崗位職責是什么
物業(yè)運營崗位是物業(yè)管理公司中的關鍵角色，負責協(xié)調、管理及優(yōu)化物業(yè)的日常運作，以確保為居民或客戶提供高效、舒適和安全的居住或工作環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物業(yè)管理知識，熟悉相關法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 擁有優(yōu)秀的組織能力和項目管理技能，能有效處理多任務并行。
3. 強烈的責任心和客戶服務意識，能夠及時解決業(yè)主或租戶的問題。
4. 熟練運用各類辦公軟件，包括數據分析工具。
5. 良好的溝通和談判技巧，能與各方建立有效的合作關系。
6. 具備危機處理能力，能在緊急情況下做出快速而正確的決策。
崗位職責描述
物業(yè)運營人員在日常工作中，需密切關注物業(yè)設施的維護狀況，確保公共區(qū)域的清潔和安全。他們需要與維修團隊緊密合作，對設施進行定期檢查和保養(yǎng)，預防可能出現的問題。此外，他們還需處理租戶投訴，協(xié)調解決矛盾，保持良好的租戶關系。在財務方面，物業(yè)運營人員需要監(jiān)控預算，合理分配資源，并定期分析運營成本，以提高效率。
有哪些內容
1. 設施管理：負責物業(yè)的日常維護，包括建筑結構、綠化、公共設施等，確保其正常運行。
2. 服務提供：協(xié)調清潔、保安、維修等服務，提升客戶滿意度。
3. 合同管理：監(jiān)督和執(zhí)行租賃合同，處理租金收繳和租約續(xù)簽等事宜。
4. 財務管理：編制和控制預算，管理物業(yè)收入和支出，確保財務健康。
5. 法規(guī)遵守：確保物業(yè)運營符合國家和地方的法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。
6. 風險管理：制定應急預案，處理突發(fā)事件，保障物業(yè)的安全穩(wěn)定。
7. 社區(qū)關系：組織社區(qū)活動，促進鄰里和諧，增強社區(qū)凝聚力。
8. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，引入新的管理理念和技術，提升物業(yè)服務質量。
物業(yè)運營崗位的職責涵蓋了物業(yè)的全面管理，需要綜合運用專業(yè)技能和人際交往能力，以實現物業(yè)的高效運營和持續(xù)優(yōu)化。在不斷變化的市場環(huán)境中，物業(yè)運營人員需要靈活應對，以滿足業(yè)主和租戶的需求，提升物業(yè)的價值。
物業(yè)運營崗位職責范文
第1篇 物業(yè)運營主管崗位職責
物業(yè)運營主管 廣東廣州日報傳媒股份有限公司 廣東廣州日報傳媒股份有限公司,粵傳媒,日報 職責描述:
1. 負責粵傳媒大廈及產業(yè)園物業(yè)運營策劃和管理,根據公司部署完成商業(yè)物業(yè)市場研究、經營方案、運營方案的編制及執(zhí)行;
2. 負責運營物業(yè)招商方案編制及執(zhí)行;
3. 負責運營物業(yè)的物業(yè)管理籌備;
4. 協(xié)助土地項目和舊改項目前期策劃工作;
5. 負責建立和維系合作方及客戶關系;
6. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 5年以上房地產行業(yè)工作經驗,3年以上商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理工作經驗;
2. 熟悉國有物業(yè)出租相關政策,操作流程;
3. 有較強的文字功底,規(guī)范的寫作能力,具有獨立編寫報告、請示等能力;
4. 工作責任心強,溝通能力強,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第2篇 物業(yè)運營崗位職責
物業(yè)運營經理 上海世聯行 上海世聯行股權投資管理有限公司,上海世聯行,世聯行 職責描述:
1、 負責項目運營方案策劃及相關報告編制;
2、 負責從物業(yè)運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙;
3、 負責項目的日常運營管理,巡視、監(jiān)督物業(yè)設施的正常運作;
4、 物業(yè)運營階段工程項目的跟進
5、 與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預算。
任職要求:
1、5年以上從事物業(yè)管理工作,其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強,能承受相應的工作強度及壓力。
第3篇 物業(yè)運營管理崗位職責
物業(yè)區(qū)域運營管理部高級經理/經理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 職責描述:
協(xié)助物業(yè)區(qū)域總經理制定及分解區(qū)域大運營年度管理目標,并跟進落實。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有住宅物業(yè)管理類同等崗位3年以上經驗,有區(qū)域運營管理經驗者優(yōu)先。
3、具備較強的統(tǒng)籌管理、解決問題的能力。
第4篇 物業(yè)運營總經理崗位職責
品質運營總監(jiān)/物業(yè)總經理 品質運營總監(jiān)崗位職責:
1.全面負責區(qū)域公司物業(yè)品質、物業(yè)管理業(yè)務的運作和管理;
2. 參與區(qū)域公司整體運營策劃,并主導策劃方案的制訂與實施;
3. 建立、完善和維護區(qū)域整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等);
4. 指導區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營計劃,并對匯總結果進行審核、修訂后,提出意見和建議,上報集團公司決策層進行決策;
5.指導區(qū)域公司組織落實區(qū)域年度運營計劃,并對本部門及區(qū)域下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查;
6. 對區(qū)域下屬各單位經營計劃執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查、整改;
