行銷經理崗位職責匯編(8篇)

崗位職責是什么

行銷經理是企業(yè)營銷團隊的核心角色，負責策劃、執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)的市場營銷策略，以推動品牌知名度、市場份額和盈利能力的提升。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場分析能力，能準確把握行業(yè)趨勢和消費者需求。

2. 熟練運用各種營銷工具和渠道，包括線上和線下平臺。

3. 擁有出色的團隊領導力，能有效管理和激勵銷售團隊。

4. 強大的項目管理技能，確保營銷活動按時按質完成。

5. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠制定并執(zhí)行盈利策略。

6. 良好的溝通技巧，能與內部各部門和外部合作伙伴建立有效合作。

崗位職責描述

行銷經理在日常工作中，主要負責制定全面的市場營銷計劃，這包括但不限于產品定位、價格策略、促銷活動和分銷渠道的選擇。他們需要深入研究市場，了解競爭對手動態(tài)，以便為公司提供有競爭力的市場定位。此外，他們還負責監(jiān)控市場反饋，調整策略以適應變化的市場需求。

在團隊管理方面，行銷經理需指導和培訓銷售人員，確保他們具備優(yōu)秀的銷售技巧和服務意識。他們還需協調內部資源，如與產品開發(fā)、財務和物流部門合作，以確保營銷活動的順利進行。

有哪些內容

1. 市場研究：定期進行市場調查，分析消費者行為、競品動態(tài)和行業(yè)趨勢，為決策提供數據支持。

2. 營銷策略制定：設計創(chuàng)新的營銷方案，包括廣告、公關、社交媒體和內容營銷等，以提高品牌知名度和吸引力。

3. 銷售預測與目標設定：基于市場分析，設定合理的銷售目標，并監(jiān)控進度，確保目標達成。

4. 團隊管理：招聘、培訓和評估銷售團隊，激發(fā)團隊潛力，提升整體業(yè)績。

5. 預算管理：編制并控制市場營銷預算，確保投入產出比最大化。

6. 客戶關系管理：維護現有客戶關系，開拓新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。

7. 項目執(zhí)行：協調內外部資源，確保營銷項目的順利實施，如新品發(fā)布會、促銷活動等。

8. 數據分析：跟蹤營銷活動效果，通過數據分析優(yōu)化策略，持續(xù)改進營銷效率。

作為行銷經理，成功的關鍵在于平衡創(chuàng)新與實際操作，既要敢于嘗試新的營銷理念，又要確保這些理念能在實踐中落地生根，為企業(yè)帶來實質性的增長。

行銷經理崗位職責范文

第1篇 行銷經理崗位職責

行銷經理 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

任職要求:

1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;

2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;

3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

4、有較強的文字表達能力和溝通協調能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

任職要求:

1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;

2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;

3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

4、有較強的文字表達能力和溝通協調能力。

第2篇 渠道行銷經理崗位職責

行銷渠道經理 新希望集團 新希望集團有限公司,新希望集團,新希望 職責描述:

1、生意發(fā)展規(guī)劃及預算管理。根據公司戰(zhàn)略及目標,制定年度、季度、月度全品類、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預算投入方案,確保各業(yè)務單元對行銷策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費用管控、跟蹤及rio分析;

2、全年重要營銷節(jié)點活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結合品牌推廣和新品上市計劃,通過跨部門溝通協作,制定重要營銷節(jié)點活動方案,確保各業(yè)務單元、各區(qū)域對方案的高效執(zhí)行,并對活動效果進行嚴密跟蹤和效果分析;

3、新品上市。與兄弟部門共同制定新品價格規(guī)范;依據新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費者互動計劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導業(yè)務單元和區(qū)域的新品銷售節(jié)奏,及時發(fā)現問題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現,評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結;

4、終端建設。結合區(qū)域和品類特點,從門店建設層面驅動生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標準規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門店fmot表現;

5、渠道體系、銷售體系建設。梳理渠道、建立渠道統一管理辦法,賦能銷售團隊,建立標準化工作流程,打造一支能拿結果的戰(zhàn)斗隊伍。

任職要求:

