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崗位職責(zé)是什么
行銷(xiāo)經(jīng)理是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的核心角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)品牌知名度、市場(chǎng)份額和盈利能力的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場(chǎng)分析能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)工具和渠道，包括線上和線下平臺(tái)。
3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理技能，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)按時(shí)按質(zhì)完成。
5. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠制定并執(zhí)行盈利策略。
6. 良好的溝通技巧，能與內(nèi)部各部門(mén)和外部合作伙伴建立有效合作。
崗位職責(zé)描述
行銷(xiāo)經(jīng)理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，這包括但不限于產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)和分銷(xiāo)渠道的選擇。他們需要深入研究市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以便為公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)定位。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)反饋，調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，行銷(xiāo)經(jīng)理需指導(dǎo)和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，確保他們具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí)。他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)和物流部門(mén)合作，以確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析消費(fèi)者行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營(yíng)銷(xiāo)策略制定：設(shè)計(jì)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方案，包括廣告、公關(guān)、社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等，以提高品牌知名度和吸引力。
3. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與目標(biāo)設(shè)定：基于市場(chǎng)分析，設(shè)定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)，并監(jiān)控進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升整體業(yè)績(jī)。
5. 預(yù)算管理：編制并控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開(kāi)拓新客戶，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
7. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的順利實(shí)施，如新品發(fā)布會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
8. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，持續(xù)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)效率。
作為行銷(xiāo)經(jīng)理，成功的關(guān)鍵在于平衡創(chuàng)新與實(shí)際操作，既要敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)理念，又要確保這些理念能在實(shí)踐中落地生根，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的增長(zhǎng)。
行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷(xiāo)經(jīng)理 1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開(kāi)展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開(kāi)展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類(lèi)學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過(guò)相關(guān)課題研究并取得有價(jià)值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開(kāi)展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開(kāi)展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類(lèi)學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過(guò)相關(guān)課題研究并取得有價(jià)值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 渠道行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷(xiāo)渠道經(jīng)理 新希望集團(tuán) 新希望集團(tuán)有限公司,新希望集團(tuán),新希望 職責(zé)描述:
1、生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定年度、季度、月度全品類(lèi)、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算投入方案,確保各業(yè)務(wù)單元對(duì)行銷(xiāo)策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費(fèi)用管控、跟蹤及rio分析;
2、全年重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結(jié)合品牌推廣和新品上市計(jì)劃,通過(guò)跨部門(mén)溝通協(xié)作,制定重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案,確保各業(yè)務(wù)單元、各區(qū)域?qū)Ψ桨傅母咝?zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤和效果分析;
3、新品上市。與兄弟部門(mén)共同制定新品價(jià)格規(guī)范;依據(jù)新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費(fèi)者互動(dòng)計(jì)劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元和區(qū)域的新品銷(xiāo)售節(jié)奏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評(píng)估、診斷、制定銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)總結(jié);
4、終端建設(shè)。結(jié)合區(qū)域和品類(lèi)特點(diǎn),從門(mén)店建設(shè)層面驅(qū)動(dòng)生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門(mén)店fmot表現(xiàn);
5、渠道體系、銷(xiāo)售體系建設(shè)。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法,賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,打造一支能拿結(jié)果的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
