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新生兒崗位職責(zé)匯編(8篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):66

新生兒崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

新生兒科護士崗位是醫(yī)院兒科體系中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)新生兒的護理工作,確保新生兒在出生后的初期階段得到全面、專業(yè)的醫(yī)療和生活照顧。

崗位職責(zé)要求

1. 持有注冊護士執(zhí)照,具備新生兒護理專業(yè)知識和技能。

2. 熟悉新生兒生理特性和常見疾病癥狀,能快速識別并處理緊急情況。

3. 具備良好的溝通能力,能與家長有效交流,解釋新生兒的健康狀況和護理需求。

4. 注重細(xì)節(jié),耐心細(xì)致,對待新生兒充滿愛心和責(zé)任感。

5. 必須遵守醫(yī)療倫理和法規(guī),尊重患者隱私,維護醫(yī)院形象。

崗位職責(zé)描述

新生兒科護士的工作日常包括但不限于:

1. 監(jiān)測新生兒的生命體征,如心率、呼吸、體溫等,及時記錄并報告異常情況。

2. 實施新生兒護理操作,如換尿布、清潔、喂養(yǎng)等,確保新生兒的基本生活需求得到滿足。

3. 協(xié)助醫(yī)生進行新生兒體檢,執(zhí)行醫(yī)囑,如注射、給藥等。

4. 參與新生兒的疾病預(yù)防和早期干預(yù),如接種疫苗、定期篩查等。

5. 對家長進行新生兒護理知識的教育和指導(dǎo),解答他們的疑問和擔(dān)憂。

6. 參與科室的衛(wèi)生清潔和消毒工作,保持環(huán)境整潔,預(yù)防交叉感染。

7. 定期評估新生兒的生長發(fā)育情況,及時反饋給醫(yī)生和家長。

有哪些內(nèi)容

1. 護理實踐:包括基礎(chǔ)護理、疾病護理、康復(fù)護理等,確保新生兒健康狀況穩(wěn)定。

2. 教育與溝通:與家長建立信任關(guān)系,提供護理建議,提高家長的育兒能力。

3. 團隊協(xié)作:與醫(yī)生、其他護士密切合作,共同為新生兒提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。

4. 持續(xù)學(xué)習(xí):跟蹤新生兒護理領(lǐng)域的最新研究和進展,提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

5. 記錄與報告:準(zhǔn)確記錄新生兒的護理過程和病情變化,向上級匯報重要信息。

新生兒科護士是新生兒健康成長的守護者,她們的工作既需要專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識,又需要無私的愛心和關(guān)懷。在這個崗位上,她們將為每一個新生命的最初階段提供最溫柔的呵護。

新生兒崗位職責(zé)范文

第1篇 新生兒護理崗位職責(zé)

護士長 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,根據(jù)護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負(fù)責(zé)檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導(dǎo)產(chǎn)婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。檢查崗位職責(zé)的落實及護理計劃實施情況;

3、 負(fù)責(zé)護理部各種資料的整理保管及相關(guān)護理文件的歸類,管理護理部的內(nèi)務(wù)、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護理部的臨時性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù);

4、 協(xié)助檢查各崗位職責(zé)落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質(zhì)量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓(xùn)工作:定期組織全體護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核、評估;

7、 負(fù)責(zé)護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領(lǐng)護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導(dǎo)新入職護士培訓(xùn)計劃的落實,指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員承擔(dān)任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質(zhì)量管理,按時完成周計劃及重點,有總結(jié)分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經(jīng)常下客房聽取客人對護理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認(rèn)真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);

14、 完成護理部交給的其他任務(wù)并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產(chǎn)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經(jīng)驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,根據(jù)護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負(fù)責(zé)檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導(dǎo)產(chǎn)婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。檢查崗位職責(zé)的落實及護理計劃實施情況;

3、 負(fù)責(zé)護理部各種資料的整理保管及相關(guān)護理文件的歸類,管理護理部的內(nèi)務(wù)、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護理部的臨時性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù);

4、 協(xié)助檢查各崗位職責(zé)落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質(zhì)量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓(xùn)工作:定期組織全體護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核、評估;

7、 負(fù)責(zé)護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領(lǐng)護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導(dǎo)新入職護士培訓(xùn)計劃的落實,指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員承擔(dān)任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質(zhì)量管理,按時完成周計劃及重點,有總結(jié)分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經(jīng)常下客房聽取客人對護理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認(rèn)真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);

14、 完成護理部交給的其他任務(wù)并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產(chǎn)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經(jīng)驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強

第2篇 新生兒醫(yī)生崗位職責(zé)

新生兒醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、具有主治醫(yī)師以上職稱;

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;

5、具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗;

6、具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

7、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力;

8、形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;

9、待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛。

第3篇 新生兒科護士崗位職責(zé)

新生兒科護士長 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 1、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,制定本病室具體計劃,并組織實施。

2、嚴(yán)格執(zhí)行新生兒護士的準(zhǔn)入制度、統(tǒng)籌安排人力資源,負(fù)責(zé)新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班。

3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責(zé)、工作流程、??谱o理常規(guī)、技術(shù)操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。

4、加強新生兒室護理質(zhì)量管理,注意護理安全,做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)護理質(zhì)量控制。

5、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術(shù)。

6、負(fù)責(zé)請領(lǐng)和管理新生兒室的藥品,儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。

7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導(dǎo)新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導(dǎo)護士制定護理計劃,對新生兒室復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。

8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫(yī)護溝通,了解醫(yī)生對護理工作的要求。

9、負(fù)責(zé)組織新生兒室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,認(rèn)真落實各級護理人員規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

任職要求:

1、本科以上護理專業(yè)畢業(yè)

2、在三甲醫(yī)院或___兒童??漆t(yī)院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔(dān)任護士長者優(yōu)先

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致

4、具有團隊合作精神和親和力。

第4篇 新生兒科主任崗位職責(zé)

新生兒科主任 任職資格:

1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛; 具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛. 任職資格:

1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷; 具有副高以上職稱; 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛; 具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗; 具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力;

3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力; 形象氣質(zhì)好,有良好的溝通能力和技巧;待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛.

第5篇 新生兒科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)

1、 臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;

2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、 具有良好的兒科或新生兒科學(xué)術(shù)功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復(fù)蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;

4、 具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 新生兒醫(yī)師崗位職責(zé)

兒科/新生兒科主治醫(yī)師 海亮 海亮集團有限公司,海亮,海亮集團,海亮 06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)

1、 臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;

2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、 具有良好的兒科或新生兒科學(xué)術(shù)功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的新生兒搶救、心肺復(fù)蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗,熟悉兒科常見疾病的診治;

4、 具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)

新生兒科醫(yī)生 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 職位描述:

負(fù)責(zé)小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療 。

任職資格:

1、兒科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作經(jīng)驗或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床經(jīng)驗;

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

5、具有海外工作或進修經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

6、具有5年以上新生兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

新生兒科醫(yī)師 桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 職責(zé)描述:

任職要求:中醫(yī)兒科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證

新生兒崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么新生兒科護士崗位是醫(yī)院兒科體系中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)新生兒的護理工作,確保新生兒在出生后的初期階段得到全面、專業(yè)的醫(yī)療和生活照顧。崗位職責(zé)要求1.持
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