主任助理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

主任助理，是一個關(guān)鍵的輔助角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任執(zhí)行日常管理工作，確保組織或部門的高效運行。這個職位需要具備出色的問題解決能力、協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，以支持主任在戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定和團(tuán)隊管理等方面的職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 敏銳的洞察力：主任助理需具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能及時捕捉到潛在問題和機(jī)會。

2. 組織協(xié)調(diào)：需要有效協(xié)調(diào)各部門資源，確保工作流程順暢。

3. 溝通能力：良好的口頭和書面表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳達(dá)主任的指示并反饋員工的需求。

4. 時間管理：能夠合理安排時間，優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù)。

5. 技術(shù)素養(yǎng)：熟練掌握辦公軟件及行業(yè)相關(guān)的專業(yè)軟件，提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

主任助理的工作日常涉及多方面，包括但不限于文件處理、會議安排、信息匯總和對外聯(lián)絡(luò)。他們需要與主任緊密合作，理解其工作重點和期望，同時與團(tuán)隊成員保持良好關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。此外，主任助理還可能參與項目管理，跟蹤進(jìn)度，確保項目按時完成。

在緊急情況下，主任助理應(yīng)能獨立作出決策，解決問題，并在必要時代表主任出席外部會議或活動。他們需要具備一定的決策支持能力，通過對數(shù)據(jù)的分析，為主任提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 日常行政工作：處理主任的郵件，安排日程，預(yù)訂差旅，管理文件和記錄。

2. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)部門間的工作，解決跨部門沖突，維護(hù)內(nèi)部溝通的暢通。

3. 會議管理：組織和準(zhǔn)備會議，記錄會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。

4. 項目協(xié)助：參與項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供信息支持。

6. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，提升組織的影響力和形象。

7. 支持決策：根據(jù)主任的需求，進(jìn)行研究，提供報告和建議，幫助形成戰(zhàn)略決策。

主任助理的角色是多維度的，他們的工作既需要細(xì)致入微，又需要宏觀視野，通過全面的支持，確保主任能專注于更高層次的管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

主任助理崗位職責(zé)范文

第1篇 編輯主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合編輯部主任完成工作計劃,協(xié)助推進(jìn)及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)新聞線索的搜集整理和采訪,對新聞是否有報道價值做出及時并準(zhǔn)確的判斷。

3.負(fù)責(zé)專題類欄目的策劃、撰稿、邀稿及文字的編輯和校對工作,負(fù)責(zé)對行業(yè)專家進(jìn)行約稿或采訪。

4.負(fù)責(zé)公眾號和網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、收集、撰稿及發(fā)布。

5.完成上級交予的其他工作及一般事務(wù)性工作。

崗位要求:

1.新聞、中文、土木工程或建筑學(xué)專業(yè),有三年媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉期刊社編輯、出版、印刷等工作流程。

2.具有良好文字功底,邏輯思維敏捷、善于溝通,能獨立主持采訪、編輯、選題策劃工作,有獨立策劃重大新聞宣傳報道經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有微信公眾號編輯、運營工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營特點,能熟練運用網(wǎng)絡(luò)媒體和平面媒體開展宣傳工作。

4.掌握indesign、photoshop軟件基本操作技能。

5.具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 車間主任助理崗位職責(zé)

組裝車間主任助理 寧波吉盛電器有限公司 寧波吉盛電器有限公司,吉盛 任職要求:

1、中專學(xué)歷及以上,機(jī)械方面相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大家電(冰箱/洗衣機(jī)/空調(diào))、廚電行業(yè)崗位經(jīng)驗;

3、熟悉組裝方面相關(guān)生產(chǎn)工藝;

4、有現(xiàn)場6s管理經(jīng)驗,能處理車間突發(fā)狀況。

崗位要求:

1、協(xié)助課長做好車間的6s管理工作;

2、協(xié)助課長做好車間的持續(xù)改善管理;

