配件崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：34

目錄
1.配件崗位職責(zé)是什么 2.配件崗位職責(zé)要求 3.配件崗位職責(zé)描述 4.配件崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.配件崗位職責(zé)(20篇)

配件崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

配件崗位職責(zé)是指在企業(yè)生產(chǎn)、組裝或維修過程中，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行與配件相關(guān)的工作任務(wù)的專業(yè)人員。他們確保配件的供應(yīng)、質(zhì)量控制和庫存管理，以滿足生產(chǎn)需求，保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉配件種類及性能：配件崗位的人員需要對(duì)各種配件有深入的了解，包括其功能、適用范圍和維護(hù)要求。

2. 供應(yīng)鏈管理能力：掌握供應(yīng)商管理，確保配件的及時(shí)供應(yīng)，避免生產(chǎn)中斷。

3. 質(zhì)量意識(shí)：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)廠配件進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格品流入生產(chǎn)線。

4. 庫存控制：合理規(guī)劃庫存，避免積壓和短缺，優(yōu)化庫存成本。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)配件的使用和更換事宜。

崗位職責(zé)描述

配件崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于： - 審核供應(yīng)商資質(zhì)，評(píng)估配件質(zhì)量，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 - 監(jiān)控配件庫存，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求，制定合理的采購計(jì)劃。 - 參與新項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供配件選型建議，降低成本，提升性能。 - 處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的配件問題，如更換破損配件，協(xié)助解決設(shè)備故障。 - 維護(hù)配件數(shù)據(jù)庫，更新配件信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。 - 協(xié)調(diào)退貨、換貨等售后工作，處理與供應(yīng)商的糾紛。

有哪些內(nèi)容

配件崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)主要方面：

1. 供應(yīng)鏈管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保配件供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)，確保所有配件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，記錄并報(bào)告異常情況。

3. 庫存管理：實(shí)施庫存盤點(diǎn)，預(yù)防過量庫存和缺貨，運(yùn)用庫存管理系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

4. 生產(chǎn)支持：配合生產(chǎn)部門，確保配件在生產(chǎn)線上的及時(shí)供應(yīng)，參與解決生產(chǎn)過程中的配件問題。

5. 成本控制：分析配件成本，尋找降低成本的途徑，如優(yōu)化采購策略、改進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率等。

6. 信息記錄：維護(hù)配件的詳細(xì)信息，如規(guī)格、價(jià)格、供應(yīng)商信息等，以便查詢和決策。

7. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門保持緊密合作，參與跨部門會(huì)議，共享配件信息，共同提高生產(chǎn)效率。

配件崗位的職責(zé)在于確保配件供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，通過精準(zhǔn)的庫存管理和嚴(yán)格的質(zhì)量把控，為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。他們還需不斷優(yōu)化流程，降低運(yùn)營成本，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

配件崗位職責(zé)范文

第1篇配件銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第2篇外貿(mào)配件業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.操作阿里巴巴、環(huán)球資源,google等國際貿(mào)易平臺(tái),收發(fā)客戶詢盤,及時(shí)回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù);

2.根據(jù)客戶要求及時(shí)準(zhǔn)備樣品,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證及時(shí)出貨;

3.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,維護(hù)客戶關(guān)系;

4.收集、整理行業(yè)相關(guān)信息,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行線上和推廣。

5.自主開發(fā)海外客戶,維護(hù)海外渠道,海外品牌推廣,運(yùn)營fb,ins,twitter

任職要求:

1.3c 手機(jī)配件行業(yè)2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 或者手機(jī)渠道銷售從業(yè)2年。

2.懂產(chǎn)品,移動(dòng)電源數(shù)據(jù)線藍(lán)牙耳機(jī) 藍(lán)牙音響至少懂2款產(chǎn)品的基本制造流程工藝大致成本。

3.有現(xiàn)成的客戶資源,可自主開發(fā)新客戶。

4.熟練操作阿里巴巴、環(huán)球資源,google等國際貿(mào)易平臺(tái),收發(fā)客戶詢盤,及時(shí)回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。

5.英語四級(jí)以上,熟練的聽說讀寫能力

公司福利:

1.入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

2.員工生日禮金及定期生日party。

3.各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng))。

4.帶薪享受法定節(jié)假日。

5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。

6.公司提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00-16:10)。

8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。

第3篇配件設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

起重機(jī)配件設(shè)計(jì)師衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上起重機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉起重機(jī)配件設(shè)計(jì)優(yōu)先;

3、熟練使用cad,solidwoks等設(shè)計(jì)軟件;

4、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),具有獨(dú)立解決專業(yè)技術(shù)問題的能力。

第4篇配件總監(jiān)崗位職責(zé)

配件運(yùn)營中心總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

3.負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的組織安排;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

3.負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會(huì)議的組織安排;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。

第5篇配件銷售工程師崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場(chǎng)的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);

