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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)部統(tǒng)計員是企業(yè)生產(chǎn)管理團隊的重要一員,負責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)的各項數(shù)據(jù),以支持生產(chǎn)決策和優(yōu)化生產(chǎn)流程。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能熟練運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)分析。
2. 精通生產(chǎn)流程,理解各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo),如生產(chǎn)效率、成本控制等。
3. 對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理和問題解決能力。
4. 良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),保證數(shù)據(jù)的完整性。
6. 具備一定的報告編寫能力,能清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)部統(tǒng)計員的主要任務(wù)是收集和整理生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù),包括原材料消耗、生產(chǎn)量、設(shè)備運行狀態(tài)、質(zhì)量檢測結(jié)果等。他們需要將這些數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)化處理,形成報表,以便管理層了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行決策。他們還需要對數(shù)據(jù)進行深度分析,找出生產(chǎn)中的瓶頸和改進點,提出優(yōu)化建議,以提升生產(chǎn)效率和降低成本。
此外,統(tǒng)計員還需要與采購、質(zhì)檢、倉庫等部門緊密合作,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和實時性。他們會定期參與生產(chǎn)會議,分享數(shù)據(jù)分析報告,并解答相關(guān)人員對數(shù)據(jù)的疑問,促進部門間的溝通和協(xié)作。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理:定期收集生產(chǎn)線的各項數(shù)據(jù),如生產(chǎn)量、工時、廢品率等,整理成統(tǒng)一格式,便于后續(xù)分析。
2. 報表制作與更新:根據(jù)收集的數(shù)據(jù),制作每日、每周、每月的生產(chǎn)報告,及時反映生產(chǎn)動態(tài)。
3. 數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計方法分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)效率、質(zhì)量問題、成本控制等方面的問題。
4. 提出改進建議:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進生產(chǎn)工藝、提高效率或降低成本的建議。
5. 協(xié)作溝通:與相關(guān)部門保持良好溝通,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性,協(xié)助解決數(shù)據(jù)相關(guān)的問題。
6. 跟蹤評估:跟蹤改進措施的實施效果,評估改進措施的成效,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
作為生產(chǎn)部統(tǒng)計員,他們的工作不僅局限于數(shù)據(jù)的記錄和分析,更在于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)管理的改進,為企業(yè)的生產(chǎn)運營提供有力的支持。
生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
及時、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;
負責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;
搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);
按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;
負責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;
負責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗
較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力
計算機操作: 熟練操作水平
外語: 一定的閱讀能力