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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

培訓(xùn)講師是企業(yè)內(nèi)部或外部教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估培訓(xùn)課程的專業(yè)人員。他們通過(guò)教授知識(shí)、技能和理念,幫助員工提升能力,以達(dá)到組織的目標(biāo)和發(fā)展需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識(shí):培訓(xùn)講師需在相關(guān)領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 教學(xué)技巧:擅長(zhǎng)運(yùn)用各種教學(xué)方法,如案例分析、角色扮演、互動(dòng)討論等,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

3. 溝通能力:能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效傾聽學(xué)員的需求和反饋。

4. 評(píng)估與改進(jìn):定期評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略,持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容。

5. 學(xué)習(xí)力:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)更新知識(shí),保持教學(xué)內(nèi)容的前沿性。

崗位職責(zé)描述

培訓(xùn)講師的工作涵蓋了課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施和效果追蹤等多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的發(fā)展需求,設(shè)計(jì)符合實(shí)際情況的培訓(xùn)課程。在課堂上,他們不僅要傳授知識(shí),還要引導(dǎo)學(xué)員思考,培養(yǎng)他們的應(yīng)用能力。此外,培訓(xùn)講師還需與各部門合作,了解業(yè)務(wù)需求,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設(shè)計(jì):制定培訓(xùn)大綱,選擇合適的教材和教學(xué)資源,創(chuàng)建教學(xué)計(jì)劃。

2. 實(shí)施教學(xué):組織和進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng),包括講解、示范、指導(dǎo)練習(xí)等。

3. 學(xué)員管理:維護(hù)課堂秩序,激勵(lì)學(xué)員積極參與,處理教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題。

4. 反饋收集:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談等方式獲取學(xué)員對(duì)課程的評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議。

5. 數(shù)據(jù)分析:分析培訓(xùn)效果,如學(xué)習(xí)成果、滿意度調(diào)查等,為課程改進(jìn)提供依據(jù)。

6. 培訓(xùn)資源更新:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)需求,定期更新課程內(nèi)容和教學(xué)方法。

培訓(xùn)講師在企業(yè)中扮演著知識(shí)傳播者和能力提升者的角色,他們的工作對(duì)于提升員工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。他們需具備專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)熱情和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,以確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)范文

第1篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第2篇 it培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

it培訓(xùn)講師(java) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 崗位職責(zé):

1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成java課程的授課任務(wù);

2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目;

3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù);

4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;

6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問(wèn),保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量;

7、配合其它部門和集團(tuán)完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、熱愛(ài)教育行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)參與大數(shù)據(jù)課程體系的建設(shè)和完善,負(fù)責(zé)教學(xué)工作并高質(zhì)量完成日常授課任務(wù);

4、較好的心理素質(zhì),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開朗,樂(lè)于與人交流;(注:本職位對(duì)這條很重視);

6、精通java語(yǔ)言,有扎實(shí)的語(yǔ)言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;

7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)javaee項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹;

8、熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術(shù);

9、2年以上javaee項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術(shù)、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第3篇 售后培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

售后培訓(xùn)經(jīng)理(講師) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程專業(yè)優(yōu)先;

2.汽車售后維修領(lǐng)域至少5年工作經(jīng)驗(yàn), 新能源汽車品牌優(yōu)先;

3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先;

4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

工作職責(zé):

1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級(jí)別的專業(yè)課程以及部分高級(jí)診斷課程;

2.可以完成培訓(xùn)綱要,手冊(cè)以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開發(fā)準(zhǔn)備工作;

3.培訓(xùn)過(guò)程中能夠做到對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并激勵(lì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程;

4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評(píng)估考核并根據(jù)結(jié)果準(zhǔn)備考核/培訓(xùn)報(bào)告 ;

5. 在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師,完成特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項(xiàng)目;

6. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,確保自身具備適當(dāng)?shù)哪芰Y質(zhì),適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;

7. 協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析,審核,考察等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);

8. 完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

第4篇 保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

保險(xiǎn)培訓(xùn)講師 泛華金控 泛華保險(xiǎn)銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團(tuán),泛華 織和實(shí)施營(yíng)銷業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)技能及對(duì)產(chǎn)品了解、營(yíng)銷策略;

2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課程;

3、 開設(shè)多渠道培訓(xùn)形式。

任職資格:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、 語(yǔ)言表達(dá)能力好,具備獨(dú)立的課件開發(fā)能力;

