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崗位職責是什么
公司總工程師是企業(yè)技術領域的核心領導者，負責統(tǒng)籌管理公司的整體技術方向和研發(fā)活動，確保技術創(chuàng)新與業(yè)務戰(zhàn)略的緊密結合，以驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 深厚的技術底蘊：總工程師需具備扎實的專業(yè)知識，對所在行業(yè)的技術趨勢有深入理解和獨特見解。
2. 強烈的責任心：必須對企業(yè)的發(fā)展負責，對技術研發(fā)的每一個環(huán)節(jié)都保持嚴謹態(tài)度。
3. 領導力與團隊協(xié)作：能夠有效管理和激勵技術團隊，促進跨部門協(xié)作。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵并推動創(chuàng)新，以適應市場變化和技術進步。
5. 決策能力：在關鍵時刻能做出明智的技術選擇，平衡風險與收益。
崗位職責描述
作為公司總工程師，其角色涵蓋以下幾個方面：
1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術方向與公司業(yè)務目標一致。
2. 研發(fā)管理：監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程，確保項目進度、質量和成本控制符合預期。
3. 團隊建設：招聘、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀技術人才，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。
4. 技術合作與交流：與外部機構建立合作關系，引進先進技術，推動企業(yè)技術升級。
5. 解決問題：針對技術難題，組織團隊進行研究，提出解決方案，保障項目的順利進行。
6. 技術合規(guī)：確保公司技術研發(fā)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
有哪些內容
1. 定期評估技術現(xiàn)狀，識別技術瓶頸，制定改進措施，推動技術創(chuàng)新。
2. 參與重大項目的技術評審，為決策層提供專業(yè)建議。
3. 建立和完善技術管理體系，包括知識產(chǎn)權保護、技術保密、技術轉移等。
4. 與銷售、市場等部門溝通，理解市場需求，將市場反饋轉化為技術改進方向。
5. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手技術策略，及時調整公司技術路線。
6. 與財務部門協(xié)作，合理分配技術預算，確保資金的有效利用。
作為公司總工程師，不僅要精通技術，還要具備卓越的領導力和全局觀，以引領企業(yè)在技術領域不斷突破，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
公司總工程師崗位職責范文
第1篇 分公司總工程師崗位職責
分公司總工程師 崗位職責:
1、 負責區(qū)域公司各項目建設中的技術管理工作;
2、 主持進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;
3、 負責審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
4、 主持設計變更方案的論證;
5、 負責新技術、工藝和材料應用;
6、 組織實施技術攻關,解決施工中的重大技術問題;
7、 加強團隊建設,減少技術人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運行計劃的編制、論證、糾偏、考核,各項目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備一級建造師、高級工程師資質優(yōu)先。 崗位職責:
1、 負責區(qū)域公司各項目建設中的技術管理工作;
2、 主持進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;
3、 負責審查施工組織計劃,組織對重要工藝進行審查和驗證;
4、 主持設計變更方案的論證;
5、 負責新技術、工藝和材料應用;
6、 組織實施技術攻關,解決施工中的重大技術問題;
7、 加強團隊建設,減少技術人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運行計劃的編制、論證、糾偏、考核,各項目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備一級建造師、高級工程師資質優(yōu)先。
第2篇 公司總工程師崗位職責
公司總工程師 崗位職責:
1 在總經(jīng)理的領導下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關職責。
2 根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負責所轄項目施工組織設計的審核;
4 負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;
5 組織施工圖紙會審工作;
6 負責公司內出現(xiàn)的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務和各項指標完成;
7 負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。
8 組織對工程質量、安全檢查工作;
9 負責技術管理、質量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關于技術標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;
12 提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
13 參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14 負責處理技術問題,協(xié)調、指導各專業(yè)單位的技術管理工作;
15 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學歷
工程技術相關專業(yè)
精通行業(yè)技術研發(fā)相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調能力。有較高的業(yè)務能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。 崗位職責:
1 在總經(jīng)理的領導下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關職責。
2 根據(jù)公司項目的管理體系,參與制定各項管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負責所轄項目施工組織設計的審核;
4 負責召集單位內相關技術人員編制、調整專項施工方案;
5 組織施工圖紙會審工作;
6 負責公司內出現(xiàn)的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產(chǎn)、施工任務和各項指標完成;
7 負責貫徹集團公司質量方針、質量目標和質量體系文件,對工程項目的施工質量全面負責。
8 組織對工程質量、安全檢查工作;
9 負責技術管理、質量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實國家、地方政府、施工行業(yè)和公司關于技術標準的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對工程的質量事故和缺陷進行調查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權限范圍內的質量事故的調查和分析;
12 提出新的研發(fā)項目立項并組織實施;
13 參與工程竣工驗收和工程移交工作;
14 負責處理技術問題,協(xié)調、指導各專業(yè)單位的技術管理工作;
15 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學歷
工程技術相關專業(yè)
精通行業(yè)技術研發(fā)相關知識;精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識;掌握工程管理相關知識。
公路專業(yè)一級建造師、高級工程師及以上。
6年以上相關工作經(jīng)驗,其中,3年以上相關管理工作經(jīng)驗
具有較強的計劃與控制能力、組織協(xié)調能力。有較高的業(yè)務能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。
第3篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與項目投資決策,提出專業(yè)意見
2、參與方案階段設計單位評審,監(jiān)控施工圖階段設計供方評審結果
3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權審批)設計合同
4、審核方案階段設計任務書,審批施工階段及各專項設計任務書設計合同
5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結果
6、組織評審重大的設計變更圖評審結果
7、組織材料設備的選型定板圖評審結果
8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審
9、審批項目公司/事業(yè)部提報的工程計劃、技術方案、材料計劃、工程月報等
10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設備選型定板報等
12、參與項目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項目公司/事業(yè)部工程質量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質量、安全事故
14、主持項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收
16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學本科以上學歷,高級工程師以上職稱
2、建筑、土建類相關專業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項標準
4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設計院的設計管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
7、全面、權威的工程技術管理知識
8、誠信敬業(yè),堅持原則,具有較強的責任感和配合意識
第4篇 建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 崗位職責:
1. 在總經(jīng)理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
崗位職責:
1. 在總經(jīng)理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
