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崗位職責是什么
京東運營崗位是負責管理和優(yōu)化京東平臺上的產(chǎn)品銷售、市場推廣及客戶服務(wù)的關(guān)鍵角色。該職位需要深入理解電商平臺的運作機制，通過策略制定和執(zhí)行，確保品牌或商家在京東平臺上的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和健康發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備扎實的電商運營知識，了解京東平臺規(guī)則及市場動態(tài)。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行深度挖掘和解讀。
3. 具備良好的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求。
4. 擁有優(yōu)秀的項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運營計劃順利實施。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠有效對接供應(yīng)商、團隊成員和公司其他部門。
崗位職責描述
京東運營的工作主要包括以下幾個方面：
1. 商品管理：負責商品的上架、優(yōu)化、定價，確保商品信息準確無誤，提升商品在搜索結(jié)果中的排名。
2. 營銷策劃：設(shè)計并執(zhí)行各類促銷活動，如限時搶購、滿減優(yōu)惠等，以刺激銷售增長。
3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為，找出業(yè)績瓶頸并提出改進方案。
4. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和復購率。
5. 品牌合作：與品牌方保持緊密聯(lián)系，共同制定并執(zhí)行營銷策略，提升品牌在京東平臺的影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 運營策略制定：基于市場研究和競品分析，制定短期和長期的運營策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷策略等。
2. 平臺資源爭?。悍e極申請京東平臺的各項資源，如首頁推薦、專題活動等，提升商品曝光度。
3. 內(nèi)容營銷：創(chuàng)建吸引人的商品詳情頁和廣告素材，利用京東的內(nèi)容營銷工具，如直播、短視頻等，提高用戶粘性。
4. 關(guān)系維護：與京東平臺的運營團隊保持良好溝通，及時解決運營中遇到的問題。
5. 團隊協(xié)作：與設(shè)計、物流、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保運營活動的順暢執(zhí)行。
京東運營崗位需要對電商行業(yè)的敏感度、數(shù)據(jù)分析能力以及團隊協(xié)作精神。在這個角色中，不僅需要關(guān)注銷售數(shù)字，更需要關(guān)注用戶體驗，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化運營策略，推動品牌的京東之旅取得更大的成功。
京東運營崗位職責范文
第1篇 京東運營助理崗位職責
京東運營助理 奧丁格啤酒 深圳市奧丁格啤酒銷售有限公司,奧丁格啤酒,奧丁格 崗位職責:
1.協(xié)助主管跟進京東日?；顒犹釄?
2.負責京東日常與促銷活動期間銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
3. 京東各倉庫存監(jiān)控與補貨維護;
4. 檢查京東商品在架率、促銷活動頁面資源位與價格維護等;
5. 跟蹤平臺活動促銷溝通資源及時提報;
任職要求:
1. 具備半年以上線上平臺銷售助理經(jīng)驗、熟悉電子商務(wù)者優(yōu)先考慮;
2、有較強的貨品分析管理調(diào)配能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
4、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel;
5、溝通能力達到優(yōu)秀以上者優(yōu)先;
第2篇 京東運營專員崗位職責
京東運營專員 崗位職責:
1、負責京東平臺自營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標;
2、負責與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;
3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進方案;
4、日常店鋪的運營管理,商品上下架,標題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;
5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進等;
6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達成預(yù)計目標;
7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。
任職要求:
1、2年以上京東運營經(jīng)驗,熟悉京東后臺、交易規(guī)則;
2、掌握京東各種合作方式的運營流程,獨立運營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運營成功經(jīng)驗;
3、熟悉京東運營中各種推廣促銷手段,熟練運用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨立對接京東推廣安排。 崗位職責:
1、負責京東平臺自營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標;
2、負責與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;
3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進方案;
4、日常店鋪的運營管理,商品上下架,標題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;