3、 具備培訓(xùn)運(yùn)作、授課、培訓(xùn)班組織的基本技能;

4、 熟練操作辦公軟件;

5、 有保險(xiǎn)公司營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 軟件培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

軟件培訓(xùn)講師 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位職責(zé):

承擔(dān)華為cbs/ocs,mm移動(dòng)支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:

學(xué)歷:

本科學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè);

工作年限:

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

素質(zhì)能力要求:

1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對(duì)進(jìn)行知識(shí)應(yīng)用;

2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;

3、具有優(yōu)秀的抗壓能力,能夠接受一定的工作壓力要求;

專業(yè)知識(shí)、技能要求:

1、精通linu_,oracle數(shù)據(jù)庫(kù),有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ),有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、cet-4以上,讀、說(shuō)、聽、寫熟練,口語(yǔ)表達(dá)流利,能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

第6篇 化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師(化妝品) 妍麗 妍麗化妝品(中國(guó))有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定,并組織實(shí)施;;

2、 負(fù)責(zé)門店員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)課程的開發(fā)及講授;

3、 負(fù)責(zé)不定期對(duì)門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的考核;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門推動(dòng)門店的服務(wù)水平;

5、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn);

6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo);

2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及體系,具有專業(yè)皮膚知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉信息化管理;

4、思維清晰,表達(dá)溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力佳;

5、富有責(zé)任心與正義感,能承受一定的工作壓力。

第7篇 儲(chǔ)備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師(儲(chǔ)備干部) 廣州初妝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州初妝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,初妝 職責(zé)描述:

給意向客戶講解運(yùn)營(yíng)模式

給合作客戶培訓(xùn)

ppt、易企秀、微動(dòng)畫等的制作、演示講解

配合市場(chǎng)部相關(guān)工作安排

任職要求:

熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件,尤其是ppt的制作

膽大心細(xì)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

熱情活躍積極樂(lè)觀

第8篇 專職培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

專職培訓(xùn)講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級(jí)建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;

2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;

3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計(jì)劃,具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級(jí)銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;

5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);

6、培訓(xùn)效果的反饋與評(píng)估;

任職資格:

1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨(dú)立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

第9篇 企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)講師 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;

2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評(píng)估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動(dòng)落實(shí);

4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的開發(fā)、優(yōu)化和管理;

5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動(dòng)態(tài)評(píng)估優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對(duì)培訓(xùn)工作提出個(gè)人有建設(shè)性的見(jiàn)解,推動(dòng)培訓(xùn)工作的開展;

4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強(qiáng),能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神。 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;

2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評(píng)估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動(dòng)落實(shí);

4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的開發(fā)、優(yōu)化和管理;

5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動(dòng)態(tài)評(píng)估優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第10篇 美容培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

美容培訓(xùn)講師 克麗緹娜(中國(guó))貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國(guó))貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責(zé)描述:

1.配合培訓(xùn)總監(jiān)的各項(xiàng)工作指令,做好各項(xiàng)的培訓(xùn)工作;

2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設(shè)計(jì)新教案,并在美容大使班課程中進(jìn)行推廣教學(xué);

3.講授哲美學(xué)院各項(xiàng)課程。

任職要求:

1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓(xùn)課件);

3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力,富工作激情。

第11篇 培訓(xùn)講師助理崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師/助理 中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江省分公司 中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江省分公司,中信保誠(chéng) 職責(zé)描述:

1、tms系統(tǒng)管理及預(yù)算執(zhí)行管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)事宜

2、設(shè)備管理、培訓(xùn)班教務(wù)管理及檔案管理、教材征訂

3、下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)系列人員月度考評(píng)追蹤

4、日常工作中圍繞各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)能更好達(dá)成所做的追蹤,并及時(shí)匯報(bào);與經(jīng)委會(huì)、as層級(jí)以上的主管做經(jīng)常的交流以能更好的完成工作

5、做好日常例會(huì)的組織及管理,配合各項(xiàng)培訓(xùn)班的運(yùn)作做相應(yīng)支持

任職要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷 ,金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;

2、 有保險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的文字組織能力和表達(dá)能力

4、 能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;

5、 優(yōu)秀的溝通組織能力和管理能力。

第12篇 軟件開發(fā)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

軟件開發(fā)培訓(xùn)講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:

1.精通java語(yǔ)言,有過(guò)一年及以上java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行原理

3.熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉json解析,_ml解析;

