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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)副總是企業(yè)高級(jí)管理層的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與策略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、有效性和可持續(xù)性。此職位需要在執(zhí)行層面全面掌握財(cái)務(wù)運(yùn)作，同時(shí)參與公司的戰(zhàn)略決策。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、預(yù)算管理等領(lǐng)域。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門效率。
3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)楣局贫ㄘ?cái)務(wù)戰(zhàn)略。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和保密性。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。
6. 有較強(qiáng)的危機(jī)處理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)副總的工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，調(diào)整并優(yōu)化財(cái)務(wù)策略。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，提供深度財(cái)務(wù)分析以支持決策。
3. 成本控制與效益提升：識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，推動(dòng)流程改進(jìn)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
4. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。
5. 法規(guī)遵從：確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
6. 稅務(wù)籌劃：合理避稅，降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，同時(shí)確保稅務(wù)合規(guī)。
7. 資金管理：優(yōu)化資金使用，提高資金周轉(zhuǎn)率，確保公司現(xiàn)金流健康。
8. 投融資支持：參與公司投融資決策，評(píng)估投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性。
有哪些內(nèi)容
財(cái)務(wù)副總的工作內(nèi)容具體包括：
1. 制定和完善財(cái)務(wù)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保財(cái)務(wù)管理體系的有效運(yùn)行。
2. 定期向高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)建議，參與重要業(yè)務(wù)決策。
3. 監(jiān)督日常會(huì)計(jì)工作，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，滿足審計(jì)要求。
4. 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。
5. 對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
6. 參與合同審核，關(guān)注財(cái)務(wù)條款，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7. 評(píng)估和優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提升財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化水平。
8. 在必要時(shí)，代表公司與股東、投資者進(jìn)行財(cái)務(wù)溝通，維護(hù)良好關(guān)系。
作為財(cái)務(wù)副總，既要精通財(cái)務(wù)技術(shù)，又要具備戰(zhàn)略思維，通過高效、透明的財(cái)務(wù)管理，助力公司實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責(zé)描述:代表甲方對(duì)豪生酒店財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。
任職要求:
1、國際酒店集團(tuán)(如:洲際、溫德姆)下屬五星級(jí)品牌酒店財(cái)務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;
3、英文能作為工作語言;
4、財(cái)務(wù)類專業(yè)。
第2篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)副總 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作,銀企關(guān)系維護(hù);
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù),最大化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策;
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào);
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作,銷售事項(xiàng)的審核及審批,完成應(yīng)收款清收組織、催辦
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35至50周歲;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、崗位經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
6、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)、誠信正直、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作,銀企關(guān)系維護(hù);
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù),最大化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策;
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào);
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作,銷售事項(xiàng)的審核及審批,完成應(yīng)收款清收組織、催辦
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35至50周歲;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、崗位經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
6、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)、誠信正直、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬
第3篇 城市財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
第4篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總(地產(chǎn)公司) 1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。 1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。
第5篇 財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總監(jiān) 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,康永 崗位職責(zé):
1、制定公司資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算;
2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算,有高效的籌資方式;
3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告,向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控;
10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作;
11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性;
12、有融資、并購、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門,并有良好的社會(huì)資源;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力;
6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
第6篇 城市財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
城市公司副總經(jīng)理(主管財(cái)務(wù)) 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
第7篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、健全和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程、建立與集團(tuán)管控一體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范體系,監(jiān)督下屬企業(yè)做好管理制度、流程執(zhí)行;
3、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)跟蹤分析下屬企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況;
4、監(jiān)督指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各類月度、季度、年度報(bào)告;
5、結(jié)合行業(yè)政策,與政府、稅務(wù)、銀行做好溝通;
6、統(tǒng)籌管理各個(gè)子公司運(yùn)營資金,并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、健全和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程、建立與集團(tuán)管控一體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范體系,監(jiān)督下屬企業(yè)做好管理制度、流程執(zhí)行;
3、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)跟蹤分析下屬企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況;
4、監(jiān)督指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各類月度、季度、年度報(bào)告;
5、結(jié)合行業(yè)政策,與政府、稅務(wù)、銀行做好溝通;
6、統(tǒng)籌管理各個(gè)子公司運(yùn)營資金,并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。
要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。
要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。
要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。
要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁 云南銀河之星科技孵化有限公司 云南銀河之星科技孵化有限公司,銀河之星 職責(zé)描述:
1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作,協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營目標(biāo),提供財(cái)務(wù)管理及資金保障;
2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案;
3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析,對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范;
6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理,審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營決策方案、利潤分配方案;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排,保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn)健;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作;
9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門,投資合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
1、35—50歲,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景,熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
第10篇 財(cái)務(wù)副總助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 和昌集團(tuán) 北京怡昌投資有限公司,和昌集團(tuán),怡昌 工作職責(zé):
1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專業(yè)支持;
2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善,并督導(dǎo)相應(yīng)的切實(shí)執(zhí)行;
3、主持集團(tuán)經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司整體經(jīng)營情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險(xiǎn)防范,為經(jīng)營層提供專業(yè)意見及決策依據(jù);全面負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資工作財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營層的投資決策提供專業(yè)意見;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強(qiáng)稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。
第11篇 財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 本崗位為“三棵樹”集團(tuán)職位,簡歷投遞后會(huì)有專人與您聯(lián)系,謝謝
職責(zé)描述:主導(dǎo)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)集團(tuán)投融兼并購工作
日常財(cái)務(wù)管理
任職要求:大型多元化集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 本崗位為“三棵樹”集團(tuán)職位,簡歷投遞后會(huì)有專人與您聯(lián)系,謝謝
職責(zé)描述:主導(dǎo)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)集團(tuán)投融兼并購工作
日常財(cái)務(wù)管理
任職要求:大型多元化集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)
第13篇 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,彰泰睿城,彰泰集團(tuán),彰泰集團(tuán)投資房地產(chǎn),彰泰 工作職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團(tuán)中短期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo),并組織貫徹落實(shí),確保公司中長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.執(zhí)行集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,同時(shí)為集團(tuán)經(jīng)營層提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
3.依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制定各項(xiàng)管理制度等財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程;
4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
4.組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,即時(shí)掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理工作,定期組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作會(huì),并即時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督;
6.參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
任職要求:
1.30—45歲,男女不限;
2.財(cái)經(jīng)類專業(yè),第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科;
3.8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4.具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力;
5.有大型多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
7.有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁助理 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。
