崗位職責(zé)是什么
合同部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門之一，負(fù)責(zé)管理、審核和執(zhí)行各類合同，確保公司的合法權(quán)益得到保障，并維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 精通相關(guān)法律法規(guī)：合同部成員需具備扎實(shí)的法律知識(shí)，尤其是合同法領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
2. 細(xì)致入微：對(duì)合同條款的審查需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不容有任何疏漏。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力：需與各部門、客戶及合作伙伴保持良好溝通，處理合同糾紛。
4. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：能預(yù)見并評(píng)估合同可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施。
5. 保密原則：嚴(yán)格遵守公司機(jī)密，不泄露合同相關(guān)信息。
崗位職責(zé)描述
合同部的工作涵蓋了合同的全生命周期，從起草、談判到執(zhí)行和終止。他們不僅是法律的守護(hù)者，也是企業(yè)利益的捍衛(wèi)者。在日常工作中，他們需要：
1. 制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板：根據(jù)企業(yè)需求，制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，以提高效率。
2. 審核合同：對(duì)內(nèi)外部提交的合同進(jìn)行法律審查，確保合規(guī)性。
3. 參與合同談判：協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同條款的協(xié)商，爭(zhēng)取最優(yōu)條件。
4. 合同履行監(jiān)控：跟蹤合同執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務(wù)。
5. 解決合同爭(zhēng)議：針對(duì)可能出現(xiàn)的糾紛，提供法律建議和解決方案。
6. 合同檔案管理：妥善保管合同文件，便于查詢和追溯。
有哪些內(nèi)容
1. 法律研究：持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)更新，為公司提供最新法律咨詢。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行合同知識(shí)培訓(xùn)，提高全公司合同管理水平。
3. 協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理：參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對(duì)合同可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)策略。
4. 供應(yīng)商和客戶關(guān)系管理：維護(hù)與供應(yīng)商、客戶間的合同關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定。
5. 爭(zhēng)議解決：處理合同糾紛，包括調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)對(duì)合同數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。
合同部是企業(yè)的法律保護(hù)傘，通過(guò)專業(yè)、高效的工作，確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上穩(wěn)健發(fā)展。
合同部崗位職責(zé)范文
第1篇 合同部長(zhǎng)崗位職責(zé)
合同法務(wù)部部長(zhǎng) 延安文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司關(guān)聯(lián)公司 延安文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作體系的制定、修改、解釋;
2、負(fù)責(zé)工程、資產(chǎn)及服務(wù)采購(gòu)招投標(biāo)管理;
3、負(fù)責(zé)合同管理和合同執(zhí)行情況檢查,為公司業(yè)務(wù)提供法律支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程中的成本控制并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,與目標(biāo)成本進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)實(shí)際成本偏離目標(biāo)成本做出預(yù)警;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算和投資收益測(cè)算;
6、負(fù)責(zé)測(cè)算項(xiàng)目銷售成本,為確定銷售單價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控制度;評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性并提出改進(jìn)建議;
9、負(fù)責(zé)組織建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)提出解決措施;負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)公司工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作。
任職要求:
1、年齡38周歲及以下;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
3、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、全流程工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有高級(jí)職稱或?qū)I(yè)職稱;
6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力,具有良好的法律邏輯思維能力、分析及執(zhí)行能力。
第2篇 預(yù)算合同部經(jīng)理崗位職責(zé)
合同預(yù)算部經(jīng)理/造價(jià)師 西藏集為建設(shè)工程有限公司 西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為 任職要求:
1、年齡30-50歲;
2、能夠熟練操作造價(jià)軟件,完成預(yù)算編制、工程結(jié)算及投標(biāo)成本預(yù)算工作;
3、具有在施工項(xiàng)目從事造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉或參與或獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目招、投標(biāo)工作;
5、熟悉施工項(xiàng)目成本預(yù)算和結(jié)算流程,且能夠完成項(xiàng)目成本測(cè)算。
6. 工程造價(jià)師資質(zhì)
第3篇 預(yù)算合同部長(zhǎng)崗位職責(zé)
任職要求:
1、10年以上房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn),造價(jià)工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱且具有注冊(cè)造價(jià)師資格證書;
2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、設(shè)備及材料定價(jià)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系,熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)操作程序及文件編制熟悉招投標(biāo)流程,了解相關(guān)工程審計(jì)規(guī)定;
4、極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心,工作主動(dòng)敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。
第4篇 合同部經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控合同部經(jīng)理 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 職責(zé)描述:
1. 在保證公司利益的前提下,進(jìn)行所有工作;
2. 負(fù)責(zé)擬定公司所有部門所需的合同和補(bǔ)充協(xié)議并控制風(fēng)險(xiǎn)保證公司利益等;
3. 對(duì)公司所有合同、補(bǔ)充協(xié)議的法律條款、產(chǎn)權(quán)信息資料、資質(zhì)資料審核等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,提出合理建議;特殊事件的處理;
4. 負(fù)責(zé)完成公司所有合同的審核及補(bǔ)充條款的風(fēng)險(xiǎn)控制,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)范性的梳理成文工作;
5. 負(fù)責(zé)提供房東、租客的違約處理、糾紛解決的處理方法
6. 負(fù)責(zé)提供租客的違約、轉(zhuǎn)租、換房等合同協(xié)議類事宜的處理
7. 負(fù)責(zé)所有合同臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
8. 負(fù)責(zé)公司法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司的對(duì)接等工作
9. 所有合同、補(bǔ)充條款的保密工作的管理;
10. 所有合同原件、復(fù)印件資料的保管的管理工作;
11. 及時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)合同的新變化,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整更好配合業(yè)務(wù)部工作的開展
12. 負(fù)責(zé)對(duì)部門合同管理員合同審核、數(shù)據(jù)臺(tái)賬、文件掃描等日常工作的管理和檢查;
13. 負(fù)責(zé)對(duì)部門合同管理員的培訓(xùn)及能力提升,績(jī)效考核等工作;
14. 合同臺(tái)賬的分析報(bào)告及上報(bào)工作;
15. 提供合理的合同數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、管家等相關(guān)部門
16. 對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé),每日匯報(bào)當(dāng)天主營(yíng)業(yè)務(wù)合同的簽約情況及需解決的問(wèn)題;
17. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同培訓(xùn)工作及培訓(xùn)課件制作,法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
18. 所負(fù)責(zé)合同管理員的異動(dòng)、離職、請(qǐng)消假、晉升及各類報(bào)告的審批;
19. 所負(fù)責(zé)部門的預(yù)算日常開支的繳納與報(bào)銷;
20. 所負(fù)責(zé)部門的辦公用品申請(qǐng)、合理使用、維修申報(bào)、保全等工作;
21. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1. 熟悉公寓/房產(chǎn)行業(yè),具備豐富的專業(yè)知識(shí)和一定的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;
3. 具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力;
4. 工作態(tài)度要求: 1、具有極強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感及愛心:
5. 具有健康、向上的職業(yè)價(jià)值取向及職業(yè)操守:
6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀
