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儲運部崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

儲運部崗位職責

崗位職責是什么

儲運部是企業(yè)物流體系的核心組成部分,主要負責倉庫管理和運輸協(xié)調工作,確保公司產品從生產到銷售的順暢流轉。

崗位職責要求

1. 熟練掌握庫存管理理論與實踐,能有效控制庫存水平,減少庫存成本。

2. 具備良好的物流規(guī)劃能力,能優(yōu)化運輸路線,提高運輸效率。

3. 精通供應鏈管理流程,了解相關法律法規(guī),保證業(yè)務合規(guī)性。

4. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠協(xié)調內部各部門及外部供應商的關系。

5. 掌握現(xiàn)代化倉儲設備的操作與維護,確保倉儲設施的正常運行。

6. 熟練運用物流信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息化管理。

崗位職責描述

儲運部的工作涵蓋了從接收原材料到發(fā)出成品的全過程,包括但不限于以下幾個方面:

1. 庫存管理:負責制定庫存策略,監(jiān)控庫存水平,確保庫存準確無誤,及時進行庫存盤點,防止物料積壓或短缺。

2. 訂單處理:根據銷售訂單,協(xié)調生產部門,確保及時發(fā)貨,滿足客戶需求。

3. 運輸安排:規(guī)劃和執(zhí)行貨物的運輸計劃,選擇合適的運輸方式,降低運輸成本,縮短交貨時間。

4. 倉庫運營:管理倉庫設施,優(yōu)化倉庫布局,提升倉庫作業(yè)效率,確保倉庫安全。

5. 供應商管理:建立并維護與物流供應商的良好關系,定期評估供應商績效,確保服務質量。

6. 數(shù)據分析:通過分析物流數(shù)據,識別潛在問題,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化儲運流程。

有哪些內容

1. 倉庫管理規(guī)程的制定與執(zhí)行,包括入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié)的標準化操作。

2. 物流成本控制,通過比較不同運輸方案,選擇性價比高的方式,降低物流成本。

3. 應急處理機制,應對突發(fā)情況如庫存異常、運輸延誤等,確保業(yè)務連續(xù)性。

4. 協(xié)調內部資源,如生產、銷售等部門,確保物流活動與公司整體戰(zhàn)略一致。

5. 與財務部門合作,進行庫存價值核算,為財務報告提供準確數(shù)據。

6. 不斷學習和引入新的物流技術和理念,提升儲運部的運營效率和服務質量。

儲運部的工作需要在嚴謹?shù)牧鞒毯透咝У牟僮髦姓业狡胶?,通過科學的管理和創(chuàng)新的思維,實現(xiàn)企業(yè)物流的高效、經濟、安全運行。

儲運部崗位職責范文

第1篇 儲運部長崗位職責

采購部長-煤儲運 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

1、負責領導執(zhí)行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;

2、進行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應商管理,維護區(qū)域客戶關系;

3、針對采購環(huán)節(jié)中的風險和存在的問題,積極組織相關人員進行認真討論,并采取有效措施加以控制;

4、負責編寫相關燃料管理制度、標準,并定期進行完善;

5、負責協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態(tài);

6、負責參與煤炭訂貨的業(yè)務洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;

任職要求:

_3年及以上相關崗位工作經驗;

_有相關的買賣合同法理論基礎,精于控制采購成本和采購風險;

_具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;

_熟練掌握應用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;

_較強的工作壓力承受能力和適應能力;

第2篇 儲運部經理崗位職責

儲運部經理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 1、30~40歲,大專及以上學歷,藥學、物流相關專業(yè);

2、熟悉藥品生產質量管理規(guī)范物料管理要求,具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調能力;

3、三年以上原料藥企業(yè)倉儲管理工作經驗。

第3篇 儲運部副經理崗位職責

1、崗位要求

1) ??埔陨蠈W歷,藥學、中藥學等相關專業(yè);

2) 三年以上中成藥生產企業(yè)物料采購、管理經驗,具備中藥材專業(yè)基礎知識,具有物資保障能力;

3) 熟悉gmp,能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規(guī)程;

4) 有良好的統(tǒng)籌、領導、溝通、學習和執(zhí)行能力。

2、崗位職責

1)協(xié)助采購儲運部經理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運輸管理制度和操作規(guī)程。

2)協(xié)助采購儲運部經理篩選合格供應商,參與供應商的審計。

3)協(xié)助采購儲運部經理制定、實施物料采購計劃,保障物資供應和成品運輸。

4)協(xié)助采購儲運部經理對本部門人員的調配,及時、準確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護、發(fā)放、運輸。

5)組織定期盤點、養(yǎng)護,保證庫存物資安全。

6)協(xié)助采購儲運部經理及時收集市場信息,降低物料采購成本,及時完成物資供應情況分析報告,及庫存物資庫存、損益報表。

儲運部崗位職責匯編(3篇)

儲運部是企業(yè)物流體系的核心組成部分,主要負責倉庫管理和運輸協(xié)調工作,確保公司產品從生產到銷售的順暢流轉。崗位職責要求1.熟練掌握庫存管理理論與實踐,能有效
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