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服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):78

服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

服裝運(yùn)營經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理服裝產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷售全過程的關(guān)鍵角色。他們確保公司的服裝業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),并通過有效的市場策略提升品牌知名度和市場份額。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的服裝行業(yè)知識,包括流行趨勢、供應(yīng)鏈管理和銷售策略。

2. 精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測和決策。

3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)業(yè)績增長。

4. 善于溝通協(xié)調(diào),能與各部門有效合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

5. 有敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)市場變化,制定相應(yīng)策略。

6. 具備良好的商業(yè)談判技巧,能與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

服裝運(yùn)營經(jīng)理需要全面掌握公司產(chǎn)品的生命周期,從設(shè)計(jì)概念的提出到最終商品的上架銷售。他們需要與設(shè)計(jì)部門緊密合作,確保產(chǎn)品符合市場需求;與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),保證質(zhì)量和交貨時(shí)間;與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定銷售計(jì)劃和促銷策略;同時(shí),還需要監(jiān)控庫存,防止過度積壓或缺貨情況發(fā)生。

此外,服裝運(yùn)營經(jīng)理還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競爭對手的策略,以便調(diào)整自身的市場定位。他們應(yīng)具備一定的危機(jī)處理能力,當(dāng)面臨市場波動(dòng)或內(nèi)部挑戰(zhàn)時(shí),能迅速制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策劃與開發(fā):參與新品設(shè)計(jì)討論,確保產(chǎn)品既符合潮流趨勢又滿足市場需求。

2. 供應(yīng)鏈管理:優(yōu)化采購流程,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保原料質(zhì)量和成本控制。

3. 銷售策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),制定季度和年度銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)以提高銷售額。

4. 團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo),激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)。

5. 市場分析與研究:持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),評估競爭環(huán)境,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

6. 品牌推廣:協(xié)助營銷部門制定品牌推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和形象。

7. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,實(shí)施有效的庫存管理策略,避免庫存積壓或斷貨。

8. 客戶關(guān)系維護(hù):與重要客戶保持良好關(guān)系,解決銷售過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。

服裝運(yùn)營經(jīng)理的工作充滿挑戰(zhàn),需要不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新和高效的方式推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。他們不僅是決策者,也是執(zhí)行者,通過專業(yè)的運(yùn)營策略和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,引領(lǐng)公司服裝業(yè)務(wù)走向成功。

服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、 負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施

5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理服裝產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷售全過程的關(guān)鍵角色。他們確保公司的服裝業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),并通過有效的市場策略提升品牌知名度
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