歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

運輸管理崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:60

運輸管理崗位職責

崗位職責是什么

運輸管理崗位是企業(yè)物流系統(tǒng)中的關鍵角色,負責規(guī)劃、協(xié)調和監(jiān)督貨物從起點到終點的整個運輸過程,確保高效、準時和安全的貨物配送。

崗位職責要求

1. 具備深厚的物流知識,了解國內外運輸法規(guī)和行業(yè)標準。

2. 精通供應鏈管理,能夠預測和解決運輸過程中可能出現的問題。

3. 擁有優(yōu)秀的組織和溝通能力,能夠與供應商、客戶及內部團隊有效協(xié)作。

4. 能夠利用數據分析工具監(jiān)控運輸成本和效率,持續(xù)優(yōu)化運輸方案。

5. 具備危機處理能力,能迅速應對運輸過程中的突發(fā)狀況。

崗位職責描述

運輸管理崗位的日常工作涉及多個層面,包括但不限于:

1. 制定并執(zhí)行運輸策略,根據貨物類型、數量和目的地選擇最佳運輸方式。

2. 協(xié)調內外部資源,確保貨物裝載、卸貨和轉運的順利進行。

3. 監(jiān)控運輸進度,及時更新運輸狀態(tài),為客戶提供準確的交貨信息。

4. 評估運輸供應商的性能,建立并維護良好的供應商關系。

5. 定期分析運輸數據,識別潛在的效率改進點,降低運輸成本。

6. 參與制定應急預案,預防和減少運輸風險。

有哪些內容

1. 運輸計劃制定:根據銷售預測和庫存情況,制定合理的運輸計劃,平衡運輸成本與服務需求。

2. 運輸成本控制:分析運輸成本構成,通過優(yōu)化路線、提高裝載率等方式降低成本。

3. 合同管理:與運輸供應商簽訂和管理合同,確保服務質量并維護企業(yè)利益。

4. 技術應用:運用物流信息系統(tǒng),實現運輸過程的自動化跟蹤和管理。

5. 培訓與指導:培訓內部團隊,提升運輸操作的標準化水平,確保合規(guī)操作。

6. 客戶服務:與客戶保持良好溝通,處理運輸相關問題,提升客戶滿意度。

7. 法規(guī)遵守:確保運輸活動符合國家和地方的交通法規(guī),規(guī)避法律風險。

8. 環(huán)保與可持續(xù)性:推動綠色運輸實踐,減少運輸對環(huán)境的影響。

運輸管理崗位在企業(yè)的運營中扮演著至關重要的角色,不僅需要具備專業(yè)的物流知識和技能,還需要不斷適應市場變化,創(chuàng)新運輸解決方案,以驅動企業(yè)物流系統(tǒng)的高效運作。

運輸管理崗位職責范文

第1篇 運輸管理工程師崗位職責

sgm運輸管理工程師 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:

- 協(xié)調倉庫和承運商之間的各種運作問題

- 負責各種運作數據的收集和分析

- 負責現場運作各項計劃的安排和落實

- 現場操作人員的培訓和考核

- 完成各類報表的制作

- 監(jiān)督和改善運作效率和工作質量

- 負責現場設備的維護保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設備問題

- 完成各項運輸在途管理工作

- 負責平臺上的安全巡視和檢查

- 負責承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查

- 負責下屬承運商的培訓和考核

素質要求:

- 本科及以上學歷, 3年以上相關工作經歷

- 較好的口頭和書面表達能力,善于與他人溝通及編制相關報告

- 能勇于承擔責任

- 具有較強的學習和創(chuàng)新能力,能夠積極主動研究,并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

- 具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經驗

- 主動、不斷接受最新有關運輸管理方面的知識,有強烈的創(chuàng)新意識和精神

第2篇 運輸管理員崗位職責

運輸管理員 華峰集團 華峰集團有限公司,華峰集團,華峰 職責描述:

1、合理科學調度車輛,按時保質保量完成公司貨物運輸任務;

2、負責車隊相關單據的收回、錄入、核對、上交工作,出現異常情況及時向上級領導匯報;

3、保證運輸數據錄入準確及時與各倉庫相關人員進行核對,并及時向向上級領導匯報運輸異常情況;

4、負責駕駛員的監(jiān)督、管理和教育, 提高駕駛員的服務意識。

任職要求:

學歷專業(yè)要求:本科及以上學歷,物流相關專業(yè);

經驗技能要求:有相關工作經驗優(yōu)先;