1、極強的團隊合作精神、貢獻精神(絕大部分工作是依靠團隊完成);

2、學歷:本科及以上學歷;

3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經驗,具備o2o(如新美大、餓了么等)運營及地推經驗、具備互聯網電商運營經驗或外賣平臺商戶開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

4、優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力,熟練運用ms-office辦公軟件;

5、能適應較高強度的出差。

第3篇 通路行銷經理崗位職責

渠道通路行銷經理 歐萊雅中國 歐萊雅(中國)有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國,環(huán)保生活家,歐萊雅 工作職責

? 制定品類渠道發(fā)展戰(zhàn)略

o 制定品類年度/月度渠道發(fā)展策略,確定各品類在渠道的發(fā)展方向和重點

o 進行品類年度/月度渠道銷售分析,確定渠道發(fā)展具體目標及計劃

? 制定品類在各渠道的客戶戰(zhàn)略重點

o 制定品類渠道客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略和主要實現手段

o 根據客戶發(fā)展戰(zhàn)略,制定客戶年度計劃

? 銷售、陳列、促銷、聯合發(fā)展、品類、門店拓展

o 參與制定理想合同條款及談判策略

o 回顧年度客戶戰(zhàn)略執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化戰(zhàn)略,提高銷售和利潤

? 管理品類在各渠道促銷資源

o 協助各品類渠道通路行銷經理制定促銷機制

? 根據品類渠道發(fā)展重點,設計具體促銷機制

? 與市場部和渠道通路行銷合作,確定符合渠道戰(zhàn)略的促銷機制、頻率和價格

o 參與滾動促銷計劃

? 與市場部和渠道通路行銷合作,制定具體年度渠道促銷計劃

? 監(jiān)督審核月度渠道促銷計劃及籌備實施:《月度促銷計劃》

? 審批整合后向渠道通路行銷和銷售團隊傳達整體促銷計劃

? 協調解決地區(qū)銷售團隊遇到的促銷活動資源發(fā)放問題

o 控制及分配各品類下的渠道促銷資源

? 控制、設定并分配品類在渠道的各項費用

? 跟蹤并監(jiān)督品類在渠道各項費用使用情況和成效

? 回顧和評估各項費用使用情況,分析費比等重要指標并形成報告

o 回顧并評估促銷效果

? 監(jiān)督促銷活動在渠道的實際數據,銷量情況收集情況

? 分析、評估渠道促銷活動成效并總結經驗

? 根據活動成效評估結果,優(yōu)化并修改促銷機制

? 建立渠道專業(yè)智庫

o 整合年度/月度品類在渠道銷售表現

o 分析、對比競爭對手的銷售情況和促銷機制

o 為市場部提供品類渠道洞察

? 跨團隊合作

o 與渠道通路行銷團隊合作,匯總品類資源到渠道資源的整合。

o 與市場部和銷售團隊合作,制定品類渠道發(fā)展策略和促銷機制

o 與市場部和營運部合作,進行產品/渠道銷售預測

o 協助市場推廣部制定渠道產品發(fā)展計劃

第4篇 助理行銷經理崗位職責

助理行銷經理 工作職責:

1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領導能力。 工作職責:

1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領導能力。

第5篇 品牌通路行銷經理崗位職責

通路行銷經理/市場經理/品牌經理 上海谷米實業(yè)有限公司 上海谷米實業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 崗位職責:

1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行,

3、組織公司的品牌設計與策劃工作,維護公司品牌形象;

4、負責大型重點活動的策劃和執(zhí)行,負責協調品牌、銷售、平臺之間的工作 ;

5、負責競品調查,市場分析,包裝公司產品,制定銷售策略,渠道價格體系;

6、開展汽車金融市場分析研究,了解汽車金融風控或后市場的業(yè)務機會;

職位要求:

1、大專及本科以上學歷, 市場營銷、廣告、工商管理等相關專業(yè);

2、3 - 5年通路行銷及銷售相關工作經驗,要求4s店以及汽車相關行業(yè)背景

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

4、良好的跨部門溝通能力和輔導能力;

