崗位職責(zé)是什么
總編，全稱總編輯，是出版、媒體或在線平臺的核心管理職務(wù)，負責(zé)整個內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，總編確保內(nèi)容的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和合規(guī)性，同時引領(lǐng)創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的行業(yè)知識，熟悉新聞報道、編輯原則和出版法規(guī)。
2. 戰(zhàn)略視野：能夠洞察市場趨勢，制定并實施內(nèi)容策略以吸引和保持受眾。
3. 團隊管理：有效地領(lǐng)導(dǎo)編輯團隊，激發(fā)創(chuàng)意，提升團隊效能。
4. 決策能力：在內(nèi)容審核、選題策劃和危機處理中做出明智的決策。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保內(nèi)容生產(chǎn)流程的順暢。
6. 創(chuàng)新思維：推動內(nèi)容形式和傳播方式的創(chuàng)新，適應(yīng)數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。
7. 道德標(biāo)準(zhǔn)：堅守職業(yè)道德，維護媒體的公正性和公信力。
崗位職責(zé)描述
總編的角色不僅是內(nèi)容的把關(guān)人，更是團隊的靈魂人物。他們需要在日常工作中平衡藝術(shù)與商業(yè)，既要保證內(nèi)容的藝術(shù)價值，又要追求經(jīng)濟效益。總編的工作涵蓋以下幾個方面：
1. 內(nèi)容策劃：確定內(nèi)容方向，策劃各類專題和欄目，確保內(nèi)容的多樣性和深度。
2. 編輯指導(dǎo)：審閱稿件，提供修改建議，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性、客觀性和吸引力。
3. 團隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估編輯人員，營造積極的工作氛圍。
4. 合作與談判：與作者、攝影師、設(shè)計師等外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控內(nèi)容質(zhì)量，確保符合出版標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
6. 品牌推廣：參與市場營銷活動，提升平臺知名度和影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具分析讀者行為，優(yōu)化內(nèi)容策略。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與法規(guī)遵循：確保所有發(fā)布的內(nèi)容遵守行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，避免侵權(quán)和不實信息。
2. 危機應(yīng)對：在面臨爭議或負面新聞時，迅速制定應(yīng)對策略，保護品牌形象。
3. 跨部門協(xié)作：與技術(shù)、銷售、市場等部門合作，推動內(nèi)容的多渠道傳播和商業(yè)化。
4. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新的報道角度和熱點話題，保持內(nèi)容的新鮮度。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新知識，適應(yīng)媒體環(huán)境的變化，如新技術(shù)應(yīng)用和讀者閱讀習(xí)慣的演變。
6. 社會責(zé)任：倡導(dǎo)真實、公正的新聞理念，承擔(dān)社會責(zé)任，促進社會進步。
總編的職責(zé)涵蓋了從內(nèi)容策劃到團隊管理的全方位工作，他們的決策和行動直接影響著出版物或平臺的聲譽和成功。在這個角色中，他們是內(nèi)容的守護者，也是創(chuàng)新的推動者。
總編崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)站總編崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)部門的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。
3.重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、最終審核、校對。
4.處理部門的內(nèi)外事務(wù),員工管理、績效考核。
5.重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
6.了解用戶需求,分析競爭對手,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面構(gòu)架形式、功能要求等。
任職要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗,知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先;
2.三年以上團隊管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷。
3.熟悉多個行業(yè)領(lǐng)域,對所經(jīng)歷過的行業(yè)有深刻了解與認知,能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動態(tài),了解用戶需求和痛點。
4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。
5.有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
6.有極強的文字編輯能力和美學(xué)欣賞能力,熟練掌握文字行文技巧,有極強的文字駕馭能力。
第2篇 網(wǎng)站總編網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理,研發(fā)、生產(chǎn)及策劃網(wǎng)站內(nèi)容;2、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站內(nèi)容運營策略,提高頁面瀏覽率;3、把握行業(yè)動態(tài)和趨勢,了解受眾與用戶需求,提高訪客粘性及行業(yè)影響力;4、負責(zé)內(nèi)容運營團隊的建設(shè)和管理,建立強大執(zhí)行力的管理體系及業(yè)務(wù)規(guī)范,并持續(xù)優(yōu)化。任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳播、中文、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)主編工作經(jīng)驗,1年以上與金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,對金融行業(yè)有濃厚興趣;3、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容運營,對網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)有深入了解和研究,
第3篇 執(zhí)行總編崗位職責(zé)