任職要求:
1、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、貢獻(xiàn)精神(絕大部分工作是依靠團(tuán)隊(duì)完成);
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn),具備o2o(如新美大、餓了么等)運(yùn)營(yíng)及地推經(jīng)驗(yàn)、具備互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或外賣(mài)平臺(tái)商戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,熟練運(yùn)用ms-office辦公軟件;
5、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差。
第3篇 通路行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道通路行銷(xiāo)經(jīng)理 歐萊雅中國(guó) 歐萊雅(中國(guó))有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國(guó),環(huán)保生活家,歐萊雅 工作職責(zé)
? 制定品類(lèi)渠道發(fā)展戰(zhàn)略
o 制定品類(lèi)年度/月度渠道發(fā)展策略,確定各品類(lèi)在渠道的發(fā)展方向和重點(diǎn)
o 進(jìn)行品類(lèi)年度/月度渠道銷(xiāo)售分析,確定渠道發(fā)展具體目標(biāo)及計(jì)劃
? 制定品類(lèi)在各渠道的客戶戰(zhàn)略重點(diǎn)
o 制定品類(lèi)渠道客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略和主要實(shí)現(xiàn)手段
o 根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略,制定客戶年度計(jì)劃
? 銷(xiāo)售、陳列、促銷(xiāo)、聯(lián)合發(fā)展、品類(lèi)、門(mén)店拓展
o 參與制定理想合同條款及談判策略
o 回顧年度客戶戰(zhàn)略執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化戰(zhàn)略,提高銷(xiāo)售和利潤(rùn)
? 管理品類(lèi)在各渠道促銷(xiāo)資源
o 協(xié)助各品類(lèi)渠道通路行銷(xiāo)經(jīng)理制定促銷(xiāo)機(jī)制
? 根據(jù)品類(lèi)渠道發(fā)展重點(diǎn),設(shè)計(jì)具體促銷(xiāo)機(jī)制
? 與市場(chǎng)部和渠道通路行銷(xiāo)合作,確定符合渠道戰(zhàn)略的促銷(xiāo)機(jī)制、頻率和價(jià)格
o 參與滾動(dòng)促銷(xiāo)計(jì)劃
? 與市場(chǎng)部和渠道通路行銷(xiāo)合作,制定具體年度渠道促銷(xiāo)計(jì)劃
? 監(jiān)督審核月度渠道促銷(xiāo)計(jì)劃及籌備實(shí)施:《月度促銷(xiāo)計(jì)劃》
? 審批整合后向渠道通路行銷(xiāo)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)傳達(dá)整體促銷(xiāo)計(jì)劃
? 協(xié)調(diào)解決地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)遇到的促銷(xiāo)活動(dòng)資源發(fā)放問(wèn)題
o 控制及分配各品類(lèi)下的渠道促銷(xiāo)資源
? 控制、設(shè)定并分配品類(lèi)在渠道的各項(xiàng)費(fèi)用
? 跟蹤并監(jiān)督品類(lèi)在渠道各項(xiàng)費(fèi)用使用情況和成效
? 回顧和評(píng)估各項(xiàng)費(fèi)用使用情況,分析費(fèi)比等重要指標(biāo)并形成報(bào)告
o 回顧并評(píng)估促銷(xiāo)效果
? 監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)在渠道的實(shí)際數(shù)據(jù),銷(xiāo)量情況收集情況
? 分析、評(píng)估渠道促銷(xiāo)活動(dòng)成效并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
? 根據(jù)活動(dòng)成效評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化并修改促銷(xiāo)機(jī)制
? 建立渠道專(zhuān)業(yè)智庫(kù)
o 整合年度/月度品類(lèi)在渠道銷(xiāo)售表現(xiàn)
o 分析、對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況和促銷(xiāo)機(jī)制
o 為市場(chǎng)部提供品類(lèi)渠道洞察
? 跨團(tuán)隊(duì)合作
o 與渠道通路行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,匯總品類(lèi)資源到渠道資源的整合。
o 與市場(chǎng)部和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,制定品類(lèi)渠道發(fā)展策略和促銷(xiāo)機(jī)制
o 與市場(chǎng)部和營(yíng)運(yùn)部合作,進(jìn)行產(chǎn)品/渠道銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
o 協(xié)助市場(chǎng)推廣部制定渠道產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃
第4篇 助理行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
助理行銷(xiāo)經(jīng)理 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定各品類(lèi)渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)落地;
2.管理各品類(lèi)在各渠道促銷(xiāo)資源,制定各品類(lèi)促銷(xiāo)機(jī)制并落地;
3.建立渠道專(zhuān)業(yè)智庫(kù),整合年度/月度各品類(lèi)在渠道銷(xiāo)售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷(xiāo)推廣管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定各品類(lèi)渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)落地;
2.管理各品類(lèi)在各渠道促銷(xiāo)資源,制定各品類(lèi)促銷(xiāo)機(jī)制并落地;
3.建立渠道專(zhuān)業(yè)智庫(kù),整合年度/月度各品類(lèi)在渠道銷(xiāo)售的表現(xiàn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、4年以上大型食品、飲料公司行銷(xiāo)推廣管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 品牌通路行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
通路行銷(xiāo)經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理/品牌經(jīng)理 上海谷米實(shí)業(yè)有限公司 上海谷米實(shí)業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 崗位職責(zé):
1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行,
3、組織公司的品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,維護(hù)公司品牌形象;
4、負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌、銷(xiāo)售、平臺(tái)之間的工作 ;
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)查,市場(chǎng)分析,包裝公司產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售策略,渠道價(jià)格體系;
6、開(kāi)展汽車(chē)金融市場(chǎng)分析研究,了解汽車(chē)金融風(fēng)控或后市場(chǎng)的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