7. 負責配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及運營計劃,完成區(qū)域的組織建設和組織保障工作;
崗位要求:1.本科及以上學歷(特別優(yōu)秀學歷可放寬);物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時間8年以上;從事品質、物業(yè)管理工作5年以上;
3.熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識,.熟練掌握物業(yè)業(yè)務管理、體系管理、品質管理相關知識;
4.獨立進行過年度品質檢查工作及客戶滿意度調查工作。
物業(yè)總經理崗位職責及要求:五年以上知名物業(yè)公司管理崗位工作背景;永威等知名物業(yè)公司經驗優(yōu)先,有搭建集團體系相關工作經驗;精通品質管理工作的體系、標準、流程,有清晰的管理思路和實操經驗;具備良好的服務意識及經營意識;掌握物業(yè)法律法規(guī)及iso9001知識。本地優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)先 品質運營總監(jiān)崗位職責:
1.全面負責區(qū)域公司物業(yè)品質、物業(yè)管理業(yè)務的運作和管理;
2. 參與區(qū)域公司整體運營策劃,并主導策劃方案的制訂與實施;
3. 建立、完善和維護區(qū)域整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等);
4. 指導區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營計劃,并對匯總結果進行審核、修訂后,提出意見和建議,上報集團公司決策層進行決策;
5.指導區(qū)域公司組織落實區(qū)域年度運營計劃,并對本部門及區(qū)域下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查;
6. 對區(qū)域下屬各單位經營計劃執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查、整改;
7. 負責配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及運營計劃,完成區(qū)域的組織建設和組織保障工作;
崗位要求:1.本科及以上學歷(特別優(yōu)秀學歷可放寬);物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時間8年以上;從事品質、物業(yè)管理工作5年以上;
3.熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識,.熟練掌握物業(yè)業(yè)務管理、體系管理、品質管理相關知識;
4.獨立進行過年度品質檢查工作及客戶滿意度調查工作。
物業(yè)總經理崗位職責及要求:五年以上知名物業(yè)公司管理崗位工作背景;永威等知名物業(yè)公司經驗優(yōu)先,有搭建集團體系相關工作經驗;精通品質管理工作的體系、標準、流程,有清晰的管理思路和實操經驗;具備良好的服務意識及經營意識;掌握物業(yè)法律法規(guī)及iso9001知識。本地優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)先
第5篇 物業(yè)運營經理崗位職責
物業(yè)運營經理 上海世聯行 上海世聯行股權投資管理有限公司,上海世聯行,世聯行 職責描述:
1、 負責項目運營方案策劃及相關報告編制;
2、 負責從物業(yè)運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙;
3、 負責項目的日常運營管理,巡視、監(jiān)督物業(yè)設施的正常運作;
4、 物業(yè)運營階段工程項目的跟進
5、 與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預算。
任職要求:
1、5年以上從事物業(yè)管理工作,其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強,能承受相應的工作強度及壓力。
第6篇 物業(yè)運營總監(jiān)崗位職責
物業(yè)運營總監(jiān) 運營統(tǒng)籌管理:
1.統(tǒng)籌經營目標:結合財務分解的年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統(tǒng)籌經營事項:統(tǒng)籌跟蹤經營目標達成情況,監(jiān)控業(yè)務開展過程中關鍵節(jié)點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關經營活動,推動區(qū)域實施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容 必須有收并購整合管理經驗 運營統(tǒng)籌管理:
1.統(tǒng)籌經營目標:結合財務分解的年度/季度目標,推動各經營單位的分解并落地實施;
2.統(tǒng)籌經營事項:統(tǒng)籌跟蹤經營目標達成情況,監(jiān)控業(yè)務開展過程中關鍵節(jié)點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結會、年度總結會)召開;負責統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經營決策委員會:負責規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調、投后交接等相關工作;
2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關經營活動,推動區(qū)域實施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內容,建立評價結果檔案庫,并推動結果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經營策略編制、運營總結資料編制等;
3.領導安排的其他任務內容
