崗位職責(zé)是什么
場景策劃師是一個專業(yè)職位，負責(zé)設(shè)計和構(gòu)建各種體驗場景，以滿足目標(biāo)用戶的需求和期望。這些場景可能涵蓋實體空間、數(shù)字平臺、活動策劃等多個領(lǐng)域，旨在創(chuàng)造引人入勝、富有創(chuàng)新性和互動性的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解目標(biāo)受眾群體，具備敏銳的市場洞察力，能捕捉到用戶需求的變化。
2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計能力，能夠構(gòu)思獨特的場景概念并將其落地實施。
3. 熟悉場景設(shè)計流程，包括概念開發(fā)、故事線構(gòu)建、視覺呈現(xiàn)和用戶體驗設(shè)計。
4. 良好的項目管理技巧，能夠協(xié)調(diào)團隊資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 有良好的溝通技巧，能夠有效地與跨部門團隊合作，包括設(shè)計師、開發(fā)人員和技術(shù)團隊。
6. 對新技術(shù)和趨勢保持敏感，不斷探索如何將它們?nèi)谌雸鼍皠?chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
場景策劃師的工作涉及多個層面，從理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到制定場景策略，再到具體的場景設(shè)計和執(zhí)行。他們需要將品牌理念、用戶需求和創(chuàng)新元素巧妙融合，打造引人入勝的體驗。這可能包括設(shè)計實體店鋪布局、策劃線上活動、創(chuàng)建虛擬現(xiàn)實環(huán)境或開發(fā)互動應(yīng)用程序。他們不僅要考慮場景的視覺吸引力，還要注重用戶體驗，確保場景能夠引發(fā)用戶的參與和共鳴。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：分析行業(yè)動態(tài)，了解目標(biāo)用戶的行為和偏好，為場景策劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 創(chuàng)意概念開發(fā)：構(gòu)思場景主題，編寫故事板，定義場景的情感調(diào)性和互動元素。
3. 設(shè)計與原型制作：制作場景設(shè)計草圖，創(chuàng)建視覺元素，可能包括3d建模、ui/ux設(shè)計等。
4. 用戶測試與優(yōu)化：通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進場景設(shè)計，提升用戶體驗。
5. 項目協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部團隊協(xié)作，確保場景的實施和上線，包括技術(shù)實現(xiàn)、預(yù)算控制和時間管理。
6. 后期評估與調(diào)整：跟蹤場景的表現(xiàn)，進行效果評估，并根據(jù)結(jié)果進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。
場景策劃師的角色是連接品牌、用戶和創(chuàng)新的橋梁，通過精心設(shè)計的場景，創(chuàng)造出令人難忘的體驗，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和用戶忠誠度。他們的工作需要結(jié)合藝術(shù)、科技和心理學(xué)，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，推動創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
場景策劃師崗位職責(zé)范文
第1篇 場景策劃師崗位職責(zé)
職位描述: 1、 設(shè)計用戶行為及產(chǎn)品(場景廣告位)的信息構(gòu)架,保證產(chǎn)品的可用性; 2、 參與游戲內(nèi)場景化廣告位的規(guī)劃構(gòu)思,歸納用戶目標(biāo)、用戶任務(wù); 3、 參與用戶研究,根據(jù)用戶研究的結(jié)果對設(shè)計方案進行優(yōu)化; 4、 對現(xiàn)有廣告位的可用性測試和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、 參與界面規(guī)范的制定與實施; 6、 參與組織建設(shè)交互設(shè)計團隊,負責(zé)培養(yǎng)新人。 任職要求: 1.理解并掌握體驗設(shè)計的技能和方法,有ios、android平臺熟練設(shè)計經(jīng)驗者; 2.能夠全面分析并抓住核心用戶需求,結(jié)合商業(yè)價值和技術(shù),提出完整有效的解決方案; 3.熟練并鉆研工具、方法,并能通過高保真demo演示方案; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)全過程,有基本數(shù)據(jù)分析能力; 5.對移動游戲具有強烈的興趣,對移動營銷有深入地理解; 6.能夠總結(jié)并運用先進的設(shè)計思維、方法論; 7.工業(yè)設(shè)計、計算機或人機交互相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 ,boss tammy 6k-12k 誠聘