總編/執(zhí)行總編 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負責(zé)投中網(wǎng)采編工作,包括內(nèi)容管理及采編團隊建設(shè);
2、持續(xù)提投中網(wǎng)內(nèi)容影響力,對內(nèi)容coo負責(zé)。
任職資格:
1、10年以上媒體工作經(jīng)驗,具有豐富的專業(yè)知識積累及新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗,政策水平把關(guān)能力強,行業(yè)資源豐富;
2、良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員進行創(chuàng)造性工作。
第4篇 圖書總編崗位職責(zé)
圖書主編/總編 皮皮魯總動員 北京皮皮魯總動員文化科技有限公司,皮皮魯,皮皮魯總動員,皮皮魯總動員 工作職責(zé):
1.能夠獨立進行圖書稿件的加工、修改、編輯,獨立完成三審三校,保證圖書質(zhì)量;
2.根據(jù)現(xiàn)有ip獨立完成圖書的選題策劃方案;
3.對圖書的裝幀、設(shè)計提出合理化建議,并與設(shè)計部門溝通協(xié)作,保證出書進度;
任職資格:
1.5年以上圖書策劃編輯從業(yè)經(jīng)驗,有暢銷書運作及相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛圖書出版事業(yè),有較強的文案寫作能力,對圖書的文字和繪畫風(fēng)格具有準(zhǔn)確的把握和定位能力;
3.了解圖書市場需求,對圖書內(nèi)容受眾群體的心理有一定的研究,可以很快捕捉風(fēng)向,對內(nèi)容策劃創(chuàng)意有天生的敏銳度;
4.對圖書內(nèi)容有深刻理解,可以很好的將公司ip進行轉(zhuǎn)化。
第5篇 總編輯崗位職責(zé)
主編 杭州二更網(wǎng)絡(luò) 杭州二更網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,二更,杭州二更網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:
1、主持日常采編工作,對選題內(nèi)容的策劃和撰寫進行把控和審核;
2、負責(zé)根據(jù)項目活動方案及需求,撰寫相應(yīng)的營銷活動文案,策劃相應(yīng)的內(nèi)容選題;
3、負責(zé)新媒體平臺的日常運營、管理工作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定和規(guī)劃部門的采編工作和發(fā)展計劃并組織落實和監(jiān)督實施;
5、負責(zé)內(nèi)容團隊的日常管理、考核和培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、中文、廣告學(xué)、影視文學(xué)、廣播電視、新聞類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,懂影視、視頻或者短視頻的優(yōu)先;
2、8年以上媒體工作經(jīng)驗,對傳統(tǒng)媒體和新媒體都有深厚了解和資源,且有3年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、文字功底深厚,知識面豐富,具有成熟的采編能力;
4、具有獨特的視角和眼光,對媒體熱點觸覺敏銳,有豐富的選題、專題策劃的經(jīng)驗和能力;
5、具備良好的統(tǒng)籌管理能力、優(yōu)秀的溝通能力和較強的執(zhí)行力,工作認真負責(zé),嚴謹細致。
第6篇 副總編輯崗位職責(zé)
副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;
2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;
4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。
5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;
6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;
7.負責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成各項目標(biāo)。
第7篇 副總編崗位職責(zé)
總編/副總編 1、負責(zé)管理編輯組建與招聘。
2、負責(zé)編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。
3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。
4、負責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。
5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。
6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作 1、負責(zé)管理編輯組建與招聘。
2、負責(zé)編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。
3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。
4、負責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。
5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。
6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作
第8篇 新聞總編崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)鋼鐵或者廢鋼行業(yè)原創(chuàng)稿件的采寫;
2、公司主辦或支持的活動會議的現(xiàn)場采訪報道。
3、負責(zé)網(wǎng)站及公眾號相關(guān)內(nèi)容的采集、選定、撰寫和編輯、上傳及圖片處理等相關(guān)的工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、對鋼鐵或者廢鋼行業(yè)有濃厚的興趣與熱情;
2、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、要求有1年以上編輯工作經(jīng)驗,擅長自媒體,有創(chuàng)新思維
4、具備一定的交流溝通能力,工作細致認真、責(zé)任心強,新聞敏感性強
5、對互聯(lián)網(wǎng)操作熟練,熟悉使用word、e_cel、dreamweaver、ps等常用編輯軟件。
6、熟悉鋼鐵或者廢鋼行業(yè),有線下活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 總編崗位職責(zé)
主編 杭州二更網(wǎng)絡(luò) 杭州二更網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,二更,杭州二更網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:
1、主持日常采編工作,對選題內(nèi)容的策劃和撰寫進行把控和審核;
