企業(yè)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

企業(yè)后勤崗位是確保公司日常運(yùn)營順暢的關(guān)鍵部門，其主要任務(wù)是為公司的生產(chǎn)、銷售、辦公等各項(xiàng)活動(dòng)提供有效的支持和服務(wù)。這一角色不僅涉及物資采購、設(shè)施管理，還涵蓋了員工福利、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等多個(gè)領(lǐng)域。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠合理控制成本。

3. 對(duì)國家相關(guān)法規(guī)有深入理解，確保公司合規(guī)運(yùn)營。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的后勤管理制度。

5. 具備良好的人際交往技巧，能與各部門有效溝通。

6. 精通辦公軟件，能高效處理各類文檔和數(shù)據(jù)。

7. 具備應(yīng)急處理能力和問題解決技巧。

崗位職責(zé)描述

企業(yè)后勤崗位的日常工作包括但不限于：

1. 物資采購：負(fù)責(zé)公司所需設(shè)備、辦公用品、原材料等的采購，確保質(zhì)量和價(jià)格的合理性。

2. 設(shè)施管理：維護(hù)公司物業(yè)，確保辦公環(huán)境整潔、安全，及時(shí)處理設(shè)施故障。

3. 交通安排：組織和協(xié)調(diào)公司車輛的使用，保障員工出行需求。

4. 員工福利：策劃和執(zhí)行員工福利計(jì)劃，如節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。

5. 安全保障：制定并實(shí)施安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故。

6. 合同管理：處理與供應(yīng)商、租賃方等相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行和維護(hù)。

7. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，推動(dòng)綠色辦公，減少資源浪費(fèi)。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，及時(shí)響應(yīng)各部門的物資需求。

2. 資產(chǎn)管理：對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)，防止資產(chǎn)流失。

3. 環(huán)境優(yōu)化：定期評(píng)估辦公環(huán)境，提出改善措施，提升員工工作滿意度。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障等，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。

5. 行政服務(wù)：處理員工的日常行政事務(wù)，如辦公區(qū)鑰匙管理、訪客接待等。

6. 成本控制：分析后勤開支，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。

7. 報(bào)告編制：定期向上級(jí)匯報(bào)后勤工作的進(jìn)展和成果，為決策提供依據(jù)。

企業(yè)后勤崗位扮演著企業(yè)內(nèi)部“后勤保障者”的角色，通過高效、專業(yè)的服務(wù)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)后盾。

企業(yè)后勤崗位職責(zé)范文

第1篇 企業(yè)后勤崗位職責(zé)

高級(jí)后勤管理員- 國內(nèi)知名車企龍頭企業(yè) cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 職責(zé)描述:

主要的工作職責(zé):協(xié)調(diào)后勤管理的供應(yīng)商,為上海造型設(shè)計(jì)中心提供后勤管理的支持。

每天的工作內(nèi)容包括:

1.根據(jù)公司的流程和規(guī)章制度確保合規(guī)、安全、整潔的后勤管理。如:

1)負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的預(yù)算申報(bào)和資金計(jì)劃的制作,公司各類相關(guān)流程的遞交。

2)規(guī)劃辦公室內(nèi)部調(diào)整,零星裝修。包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔、室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等。

3)和集團(tuán)工程管理中心配合,負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的立項(xiàng)和核價(jià)

4)和集團(tuán)招標(biāo)辦配合,尋找合適的供應(yīng)商,如裝修設(shè)計(jì)公司,監(jiān)理公司,裝修施工單位等等。并負(fù)責(zé)提交商務(wù)需求、招標(biāo)、簽訂合同等流程。

5)負(fù)責(zé)基建技改項(xiàng)目,裝修類項(xiàng)目的驗(yàn)收和付款工作。

2.管理和維持與外部供應(yīng)商的關(guān)系。如:

1)監(jiān)督和管理供應(yīng)商,監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作,確保合規(guī),按時(shí),節(jié)約成本。讓設(shè)計(jì)方案和裝修結(jié)果達(dá)成一致。了解各部門需求,協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種問題。

2)協(xié)調(diào)和評(píng)估外部供應(yīng)商和合作伙伴的服務(wù)質(zhì)量。

3.溝通

1)收集研究和分析數(shù)據(jù),根據(jù)工作需要準(zhǔn)備報(bào)告和文件,安排會(huì)議。

2)和吉利,cevt及其他吉利的關(guān)聯(lián)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)絡(luò)

4.其他相關(guān)的后勤管理工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,有裝修工程的工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

2.能熟練應(yīng)用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。能懂a(chǎn)uto cad 圖和辦公室裝修效果圖。

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能管理供應(yīng)商,談判議價(jià)。

4.性格開朗、樂觀隨和;自律性強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),理解跨文化交流。