管理培訓生崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

管理培訓生崗位是一個旨在培養(yǎng)未來企業(yè)領導者的重要角色。這個職位為有潛力的畢業(yè)生或初級專業(yè)人士提供了深入了解公司業(yè)務、文化和運營機制的機會，通過系統(tǒng)性的學習和實踐，逐步發(fā)展成為公司的核心管理團隊成員。

崗位職責要求

1. 教育背景：通常需要具備相關領域的學士或碩士學位，優(yōu)秀的學術成績和持續(xù)的學習熱情。

2. 技能要求具備良好的溝通、組織和問題解決能力，以及適應快節(jié)奏工作的靈活性。

3. 個性特質：積極主動，具備團隊合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)，并能在壓力下保持冷靜。

4. 愿景目標：理解并認同公司的愿景和價值觀，有志于長期投身于管理工作。

崗位職責描述

管理培訓生將參與各種項目，包括但不限于市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊協(xié)作和跨部門協(xié)調。他們將在資深導師的指導下，逐步熟悉公司的各個部門，通過輪崗實踐，了解不同職能的工作流程和關鍵績效指標。此外，管理培訓生還需要參與研討會、培訓課程和業(yè)務會議，提升自身的商業(yè)敏銳度和領導力。

有哪些內容

1. 實踐學習：參與實際項目，了解業(yè)務運作，可能涉及銷售、財務、人力資源、市場營銷等多個領域。

2. 培訓與發(fā)展：定期參加內部培訓課程，學習行業(yè)知識、管理技巧和領導力培養(yǎng)。

3. 導師指導：由經驗豐富的高級管理人員擔任導師，提供一對一的職業(yè)發(fā)展建議和反饋。

4. 網(wǎng)絡拓展：與公司內部及業(yè)界專業(yè)人士建立聯(lián)系，擴大職業(yè)網(wǎng)絡，為未來的職業(yè)道路打下基礎。

5. 反饋與評估：定期進行個人表現(xiàn)評估，以調整學習計劃，確保個人成長與公司需求相匹配。

6. 決策參與：在某些情況下，可能有機會參與公司重要決策，從而提高戰(zhàn)略思維能力。

作為管理培訓生，你的目標是全面了解公司的運作，并在實踐中不斷提升自己的管理技能。這是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇的道路，成功完成培訓計劃后，你將有可能晉升到關鍵的管理崗位，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

管理培訓生崗位職責范文

第1篇 it管理培訓生崗位職責

管理培訓生-it項目方向(2019校園招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 崗位職責:

1、對供應商、系統(tǒng)需求進行管理;

2、對應用系統(tǒng)進行項目管理;

3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的分析與處理。

縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;

橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業(yè);

2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態(tài)開放;

3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;

4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。

第2篇 營運管理培訓生崗位職責

營運管理培訓生(2019屆校... 大參林集團 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司,大參林,大參林集團,大參林 崗位職責:

1、跟進各地區(qū)的業(yè)績完成情況,制訂巡店指導計劃,并予以相應的工作指導;

2、通過巡店,完成門店標準化檢查,并監(jiān)督完成整改。

3、參與營運相關制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況;

4、可接受____年、2019屆應屆畢業(yè)生。

第3篇 財務管理培訓生崗位職責

財務部管理培訓生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團,邁科 工作職責:

協(xié)助開展財務管理(會計、資金、稅務等)相關工作;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,男女不限;、

2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;

3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力。

第4篇 酒店管理培訓生崗位職責

酒店管理培訓生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團,邁科 工作職責:

協(xié)助酒店管理部完成各項工作。

1、本科及以上學歷,英語專業(yè)四級以上,男女不限;

2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的英語口語表達能力,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力 ;

第5篇 人力資源管理培訓生崗位職責

人力資源方向——管理培訓生 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 你是有內驅力的人嗎?

你愿意追求卓越,做最好的自己嗎?

你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實的同事一起“打怪升級”嗎?

你愿意花時間探索工作的樂趣,積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產出有效結合嗎?

如果是,羅卡大家庭歡迎你!

職位空缺:管理培訓生(獵頭顧問)

培養(yǎng)方向:it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)方向/金融行業(yè)方向/技術人才方向/快消行業(yè)方向/醫(yī)療行業(yè)方向

職位要解決的問題:

1.通過有效營銷活動和良好的客戶服務開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶;

2.分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位招聘需求,制定人才尋訪方案;

3.尋訪中高級人才,了解候選人的發(fā)展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導;

4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人,提交評價意見和推薦報告;

5.協(xié)調客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋。

6.公司安排的其他業(yè)務。

職位將得到的支持資源:

1.公司提供完善的培訓體系,并且有資深顧問手把手全程帶著做項目;

2.公司內部人才數(shù)據(jù)庫、外部數(shù)據(jù)庫、相關廣告資源;

3.行業(yè)知識、職位知識等;

4.有激情、愛學習的行動派羅卡團隊;

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.對獵頭這個“高大上”的行業(yè)有一定的知識儲備,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.愛跟人打交道,溝通技巧和客戶服務技巧良好;

4.優(yōu)秀的學習能力以及邏輯辨析能力,勇于探索;

5.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);

6.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意愿;

7.良好的團隊意識,注重團隊合作;

8.自我驅動,結果導向。

第6篇 規(guī)劃管理培訓生崗位職責

管理培訓生-業(yè)務規(guī)劃 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒 主要工作職責:

1. 在全球suv領導者jeep 公司,協(xié)助公司高層領導關鍵戰(zhàn)略材料整備

2. 學習并熟練mi智庫市場情報體系,汽車行業(yè)市場分析知識體系及data-driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