2、負責(zé)根據(jù)項目活動方案及需求,撰寫相應(yīng)的營銷活動文案,策劃相應(yīng)的內(nèi)容選題;
3、負責(zé)新媒體平臺的日常運營、管理工作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定和規(guī)劃部門的采編工作和發(fā)展計劃并組織落實和監(jiān)督實施;
5、負責(zé)內(nèi)容團隊的日常管理、考核和培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、中文、廣告學(xué)、影視文學(xué)、廣播電視、新聞類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,懂影視、視頻或者短視頻的優(yōu)先;
2、8年以上媒體工作經(jīng)驗,對傳統(tǒng)媒體和新媒體都有深厚了解和資源,且有3年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、文字功底深厚,知識面豐富,具有成熟的采編能力;
4、具有獨特的視角和眼光,對媒體熱點觸覺敏銳,有豐富的選題、專題策劃的經(jīng)驗和能力;
5、具備良好的統(tǒng)籌管理能力、優(yōu)秀的溝通能力和較強的執(zhí)行力,工作認真負責(zé),嚴謹細致。
第10篇 雜志總編崗位職責(zé)
家居雜志總編 廣東順德創(chuàng)喜邦盛家居有限公司 廣東順德創(chuàng)喜邦盛家居有限公司 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運營策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機制、和考核機制;
4、負責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、環(huán)境設(shè)計、家具設(shè)計、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上編輯工作經(jīng)驗,有成熟的刊物運作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)刊物征集、編輯、美工、印刷、發(fā)行等各環(huán)節(jié)的流程;
4、對家居行業(yè)有一定的了解優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的文字編輯功底或平面設(shè)計功底。
經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘文案編輯或美工編輯崗位。
第11篇 節(jié)目總編崗位職責(zé)
《龍江經(jīng)濟縱橫》欄目組現(xiàn)需要節(jié)目總編輯一人,需要了解電視行業(yè)。能知道責(zé)編和記者改新聞稿件,能為節(jié)目提出適合的意見。
第12篇 總編輯助理崗位職責(zé)
總編輯助理/副總編輯 中信出版集團股份有限公司 中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教育,中信 「中信·大方」是中信出版集團旗下新創(chuàng)立的文學(xué)品牌,以出版滿懷人文精神的華語和國際文學(xué)內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務(wù)。
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助總編輯制定出版計劃,根據(jù)年度計劃推進實施各個環(huán)節(jié)的具體工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的完成;
2. 協(xié)助總編輯確認選題,跟進出版流程進度;
3. 負責(zé)管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標(biāo)任務(wù)制定與考核;
4. 重要稿件的終審、復(fù)審。
任職要求:
1. 碩士為佳,熟悉出版編輯全流程,3年及以上圖書出版行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熱愛文學(xué),有全局觀念和團隊合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強的執(zhí)行力,適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強,能承受高壓力工作;
3. 人際溝通能力強、責(zé)任心強,組織協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)發(fā)展:總編輯助理——副總編輯
第13篇 視頻內(nèi)容總編崗位職責(zé)
職位描述:
崗位描述
1. 視頻內(nèi)容建設(shè)和運營工作,制定運營規(guī)則并執(zhí)行;
2. 負責(zé)內(nèi)容的呈現(xiàn)和管理規(guī)劃,提升用戶訪問及活躍度;
3. 信息的搜集與分析,研究市場和用戶需求,做好用戶分類管理;
4. 視頻內(nèi)容編輯工作,為視頻生產(chǎn)提供有效的運營支持和幫助;
5. 配合推廣團隊策劃視頻主題,撰寫視頻流程劇本。
任職資格
1. 本科或以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)行業(yè)視頻運營工作經(jīng)驗;
2. 針對行業(yè),有相關(guān)營銷經(jīng)驗、了解消費者需求;
3. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,掌握行業(yè)知識,了解行業(yè)動態(tài);
4. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有積極解決各種難題的能力;
5. 邏輯思維能力強,具有良好項目計劃能力和文字表達能力;
6. 有視頻網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,如搜狐、騰訊、優(yōu)酷、愛奇藝等。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)總編崗位職責(zé)
1、負責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進行管理、培訓(xùn)與績效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
第15篇 市場總編崗位職責(zé)
1.5年以上媒體運營及管理經(jīng)驗,熟悉微博、微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道的經(jīng)營與宣傳模式 2.具有優(yōu)秀平面創(chuàng)意能力,專業(yè)的文案功底,能獨立建立及管理公司平面形像及風(fēng)格,把控出版方向 3.優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作能力,熱愛運動與健身 4.負責(zé)對設(shè)計師的方案進行監(jiān)督與指導(dǎo),對設(shè)計圖稿的文案進行把控與審定 5.配合公司各項健身產(chǎn)品進行品牌推廣 6.微博、微信、網(wǎng)站定期的更新與發(fā)布
第16篇 總編室編輯崗位職責(zé)
