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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)中負責(zé)設(shè)計、實現(xiàn)和維護軟件系統(tǒng)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是利用編程語言和技術(shù)工具，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效、可靠的軟件解決方案，以支持公司的運營和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的編程基礎(chǔ)：技術(shù)開發(fā)人員應(yīng)精通至少一種主流編程語言，并對軟件開發(fā)原理有深入理解。
2. 技術(shù)敏銳度：需關(guān)注最新技術(shù)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)和應(yīng)用新技術(shù)。
3. 解決問題能力：面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能迅速找到問題根源并提出有效解決方案。
4. 團隊協(xié)作精神：良好的溝通技巧，能與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員緊密合作。
5. 自我驅(qū)動：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升技術(shù)能力，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)開發(fā)人員的工作日常包括但不限于編寫代碼、調(diào)試程序、修復(fù)bug、優(yōu)化性能、編寫文檔以及參與項目規(guī)劃和評審。他們需要理解業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能，并與設(shè)計團隊協(xié)作，確保軟件界面友好且易于使用。在項目執(zhí)行過程中，他們還需要進行代碼審查，確保代碼質(zhì)量和安全性。此外，技術(shù)開發(fā)人員還需對已部署的系統(tǒng)進行監(jiān)控，及時響應(yīng)和解決線上問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與設(shè)計：理解業(yè)務(wù)需求，參與需求討論，制定技術(shù)方案，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)。
2. 編碼與測試：編寫高質(zhì)量的代碼，執(zhí)行單元測試，確保代碼無誤。
3. 系統(tǒng)維護：對現(xiàn)有軟件進行定期維護和升級，修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。
4. 文檔編寫：編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、用戶手冊等，方便團隊協(xié)作和知識傳遞。
5. 技術(shù)研究：跟蹤最新的技術(shù)和工具，探索其在項目中的應(yīng)用可能性。
6. 項目協(xié)作：與跨部門團隊合作，參與項目計劃、進度跟蹤和風(fēng)險管理。
7. 性能優(yōu)化：分析系統(tǒng)性能瓶頸，進行代碼優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。
8. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)問題。
技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力，他們通過持續(xù)的技術(shù)實踐和創(chuàng)新，推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。在這一角色中，不僅需要扎實的技術(shù)功底，更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和團隊合作的精神，以實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的完美融合。
技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)開發(fā)師崗位職責(zé)
程序技術(shù)開發(fā)維護工程師 上海達購電子科技有限公司 上海達購電子科技有限公司,達購 職責(zé)描述:
1、熟悉ssh、spring mvc應(yīng)用開發(fā)框架,熟悉tomcat,oracle數(shù)據(jù)庫。
2、有參與過框架設(shè)計與封裝經(jīng)驗。
3、理解oo設(shè)計,有采用uml方式項目開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、_ml、aja_、jquery等web開發(fā)技術(shù)。
5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、至少5年以上項目的開發(fā)經(jīng)驗,有實際大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握常用的設(shè)計模式和架構(gòu)模式,能夠熟練使用建模工具進行系統(tǒng)設(shè)計。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作,解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。
5、具備獨立進行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。
6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)能力。
7、有較強的邏輯思維能力,具備良好的解決問題的能力。
第2篇 java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 廣視通達 北京廣視通達數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達,北京廣視通達 崗位職責(zé):
1.負責(zé)呼叫中心開發(fā)團隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負責(zé)詳細功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);
4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標準,至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第3篇 技術(shù)開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)項目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)項目支持類工作,包括項目資源準備、技術(shù)文檔管理、技術(shù)更改管理和跨部門推進協(xié)調(diào)、項目資源準備等。
第4篇 ebs技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
ebs技術(shù)開發(fā) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):
主要從事erp二次開發(fā)工作;
在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下,獨立.熟練的進行erp二次開發(fā)程序代碼實現(xiàn)工作;
按照iso文檔格式要求,獨立完成一定的文檔編寫任務(wù),如詳細設(shè)計文檔. 用戶手冊等。
任職資格:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),助理. 專員.高級工作經(jīng)驗要求不同;
2. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;
3. 熟悉oracle erp二次開發(fā)工具,oracle form/report/_ml publisher等;
4. 較強的文檔編寫能力;
5. 熟悉oracle oaf開發(fā).有oracle 數(shù)據(jù)倉庫或熟悉r12的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu) 先。
第5篇 ios技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
ios高級開發(fā)工程師(技術(shù)) 一起教育科技 上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè) 職責(zé)描述:工作職責(zé):
1、參與公司移動端產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化,完成高質(zhì)量編碼和測試工作;
2、參與公司增長方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)研發(fā);
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
4、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實的編程功底,良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣;
3、熟練掌握objective-c,c++,熟悉swift的優(yōu)先;
4、3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)ios app;
5、有android、web前端或web后端經(jīng)驗優(yōu)先有知名開源作品優(yōu)先;
6、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力;
7、有良好的產(chǎn)品意識;積極樂觀,認真負責(zé),樂于協(xié)作;
第6篇 電動車技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
1、負責(zé)電動車新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)工作;
2、負責(zé)解決生產(chǎn)工藝中的技術(shù)難題;
3、負責(zé)組織對產(chǎn)品設(shè)計、bom配置設(shè)計、工藝設(shè)計等工作。
第7篇 短信技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
職位描述:1、負責(zé)運行和維護短信平臺正常穩(wěn)定;2、按要求開發(fā)和維護短信業(yè)務(wù)流程;3、確保合作數(shù)據(jù)同步正常。任職資格:1、計算機科學(xué)及相關(guān)專業(yè),在移動全網(wǎng)sp的公司有兩年以上工作經(jīng)驗;2、至少熟練使用一種軟件開發(fā)工具,熟悉短信cmppsgipcngp協(xié)議,熟悉wap、mms等協(xié)議;3、精通數(shù)據(jù)庫編程,sqlserver能熟練編寫sql腳本;4、熟悉三大運營商sp短信網(wǎng)關(guān)開發(fā),熟悉短信業(yè)務(wù)規(guī)則;5、熟悉http協(xié)議接口開發(fā),包括接受數(shù)據(jù)和發(fā)送數(shù)據(jù)。
第8篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
erp技術(shù)開發(fā) wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責(zé):
1.負責(zé)企業(yè)erp系統(tǒng)(產(chǎn)品、訂單、供應(yīng)鏈、倉儲等)的設(shè)計、開發(fā)、測試以及上線新的api;
2.為wish快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求提供更加穩(wěn)定和可擴展的平臺架構(gòu);
3.深入理解wish平臺產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及技術(shù)實現(xiàn),為快速上線新產(chǎn)品和功能提供技術(shù)支持;
4.與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,完成第三方 、倉儲、erp以及金融系統(tǒng)對接;
5.完成整個產(chǎn)品生命周期的開發(fā)、測試、上線以及維護工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,211及985大學(xué) (top10%以及參加過acm等競賽優(yōu)先),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有多個中大型項目的研發(fā)經(jīng)驗;
2.擁有扎實的計算機基礎(chǔ),精通算法、設(shè)計,并且有全棧經(jīng)驗,能夠獨立完成開發(fā)、測試、系統(tǒng)上線等工作;
3.擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉分布式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲、分發(fā)、索引等架構(gòu);用企業(yè)erp、srm、crm等系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.擁有系統(tǒng)后端api、sdk等開發(fā)經(jīng)驗;
5.擁有較強的溝通、理解、分析能力,流暢的英語溝通能力。
第9篇 技術(shù)開發(fā)崗崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)崗 永安期貨 永安期貨股份有限公司,永安期貨 崗位職責(zé):
1.公司自主開發(fā)量化交易平臺的開發(fā)與維護工作;
2.公司資產(chǎn)管理部交易相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè),身體健康,全國重點大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉c++語言與c#語言,具有web項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉oracle或者mssql等數(shù)據(jù)庫,具有數(shù)據(jù)庫開發(fā)優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉軟件工程,熟悉主流設(shè)計工具,熟悉程序化交易規(guī)則及平臺優(yōu)先;
5.有良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力,熟練閱讀英文技術(shù)文檔優(yōu)先;
6.良好的個人形象,為人誠信正直,熱愛期貨行業(yè),具有較好的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力;
7.具備碩士研究生及以上學(xué)歷者、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先、熟悉證券業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)先。
第10篇 技術(shù)開發(fā)員崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)員 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司,桀亞萊福,桀亞萊福 任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物技術(shù)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)、生物材料、組織工程等專業(yè);