5、勤奮敬業(yè),思維發(fā)散,敢于創(chuàng)新

第6篇 行銷經理助理崗位職責

助理行銷經理 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

1、 整合總部的項目及資源協助全國行銷經理制定全年推廣活動計劃及活動預算制定,并進行活動推進及費用把控;

2、負責總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標準,協助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;

3、根據各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設指引,協助銷售業(yè)績達成、利潤達成、費用預算達成;

4、 收集及反饋活動信息、定期與經銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;

5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;

6、管理促銷團隊(促銷督導及促銷員);促銷團隊人員建設、培訓及考核;管理促銷督導的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進行產品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓;定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;

7、負責公司posm管理及分配;根據不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導團隊合理的分配及使用促銷物料;

8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產品分銷、陳列、posm使用、人員標準情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。

主要崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上市場推廣方面相關工作經驗;

2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結果為導向,較強的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團隊合作能力;

3、流暢的中英文書寫、會話能力;

4、能適應全國出差。

第7篇 策劃行銷經理崗位職責

ka行銷策劃經理 青島百洋醫(yī)藥股份有限公司 青島百洋醫(yī)藥股份有限公司,百洋醫(yī)藥,百洋醫(yī)藥科技,青島百洋,百洋 崗位職責:

1、制定分管區(qū)域ka策略

2、制定和分解分管區(qū)域ka銷售目標,并指導和協調大區(qū)銷售團隊,對年度銷售目標達成狀況承擔直接責任;

3、分析分管區(qū)域ka運作費用的支出額度和比例,對ka費用使用狀況進行監(jiān)控;

4、執(zhí)行分管區(qū)域ka終端運作規(guī)范,持續(xù)推動區(qū)域團隊達成ka門店終端經營標準;

5、負責分管區(qū)域重點ka談判,確定n/rka談判策略并參與執(zhí)行ka談判;對談判結果承擔責任;

6、負責新品類在連鎖藥店的上架、銷售、推廣工作。

任職資格:

1、大學本科(含)以上學歷,優(yōu)秀者不限;

2、3年以上大型ka零售客戶管理與服務經驗,至少參與過一個全國性ka運作的全過程,有銷售處方藥品行業(yè)和醫(yī)療器械經驗優(yōu)先;

3、 知識和工作能力要求:

1) 擅長捕捉、分析、利用ka信息、數據;出色的ka談判能力和ka公關危機處理能力;

2)優(yōu)秀的規(guī)劃、統籌和協調能力、優(yōu)秀的人際溝通能力和ka文檔管理能力;

3)良好的ka運作培訓能力和ka運作督導能力;擅長ka客情維護、ka促銷規(guī)劃;高效的ka業(yè)務執(zhí)行能力;

4)熟練操作office軟件,擅長e_cel 、 ppt;

5)健康狀況良好,適應經常性出差;事業(yè)心強、富有親和力、胸懷寬廣。

第8篇 產品行銷經理崗位職責

產品行銷經理 360企業(yè)安全 北京奇安信科技有限公司,360天擎,奇安信 職責描述:

1. 負責軟件安全產品和解決方案的市場推廣及銷售目標達成;

2. 負責軟件安全產品和解決方案的重大項目支持和樣板點樹立;

3. 針對重要區(qū)域或行業(yè)機會點,負責軟件安全產品落地推動和目標達成;

4. 負責產品銷售、技術和合作伙伴的激活與賦能;

5. 梳理內外部產品、解決方案的需求,進行閉環(huán)跟蹤,為相應產品線提供有效輸入;

6. 跟蹤、分析所在銷售平臺重要友商的重大項目動態(tài),為銷售平臺提供明確的產品策略、競爭策略和商務策略建議。

任職資格

1. 本科及以上學歷,信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業(yè);

2. 三年以上網絡安全行業(yè)售前工程師或者相關經驗;

3. 熟悉網絡安全、信息安全基礎知識,了解業(yè)內主流安全廠商產品及特點;

具有cissp、cisp等證書者優(yōu)先考慮。