綜合素質要求:具有較強的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務能力突出。

第3篇 運輸管理崗位職責

運輸管理經理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:

- 根據對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施

- 擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善

- 設計、優(yōu)化本項目團隊擁有的流程,并協(xié)助推進、監(jiān)控流程的有效實施

- 負責項目的工作實施進度,對所屬項目的kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

- 負責本項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達

- 對日常工作任務進行組織、落實和實施

- 負責不定期組織項目人員對相關法規(guī)、制度及公司文件的學習

- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業(yè)績

- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務

- 負責所屬業(yè)務項目作業(yè)項目的安全作業(yè)

- 協(xié)調與其他部門間的工作銜接,確保與倉庫的信息溝通渠道暢通無阻

- 保持項目內部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作審核

- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務

- 負責項目發(fā)生的重大事件向上級匯報

素質要求:

- 具有良好的服務精神,較強的溝通協(xié)調的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度

- 掌握安全質量相關知識,熟練的計算機操作水平

- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

- 具有一定的學習和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

- 熟悉班組業(yè)務操作流程、班組設備、安全特性及質量控制要點

- 能夠運用經驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導

- 有處理突發(fā)問題、事件的能力

- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神

- 持有有效的危險品從業(yè)證書

第4篇 運輸管理主管崗位職責

運輸管理主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 一、運輸方案規(guī)劃

二、配送品質管理

三、預算及費用控制管理

四、運輸商開發(fā)及管理

五、運輸系統(tǒng)的管理

六、日常行政事務

七、參與公司內外會議

八、其他交辦事項

第5篇 運輸管理經理崗位職責

運輸管理經理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:

- 根據對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施

- 擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善

- 設計、優(yōu)化本項目團隊擁有的流程,并協(xié)助推進、監(jiān)控流程的有效實施

- 負責項目的工作實施進度,對所屬項目的kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

- 負責本項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達

- 對日常工作任務進行組織、落實和實施

- 負責不定期組織項目人員對相關法規(guī)、制度及公司文件的學習

- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業(yè)績

- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務

- 負責所屬業(yè)務項目作業(yè)項目的安全作業(yè)

- 協(xié)調與其他部門間的工作銜接,確保與倉庫的信息溝通渠道暢通無阻

- 保持項目內部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作審核

- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務

- 負責項目發(fā)生的重大事件向上級匯報

素質要求:

- 具有良好的服務精神,較強的溝通協(xié)調的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度

- 掌握安全質量相關知識,熟練的計算機操作水平

- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

- 具有一定的學習和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

- 熟悉班組業(yè)務操作流程、班組設備、安全特性及質量控制要點

- 能夠運用經驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導

- 有處理突發(fā)問題、事件的能力

- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神

- 持有有效的危險品從業(yè)證書

第6篇 運輸管理崗崗位職責

mr運輸管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:

1.進行milk-run的線路規(guī)劃

2.結合規(guī)劃的路線及成本的對比進行物流方案的調整和驗證

3.對方案進行合同的商談以及報價議價或者招標的對應

4.結合實際運作情況,調整、優(yōu)化運輸線路,降低運輸成本

5.結合入廠物流信息系統(tǒng)的需求,梳理系統(tǒng)開發(fā)對應的業(yè)務流程和其他支持

任職要求:

1.本科及以上,物流、機械、汽車相關專業(yè);

2.3年以上物流工作經驗,其中兩年以上主機廠mr物流規(guī)劃工作經驗。

第7篇 運輸管理專員崗位職責

物流專員(運輸管理) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 工作職責:

1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。

2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。

4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。

任職資格:

1)大專及以上學歷,物流類、供應鏈類相關專業(yè)。

2)要有良好的服務意識,較好的分析、溝通、協(xié)調、談判能力,有團隊精神。

運輸管理崗位職責匯編(7篇)

運輸管理崗位是企業(yè)物流系統(tǒng)中的關鍵角色,負責規(guī)劃、協(xié)調和監(jiān)督貨物從起點到終點的整個運輸過程,確保高效、準時和安全的貨物配送。崗位職責要求1.具備深厚的物
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關運輸管理信息

  • 運輸管理崗位職責匯編(7篇)
  • 運輸管理崗位職責匯編(7篇)60人關注

    運輸管理崗位是企業(yè)物流系統(tǒng)中的關鍵角色,負責規(guī)劃、協(xié)調和監(jiān)督貨物從起點到終點的整個運輸過程,確保高效、準時和安全的貨物配送。崗位職責要求1.具備深厚的物 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息