5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進等;
6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達成預(yù)計目標;
7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。
任職要求:
1、2年以上京東運營經(jīng)驗,熟悉京東后臺、交易規(guī)則;
2、掌握京東各種合作方式的運營流程,獨立運營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運營成功經(jīng)驗;
3、熟悉京東運營中各種推廣促銷手段,熟練運用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨立對接京東推廣安排。
第3篇 京東運營總監(jiān)崗位職責
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 京東運營主管崗位職責
京東運營主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、制定促銷活動的管理規(guī)則和流程,規(guī)范促銷行為;
2、每月根據(jù)京東平臺活動節(jié)奏進行活動規(guī)劃并報名,活動后總結(jié)復盤;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源,保證組織的促銷活動及時上線;
4、熟悉產(chǎn)品的線上推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
5、配合市場策劃人員進行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施;
6、對店鋪的ip、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,日常做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;
7、根據(jù)京東搜索規(guī)則進行商品頁面搜索優(yōu)化;
8、了解京東付費推廣規(guī)則;
1、本科及以上學歷,兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或線下零售及營銷策劃工作經(jīng)驗;
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力;
3、office軟件操作熟練;
4、熟悉京東平臺規(guī)則;
5、熟悉京東營銷工具和資源情況。
6,、英語流利者優(yōu)先
第5篇 京東運營崗位職責
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 京東運營推廣崗位職責
京東運營推廣 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,美顏家 職位要求:
1、 負責日常店鋪運營、推廣工作,提高店鋪瀏覽量和點擊率、轉(zhuǎn)化率,提升店鋪的整體銷售額;
2、 熟悉操作京東的推廣工具,并有成熟的推廣操作經(jīng)驗,和設(shè)計對接輸出投放素材,并統(tǒng)計每日投入產(chǎn)出的報表數(shù)據(jù),邏輯思維能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,輸出優(yōu)化方向并執(zhí)行
3、 熟悉京東各類規(guī)則,每月策劃店鋪活動, 良好的溝通能力與品類采銷對接活動資源,配合官方商家運營群進行線上活動提報方案,并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;
4、 負責店鋪每日上下架商品、創(chuàng)建管理spu的促銷活動、每日查詢?nèi)雮}產(chǎn)品的sku庫存,跟進和協(xié)調(diào)京東配送、倉庫的各種事宜
5、 負責日常的優(yōu)化工作,優(yōu)化標題,主圖,詳情及活動頁面
6、 有運營過護膚品或其他快消品類的京東經(jīng)驗的人士優(yōu)先
任職要求:
1、一年以上運營推廣操作經(jīng)驗,并且能夠配合店長做推廣核心產(chǎn)品和營銷活動;
2、了解京東后臺操作與規(guī)則,熟悉客戶的購物習慣和購物心理;
3、有過數(shù)據(jù)收集、分析、總結(jié)經(jīng)驗,流量渠道監(jiān)控并制定和執(zhí)行合理的推廣計劃;
4、熟悉推廣工具和規(guī)則。
第7篇 京東運營經(jīng)理崗位職責
京東運營經(jīng)理-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1. 負責京東店鋪后臺各賬號的運營,包含不限于產(chǎn)品上下架、訂單管理及追蹤等。
2. 負責京東商務(wù)相關(guān)工作,包含不限于對賬管理、退換貨的管理。
3. 負責京東店鋪的引流投放,包含不限于京東快車、品牌聚效。
4. 協(xié)助店鋪設(shè)計及優(yōu)化,為店鋪引入有價值的pv,增加客戶訪問深度、成交轉(zhuǎn)化率等。
5. 協(xié)助京東各日常及重點節(jié)點的活動策劃。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),具有3年以上的京東商城的運營經(jīng)驗。
2. 熟悉京東各后臺的使用方法。
3. 熟悉京東運營規(guī)則、各活動、資源位提報規(guī)則。
4. 熟悉東聯(lián)計劃、線上線下投放規(guī)則。
5. 具有較強的溝通能力,與采銷對接無障礙。
第8篇 京東運營管理崗位職責
運營管理經(jīng)理(京東/天貓) 崗位職責:
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標衡量);
3、負責店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標);
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
崗位職責:
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標衡量);
3、負責店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標);
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