3、協(xié)助課長做好車間的日常生產(chǎn)管理。

第3篇 行政主任助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

協(xié)助區(qū)域公司人力資源及行政部將公司各類規(guī)章制度、活動及福利保障貫徹給每位員工,保證商場的相關(guān)人事工作的順利開展;協(xié)助商場總經(jīng)理處理項目的日常管理工作,各部門之間的日常行政事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)完成本項目的行政事務(wù)及合同、檔案管理

2.協(xié)助區(qū)域公司人事處理日常hr的相關(guān)工作

3.協(xié)助商場總經(jīng)理處理日常工作

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.熟練使用word、e_cel、ppt等軟件

4.較強(qiáng)的保密意識

5.積極主動、責(zé)任感強(qiáng)

第4篇 銷售主任助理崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護(hù),以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確保總體銷售目標(biāo)、利潤的達(dá)成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第5篇 辦事處主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務(wù)

2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪

4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作

7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;

3.熱愛銷售和教育事業(yè);

4.具有加強(qiáng)的溝通能力;

5.一年以上的社會實踐經(jīng)驗;

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、較好的英語溝通及表達(dá)能力。

第7篇 醫(yī)院主任助理崗位職責(zé)

院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責(zé)描述:

1、完成院長交代的工作、負(fù)責(zé)院長的工作日程安排及預(yù)約工作;

2、傳達(dá)醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;

4、組織落實醫(yī)院對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督查;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關(guān)部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對醫(yī)院有關(guān)部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關(guān)規(guī)定做好申請、使用、登記工作;

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院總務(wù)后勤的管理工作;

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

任職要求:

1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗,或行政后勤類工作6年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力

第8篇 中心主任助理崗位職責(zé)

助理中心主任 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述:

1.協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護(hù)工作;

2.具有較強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)能力及銷售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊;

4.負(fù)責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團(tuán)隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團(tuán)隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負(fù)責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);

6.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團(tuán)隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

第9篇 副主任助理崗位職責(zé)

顧問室副主任助理100229 廣東光大企業(yè)集團(tuán) 廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,光大集團(tuán),廣東光大企業(yè)集團(tuán) 崗位職責(zé):

1.全力配合顧問室負(fù)責(zé)人做好物業(yè)及商業(yè)版塊/懷集礦山以及有關(guān)園林綠化工程的監(jiān)督、服務(wù)等工作/建筑工程及市政工程的監(jiān)督、服務(wù)等工作的監(jiān)督、服務(wù)等工作;

2.及時跟進(jìn)、督辦各項工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.5年及以上工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)行業(yè)運作模式,有一定的經(jīng)營管理能力/具備一定的工程、生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識,能熟讀施工圖紙,并能發(fā)現(xiàn)工程技術(shù)方面的隱患;

3.為人踏實肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識。

第10篇 校區(qū)主任助理崗位職責(zé)

校區(qū)主任助理 美斯坦福信息 武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司,武漢美斯坦福信息,武漢美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 崗位職責(zé)描述:

協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃,完成校區(qū)各項經(jīng)營任務(wù),達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)

協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊

與各部門各單位建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件

任職要求:

第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè),專業(yè)不限。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識結(jié)構(gòu)較全面,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力

良好個人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

第11篇 客服主任助理崗位職責(zé)

客服主任/助理 深圳市大漢王置業(yè)有限公司 深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王 職責(zé)描述:

1.簽約管理:負(fù)責(zé)客戶簽約管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到購房售后服務(wù);

2.文檔管理。

任職要求:

1.熟練操作辦公軟件,熟悉房地產(chǎn)銷售合同簽約、按揭手續(xù)辦理、物業(yè)驗收等工作;

2.25-35歲,具有良好學(xué)習(xí)能力、危機(jī)事件處理應(yīng)變能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第12篇 安全主任助理崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷、會使用畫圖軟件優(yōu)先(cad)

2.3年以上中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗,對化學(xué)品和消防安全管理方面有一定的經(jīng)驗,有pcb行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉消防、機(jī)械、危險化學(xué)品管理,熟悉安全培訓(xùn)。

