護財務(wù)記錄的準確性，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，以及制定和實施財務(wù)管理策略。他們需要與各部門緊密合作，確保財務(wù)信息的及時、準確傳遞，同時參與重大業(yè)務(wù)決策的討論，提供財務(wù)角度的專業(yè)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 預算管理：負責年度預算的編制、審批和執(zhí)行監(jiān)控，確保預算目標與公司戰(zhàn)略一致。

2. 財務(wù)報告：定期準備并提交財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，確保合規(guī)性和透明度。

3. 風險控制：識別潛在的財務(wù)風險，建立并維護有效的內(nèi)部控制體系，防止財務(wù)損失。

4. 稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃稅收，確保合規(guī)納稅，同時尋找合法的節(jié)稅策略。

5. 成本分析：深入分析成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本、提高效率的建議。

6. 審計協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計工作，確保審計過程順利進行。

7. 團隊領(lǐng)導：指導和培訓財務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)技能和工作效率。

8. 業(yè)務(wù)合作：與各部門協(xié)作，提供財務(wù)支持，參與投資項目評估和合同審核。

9. 政策制定：參與制定和更新財務(wù)政策和流程，確保財務(wù)管理體系的持續(xù)優(yōu)化。

公司財務(wù)主管的角色至關(guān)重要，他們的工作不僅關(guān)乎公司的經(jīng)濟狀況，也影響著公司的長期發(fā)展和市場競爭力。通過精確的財務(wù)管理和策略性決策，財務(wù)主管將助力公司實現(xiàn)穩(wěn)健增長，創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

公司財務(wù)主管崗位職責范文

第1篇 公司財務(wù)主管崗位職責

區(qū)域公司財務(wù)會計主管 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團,山湖海 崗位職責:

1、組織公司審批后的財務(wù)管理制度和流程的實施,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和運行狀況,提出相關(guān)制度和流程的修改建議;

2、審核并監(jiān)督公司的賬務(wù)處理流程及數(shù)據(jù)核對;

3、指導并協(xié)調(diào)財務(wù)主管、會計、出納的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

4、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,監(jiān)督月度、季度、年度財務(wù)計劃的執(zhí)行;

5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

6、負責公司成本管理工作的規(guī)劃;

7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

8、負責財務(wù)部與內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)及配合工作;管理與維護銀行、稅務(wù)等其他機構(gòu)的關(guān)系;

9、了解相關(guān)稅收法律法規(guī)的變動,負責國稅、地稅及統(tǒng)計報表的申報;

10、領(lǐng)導交辦其他事宜。

任職要求:

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。