財務(wù)副主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

財務(wù)副主管是企業(yè)財務(wù)管理團隊中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)主管進行日常財務(wù)管理，確保公司的財務(wù)運營高效、合規(guī)，并為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，包括會計原理、財務(wù)分析、預(yù)算管理等。

2. 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公自動化工具，如erp系統(tǒng)、excel等。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，解決財務(wù)問題。

4. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策支持能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

5. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。

6. 至少5年的財務(wù)管理經(jīng)驗，擁有中級會計師及以上職稱。

崗位職責(zé)描述

財務(wù)副主管的角色不僅限于傳統(tǒng)的記賬和報表編制，更在于為企業(yè)提供前瞻性的財務(wù)策略建議。他們需要監(jiān)控財務(wù)狀況，識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，同時參與預(yù)算編制和成本控制，確保公司的財務(wù)目標(biāo)得以實現(xiàn)。此外，他們還需與審計機構(gòu)協(xié)調(diào)，確保年度審計的順利進行，并配合內(nèi)外部審計工作，以維護公司的財務(wù)透明度。

有哪些內(nèi)容

1. 財務(wù)報告與分析：負(fù)責(zé)編制和審核財務(wù)報表，提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，進行深度分析，揭示業(yè)務(wù)趨勢，為管理層提供決策依據(jù)。

2. 預(yù)算與成本管理：參與年度預(yù)算的制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算策略；對各部門成本進行分析，提出成本控制建議。

3. 風(fēng)險控制：建立和完善內(nèi)部財務(wù)控制體系，識別并防范財務(wù)風(fēng)險，確保公司資產(chǎn)的安全和完整。

4. 稅務(wù)籌劃：與稅務(wù)部門合作，確保稅務(wù)合規(guī)，同時尋找合法的稅務(wù)優(yōu)化策略，降低稅收負(fù)擔(dān)。

5. 資金管理：管理公司的現(xiàn)金流，確保資金的合理調(diào)配和有效利用，提高資金使用效率。

6. 跨部門協(xié)作：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，提供財務(wù)支持，解決業(yè)務(wù)過程中的財務(wù)問題。

7. 信息系統(tǒng)管理：維護和優(yōu)化財務(wù)信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

8. 法規(guī)遵從：跟蹤財務(wù)法規(guī)變動，確保公司的財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)團隊成員，提升整個團隊的專業(yè)技能和工作效率。

作為財務(wù)副主管，需要在日常工作中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神，推動財務(wù)部門的持續(xù)改進，助力公司的長期發(fā)展。

財務(wù)副主管崗位職責(zé)范文

第1篇 財務(wù)副主管崗位職責(zé)

財務(wù)副主管 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結(jié);

2、 做好成本核算工作,控制財務(wù)風(fēng)險,提出合理化建議;

3、 月末結(jié)賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

5、 協(xié)助財務(wù)主管完成其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應(yīng)鏈軟件優(yōu)先考慮;

2、善于處理流程性事務(wù);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強,有上進心;

3、具有獨立工作能力和財務(wù)分析能力,有較強的溝通、理解能力;

4、學(xué)習(xí)能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。