2、 熟悉實驗室常規(guī)檢測儀器與設(shè)備的基本操作,熟練操作實驗室常規(guī)理化實驗;
3、有生物組織材料、骨材料、豬/牛心包等項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 對生物實驗、分子生物實驗、微生物實驗操作嫻熟者優(yōu)先;
5、能熟練檢索、翻譯英文專業(yè)文獻資料者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、收集行業(yè)內(nèi)的新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息,并向技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究,分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實現(xiàn)的可行性,協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定研發(fā)方案,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制與小批量生產(chǎn),并參與注冊產(chǎn)品標準研究;
4、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準備研發(fā)項目評審的資料,參與項目技術(shù)評審與鑒定;
5、負責(zé)對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案并進行管理,提出對工藝規(guī)程、技術(shù)標準等技術(shù)文件改進的建議;
6、提出技術(shù)專利申請建議,并提供相應(yīng)技術(shù)文件。
第11篇 新技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測試類治具) 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司,華興源創(chuàng),華興源創(chuàng) 產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測試類治具或fa 設(shè)備的產(chǎn)品技術(shù)工程師) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助設(shè)計工程師試制新研發(fā)的治具/半自動化/自動化等各種測試類設(shè)備及裝置; 2、在公司內(nèi)部的研發(fā)樣機的裝配、調(diào)試、測試; 3、客戶現(xiàn)場的初期驗證、信息收集和反饋報告等; 4、協(xié)助設(shè)計工程師對供應(yīng)商的技術(shù)交流、輔導(dǎo)、技術(shù)能力管控; 5、及時把試制各階段的問題反饋給設(shè)計工程師,提出適當(dāng)改善建議,以及協(xié)助解決各種技術(shù)問題; 6、協(xié)助設(shè)計工程師完善各種初期開發(fā)文檔,例如 bom、變更履歷等; 7、根據(jù)具體的試制內(nèi)容,為后續(xù)小批量生產(chǎn)提供必要的標準作業(yè)規(guī)范; 8、協(xié)助設(shè)計工程師對后續(xù)各批次的小批量生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo); 9、新治具/新設(shè)備的各開發(fā)階段的客戶現(xiàn)場的使用狀態(tài)跟蹤及聯(lián)絡(luò); 10、后續(xù)批量生產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場使用時的必要技術(shù)支持及異常對策建議; 職位條件: 1、能理解一般機械類圖紙, 2、有 4 年以上fct/ict 測試 或fa 自動化相關(guān)機械電子類治具/設(shè)備的裝配/調(diào)試/維護相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心以及良好的溝通能力,富有團隊協(xié)作精神; 4、能獨立思考、有自主學(xué)習(xí)的興趣及能力、有獨立發(fā)現(xiàn)和解決問題的意愿; 5、能承受一定工作壓力,有較強的日程進度自我管控意識; 6、機械或電子類的教育背景;
<以下內(nèi)容的條件具備者優(yōu)先采用> 7、除機械類圖紙以外,能理解電子回路或電控(電氣)類圖紙更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部門的相關(guān)職位經(jīng)歷者更佳; 9、了解各種非金屬樹脂材質(zhì)的特性、了解 fema 分析及相關(guān)統(tǒng)計方法者更佳; 10、了解熟悉機加工工藝、或機電類治具及設(shè)備的常用部件特性、或模具成形、或鈑金處理、或3d 打印 等各相關(guān)行業(yè)者更佳; 11、具備一定團隊領(lǐng)導(dǎo)力更佳;
第12篇 新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)本項目組全面工作,對部門相應(yīng)分解任務(wù)負責(zé);2、負責(zé)油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價,定期出摘要;3、負責(zé)針對優(yōu)勢項目開展評估、引進或研發(fā)工作;4、負責(zé)本項目組目標責(zé)任分解、及激勵考核方案,并組織實施;5、負責(zé)項目組隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng);6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿;4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。
第13篇 軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
部門主管(java技術(shù)經(jīng)理)崗位職責(zé)
1) 和項目經(jīng)理合作負責(zé)開發(fā)計劃,人員計劃制定以及開發(fā)工作量評估
2) 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定,技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型
3) 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團隊按開發(fā)計劃完成項目交付
4) 參與開發(fā)團隊具體開發(fā)任務(wù),攻克技術(shù)難點
5) 協(xié)助提升團隊的技術(shù)能力,可以手把手指導(dǎo)開發(fā)團隊
部門主管職位要求
1) 本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和2年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2) 熟悉windows和linu_平臺,精通javascript等web開發(fā)技術(shù),對b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計有豐富的經(jīng)驗;
3) 精通java 面向?qū)ο笱邪l(fā)語言,熟悉軟件設(shè)計模式,對其他研發(fā)語言如.net有了解的優(yōu)先;
4) 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql,oracle等;
5) 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù),深入了解web/aja_的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有移動應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