4.辦公軟件熟練

第13篇 部門主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、參與項目策劃,起草項目方案、合作協(xié)議等文件; 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行、組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門日常文件起草,修改工作; 4、能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熱愛少先隊工作,踏實肯干,具備較強(qiáng)的項目操作能力和相關(guān)資源; 2、年齡35歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,且具有較好的文字功底; 3、有良好的團(tuán)隊配合意識,做事踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心與執(zhí)行力; 4、熟悉項目管理、運營,能夠獨立承擔(dān)項目工作; 5、有較強(qiáng)的組織能力、開拓性強(qiáng),對外合作協(xié)調(diào)能力。

第14篇 教導(dǎo)主任助理崗位職責(zé)

教導(dǎo)處主任職責(zé); 第一條 教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。 第二條 負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實際的勤工儉學(xué)的計劃、安排、督導(dǎo)等各項工作。 第三條 結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進(jìn)行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。 第四條 組織有關(guān)人員對學(xué)生的學(xué)分制中的工作分進(jìn)行評估、定項,促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進(jìn)行推廣宣傳。 第五條 負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、新生報到等工作。 輔導(dǎo)員; 第一條制定班主任工作計劃,確定工作思路和重點,安排好開展工作的順序和時間,抓好班級風(fēng)氣。 第二條確定班級奮斗目標(biāo),建立班規(guī),有計劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。 第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點動信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項規(guī)章制度; 三、學(xué)習(xí)/工作方法指導(dǎo) 掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)/工作情況,立志成才教育,積極支持科任教師,指導(dǎo)和督促為目的,端正學(xué)習(xí)/工作態(tài)度、摸索學(xué)習(xí)/工作規(guī)律,改進(jìn)學(xué)習(xí)/工作方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)/工作習(xí)慣,使學(xué)生不斷成為社會人才。, 高薪誠聘

第15篇 總裁辦主任助理崗位職責(zé)

董事長助理/總裁辦主任 湖南嘉德集團(tuán)有限公司 湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

任職要求:

1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

第16篇 物業(yè)管理處主任助理崗位職責(zé)

有35年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,企業(yè)經(jīng)理上崗證,全面負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作

第17篇 物業(yè)項目主任助理崗位職責(zé)

1、教育水平:大專以上物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。br2、經(jīng)驗:3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,在管理處客戶服務(wù)主管崗位1年以上。br3、知識:了解房地產(chǎn)開發(fā)、管理等知識、熟悉物業(yè)管理的基本知識和有關(guān)政策法規(guī)。br4、技能技巧:掌握辦公軟件使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識,具備一定的社交工作能力。br5、個人素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。br6、其它:、不限,年齡介于25至35歲,相貌端正,身體健康。br7、福利面議;

第18篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負(fù)責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。

你將做什么

負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護(hù)保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;

? 熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達(dá)能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第19篇 辦公行政主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,做好后勤保障。

3. 負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

4. 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

5. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。

任職要求:

1.行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)或接受過相關(guān)培訓(xùn)。

2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有很強(qiáng)的人際溝通能力和處理事情的應(yīng)變能力

4.工作認(rèn)證負(fù)責(zé),有責(zé)任心。

5.能熟練的使用office辦公軟件。

第20篇 辦公主任助理崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本公司的各項行政事務(wù)處理和檢驗檢測業(yè)務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),統(tǒng)計管理;

(2)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成對各類資料收集、檢測標(biāo)準(zhǔn)的更新申

報、記錄歸檔及文件控制管理;

(3)負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核的具體實施;

(4)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成對服務(wù)和供應(yīng)品的采購和儀器設(shè)備的日常管理;

(5)協(xié)助質(zhì)量主管做好服務(wù)客戶、申訴和投訴處理的管理工作;

(6)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人實施檢驗檢測機(jī)構(gòu)間比對和能力驗證;

(7)負(fù)責(zé)工程手續(xù)辦理,日常資金管理,建賬、核對和財產(chǎn)管理;

(8)負(fù)責(zé)書籍報刊訂購、職工勞保物品發(fā)放、安全保衛(wèi)、供水、供電、環(huán)境美化及環(huán)境條件的改善等后勤保障工作;

(9)負(fù)責(zé)管理文件、技術(shù)文件及其他文件的控制管理。