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崗位職責是什么
計劃調度崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，負責協(xié)調資源分配，優(yōu)化生產(chǎn)或服務流程，確保組織目標得以高效、有序地實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 精通項目管理原則，具備優(yōu)秀的分析和預測能力。
2. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
3. 熟悉企業(yè)的業(yè)務流程和操作規(guī)范。
4. 能夠在壓力下工作，應對多任務并行的挑戰(zhàn)。
5. 掌握相關軟件工具，如erp系統(tǒng)，以提升計劃和調度效率。
崗位職責描述
計劃調度員的主要職責在于規(guī)劃和實施組織的日常運作計劃，通過精確的時間表和流程安排，確保各項任務按時完成。他們需要密切關注市場動態(tài)，預測需求變化，以便及時調整生產(chǎn)或服務策略。此外，他們還需監(jiān)控資源使用情況，防止浪費，提升運營效率。
在執(zhí)行過程中，計劃調度員需與采購、生產(chǎn)、銷售等多個部門保持緊密合作，協(xié)調各方需求，解決可能出現(xiàn)的問題。他們需要具備高度的靈活性，以應對突發(fā)情況，如供應鏈中斷或市場需求波動。
有哪些內容
1. 制定和維護計劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定詳細的工作計劃，包括生產(chǎn)計劃、庫存管理計劃和發(fā)貨計劃等，并定期更新和調整。
2. 資源分配：合理分配人力、物力和財力資源，確保各環(huán)節(jié)得到適當?shù)馁Y源配置，以支持計劃的執(zhí)行。
3. 進度跟蹤：監(jiān)控項目進度，及時識別潛在的延誤風險，提出解決方案，保證項目按時完成。
4. 溝通協(xié)調：與內部團隊及外部供應商保持良好溝通，確保信息流通，解決跨部門協(xié)作中的問題。
5. 報告編寫：定期生成和提交計劃執(zhí)行報告，向管理層匯報工作進展，為決策提供依據(jù)。
6. 風險管理：識別并評估潛在的風險因素，制定風險應對策略，降低對企業(yè)運營的影響。
7. 流程優(yōu)化：通過對現(xiàn)有流程的分析，提出改進措施，提高工作效率，降低成本。
8. 持續(xù)改進：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新的管理理念和技術，推動企業(yè)運營的持續(xù)改進。
計劃調度崗位在企業(yè)中扮演著至關重要的角色，他們的工作質量直接影響到企業(yè)的運營效率和客戶滿意度。因此，計劃調度員需具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)的各項計劃能夠順利實施，從而推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
計劃調度崗位職責范文
第1篇 計劃調度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責
職位描述:
工作內容:
1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;
3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;
4、溝通能力佳;
第2篇 計劃調度崗位職責
計劃調度專員 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
任職要求:
1、具有相關計算機應用技能,能熟練操作office軟件。
2、適應性強,有較強的表達和溝通能力。
3、具有團隊工作精神,工作態(tài)度嚴謹,有強烈的工作責任心。
4、具有獨立分析和處理突發(fā)事件的能力。
5、有企業(yè)計調工作經(jīng)驗尤佳。
第3篇 生產(chǎn)計劃調度員崗位職責
生產(chǎn)計劃調度員 溫州益坤電氣股份有限公司 溫州益坤電氣股份有限公司,益坤 1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;
3、能夠對公司產(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度;
4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、做事認真負責,服從上級領導的安排;
5、需要在車間實習2-6個月;
5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。
6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。
第4篇 生產(chǎn)計劃調度崗位職責
生產(chǎn)計劃調度專員 江蘇楷益智能科技有限公司 江蘇楷益智能科技有限公司,楷益 職責描述:
1、 認真貫徹公司的各項方針政策,遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、 負責根據(jù)銷售交貨計劃,結合車間實際生產(chǎn)能力及設備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計劃,并報生產(chǎn)管理中心主任審核;
3、 負責各生產(chǎn)車間水、電的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作;
4、 負責下達各生產(chǎn)車間日生產(chǎn)任務單;
5、 負責檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報;
6、 定期組織召開生產(chǎn)調度會議,及時向生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)任務單并監(jiān)督任務完成情況,協(xié)調生產(chǎn)過程的各項工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報;
7、 指導和審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;負責每日生產(chǎn)車間報表的制定,整理交付統(tǒng)計員進行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計日報表提交生產(chǎn)管理中心主任審核;
8、 負責生產(chǎn)統(tǒng)計日報表的傳閱:將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計報表傳送公司領導及各職能部門相關人員;
9、 負責協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進度,對各工序環(huán)節(jié)按進度進行掌控,確保按時完成生產(chǎn)任務;根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術、采供等相關部門提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況;
10、 參加企業(yè)組織召開的各項生產(chǎn)會議及部門生產(chǎn)會議,撰寫會議紀要,及時下發(fā)至各參會部門及相關人員,并跟蹤會議結果的落實情況;
11、 完成公司或上級領導分配的其他臨時性任務。
第5篇 旅游計劃調度崗位職責
崗位職責:
1、能準確、全面地把握客戶旅游需求;
2、熟知旅游目的地、旅游法規(guī),負責旅游產(chǎn)品的操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。
3、與相關供應商保持良好的溝通與合作,不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源。
4、日常操作過程中配合維護批發(fā)商和地接社等資源關系。
5、定期統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)(機票、酒店、景點、導游/領隊)出現(xiàn)的問題,上報公司加以解決和總結。
6、按時完成公司業(yè)績指標。
任職要求:
1、旅行社計調、操作、銷售任職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、男女不限,大專以上學歷。
3、具有很好的團隊意識,能和諧相處。
4、工作細致、有責任心、有耐心、能承受較大工作壓力。
5、熟悉操作計算機及辦公軟件。
6、能夠接受加班。
第6篇 計劃調度專員崗位職責
計劃調度專員 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
任職要求:
1、具有相關計算機應用技能,能熟練操作office軟件。
2、適應性強,有較強的表達和溝通能力。
3、具有團隊工作精神,工作態(tài)度嚴謹,有強烈的工作責任心。
4、具有獨立分析和處理突發(fā)事件的能力。
5、有企業(yè)計調工作經(jīng)驗尤佳。
第7篇 計劃調度主任崗位職責
崗位職責:
1.熟悉相關技術文件,了解鋼結構企業(yè)運營模式和流程;
2.掌握生產(chǎn)工藝,技術工藝,成本控制和相關數(shù)據(jù),同時能夠制定,擬定相關定額和制度;
3.能夠編制各種結構或項目類型的人,財,物等各要素的參數(shù),定額和指標;
任職要求:
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備相應的溝通能力和調度各要素協(xié)同協(xié)作水平;
3.年齡40歲以下;
