營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷經(jīng)理助理是協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理執(zhí)行和管理公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力，能夠快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐，了解各種營(yíng)銷工具和渠道。

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接內(nèi)外部資源。

4. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

5. 具備一定的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，確保任務(wù)按時(shí)完成。

6. 對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助組織各類營(yíng)銷活動(dòng)。

7. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)描述

作為營(yíng)銷經(jīng)理助理，日常工作將涉及以下幾個(gè)方面：

1. 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 參與制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃，為產(chǎn)品推廣提供有力支持。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)助組織和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷、研討會(huì)、展覽等。

4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴及媒體保持良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。

7. 收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)定位提供參考。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)情報(bào)收集：定期更新行業(yè)報(bào)告，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

2. 營(yíng)銷材料制作：協(xié)助編寫宣傳文案，設(shè)計(jì)并制作宣傳資料，如廣告、海報(bào)、電子郵件等。

3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：參與策劃營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)方案撰寫、預(yù)算編制、場(chǎng)地布置、活動(dòng)執(zhí)行等。

4. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、廣告效果等進(jìn)行深入分析，提供決策建議。

5. 客戶關(guān)系管理：協(xié)助處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

6. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品部門、公關(guān)團(tuán)隊(duì)等緊密合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

7. 費(fèi)用控制：監(jiān)控營(yíng)銷預(yù)算，確?；顒?dòng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)，提高資金利用效率。

通過(guò)上述職責(zé)的履行，營(yíng)銷經(jīng)理助理將在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理營(yíng)銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;

2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推

廣;

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;

4、通過(guò)渠道挖掘客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,開朗活潑、樂(lè)于迎接挑

戰(zhàn);

2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;

3、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;

4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;

5、熟練操作 office 辦公軟件,;

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差安排;

7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進(jìn)并解決客戶需求;

2、項(xiàng)目 ppt 制作、講解;招商會(huì)策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動(dòng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推

廣;

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;

4、通過(guò)渠道挖掘客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

5、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,開朗活潑、樂(lè)于迎接挑

戰(zhàn);

2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;

3、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;

4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;

5、熟練操作 office 辦公軟件,;

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差安排;

7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先。