職位要求:
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3 - 5年通路行銷(xiāo)及銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求4s店以及汽車(chē)相關(guān)行業(yè)背景
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4、良好的跨部門(mén)溝通能力和輔導(dǎo)能力;
5、勤奮敬業(yè),思維發(fā)散,敢于創(chuàng)新
第6篇 行銷(xiāo)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理行銷(xiāo)經(jīng)理 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):
1、 整合總部的項(xiàng)目及資源協(xié)助全國(guó)行銷(xiāo)經(jīng)理制定全年推廣活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)預(yù)算制定,并進(jìn)行活動(dòng)推進(jìn)及費(fèi)用把控;
2、負(fù)責(zé)總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助活動(dòng)籌備、落地執(zhí)行、活動(dòng)后效果跟蹤及反饋;
3、根據(jù)各渠道銷(xiāo)售情況制定推廣活動(dòng)方案;制定終端形象建設(shè)指引,協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成、費(fèi)用預(yù)算達(dá)成;
4、 收集及反饋活動(dòng)信息、定期與經(jīng)銷(xiāo)商溝通意見(jiàn),整理和分析活動(dòng)情況,針對(duì)市場(chǎng)情況制定有效推廣活動(dòng)方案;
5、推廣活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)測(cè)、管理及每檔活動(dòng)后追蹤活動(dòng)評(píng)估效果;
6、管理促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(促銷(xiāo)督導(dǎo)及促銷(xiāo)員);促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)、培訓(xùn)及考核;管理促銷(xiāo)督導(dǎo)的業(yè)績(jī)并提升專(zhuān)業(yè)能力;對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn);定期開(kāi)展促銷(xiāo)會(huì)議反饋門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)公司posm管理及分配;根據(jù)不同的主題類(lèi)活動(dòng)開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)活動(dòng)物料;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理的分配及使用促銷(xiāo)物料;
8、定期走訪市場(chǎng),跟蹤活動(dòng)動(dòng)態(tài)(檢核產(chǎn)品分銷(xiāo)、陳列、posm使用、人員標(biāo)準(zhǔn)情況);并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息,分析動(dòng)態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)推廣方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作主動(dòng)積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開(kāi)放性的思維模式,虛心開(kāi)放,創(chuàng)新精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、流暢的中英文書(shū)寫(xiě)、會(huì)話能力;
4、能適應(yīng)全國(guó)出差。
第7篇 策劃行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
ka行銷(xiāo)策劃經(jīng)理 青島百洋醫(yī)藥股份有限公司 青島百洋醫(yī)藥股份有限公司,百洋醫(yī)藥,百洋醫(yī)藥科技,青島百洋,百洋 崗位職責(zé):
1、制定分管區(qū)域ka策略
2、制定和分解分管區(qū)域ka銷(xiāo)售目標(biāo),并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
3、分析分管區(qū)域ka運(yùn)作費(fèi)用的支出額度和比例,對(duì)ka費(fèi)用使用狀況進(jìn)行監(jiān)控;
4、執(zhí)行分管區(qū)域ka終端運(yùn)作規(guī)范,持續(xù)推動(dòng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成ka門(mén)店終端經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域重點(diǎn)ka談判,確定n/rka談判策略并參與執(zhí)行ka談判;對(duì)談判結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)新品類(lèi)在連鎖藥店的上架、銷(xiāo)售、推廣工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者不限;
2、3年以上大型ka零售客戶管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)一個(gè)全國(guó)性ka運(yùn)作的全過(guò)程,有銷(xiāo)售處方藥品行業(yè)和醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 知識(shí)和工作能力要求:
1) 擅長(zhǎng)捕捉、分析、利用ka信息、數(shù)據(jù);出色的ka談判能力和ka公關(guān)危機(jī)處理能力;
2)優(yōu)秀的規(guī)劃、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的人際溝通能力和ka文檔管理能力;
3)良好的ka運(yùn)作培訓(xùn)能力和ka運(yùn)作督導(dǎo)能力;擅長(zhǎng)ka客情維護(hù)、ka促銷(xiāo)規(guī)劃;高效的ka業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4)熟練操作office軟件,擅長(zhǎng)e_cel 、 ppt;
5)健康狀況良好,適應(yīng)經(jīng)常性出差;事業(yè)心強(qiáng)、富有親和力、胸懷寬廣。
第8篇 產(chǎn)品行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品行銷(xiāo)經(jīng)理 360企業(yè)安全 北京奇安信科技有限公司,360天擎,奇安信 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的重大項(xiàng)目支持和樣板點(diǎn)樹(shù)立;
3. 針對(duì)重要區(qū)域或行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品落地推動(dòng)和目標(biāo)達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)和合作伙伴的激活與賦能;
5. 梳理內(nèi)外部產(chǎn)品、解決方案的需求,進(jìn)行閉環(huán)跟蹤,為相應(yīng)產(chǎn)品線提供有效輸入;
6. 跟蹤、分析所在銷(xiāo)售平臺(tái)重要友商的重大項(xiàng)目動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售平臺(tái)提供明確的產(chǎn)品策略、競(jìng)爭(zhēng)策略和商務(wù)策略建議。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 三年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)售前工程師或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全基礎(chǔ)知識(shí),了解業(yè)內(nèi)主流安全廠商產(chǎn)品及特點(diǎn);
具有cissp、cisp等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
