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崗位職責是什么
后勤園長是幼兒園的核心管理層之一，主要負責幼兒園的日常運營與管理，確保園所的后勤工作高效、有序進行，為幼兒和教職員工提供安全、舒適的學習和工作環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能夠有效整合資源，確保后勤工作的順暢運行。
2. 熟悉國家相關法規(guī)政策，尤其在教育和衛(wèi)生領域的規(guī)定，確保園所合規(guī)運營。
3. 有良好的財務管理能力，合理規(guī)劃和控制預算，保證資金的合理使用。
4. 有敏銳的安全意識，能定期進行安全檢查，預防和應對各類突發(fā)事件。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與家長、教職工保持良好關系，處理好各方需求。
崗位職責描述
后勤園長的角色既包括策略制定者，也包括執(zhí)行者。他們需要根據園所的發(fā)展目標，制定后勤工作計劃，包括設施維護、衛(wèi)生保健、食品安全、物資采購等方面。他們需密切關注園內的環(huán)境衛(wèi)生，確保幼兒活動區(qū)域的清潔和安全，防止疾病傳播。
此外，后勤園長還需負責與供應商的談判和合同簽訂，以獲取優(yōu)質且經濟的物資和服務。在財務管理方面，他們需編制和監(jiān)控預算，確保資金的有效利用，同時進行財務報告，以便管理層了解園所的財務狀況。
有哪些內容
1. 設施管理：監(jiān)督和維護園所設施設備，包括教室、活動室、食堂、衛(wèi)生間等，確保其正常運行，及時修復故障。
2. 衛(wèi)生保?。褐贫ú?zhí)行衛(wèi)生標準，監(jiān)督日常清潔工作，組織定期的健康檢查，確保幼兒的健康安全。
3. 食品安全管理：監(jiān)管食堂工作，確保食材新鮮、安全，符合營養(yǎng)標準，防止食物中毒事件發(fā)生。
4. 物資采購：根據教學需求和預算，采購教材、教具、生活用品等，保證教育教學活動的順利進行。
5. 安全管理：制定并實施安全預案，定期進行安全演練，確保教職工和幼兒的安全。
6. 環(huán)境優(yōu)化：持續(xù)改善園所環(huán)境，如綠化、裝飾、噪音控制等，營造良好的學習和生活環(huán)境。
7. 財務管理：編制年度預算，跟蹤支出，進行財務分析，為園所決策提供數據支持。
8. 與家長溝通：定期向家長通報園所后勤工作情況，解答家長關心的問題，建立信任關系。
9. 團隊建設：指導和支持后勤團隊提升專業(yè)技能，提高工作效率，保持團隊的凝聚力和積極性。
作為后勤園長，他們的工作繁雜而重要，既要確保園所的日常運營，又要預見并解決潛在問題，為幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實的后盾。
后勤園長崗位職責范文
第1篇 幼兒園后勤園長崗位職責
幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網站 工作職責:
1.負責廚房、食堂安全工作;
2.負責食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;
4.負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。
任職資格:
1.幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè),大專以上學歷
2.五年以上江蘇省優(yōu)質幼兒園后勤管理經驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責任心和責任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經驗,具備良好的團隊合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
第2篇 后勤園長崗位職責
后勤園長 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童 職責描述:
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優(yōu)質經驗,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
8. 與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9. 加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負責協(xié)調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協(xié)調能力。
3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。
4.熟悉廚房、保健室 、資產管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