3. 通過整合和管理公司內外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運營規(guī)劃

4. 參與/協(xié)調/管理公司戰(zhàn)略級別項目,驅動相關資源,管理過程,并確保目標達成

任職要求:

1. 985/211/海外院校的學士或碩士

2. 專業(yè)能力

具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經營管理能力

具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

3. 個人素質

具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;

優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理驅動相關資源的能力

第7篇 儲備管理培訓生崗位職責

儲備干部/管理培訓生 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團隊管理經理、全球mdrt、理財規(guī)劃師、分公司負責人進行培養(yǎng);

2、學習能力強,愿意學習和提升,誠信勤奮;

3、策劃或參與中高端客戶答謝活動和新品發(fā)布活動;

4、團隊目標管理和出勤管理;

6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務系統(tǒng);

7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;

8、有理財規(guī)劃師證、對理財規(guī)劃有學習興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。

第8篇 管理培訓生崗位職責

醫(yī)美管培生 重慶安亦美甄選科技有限公司 重慶任我在線科技服務有限公司,任我 崗位職責

1、負責醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術前準備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;

5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、親和力強,具備較強的學習和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學習醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質佳者優(yōu)先;

5、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。

第9篇 營銷管理培訓生崗位職責

營銷管理培訓生 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

第10篇 生產管理培訓生崗位職責

生產管理培訓生 李爾汽車內飾材料(揚州)有限公司 李爾汽車內飾材料(揚州)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:

負責生產線新員工的理論培訓, 崗位實踐培訓;

負責員工技能矩陣表的制作、更新及維護;

負責產線其他相關培訓;

領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷(工科、皮革專業(yè)背景尤佳)

2、英語讀寫能力良好;

3、良好的語言組織能力及溝通能力;

4、熟練使用辦公軟件;

第11篇 商務管理培訓生崗位職責

商務專員/管理培訓生 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

第12篇 產品管理培訓生崗位職責

產品管理培訓生 廈門豪客來 廈門豪客來餐飲管理有限公司,廈門豪客來,豪客來,豪客來餐飲,豪客來 崗位職責:

1、協(xié)助產品組進行業(yè)內相關產品的市場調研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;

2、協(xié)助進行產品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;

3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

4、協(xié)助進行產品優(yōu)化工作;

5、其他配合工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。

第13篇 商業(yè)管理培訓生崗位職責

管理培訓生(商業(yè)地產) 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 任職要求:

1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業(yè)地產行業(yè);

2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;

3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;

4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

5. 在校成績優(yōu)異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優(yōu)先。

第14篇 戰(zhàn)略管理培訓生崗位職責

戰(zhàn)略品牌部管理培訓生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團,邁科 工作職責:

協(xié)助品牌管理中心進行企業(yè)活動策劃、推廣、實施;

任職要求:

1、本科及以上學歷,男女不限;

2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;

3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力;

第15篇 店長管理培訓生崗位職責

管理培訓生(儲備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 職責描述:

1、學習品牌和產品知識,熱情周到地接待客戶,精準分析客戶置家需求,實現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;

2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個性化搭配設計,并通過設計使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;

3、跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的良好互動關系,成為客戶值得信賴的家居顧問,持續(xù)提升客戶滿意度、維護品牌美譽度;

4、對老客戶及未成交客戶進行追蹤維護,培養(yǎng)客戶忠誠度;

5、協(xié)助完成市場推廣活動的實施;

6、完成領導交辦的其它各項工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,____年屆應屆生

2.優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質佳

3.英語6級

4.優(yōu)秀的學習能力,吃苦耐勞

此崗位為紅星美凱龍新業(yè)務板塊的銷售管理培訓生崗位,希望一年內能成長為管理人才

第16篇 運營管理培訓生崗位職責

運營管理培訓生 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:

1.作為公司運營儲備人才,接受系統(tǒng)化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業(yè)務及實操的理解;

2.通過系統(tǒng)的培訓為公司培養(yǎng)一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。

任職要求:

1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

2.有電商運營、市場營銷工作經驗或實習經歷優(yōu)先;

3.有學生組織、社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經歷的優(yōu)先;

4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);

5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;

6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務運營模式。

第17篇 金融管理培訓生崗位職責

金融管理培訓生 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:

1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售;

2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;

3、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況;

4、負責定期接受業(yè)務培訓;

5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

6、團隊建設,做好團隊方向把握及目標規(guī)劃;

7. 協(xié)助組長做好小組內其他相關工作。

第18篇 市場營銷管理培訓生崗位職責

市場營銷管理培訓生 鉆石世家 廣東鉆石世家國際珠寶有限公司,鉆石世家 崗位職責:

1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評估;

2、協(xié)助策劃促銷活動;

3、執(zhí)行各區(qū)域市場調研工作,反饋各區(qū)域商情;

4、負責區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

5、組織、實施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;

6、跟進各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業(yè)優(yōu)先 ;

2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

3、具備較強溝通協(xié)調及學習能力。

第19篇 策劃管理培訓生崗位職責

2019屆管理培訓生(市場策劃類) 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責描述:

1、結合市場調研和競品分析,擬定產品市場策略,并根據(jù)新技術發(fā)展和客戶需求進行產品開發(fā)與優(yōu)化;

2、開展與支付相關產品的項目合作,負責支付或電子渠道產品推廣;

3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

4、對項目活動實施效果及重點問題進行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術并提出有價值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。

任職要求:

1、重點大學全日制本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強。

3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強,富有團隊精神。

4、做事踏實認真,富有進取心與責任感。

第20篇 銷售管理培訓生崗位職責

銷售管理培訓生 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。