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崗位職責是什么
制造經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，負責監(jiān)督并管理整個生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和成本控制達到公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)流程和技術。
2. 強大的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊和資源。
3. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，以確保產(chǎn)品符合標準。
4. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，進行生產(chǎn)績效評估和改進。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作解決生產(chǎn)問題。
6. 必須具備危機處理能力，應對突發(fā)生產(chǎn)事件。
7. 對環(huán)保法規(guī)有了解，確保生產(chǎn)活動合規(guī)。
崗位職責描述
制造經(jīng)理的角色不僅限于日常生產(chǎn)管理，還包括優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率、降低損耗、保證產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要密切關注市場動態(tài)，以滿足客戶需求，并與供應鏈、工程、質(zhì)量控制等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從設計到交付的全過程順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時交付。
2. 團隊管理：培訓、指導和評估生產(chǎn)員工，提升團隊整體效能。
3. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的策略。
4. 質(zhì)量管理：實施質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格，防止不良品流出。
5. 設備維護：協(xié)調(diào)設備保養(yǎng)和維修，減少因設備故障導致的生產(chǎn)中斷。
6. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境安全，預防工傷事故的發(fā)生。
7. 創(chuàng)新改進：推動工藝改進和技術創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率。
8. 庫存管理：協(xié)調(diào)庫存水平，避免過度庫存和缺貨情況。
9. 供應商關系管理：維護與供應商的良好關系，確保原材料供應穩(wěn)定。
10. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別問題并提出解決方案。
制造經(jīng)理的角色是多面的，他們既是生產(chǎn)領域的專家，也是團隊的領導者，始終致力于提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在這個職位上，他們需要不斷適應變化，做出明智的決策，以推動制造業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
制造經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 制造經(jīng)理崗位職責
制造經(jīng)理 1. 負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);
2. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;
3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓;
4. 負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;
5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通; 1. 負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);
2. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;
3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓;
4. 負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;
5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通;
第2篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)制造經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:
1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責
3.全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內(nèi)的各項任務
4.全面負責本部門質(zhì)量控制工作
5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動
6.負責生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關專業(yè),大專以上學歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓等相關業(yè)務流程。
第3篇 制造經(jīng)理助理崗位職責
智能制造事業(yè)部項目助理-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理助理) 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責描述:
負責參與項目調(diào)研、方案編寫;準確掌握客戶需求,提供信息化建設和改造建議;負責與供應商技術溝通,組織供應商項目實施。
任職要求:1.專業(yè):機械、電子、工業(yè)工程、信息化、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,1.負責或參與過企業(yè)管理信息化項目的產(chǎn)品設計、需求編制、實施的經(jīng)驗。
3.能力:熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務流程和設計;熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務流程和設計;熟悉交互式設計理念,具有較好的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;了解或參與編制信息化建設方案和招投標文件;了解主流的管理信息化、生產(chǎn)信息化、或工程信息化軟件;熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應鏈等管理流程。
4.其他:溝通能力較強、能有效管理時間、邏輯表達能力較強。
第4篇 機械制造經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理(環(huán)保機械制造業(yè)) 崗位職責:
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施;
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;
4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領導和控制能力;
6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
任職資格:
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗, 5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;
6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關鍵點:
1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產(chǎn)機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等 。
3、rto 、voc。 崗位職責:
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施;
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;
4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領導和控制能力;
6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
任職資格:
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗, 5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;
6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關鍵點:
1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產(chǎn)機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等 。
3、rto 、voc。
第5篇 設計制造經(jīng)理崗位職責
機械設計經(jīng)理-500強美資設備制造商 (一) 售前技術支持職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
(二) 機械設計職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;
3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;
4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負責機械非標設計的出圖與管理。
6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;
7. 負責項目設計進度的控制;
8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;
9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;
10. 負責主導項目的平面布置確認;
11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;
12. 負責項目現(xiàn)場調(diào)試初期的設計問題跟蹤與修改;
13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;
15. 負責項目工藝與產(chǎn)品設計變更的清單與確認;
16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;
17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內(nèi)容協(xié)助項目部進行技術管理;
(三) 設備開發(fā)職責
1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;
2. 負責公司主營業(yè)務范圍內(nèi)的標準機械設備開發(fā);
3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤;
4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;
5. 負責項目調(diào)試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。
6. 協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權申請與維護。
(四) 部門內(nèi)部職責
1. 部門內(nèi)部的合規(guī)管理;
2. 部門內(nèi)部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報告;
4. 部門內(nèi)部標準化作業(yè)建設;
5. 部門人員的知識技能培訓。 (一) 售前技術支持職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
(二) 機械設計職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;
3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;
4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負責機械非標設計的出圖與管理。
6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;
7. 負責項目設計進度的控制;
8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;
9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;
10. 負責主導項目的平面布置確認;
11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;
12. 負責項目現(xiàn)場調(diào)試初期的設計問題跟蹤與修改;
13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;
15. 負責項目工藝與產(chǎn)品設計變更的清單與確認;
16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;
17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內(nèi)容協(xié)助項目部進行技術管理;
(三) 設備開發(fā)職責
1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;
2. 負責公司主營業(yè)務范圍內(nèi)的標準機械設備開發(fā);
3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤;
4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;
5. 負責項目調(diào)試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。
6. 協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權申請與維護。
(四) 部門內(nèi)部職責
1. 部門內(nèi)部的合規(guī)管理;
2. 部門內(nèi)部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報告;
4. 部門內(nèi)部標準化作業(yè)建設;
5. 部門人員的知識技能培訓。
