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崗位職責是什么
餐飲營銷經(jīng)理是餐飲企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負責策劃和執(zhí)行各類營銷活動，以提升品牌知名度、吸引新客戶并保持老客戶的忠誠度。此職位需要結(jié)合市場趨勢、消費者行為分析和企業(yè)戰(zhàn)略，制定有效的營銷策略，確保餐廳的業(yè)務增長和市場份額。
崗位職責要求
1. 深入了解餐飲行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保營銷項目的順利實施。
3. 熟悉各種營銷渠道和手段，如社交媒體、線上線下廣告、合作伙伴推廣等。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息，為決策提供依據(jù)。
5. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠與供應商、合作伙伴及內(nèi)部團隊建立良好關(guān)系。
6. 對品牌形象塑造有深刻理解，能制定并執(zhí)行一致的品牌傳播策略。
7. 擁有創(chuàng)新思維，善于提出獨特而可行的營銷方案。
崗位職責描述
餐飲營銷經(jīng)理日常工作中，會參與以下幾個核心任務：
1. 制定年度營銷計劃：基于市場研究和公司目標，設(shè)計并實施全面的營銷策略。
2. 品牌推廣：通過各類媒體和活動，提升品牌知名度和形象，擴大影響力。
3. 客戶關(guān)系管理：分析客戶行為，制定并執(zhí)行客戶保留和激勵策略，提高客戶滿意度和回頭率。
4. 營銷活動策劃：組織和執(zhí)行節(jié)日促銷、主題活動等，刺激消費，吸引新客源。
5. 合作伙伴關(guān)系：尋找和維護與餐飲相關(guān)的合作伙伴，如食材供應商、活動策劃公司等，共同開展互利共贏的營銷活動。
6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，評估營銷效果，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
7. 團隊協(xié)作：指導和支持銷售和客戶服務團隊，確保營銷策略在一線落地執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)查，了解競爭對手動態(tài)，捕捉消費者需求變化。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：設(shè)計吸引人的菜單、宣傳冊、海報等，提升顧客就餐體驗。
3. 社交媒體管理：運營餐廳的社交媒體賬號，發(fā)布更新內(nèi)容，與粉絲互動，增加用戶粘性。
4. 事件營銷：策劃和執(zhí)行各類主題活動，如美食節(jié)、主題晚宴等，增強餐廳吸引力。
5. 客戶滿意度調(diào)查：定期收集客戶反饋，持續(xù)改進服務質(zhì)量和產(chǎn)品體驗。
6. 預算管理：制定營銷預算，監(jiān)控費用支出，確保營銷活動的經(jīng)濟效益。
7. 培訓與發(fā)展：為團隊成員提供營銷培訓，提升整體營銷能力。
作為餐飲營銷經(jīng)理，需要不斷適應市場的快速變化，以創(chuàng)新的營銷策略驅(qū)動業(yè)務增長，同時保持對成本效益的關(guān)注，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
餐飲營銷經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 餐飲營銷經(jīng)理崗位職責
餐飲營銷經(jīng)理 湖南崇盛晶珠集團有限公司 湖南崇盛晶珠集團有限公司,崇盛晶珠 1、大專及以上學歷,25歲-38歲,3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有客戶資源;
2、目標感強烈,能夠承受較強的工作壓力;
3、良好的邏輯思維,具備組織協(xié)調(diào)和業(yè)務規(guī)劃能力,極強團隊合作精神;
4、自我驅(qū)動能力強,具備創(chuàng)業(yè)者精神;
5、熟練運用office辦公軟件