7) 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和開發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計模式,具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;
8) 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計劃,人員計劃,任務(wù)評估等工作;
9) 責(zé)任心強,良好的溝通學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任感與團隊合作精神,良好的溝通能力;
第14篇 機技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、民機部件修理的開發(fā)工作,編制維修工藝、評估和制定維修方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,流體控制、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、具備三年以上民航機械部件修理經(jīng)驗(液壓、氣動、電氣、機輪剎車、滑梯、滅火瓶等專業(yè)),并且有一年以上的開發(fā)經(jīng)驗。
3、英語四級以上,熟練閱讀并能正確理解cmm手冊,能夠正確地按照cmm手冊要求和公司要求評估修理過程方案、編制維修工藝單卡。
4. 具有一定的技術(shù)開發(fā)組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 1、 制訂年度績效目標及行動計劃
2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、 管理及系統(tǒng)改善
11、 達成績效目標及改善行動
12、 指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊 1、 制訂年度績效目標及行動計劃
2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、 管理及系統(tǒng)改善
11、 達成績效目標及改善行動
12、 指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
第16篇 技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職位描述:
1、參與新型電池的設(shè)計開發(fā)工作;
2、鋰離子電池的相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;
3、研究電池材料的結(jié)構(gòu)與特性和電池性能之間的關(guān)系,并開發(fā)新材料來提高電池性能;
4、對電池新生產(chǎn)工藝進行探索與研究;
5、搜索收集相關(guān)資料,掌握鋰離子電池生產(chǎn)及科研新動態(tài);
招聘要求:
1、本科含以上學(xué)歷;
2、電化學(xué)專業(yè)、材料工程、應(yīng)用化學(xué)、高分子專業(yè)優(yōu)先;
第17篇 技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
java開發(fā)經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理 數(shù)庫 數(shù)庫(上海)科技有限公司,chinascope,數(shù)庫,數(shù)庫科技,數(shù)庫科技有限公司,數(shù)庫 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);
2、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;
4、帶領(lǐng)團隊完成編寫系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設(shè)計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術(shù);
3、熟悉tomcat、netty,ngin_等多種應(yīng)用、web服務(wù)器的使用和配置;
4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設(shè)計經(jīng)驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
6、擁有良好的編碼習(xí)慣和較強的文檔編寫能力;
7、有團隊管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,對技術(shù)有熱情,積極并有強烈責(zé)任心;
8、能對初級工程師提供技術(shù)指導(dǎo),并能對公司系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)提供意見。
有以下經(jīng)驗之一優(yōu)先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;
2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗。
第18篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā) 【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
【開発人材】募集要件
「20代後半~30代前半」
「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」
「t1、t2試作評価、改善経験あり」
「開発業(yè)務(wù)會話レベルの日本語能力は必須」
「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」
「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」
「給與応相談」
第19篇 涂料技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)水性產(chǎn)品的成品及原材料開發(fā)與檢測工作;
2.負責(zé)水性實驗室日常儀器的管理、維護工作;
3.能在日常工作中做一些改善工作。
任職要求:
1、精細化工類等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上內(nèi)外墻涂料、水漆等開發(fā)工作背景者優(yōu)先;
3、大專以上學(xué)歷。
第20篇 p2p技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
p2sp核心傳輸技術(shù)-c++開發(fā)架構(gòu)師 1. 本科以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通c/c++編程,熟練掌握設(shè)計模式、熟練使用uml;
3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;
4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;
5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟悉emule、bt等p2p技術(shù)者優(yōu)先;
7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。 1. 本科以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通c/c++編程,熟練掌握設(shè)計模式、熟練使用uml;
3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;
4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;
5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟悉emule、bt等p2p技術(shù)者優(yōu)先;
7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。
