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崗位職責(zé)是什么
服裝開發(fā)崗位，是服裝行業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，確保設(shè)計(jì)概念的完整實(shí)現(xiàn)并滿足市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的服裝設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)，了解流行趨勢及市場動(dòng)態(tài)。
2. 精通服裝生產(chǎn)工藝流程，熟悉各種面料特性。
3. 良好的項(xiàng)目管理能力，能有效控制產(chǎn)品開發(fā)周期。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越品質(zhì)。
5. 能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門、供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源。
崗位職責(zé)描述
服裝開發(fā)專員需深度理解設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意，將抽象的設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)規(guī)格，制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。他們需要熟悉從樣品制作到批量生產(chǎn)的全過程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。此外，他們還需要關(guān)注市場反饋，不斷調(diào)整和完善產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者的需求和期望。
在開發(fā)過程中，專員需密切跟蹤進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問題，如面料選擇、版型調(diào)整、工藝優(yōu)化等。他們需要具備敏銳的洞察力，捕捉時(shí)尚潮流，將新元素融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，以保持品牌的競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化：將設(shè)計(jì)師的概念草圖轉(zhuǎn)化為技術(shù)圖紙，明確尺寸、材料和工藝要求。
2. 樣品制作：監(jiān)督樣品制作過程，確保樣品符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 成本控制：評(píng)估生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法。
4. 供應(yīng)鏈管理：與面料供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保面料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
5. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
6. 市場研究：跟蹤市場趨勢，分析消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場導(dǎo)向。
7. 質(zhì)量監(jiān)控：在整個(gè)開發(fā)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保最終產(chǎn)品的品質(zhì)。
8. 新品推廣：配合銷售團(tuán)隊(duì)，為新品上市提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
服裝開發(fā)崗位是連接創(chuàng)意與市場的橋梁，既要保證設(shè)計(jì)的獨(dú)特性和品質(zhì)，又要兼顧商業(yè)的可行性和市場接受度。在這個(gè)崗位上，專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和市場敏感度缺一不可。
服裝開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 實(shí)時(shí)掌握市場流行元素及動(dòng)態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報(bào)告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,該計(jì)劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時(shí)間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識(shí)強(qiáng)。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
7. 指導(dǎo)攝影師及資料組,確?？钍降馁u點(diǎn)都準(zhǔn)確清晰的表達(dá)給客戶。
8. 主動(dòng)收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力;
2、對(duì)市場產(chǎn)品敏感,工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺(tái)市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計(jì)作品資料等。
第2篇 服裝開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 實(shí)時(shí)掌握市場流行元素及動(dòng)態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報(bào)告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,該計(jì)劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時(shí)間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識(shí)強(qiáng)。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
7. 指導(dǎo)攝影師及資料組,確保款式的賣點(diǎn)都準(zhǔn)確清晰的表達(dá)給客戶。
8. 主動(dòng)收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力;
2、對(duì)市場產(chǎn)品敏感,工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺(tái)市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計(jì)作品資料等。
第3篇 服裝開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,趙記 職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)及公司戰(zhàn)略需要,開發(fā)優(yōu)質(zhì)且匹配的(成衣、二次工藝、面輔料)供應(yīng)商資源,滿足供應(yīng)體系缺口補(bǔ)給和備用儲(chǔ)備;
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化各品類供應(yīng)商的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)行業(yè)競品的調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行不定期復(fù)驗(yàn),及時(shí)更新供應(yīng)商信息,保證供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常維護(hù)、培訓(xùn)與異常協(xié)調(diào),并能預(yù)測風(fēng)險(xiǎn);
5、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)。
任職要求:
1、有2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)資源、對(duì)業(yè)內(nèi)的成衣工廠分布以及各地區(qū)成衣加工特點(diǎn)有了解的優(yōu)先考慮。
2、熟悉服裝相關(guān)產(chǎn)業(yè)、成衣、二次工藝的開發(fā)以及生產(chǎn)的工藝流程;
3、熟悉供應(yīng)商管理,進(jìn)去留規(guī)則及合同要求;
4、較強(qiáng)的溝通談判能力,計(jì)劃能力,工作認(rèn)真、仔細(xì),能適應(yīng)出差。
第4篇 服裝開發(fā)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)開發(fā) 江蘇飛耐時(shí)戶外用品有限公司北京第一分公司 江蘇飛耐時(shí)戶外用品有限公司北京第一分公司,飛耐時(shí) 工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃開展工作。
2、熟悉開發(fā)及生產(chǎn)計(jì)劃流程工作,跟進(jìn)訂單。
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,英語良好,服裝紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉戶外面輔料材料和服裝特性,最好有戶外服裝開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握各類辦公軟件,有良好的溝通能力,協(xié)作和計(jì)劃執(zhí)行能力。
