崗位職責(zé)是什么
稅收崗位，是政府財政部門的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)國家稅收政策的執(zhí)行、稅款的征收和管理，以及為公眾和企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通稅法法規(guī)：熟悉國家及地方的稅法政策，能夠準(zhǔn)確解讀和應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī)。
2. 財務(wù)分析能力：具備扎實的財務(wù)知識，能進行復(fù)雜的稅務(wù)計算和分析。
3. 溝通協(xié)調(diào)：善于與納稅人、上級部門和其他政府部門溝通，解決稅務(wù)問題。
4. 誠信與保密：遵守職業(yè)道德，確保稅務(wù)信息的安全和保密。
5. 技術(shù)熟練：熟練使用稅務(wù)軟件和辦公自動化系統(tǒng)，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
稅收崗位的工作日常包括但不限于：
1. 稅務(wù)登記：處理企業(yè)和個人的稅務(wù)注冊，維護稅務(wù)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 納稅評估：審核納稅人的申報材料，進行納稅評估，確保稅款的準(zhǔn)確收取。
3. 稅務(wù)稽查：對納稅人進行定期或不定期的稅務(wù)檢查，防止逃稅和偷稅行為。
4. 稅務(wù)咨詢：解答公眾和企業(yè)關(guān)于稅收政策、稅務(wù)籌劃等方面的疑問。
5. 稅收籌劃：參與制定和調(diào)整稅收政策，為企業(yè)提供合法的稅務(wù)優(yōu)化建議。
6. 法規(guī)更新：跟蹤稅法變化，及時更新內(nèi)部操作流程，確保合規(guī)性。
7. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估稅收數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
有哪些內(nèi)容
1. 日常稅務(wù)管理工作：包括開具稅票、處理退稅、催繳欠稅等事務(wù)。
2. 稅務(wù)報告編制：定期編制稅收統(tǒng)計報告，反映稅收收入狀況。
3. 糾紛處理：協(xié)調(diào)解決納稅人與稅務(wù)機關(guān)之間的爭議，必要時代表稅務(wù)機關(guān)出庭應(yīng)訴。
4. 稅務(wù)培訓(xùn)：組織稅務(wù)知識培訓(xùn)，提升納稅人和內(nèi)部員工的稅務(wù)素養(yǎng)。
5. 稅收籌劃項目：參與企業(yè)大型投資項目的稅收籌劃，降低稅收成本。
6. 協(xié)作與合作：與其他政府部門（如工商、海關(guān)）保持良好協(xié)作，共同維護稅收秩序。
總結(jié)稅收崗位的職責(zé)，就是通過專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保稅收政策的有效實施，促進國家財政收入的穩(wěn)定增長，同時為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造公正透明的稅收環(huán)境。
稅收崗位職責(zé)范文
第1篇 稅收管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。
二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理。
（一）新辦稅務(wù)登記事項的調(diào)查及稅種鑒定；
（二）變更稅務(wù)登記事項的調(diào)查；
（三）申請認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查；
（四）注銷稅務(wù)登記事項的調(diào)查；
（五）納稅人停業(yè)、歇業(yè)、復(fù)業(yè)的調(diào)查；
（六）對納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。
三、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人申報納稅情況進行核實和監(jiān)督管理；對納稅人逾期申報，欠繳、查補稅款以及滯納金、稅收罰款的催報催繳；配合稅收保全和稅收強制措施的實施。
四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報情況的調(diào)查核實。
五、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)實行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應(yīng)稅所得率等征收方式核定或調(diào)整的調(diào)查核實以及有關(guān)通知的送達(dá)。
六、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見的提出和稅務(wù)處理文書的送達(dá)。
七、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅申報方式、延期申報、延期繳稅、申請減免稅、稅前扣除項目、申請退稅的調(diào)查核實。
八、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查。
九、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購、開具、取得、保管、繳銷等情況的監(jiān)督管理。
十、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理。
十一、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人設(shè)置帳簿情況的督促檢查，對納稅人財務(wù)會計制度和會計處理方法備案的管理；對會計制度與稅收差異建立臺賬進行管理。
十二、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實與監(jiān)督管理。
十三、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信用等級評定的調(diào)查核實。
十四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評估或?qū)徍嗽u稅工作。
十五、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實工作。
（一）對納稅人申請自印發(fā)票的調(diào)查；
（二）對納稅人申請外出經(jīng)營活動的調(diào)查；
（三）對外埠納稅人銷售貨物報驗登記的審查、使用經(jīng)營地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷；
（四）對納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；
（五）對納稅人申請開具《進貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實；
（六）對納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實；
（七）對有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調(diào)查核實。
十六、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。
十七、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅源的監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，調(diào)查核實納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況，做好稅源動態(tài)分析，定期編報稅源分析和預(yù)測報告。
第2篇 稅收征管資料檔案管理員崗位職責(zé)
一、堅決貫徹執(zhí)行國家《檔案法》及上級部門制定的各項檔案管理規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作，自覺學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真做好征管資料的歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷毀工作，努力提高檔案管理水平。
三、督促各部門及時移交檔案資料。
四、熟悉本單位檔案管理情況，及時、準(zhǔn)確地提供檔案資料，為征管工作服務(wù)。
五、按規(guī)定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。
六、按規(guī)定做好檔案資料目錄編寫、查（借）閱登記及報批、檔案資料移交工作。
七、按規(guī)定做好檔案室硬件設(shè)施維護工作。
八、在工作變動時，須辦好交接手續(xù)。
九、嚴(yán)格做好保密工作。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自公布納稅人的信息、數(shù)據(jù)等，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第3篇 稅務(wù)局進出口稅收管理科職責(zé)
負(fù)責(zé)國家進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)出口貨物退免稅的審核、年終清算；負(fù)責(zé)出口貨物退免稅信息化管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和維護工作；配合有關(guān)部門組織實施反騙稅檢查。
第4篇 稅收籌劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求 1.清晰的解決問題的思路,具項目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.精通稅收及相關(guān)法律法規(guī),熟悉會計、審計、財務(wù)管理,持有cpa、cta證書; 3.豐富的咨詢項目管理經(jīng)驗,思維嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的邏輯分析,良好的溝通能力和方案講解能力,具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作能力; 4.從事相關(guān)工作5年以上,有稅務(wù)師事務(wù)所(或會計師事務(wù)所)從業(yè)經(jīng)歷; 5.工作富有責(zé)任心,做事細(xì)致且具有條理性,能夠承受較強的工作壓力; 6.本科及以上學(xué)歷。
第5篇 稅收籌劃崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):
1、起草公司財務(wù)制度、流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況,協(xié)助建立、完善會計核算體系,建立并完善財務(wù)內(nèi)控制度;
