崗位職責是什么
建筑企業(yè)崗位職責是指在建筑行業(yè)中，各類職位人員需要承擔的工作任務和責任，它涵蓋了從項目策劃、設計、施工到后期維護的全過程，旨在確保項目的順利進行和企業(yè)的有效運營。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)技能：員工需具備相應的建筑學、工程管理或相關領域的專業(yè)知識，能夠解決工作中遇到的技術問題。
2. 項目管理能力：對項目進度、質量、成本進行有效控制，確保項目按時交付。
3. 團隊協(xié)作：良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門、供應商和客戶建立有效的工作關系。
4. 遵守法規(guī)：熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)，確保企業(yè)的合規(guī)運營。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，提出改進工作流程和提高效率的建議。
崗位職責描述
1. 項目經(jīng)理：負責整個建筑項目的規(guī)劃、組織和實施，協(xié)調內外部資源，確保項目目標達成。
2. 設計師：根據(jù)客戶需求，進行建筑設計和繪圖，保證設計方案的創(chuàng)新性和實用性。
3. 施工員：監(jiān)督施工現(xiàn)場，執(zhí)行施工計劃，確保安全、質量和進度。
4. 造價工程師：負責工程預算和成本控制，為項目提供經(jīng)濟分析和決策依據(jù)。
5. 安全員：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生，保障工地安全。
6. 質量工程師：對工程的質量進行監(jiān)控和檢驗，確保工程質量符合標準。
7. 合同管理員：處理合同事宜，包括起草、談判和執(zhí)行合同，處理合同糾紛。
8. 售后服務：負責建筑交付后的維修保養(yǎng)，處理客戶反饋的問題，提升客戶滿意度。
有哪些內容
1. 項目策劃：包括市場調研、項目定位、可行性研究等，為項目啟動做好準備。
2. 設計階段：完成概念設計、初步設計、施工圖設計，與客戶、相關部門溝通確認設計細節(jié)。
3. 施工管理：編制施工方案、組織施工隊伍、采購材料、現(xiàn)場管理，確保項目按期完成。
4. 質量與安全管理：定期檢查、評估項目質量，執(zhí)行安全培訓和檢查，預防事故。
5. 合同與成本控制：管理合同履行，進行成本預測和控制，優(yōu)化資源配置。
6. 法規(guī)遵守：了解并遵守建筑法規(guī)，處理環(huán)保、消防、勞動保護等相關事務。
7. 內部協(xié)調：協(xié)調各部門間的工作，確保信息暢通，提高工作效率。
8. 外部溝通：與業(yè)主、監(jiān)理、供應商等外部合作伙伴保持良好關系，解決合作中出現(xiàn)的問題。
建筑企業(yè)崗位職責的明確劃分和執(zhí)行，是推動企業(yè)發(fā)展、保證項目成功的關鍵。每個員工都需在其崗位上發(fā)揮專長，共同推動企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
建筑企業(yè)崗位職責范文
第1篇 建筑企業(yè)崗位職責
機電工程主管 廣州中海地產(chǎn)有限公司 廣州荔安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣州中海地產(chǎn)有限公司,荔安 工作職責:
1、參與項目機電工程的合約事務;
2、解決工程施工現(xiàn)場的技術問題;
3、協(xié)調施工現(xiàn)場的各種關系;
4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;
5、提供機電設計要求及優(yōu)質方案,協(xié)調、監(jiān)督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協(xié)調機電設計工作。
任職資格:
1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;
2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;
3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
第2篇 建筑企業(yè)材料員崗位職責
崗位職責:
1、大專以上學歷,1年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗,有材料員崗位資格證書。
2、對進場材料質量負責,做好跟蹤服務工作,掌握材料的使用情況。
3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質量和價格,建立材料分析檔案(價格、貨源)及時反饋決策層。
4、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;
5、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗,有材料員崗位資格證書。
2、對進場材料質量負責,做好跟蹤服務工作,掌握材料的使用情況。
3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質量和價格,建立材料分析檔案(價格、貨源)及時反饋決策層。
4、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;
5、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;
第3篇 建筑企業(yè)總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任 書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指 揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權后,有決定權;對 本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權,并進行績效考核,對考 核結果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準后,進行獎罰。
5、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培 訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。
7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實 施。
8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學 管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益 和社會效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現(xiàn)階 段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對 重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
任職要求:
第4篇 建筑企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(建筑施工企業(yè)) 申佳實業(yè) 申佳實業(yè)(集團)有限公司,申佳實業(yè),申佳房地產(chǎn),申佳 職責描述:
建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理崗
1、負責統(tǒng)籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協(xié)調;制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;
2、統(tǒng)籌部門計劃管理及員工管理、調配;
3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,控制工程造價;
4、負責現(xiàn)場合同管理,協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的爭議;
5、協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;
6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
7、負責審核工程進度款,協(xié)助工程結算工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,工民建或相關專業(yè),工程師以上專業(yè)技術職務,持有一級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經(jīng)驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;;
3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調能力以及較強的執(zhí)行能力;
4、掌握現(xiàn)場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;
5、熟悉相關標準、規(guī)范、工程施工及驗收流程;
6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協(xié)作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔當。
第5篇 建筑企業(yè)會計崗位職責
建筑企業(yè)主辦會計 浙江杭海建設工程有限公司 浙江杭海建設工程有限公司,杭海建設,杭海 工作內容:
1、日常建筑公司及建筑勞務公司賬務處理。
2、出具每月財務報表,日常發(fā)票開具、進項發(fā)票認證和每月稅務申報,每月會計憑證裝訂存檔。
3、配合財務經(jīng)理銀行相關融資業(yè)務。
4、每日賬務登記并與出納核對,做到日清月結。
5、辦理聯(lián)營項目款項支付手續(xù)。完成領導交代的其他工作事項。
職位要求:
1、財務專業(yè)大專以上學歷,持會計從業(yè)資格證。
2、熟悉建筑勞務公司賬務處理、中級會計師優(yōu)先。
3、有3-5年建筑企業(yè)獨立納稅主體工作經(jīng)驗。