· 及時(shí)拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

第6篇配件營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗(yàn)情況,制定配件營銷策略計(jì)劃,主動(dòng)開發(fā)用戶,尋找銷售商機(jī);

2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款,完成銷售任務(wù);

3、維護(hù)客戶關(guān)系,積極處理售后問題,提高用戶滿意度;

任職要求:20-40周歲,大專以上學(xué)歷,熱愛銷售及倉儲(chǔ)物流工作內(nèi)容,接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。

第7篇配件行業(yè)銷售崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場(chǎng)的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);

· 及時(shí)拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

第8篇配件技術(shù)崗位職責(zé)

高級(jí)汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司,智云星輝職責(zé)描述:

1. 協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理;

2. 與開發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具;

3. 完善收集、整理配件產(chǎn)品資料;

4. 培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì);

5. 協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

任職要求:

1. 對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù);

3. 有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 有4s(僅限寶馬、奔馳、奧迪)零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

5. 至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件(etk,epc,etka) 之一;

6. 有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷;

7. 熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

第9篇配件技術(shù)工程崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對(duì)配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對(duì)接圖冊(cè)及配件狀態(tài)變更事宜;

4. 負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識(shí)及配件查詢方法的培訓(xùn)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第10篇配件行業(yè)崗位職責(zé)

行業(yè)運(yùn)營專家(車品配件) 崗位描述:

1.根據(jù)品類規(guī)劃,遴選品牌,進(jìn)行成本分析,引進(jìn)商品.

2.供應(yīng)商合同談判,爭(zhēng)取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算,并跟進(jìn)完成kpi

3.根據(jù)公司促銷活動(dòng)規(guī)劃,規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動(dòng)。

4.不斷優(yōu)化商品成本,提升商品毛利。提高運(yùn)營效率

崗位要求:

1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),包括汽車用品內(nèi)外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,制定商品規(guī)劃,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷商品管理體系,包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控;

4、熟悉行業(yè)市場(chǎng),熟悉品牌運(yùn)作模式,對(duì)線上線下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力; 崗位描述:

1.根據(jù)品類規(guī)劃,遴選品牌,進(jìn)行成本分析,引進(jìn)商品.

2.供應(yīng)商合同談判,爭(zhēng)取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算,并跟進(jìn)完成kpi

3.根據(jù)公司促銷活動(dòng)規(guī)劃,規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動(dòng)。

4.不斷優(yōu)化商品成本,提升商品毛利。提高運(yùn)營效率

崗位要求:

3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷商品管理體系,包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控;

4、熟悉行業(yè)市場(chǎng),熟悉品牌運(yùn)作模式,對(duì)線上線下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力;

第11篇配件技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對(duì)配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對(duì)接圖冊(cè)及配件狀態(tài)變更事宜;

4. 負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識(shí)及配件查詢方法的培訓(xùn)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第12篇配件技術(shù)支持崗位職責(zé)

配件技術(shù)支持廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司,金龍客車,金龍崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)站渠道配件代碼查詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)常用易損件簡(jiǎn)易配件目錄制作,客戶需求零件查詢支持服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷商完成配件需求預(yù)訂單。

4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶車型與配置資料收集。

崗位要求:

中專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、

熟悉汽車原理及構(gòu)造,掌握汽車維修常識(shí)、配件專業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識(shí)。

第13篇機(jī)械配件崗位職責(zé)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師( 汽車電子零配件) 邁梭電子(上海)有限公司邁梭電子(上海)有限公司,邁梭職責(zé)描述:

job title/職位: design engineer (mechanical) / 設(shè)計(jì)工程師(機(jī)械)

dept/部門: engineering / 工程部

reports to/上司: engineering supervisor/工程部主管

controls下屬人數(shù): 0人

summary of job function :

工作職責(zé)

職責(zé)與要求:

e_ercises engineering responsibility for planning and completion of engineering projects within area of assigned responsibility by performing the following responsibilities.

指定責(zé)任范圍內(nèi)通過完成以下職責(zé), 對(duì)工程項(xiàng)目的計(jì)劃和完成負(fù)責(zé)

specific responsibilities:

具體職能

1. confirm customer application and technical requirement確認(rèn)客戶應(yīng)用及產(chǎn)品技術(shù)要求

2. translate customer technical requirement into mes engineering specification, responsible for part list/bom building, 3d models and 2d prints creation, stack up and fea analysis as needed.負(fù)責(zé)將客戶的技術(shù)要求轉(zhuǎn)化為邁梭電子的工程規(guī)范,并制定出產(chǎn)品零件清單,創(chuàng)建三維模型及二維圖紙,并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行尺寸鏈校核及必要的有限元分析

3. reviews product design for compliance with engineering principles, company standards, and customer contract requirements, and related specifications.依據(jù)工程原則,公司標(biāo)準(zhǔn),客戶合同及相關(guān)要求組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審

