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崗位職責(zé)是什么
工程運(yùn)營崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理工程項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施的全過程，確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識，了解相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
2. 精通項(xiàng)目管理流程，包括需求分析、計劃制定、資源調(diào)配、風(fēng)險控制等。
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門、供應(yīng)商及客戶有效溝通。
4. 能夠獨(dú)立解決問題，應(yīng)對項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)狀況。
5. 熟練使用工程管理軟件，如項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤工具和成本控制軟件。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位職責(zé)描述
工程運(yùn)營人員在日常工作中扮演著項(xiàng)目經(jīng)理的角色，他們需要深入理解項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的工作計劃，并確保所有參與方對計劃有清晰的理解。他們要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，調(diào)整資源分配以優(yōu)化效率，同時確保項(xiàng)目符合安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需處理合同管理、預(yù)算控制和變更管理，以保證項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，工程運(yùn)營人員需密切關(guān)注可能影響項(xiàng)目的風(fēng)險因素，及時采取措施降低風(fēng)險。他們還要定期向管理層報告項(xiàng)目狀態(tài)，提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目預(yù)測，以便管理層做出決策。在面對困難和挑戰(zhàn)時，他們需要展現(xiàn)決策能力和創(chuàng)新思維，找到解決問題的最佳方案。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃與啟動：參與項(xiàng)目初期的規(guī)劃，定義項(xiàng)目范圍、目標(biāo)和里程碑。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。
3. 進(jìn)度管理：制定和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表，監(jiān)控關(guān)鍵路徑，確保項(xiàng)目按期完成。
4. 質(zhì)量控制：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目交付物滿足客戶要求。
5. 成本管理：控制項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)行成本估算和分析，防止超支。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略，減輕風(fēng)險影響。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持良好溝通，解決沖突，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
8. 合同與供應(yīng)商管理：管理合同條款，評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
9. 問題解決：針對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，迅速響應(yīng)，提出解決方案。
10. 收尾與評估：項(xiàng)目完成后，進(jìn)行總結(jié)評估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
工程運(yùn)營崗位是企業(yè)成功實(shí)施項(xiàng)目的關(guān)鍵，其職責(zé)涵蓋項(xiàng)目全生命周期，需要專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和卓越的溝通能力。通過有效的工程運(yùn)營，企業(yè)能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升市場競爭力。
工程運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;
2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn); 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;
2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,具體面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);
第3篇 工程運(yùn)營崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 工程運(yùn)營專員崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管/專員 徐州中梁御置業(yè)有限公司 徐州中梁御置業(yè)有限公司,中梁御 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制度及權(quán)責(zé)體系,制定公司運(yùn)營管理制度及流程,并持續(xù)推進(jìn)落實(shí);
2、協(xié)助部門經(jīng)理結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),分解年度、季度、月度計劃運(yùn)營管理目標(biāo);
3、對接各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部修訂、監(jiān)督計劃運(yùn)營的落實(shí)及考核工作;
4、監(jiān)督牽涉到項(xiàng)目推進(jìn)的各部門計劃落實(shí)情況并進(jìn)行考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目計劃管理、運(yùn)營評價等相關(guān)知識;
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。
第5篇 工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
工程運(yùn)營總監(jiān) 工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。
招聘要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。
工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。
招聘要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;
3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。
第6篇 工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:
負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)上海區(qū)域辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。
1、根據(jù)集團(tuán)辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理體系,制定區(qū)域整體目標(biāo)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、針對新辦公樓宇在設(shè)計及建設(shè)階段,評估并輸出涉及項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的相關(guān)建議;
3、審核各辦公樓宇的本體與設(shè)備設(shè)施年度維保計劃、改造方案及預(yù)算;
4、指導(dǎo)一線對各辦公樓宇的能耗進(jìn)行管理和優(yōu)化;
5、組織設(shè)備設(shè)施運(yùn)維業(yè)務(wù)互控、檢查、評比等,提升現(xiàn)場品質(zhì);
6、組織對服務(wù)供方設(shè)備設(shè)施運(yùn)維模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)評價。
崗位要求:
1、五年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),有5萬平米以上大型辦公樓宇的設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)精專,抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、年齡在28—40周歲。
崗位聚焦能力:
1、非常熟悉電梯、中央空調(diào)、供配電系統(tǒng);
2、辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理能力及相對應(yīng)的成本管控能力強(qiáng);與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、對ib(智慧建筑)有一定的了解,對研究辦公樓宇新設(shè)備、新技術(shù)比較熱衷。
第7篇 工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