總編室值班編輯 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司,當(dāng)代明誠,當(dāng)代明誠 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)各端頁面重點位置更新;
2. 與各部門協(xié)作,溝通協(xié)調(diào)資源;
3. 頁面管理監(jiān)控;
4. 跟進重大賽事及突發(fā)事件的組織報道工作,策劃專題類報道;
5. 與愛奇藝總編室溝通,完成重點項目的宣傳推廣。
任職資格:
1. 具備強大的體育新聞敏感性,長期關(guān)注國內(nèi)外社交媒體,知曉重點賽事及新聞的報道和推廣方式;熟悉足球、網(wǎng)球、高爾夫項目者優(yōu)先考慮;
2. 能夠適應(yīng)高強度工作,有強烈的責(zé)任心及使命必達的執(zhí)行力;
3. 具備良好的統(tǒng)籌意識,善于協(xié)調(diào)資源;
4. 有較好的文字駕馭能力;
5. 有較強的合作精神,善于與人溝通;
6. 能夠接受值班、倒班安排。
第17篇 執(zhí)行副總編崗位職責(zé)
職位描述: 1. 根據(jù)雜志社營銷戰(zhàn)略,制定雜志社營銷計劃,并在分管部門內(nèi)進行目標(biāo)分解; 2. 保證廣告、發(fā)行、項目市場的開拓與合理布局; 3. 維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持雜志社品牌形象; 4. 負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實; 5. 承擔(dān)《中國會展》雜志的年度營銷任務(wù)。 任職要求: 1. 性別不限,年齡30歲以上; 2. 5年以上招商、銷售類管理工作經(jīng)驗,有廣告招商經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3. 具有傳媒或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力; 5. 能承擔(dān)較大壓力; 6. 有獨立開發(fā)新客戶的能力,優(yōu)秀的表達能力及談判技巧; 7. 曾經(jīng)管理過不少于10人的團隊。
第18篇 總編室主任崗位職責(zé)
總編室主任 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 職責(zé)描述:
1、負責(zé)編委日常工作安排;
2、制定投中網(wǎng)內(nèi)容選題、生產(chǎn)、發(fā)布等相關(guān)管理制度及流程規(guī)范;
3、負責(zé)內(nèi)容安全、紀律的日常管理、督查工作;
4、負責(zé)編委會對重大主題宣傳的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)組織、督查跟蹤等實施工作;
5、負責(zé)與外單位簽署涉及內(nèi)容合作協(xié)議、合同;
6、負責(zé)內(nèi)容團隊的培養(yǎng)計劃制定;
7、負責(zé)組織對外各項合作事宜。
職位要求:
1、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上主流媒體內(nèi)容工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)媒體內(nèi)容、安全管理流程,有實際的內(nèi)容運營管理經(jīng)驗;
4、較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,有較強的綜合管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新。
任職要求:
第19篇 編輯副總編輯崗位職責(zé)
副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;
2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;
4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。
5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;
6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;
7.負責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成各項目標(biāo)。
第20篇 編輯總編崗位職責(zé)
總編輯 堅和 廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,zaker,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,制定相應(yīng)的內(nèi)容運營策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團隊,組織、調(diào)動公司各項資源,對內(nèi)容運營的結(jié)果負總責(zé);
2、優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深入分析用戶行為,創(chuàng)造用戶場景和玩法,推進產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推薦的運營效率,保證用戶活躍度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要,推動各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運營,確保業(yè)務(wù)的有序安全運行;
4、建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運營管理體系并不斷優(yōu)化完善;
5、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展內(nèi)容運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,有方法論,確保內(nèi)容團隊具備行業(yè)競爭力;
6、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司目標(biāo)發(fā)展提供解決依據(jù);
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)資訊類相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展?fàn)顩r,有優(yōu)秀的市場洞察力,創(chuàng)新能力強;
3、有豐富的傳播方向理論和實踐經(jīng)驗,打造過經(jīng)典的內(nèi)容案例;
4、能準(zhǔn)確把握用戶心理,熟悉各類用戶行為特征,制定相應(yīng)的運營策略;
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題;
6、思維活躍,為人樂觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強,對結(jié)果負責(zé);
7、能準(zhǔn)確把握公司文化、核心價值、產(chǎn)品定位,并通過內(nèi)容產(chǎn)品與用戶進行良好溝通互動;
8、35歲以上、45歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。
