- 目錄
崗位職責是什么
工程技術部是企業(yè)內部的核心部門之一，主要負責產(chǎn)品和技術的研發(fā)、實施與維護，確保公司的技術戰(zhàn)略與業(yè)務目標相吻合。
崗位職責要求
工程技術部的成員需要具備扎實的專業(yè)知識，包括但不限于工程設計、項目管理、質量控制和技術創(chuàng)新。他們必須持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，以保持技術的前沿性，并能有效解決復雜的技術問題。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為他們需要與各部門緊密合作，推動項目的順利進行。
崗位職責描述
工程技術部的工作涵蓋了從概念設計到產(chǎn)品發(fā)布的全過程。他們需要理解市場需求，將這些需求轉化為可行的技術方案。在項目執(zhí)行階段，他們要監(jiān)控進度，確保質量和成本控制，并及時調整策略以應對可能出現(xiàn)的問題。他們還要負責現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和升級，以保證其穩(wěn)定性和效率。
有哪些內容
1. 技術研發(fā)：負責新產(chǎn)品的研發(fā)，包括設計、測試和優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合性能和安全標準。
2. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行工程項目的各個階段，包括預算制定、時間表安排和資源分配。
3. 技術支持：為其他部門提供技術咨詢和解決方案，協(xié)助解決生產(chǎn)或運營中的技術難題。
4. 質量控制：實施質量管理體系，對產(chǎn)品進行質量檢驗，確保產(chǎn)品質量達到或超過行業(yè)標準。
5. 系統(tǒng)維護：對現(xiàn)有的工程系統(tǒng)進行定期檢查和維護，預防和解決可能出現(xiàn)的故障。
6. 技術創(chuàng)新：跟蹤最新的技術和市場趨勢，提出創(chuàng)新建議，推動企業(yè)的技術進步和競爭力提升。
7. 團隊協(xié)作：與其他部門密切合作，如銷售、市場、生產(chǎn)等部門，共同實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。
工程技術部是企業(yè)技術實力的體現(xiàn)，其工作成果直接影響到公司的產(chǎn)品競爭力和市場地位。通過高效的工作和不斷的創(chuàng)新，他們?yōu)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的技術支撐。
工程技術部崗位職責范文
第1篇 工程技術部主管崗位職責
產(chǎn)品技術部-內外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1、負責商用車內外飾零部件的方案設計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設計;
2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結果判斷;
3、負責內外飾零部件問題點解析及對策;
4、熟悉內外飾領域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;
5、熟悉內飾件類零部件結構、加工工藝、材料、品質特性等相關知識;
6、熟悉內外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設計,模具制造或相關專業(yè);
2、具有5年以上從事商用車內外飾設計或相關工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的內外飾設計項目牽頭處理能力;
4、對商用車內外飾設計及工藝非常熟悉,熟悉整車設計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;
5、有較強的責任心和溝通能力;
6、熟練使用catia、office。
第2篇 工程技術部長崗位職責
工程技術部副部長 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 職責描述:
負責部門內務,主管研發(fā)管理及技術資料管理以及秘書處工作。
任職要求:
1、具有醫(yī)療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過注冊項目經(jīng)理以上職務),全面了解注冊流程,并直接參過各環(huán)節(jié),獨立做過注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。
2、熟悉國內外醫(yī)療器械相關法律法規(guī),對研發(fā)管理流程熟悉。
3、具有較強的溝通聯(lián)絡能力,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)助精神
4、英語水平4級以上。
第3篇 工程技術部經(jīng)理崗位職責
工程技術部經(jīng)理 工作職責:
1、通用職責:
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9)嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12)督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。 崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡應用等。 工作職責:
1、通用職責:
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9)嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12)督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
第4篇 工程技術部部長崗位職責
工程項目技術部長 銀寶山新科技 深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新 崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械或模具等相關專業(yè);
2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結構件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;
3、善于溝通,有上進心,敬業(yè)、有責任心、誠實、守信,能承受較強的工作壓力;
崗位職責:
1、新項目開發(fā):負責新產(chǎn)品項目的啟動;
2、新項目的成本保證:前期報價評審、在試產(chǎn)階段監(jiān)督落實成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;
3、新項目開發(fā)進度的總調度;
4、質量:確保制造設備的技術規(guī)范滿足客戶要求;
5、交流:根據(jù)管理體系文件和流程,確保進行工藝/客戶產(chǎn)品變更方面的溝通;
6、解決問題:通過尋求解決方案參與到生產(chǎn)問題的解決;
第5篇 工程技術部副經(jīng)理崗位職責
工程技術部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以內;
3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。