4. assists launch manager to coordinate prototypes ordering, samples build, samples submission packaging preparation and technical communication to customer, support lm to organize and host the core team meeting as needed協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)零部件的定購,樣件的制作,客戶樣品提交相關(guān)文檔的準(zhǔn)備以及與客戶的技術(shù)溝通。

5. support dv and pv testing, prepare test plans and work on issues resolutions.支持dv和pv測(cè)試,準(zhǔn)備測(cè)試計(jì)劃和解決測(cè)試中有關(guān)問題。

6. responsible for resolving product design, verification and test problems.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品設(shè)計(jì),驗(yàn)證及測(cè)試工作中的問題。

7. in charge of the prototype components assessment &approval負(fù)責(zé)零部件樣件狀態(tài)評(píng)估及認(rèn)可。

8. fill out the forms of pr, rfc, ecn, etc.負(fù)責(zé)填寫材料請(qǐng)購單(pr), rfc及ecn等。

9. evaluates and implements design changes, specifications, and drawing releases.負(fù)責(zé)評(píng)估并執(zhí)行設(shè)計(jì)更改,規(guī)格說明及圖紙的發(fā)行。

10. provide design proposal and bom for new business quotation, responsible for technical review with cost estimation team and e_ternal customers為新產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供bom及設(shè)計(jì)方案, 負(fù)責(zé)與估價(jià)團(tuán)隊(duì)及客戶進(jìn)行技術(shù)交流等。

11. provide onsite production support to mes, supplier and customer plant as needed為現(xiàn)生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持 (包括mes工廠,供應(yīng)商及客戶現(xiàn)場(chǎng))。

12. support ts16949 & iso14001implementation and continuous improvement. 支持ts16949及iso14001的執(zhí)行及持續(xù)改善。

13. communicates and coordinates engineering responsibilities with product development team members globally.與全球產(chǎn)品開發(fā)小組交流,配合執(zhí)行工程責(zé)任。

14. other assignments from management完成公司交給的其他任務(wù)。

know-how requirements

職位要求

1. bachelors degree (b.s.) from four-year college or university; and one to three years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience.大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位,一至三年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn),或同等學(xué)歷與經(jīng)歷

2. more than 3 years of automotive production design e_perience or injection molding e_perience. 3年以上汽車產(chǎn)品或塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3. self learning, task oriented, outstanding interpersonal and communication skills.自學(xué)能力強(qiáng),任務(wù)型的,人際關(guān)系好,交流能力強(qiáng)。

4. knowledge and proficiency in automotive electrical systems; possess drafting ability to clearly develop ideas in the form of working drawings, as well as a knowledge of cad program, preferably one of solidworks, catia, ug.對(duì)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件精通,特別是solidworks, catia, ug其中之一,對(duì)汽車電子系統(tǒng)有了解。

5. ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. ability to interpret an e_tensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.能夠找出問題,收集數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),得出正確結(jié)論。能夠以圖表形式來說明技術(shù)問題,及處理某些抽象變量和具體變量。

6. candidate should be able to handle various tasks at the same time.有能力在同一時(shí)間內(nèi)承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。

7 chinese: ability to read, analyzes, and interprets general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. english: ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public 中文:讀寫能力,分析能力,翻譯商業(yè)雜志和行業(yè)雜志,技術(shù)流程,和政府的規(guī)章制度的能力。撰寫報(bào)告,商務(wù)信件,及職工操作程序指南的能力。英文:能及時(shí)有效地傳遞信息及答復(fù)經(jīng)理,顧客,客戶和其他成員的問題。

任職要求:

第14篇機(jī)械配件銷售崗位職責(zé)

1、從事塑料擠出機(jī)及其配件(部件)的銷售。

2、具有一定的機(jī)械及電氣基礎(chǔ)知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力和良好的與人溝通的能力。

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。勤奮、積極、執(zhí)行力強(qiáng)。

6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己。

第15篇機(jī)械配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)2、25歲以上3、兩年以上市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)5、具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程機(jī)械的了解和認(rèn)識(shí)有一定的深度。

第16篇汽車零配件銷售崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場(chǎng)的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);

· 及時(shí)拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

第17篇配件業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),有良好的英語說、讀、書寫能力;

2、有一年以上3c數(shù)碼配件業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際操作過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),如:阿里巴巴,速賣通,中國制造或環(huán)球資源等;

3、具有能獨(dú)立開發(fā)海外客戶的能力,有過移動(dòng)電源、音響、耳機(jī)海外電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛外貿(mào)銷售,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),尤其重視團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外銷、推廣;

2、向上級(jí)匯報(bào)重點(diǎn)客戶跟進(jìn)情況;

3、客戶來訪的接待;

4,參加展會(huì),挖掘客戶資源。

第18篇配件電子崗位職責(zé)