生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責匯編(2篇)

崗位職責是什么

生產(chǎn)總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心領導者，負責全面管理和協(xié)調(diào)公司的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)目標的達成，同時推進生產(chǎn)效率和質(zhì)量的持續(xù)提升。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各類生產(chǎn)工藝流程。

2. 精通質(zhì)量管理體系，能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 良好的團隊領導能力，能激發(fā)員工潛力，推動團隊協(xié)作。

4. 強烈的責任心和危機意識，能夠應對各種生產(chǎn)挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。

5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)決策。

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及供應商保持良好合作關系。

崗位職責描述

生產(chǎn)總經(jīng)理的角色不僅僅是監(jiān)督生產(chǎn)線，更是要作為戰(zhàn)略家和協(xié)調(diào)者，確保生產(chǎn)運營的高效運行。他們需要深入理解市場需求，制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，保證按時交付優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。他們需要關注生產(chǎn)成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費，提高生產(chǎn)效益。

在日常工作中，生產(chǎn)總經(jīng)理會密切監(jiān)控生產(chǎn)進度，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進措施。他們還需關注員工培訓和發(fā)展，提升員工技能，確保生產(chǎn)安全，遵守環(huán)保法規(guī)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

此外，生產(chǎn)總經(jīng)理還需與銷售、采購、研發(fā)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)、原材料供應與市場需求相匹配，以達到企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與管理：制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務的順利完成。

2. 質(zhì)量管理：建立和維護質(zhì)量標準，定期進行質(zhì)量檢查，處理質(zhì)量問題。

3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高利潤空間。

4. 流程優(yōu)化：評估并改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少停機時間。

5. 團隊建設：招聘、培訓和激勵生產(chǎn)團隊，提升員工績效。

6. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，預防事故的發(fā)生。

7. 供應鏈管理：與供應商保持良好關系，確保原材料的穩(wěn)定供應。

8. 跨部門協(xié)調(diào)：與銷售、研發(fā)、財務等部門協(xié)同工作，共同推動企業(yè)發(fā)展。

9. 風險管理：識別并管理生產(chǎn)過程中的風險，制定應急預案。

10. 技術創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，引入新技術，提升生產(chǎn)自動化水平。

通過這些職責的履行，生產(chǎn)總經(jīng)理將引領企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)目標，推動企業(yè)穩(wěn)步增長。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)總經(jīng)理 四象醫(yī)藥 濟南四象醫(yī)藥科技有限公司,四象醫(yī)藥,四象 崗位職責:

1、 全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營管理;

2、 組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標;

制定分子公司組織體系和業(yè)務體系,全面主持項目公司的日常運營,提升業(yè)務營運效益;

4、 結合現(xiàn)階段資源與人員,建立專業(yè)化的運營管理團隊;

5、 建立和完善工廠內(nèi)部管理體系;生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項費用的有效控制;

6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。

任職要求:

1、50歲以內(nèi),本科及以上學歷(能力突出者不受學歷限制),制藥、食品等相關專業(yè) ;

2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟練掌握各個劑型的生產(chǎn)工藝,3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗;

3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關的經(jīng)驗;精通制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程;

4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理,有豐富的gmp管理理念和實踐經(jīng)驗;

5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識;

6、極強的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力;

7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經(jīng)營管理能力,有醫(yī)藥行業(yè)大型集團公司任職經(jīng)驗或者有集團管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 安全生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責

集團工程管理與安全生產(chǎn)部總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑類知名高校優(yōu)先,技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬,工程類相關專業(yè);

2、一級建造師(房建專業(yè)優(yōu)先),同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關工作經(jīng)驗,其中8年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗,技術權威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。