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崗位職責(zé)是什么
挖掘機(jī)崗位職責(zé)是指在建筑、采礦或其他土石方工程中，操作和維護(hù)挖掘機(jī)的工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 持證上崗：必須持有有效的挖掘機(jī)操作證書，確保具備專業(yè)操作技能和安全知識(shí)。
2. 技術(shù)熟練：熟悉各種型號(hào)的挖掘機(jī)，能準(zhǔn)確判斷設(shè)備狀況，進(jìn)行高效作業(yè)。
3. 安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生，保障自身及他人安全。
4. 維護(hù)保養(yǎng)：定期對(duì)挖掘機(jī)進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。
崗位職責(zé)描述
挖掘機(jī)操作員的主要工作包括但不限于以下方面：
1. 操作控制：根據(jù)工程需要，精確操控挖掘機(jī)進(jìn)行挖掘、裝載、平整等工作，確保施工質(zhì)量。
2. 場(chǎng)地評(píng)估：評(píng)估作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全條件，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取必要措施避免危險(xiǎn)。
3. 協(xié)同作業(yè)：與施工團(tuán)隊(duì)有效溝通，配合其他機(jī)械設(shè)備和人員，完成復(fù)雜的施工任務(wù)。
4. 故障處理：在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，能初步判斷問題并及時(shí)報(bào)告，協(xié)助維修人員進(jìn)行修復(fù)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常操作：負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常操作，包括啟動(dòng)、駕駛、挖掘、移動(dòng)等，確保操作精準(zhǔn)無誤。
2. 工程進(jìn)度：根據(jù)施工計(jì)劃，合理安排作業(yè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 設(shè)備記錄：詳細(xì)記錄設(shè)備使用情況，包括工作小時(shí)數(shù)、燃油消耗、異?，F(xiàn)象等，為維護(hù)保養(yǎng)提供參考。
4. 環(huán)保意識(shí)：遵守環(huán)保規(guī)定，減少施工過程中對(duì)環(huán)境的影響，如塵土控制、噪音管理等。
5. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加技能培訓(xùn)和安全教育，提升操作技能和應(yīng)急處理能力。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：在緊急情況下，如火災(zāi)、塌方等，能夠迅速做出反應(yīng)，執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
總結(jié)，挖掘機(jī)崗位職責(zé)涵蓋了從設(shè)備操作到安全管理的全方位工作，要求操作員不僅具備專業(yè)技術(shù)，還需有良好的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過高效、安全的作業(yè)，他們對(duì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。
挖掘機(jī)崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售挖掘機(jī)崗位職責(zé)
挖掘機(jī)區(qū)域銷售經(jīng)理 江蘇星工國(guó)際貿(mào)易有限公司 江蘇星工國(guó)際貿(mào)易有限公司,星工科技,星工國(guó)際貿(mào)易,星工 1、對(duì)銷售工作感興趣,了解工程機(jī)械行業(yè);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神,吃苦耐勞;3、會(huì)汽車駕駛并有駕照,性格開朗,善于溝通,工作勤奮。
第2篇 挖掘機(jī)崗位職責(zé)
挖掘機(jī)總裝工藝員 青島雷沃工程機(jī)械有限公司 青島雷沃工程機(jī)械有限公司,雷沃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)工藝方案的制定、驗(yàn)證與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的工藝質(zhì)量與工藝改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)工位bom的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的產(chǎn)品工藝性審查與新產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范制定下發(fā)、工藝文件的編制與完善、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)裝調(diào)工藝裝備開發(fā)方案及設(shè)計(jì)、驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)輔料、工時(shí)定額的分析、核算與制定;
8、負(fù)責(zé)新增工具的選型與提報(bào);
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:熟悉機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),了解先進(jìn)制造技術(shù),具有一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用autocad、proe、ug等常用設(shè)計(jì)軟件,熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint、viso等常用辦公軟件;
4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
第3篇 挖掘機(jī)售后崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)凱斯挖掘機(jī)河北省的售后服務(wù)工作
2、要求有小松、卡特、住友、日立、神鋼、斗山等售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),精通發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓、電器等原理
3、有良好的同客戶溝通能力,駕齡2年以上
4、踏實(shí)勤懇、細(xì)致耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心
5、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投簡(jiǎn)歷,謝謝(省內(nèi)其他區(qū)域的人員也可)
第4篇 挖掘機(jī)維修工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 挖掘機(jī)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有駕照,有實(shí)際駕齡;
2、進(jìn)行渠道開拓和銷售政策的有效執(zhí)行;
3、跟進(jìn)本區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、達(dá)成銷售目標(biāo);
4、進(jìn)行銷售分析,制作銷售業(yè)績(jī)報(bào)表;
5、維護(hù)、管理客戶信息;
6、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善任職資格:
第6篇 挖掘機(jī)銷售崗位職責(zé)
銷售副總(挖掘機(jī)裝載機(jī)銷售) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定符合公司的銷售政策;
2、組織管理團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),管理云南區(qū)域完成銷售任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)重點(diǎn)客戶維護(hù),進(jìn)行大客戶開發(fā);
3、了解云南省內(nèi)各區(qū)域的熱點(diǎn)市場(chǎng),熟悉區(qū)域內(nèi)各品牌的動(dòng)向,提高銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率;
4、做好成本管控,提升公司利潤(rùn);
5、對(duì)云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進(jìn)行管控,督促業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)度;
6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關(guān)危機(jī)。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉云南省內(nèi)挖掘機(jī)銷售市場(chǎng);
2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;
3、具有較好的抗壓能力。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定符合公司的銷售政策;
2、組織管理團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),管理云南區(qū)域完成銷售任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)重點(diǎn)客戶維護(hù),進(jìn)行大客戶開發(fā);
3、了解云南省內(nèi)各區(qū)域的熱點(diǎn)市場(chǎng),熟悉區(qū)域內(nèi)各品牌的動(dòng)向,提高銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率;
4、做好成本管控,提升公司利潤(rùn);
5、對(duì)云南區(qū)域銷售人員日常工作狀態(tài)進(jìn)行管控,督促業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)度;
6、協(xié)助售后部門處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關(guān)危機(jī)。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉云南省內(nèi)挖掘機(jī)銷售市場(chǎng);
2、具有較好的管理能力、銷售能力、談判能力;
3、具有較好的抗壓能力。
