大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司在特定地理區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。這一職位需要協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，管理銷(xiāo)售渠道，并確保與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的銷(xiāo)售背景，至少5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)并適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。

3. 具備出色的談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜商業(yè)問(wèn)題。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括預(yù)算編制、目標(biāo)設(shè)定和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

6. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，能夠制定差異化銷(xiāo)售策略。

7. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化銷(xiāo)售績(jī)效。

崗位職責(zé)描述

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 策略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施大區(qū)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，確保與公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行定期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

3. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展新客戶(hù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

4. 市場(chǎng)分析：持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

5. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與報(bào)告：定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保銷(xiāo)售流程的順暢運(yùn)行。

7. 問(wèn)題解決：解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如價(jià)格談判、合同糾紛等，保障銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)滲透：推動(dòng)新產(chǎn)品上市，擴(kuò)大公司在目標(biāo)市場(chǎng)的影響力。

2. 渠道開(kāi)發(fā)：尋找新的銷(xiāo)售渠道，拓展合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品覆蓋率。

3. 客戶(hù)拜訪(fǎng)：定期與重要客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面交流，理解客戶(hù)需求，提升合作水平。

4. 銷(xiāo)售培訓(xùn)：組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售技巧。

5. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或突發(fā)事件，制定應(yīng)急措施，保持銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定。

6. 業(yè)績(jī)激勵(lì)：設(shè)計(jì)和實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)新精神。

7. 合作伙伴關(guān)系：建立并鞏固與關(guān)鍵供應(yīng)商和分銷(xiāo)商的關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。

作為大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理，成功的關(guān)鍵在于把握市場(chǎng)脈搏，領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)，以及建立穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系。通過(guò)這些職責(zé)的履行，將有助于公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，提升品牌地位，最終促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷(xiāo)售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷(xiāo)的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線(xiàn)路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷(xiāo)售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開(kāi)關(guān)戶(hù)管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷(xiāo)售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷(xiāo)售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說(shuō)明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

4、專(zhuān)業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作經(jīng)理或全國(guó)性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1) 熟悉快銷(xiāo)品行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷(xiāo)售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、員工績(jī)效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

第2篇 華東大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 高級(jí)大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 東北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;

3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5、工資組成:基本工資+提成

第5篇 華中大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

華中大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 任職要求:

1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

4、積極主動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在華中區(qū)內(nèi)的推廣,并達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的管理,包括建立及更新客戶(hù)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,日常報(bào)告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶(hù)投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

6、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃;

第6篇 醫(yī)療器械大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理 拜斯倍斯醫(yī)療器械貿(mào)易(上海)有限公司 拜斯倍斯醫(yī)療器械貿(mào)易(上海)有限公司,inbody拜斯倍斯,拜斯倍斯 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷(xiāo)售及推廣;

2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

3、開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)與管理;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、準(zhǔn)確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

7、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理

崗位要求:

1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)資源者優(yōu)先

7、 適應(yīng)出差

第7篇 飼料添加劑大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的工作開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)大型客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù);

4、對(duì)添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

要求:

1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上;

2、對(duì)酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識(shí)和了解;

3、熟悉全國(guó)添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶(hù);

待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。