2、負(fù)責(zé)公司的會計核算,規(guī)范會計核算工作;
3、負(fù)責(zé)審會計報表與管理報表;
4、規(guī)劃稅收籌劃方案,并進行稅收管理;
5、根據(jù)投融資和財務(wù)分析要求,收集并提交相關(guān)數(shù)據(jù)和財務(wù)分析報告;
6、負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)算工作,并進行預(yù)算管理;
7、外部審計聯(lián)絡(luò)、配合工作;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的招聘與培養(yǎng)、考核工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計師,cpa優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)歷,1年以上財務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office辦公軟件、財務(wù)軟件。
第6篇 稅收票證管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹總局稅收票證管理辦法，制定全系統(tǒng)稅收票證管理實施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬定年度票證管理工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)匯總、審核全系統(tǒng)稅收票證需用量，及時傳遞給票證所，并向總局報送稅收票證需求報告和稅收票證年報工作；
5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)稅收票證的設(shè)計、印制和領(lǐng)發(fā)工作的監(jiān)督檢查；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查基層稅收票證使用、審核和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收票證章戳的備案和監(jiān)督管理工作；
8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)損失、停用稅收票證的繳銷和管理工作；
9、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收票證的核銷工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收票證管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第7篇 稅收數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報表、重點稅源企業(yè)監(jiān)控報表等工作制度，制定全系統(tǒng)報表工作制度、辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會統(tǒng)報表、重點稅源監(jiān)控報表指標(biāo)口徑的解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)報表數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況及時向有關(guān)部門提供修訂報表格式，督促完成修訂工作；
6、負(fù)責(zé)審核報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證報表數(shù)據(jù)的完整、真實、準(zhǔn)確；
7、負(fù)責(zé)按月向稅收計劃崗、稅收綜合分析崗和重點稅源管理崗提供稅收計劃報表（電月報、旬報、五日報）、稅收會計統(tǒng)計報表和重點稅源監(jiān)控報表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供稅收數(shù)據(jù)資料；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅收會計統(tǒng)計或其他管理崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第8篇 稅收綜合分析崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收綜合分析工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)撰寫稅收統(tǒng)計分析，指導(dǎo)基層稅收綜合分析工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)建立宏觀稅收分析指標(biāo)體系，研究開展宏觀稅收分析的方法和技術(shù)手段，定性定量分析國民經(jīng)濟運行與稅收收入的關(guān)系，預(yù)測宏觀經(jīng)濟運行趨勢對稅源、稅收的影響，研究宏觀稅負(fù)、稅收彈性和征收率等重要稅收指標(biāo)的變化情況；
6、負(fù)責(zé)撰寫宏觀稅收分析、稅收專題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報總局；
7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門經(jīng)濟稅源信息分析資料，建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫和稅收分析檔案；
8、負(fù)責(zé)測算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負(fù)、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；
9、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門預(yù)測分析經(jīng)濟形勢、財稅政策和稅收征管變化情況對稅收的影響，組織開展全系統(tǒng)稅收分析專題會議；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅收計劃或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第9篇 稅收會計統(tǒng)計管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作；
6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作；
7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；
8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作；
11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作；
12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第10篇 稅收計劃管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計劃管理工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收計劃管理工作制度、實施辦法等；
3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收計劃管理工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計劃管理工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃，編制、下達(dá)全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計劃；
6、負(fù)責(zé)研究完善稅收計劃編制方法，做好稅收預(yù)測分析基礎(chǔ)工作；
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入計劃執(zhí)行情況分析工作；
8、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報告，做好分析資料和報告的上報工作；
9、負(fù)責(zé)對已公布的稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)進行分析解釋；
10、負(fù)責(zé)會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)與本級財政、統(tǒng)計、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作；
13、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
重點稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第11篇 非稅收入管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的有關(guān)法規(guī)、制度，制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)與財政、國庫、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
票證管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第12篇 稅收會計崗位職責(zé)
會計質(zhì)量督導(dǎo)崗稅收籌劃管理崗 職位名稱:會計質(zhì)量督導(dǎo)崗
工作職責(zé):
1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。
職位名稱:稅收籌劃管理崗
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅收申報繳納及復(fù)核管理、各類稅務(wù)報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。
2、負(fù)責(zé)增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理等。 職位名稱:會計質(zhì)量督導(dǎo)崗
工作職責(zé):
1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。
職位名稱:稅收籌劃管理崗
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅收申報繳納及復(fù)核管理、各類稅務(wù)報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。
2、負(fù)責(zé)增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理等。