5.具android開發(fā)2年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握開發(fā)的基本技術(shù);

6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);

7.能夠完成教學(xué)資料的開發(fā)并進(jìn)行授課(如:ppt教學(xué)大綱,案例庫(kù));帶領(lǐng)學(xué)生完成不同類型的項(xiàng)目,增加學(xué)生項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);對(duì)真實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析和講解;針對(duì)培訓(xùn)類項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過(guò)中大型項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;)

熟悉高校計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)的課程體系者優(yōu)先

本崗位看重穩(wěn)定性、責(zé)任心、溝通能力,細(xì)心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達(dá)能力強(qiáng);熱愛(ài)培訓(xùn)教育行業(yè);

熟練使用ppt等辦公軟件

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第13篇 軟件測(cè)試培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

it培訓(xùn)講師(軟件測(cè)試) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 一、崗位職責(zé):

1、參與課程研發(fā),及時(shí)提出課程深度和更新建議,做好備課工作并制定教學(xué)計(jì)劃,完善課程體系;

2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,完成日常授課任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量;

3、跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況、積極與學(xué)員溝通并為其疑難解答;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)模塊項(xiàng)目實(shí)踐;

4、根據(jù)學(xué)員反饋意見(jiàn)和考試結(jié)果,做好總結(jié)工作并積極改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;

5、積極參與部門內(nèi)訓(xùn),參與新課程的開發(fā)和研究;

6、根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)需求,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)員意見(jiàn),對(duì)課程及教學(xué)持續(xù)性改善;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有完成本專業(yè)方向的教學(xué)和課程研發(fā)工作的意愿;

2、三年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)測(cè)試流程,能編寫測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試方案、測(cè)試用例等;

3、熟練任意(商用和開源均可)一種自動(dòng)化測(cè)試工具或性能測(cè)試工具;

4、有良好的的溝通能力、有責(zé)任心;有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力。

第14篇 培訓(xùn)講師教師崗位職責(zé)

面授教師/培訓(xùn)講師 上海博為峰 上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司,51testing,上海博為峰,博為峰,博為峰 工作職責(zé):

1.編輯教學(xué)規(guī)范

2.編輯教學(xué)大綱

3.日常面授工作

工作要求:

1.商業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)三年以上

2.熟悉javase,javaee, .net core企業(yè)編程,sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),web技術(shù)

3.it培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第15篇 android培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

android軟件開發(fā)培訓(xùn)講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:

1.精通java語(yǔ)言,有過(guò)一年及以上java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)行原理

3.熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉json解析,_ml解析;

5.具android開發(fā)2年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握開發(fā)的基本技術(shù);

6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);

7.能夠完成教學(xué)資料的開發(fā)并進(jìn)行授課(如:ppt教學(xué)大綱,案例庫(kù));帶領(lǐng)學(xué)生完成不同類型的項(xiàng)目,增加學(xué)生項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);對(duì)真實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析和講解;針對(duì)培訓(xùn)類項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過(guò)中大型項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;)

3、熟悉高校計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)的課程體系者優(yōu)先

4、本崗位看重穩(wěn)定性、責(zé)任心、溝通能力,細(xì)心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達(dá)能力強(qiáng);熱愛(ài)培訓(xùn)教育行業(yè);

5、熟練使用ppt等辦公軟件

6、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第16篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)講師 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司,安特智行 職責(zé)描述:

1.研發(fā)發(fā)中心和質(zhì)量部門下發(fā)的有關(guān)質(zhì)量整改、配套廠家的更替等有關(guān)維修技術(shù)類信息,形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

2.研發(fā)中心進(jìn)行技術(shù)上的交流溝通,收集整理技術(shù)資料,制作相應(yīng)課件

3.典型及重大事故案例的收集、編輯形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

4.信息統(tǒng)計(jì)總結(jié)、分析、制定故障案例等診斷方法形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)

5.用戶和服務(wù)站的技術(shù)咨詢、負(fù)責(zé)服務(wù)站的各類技術(shù)指導(dǎo)

6.服務(wù)站的相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行車輛拆裝、工作原理、電路圖及故障判斷等專業(yè)培訓(xùn)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,有駕駛證

2.具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.熟悉培訓(xùn)流程和規(guī)劃

4.具備較強(qiáng)的講授技巧和現(xiàn)場(chǎng)的把控能力

5.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力

第17篇 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師 深圳市亮升貿(mào)易有限公司 深圳市亮升貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫(kù)和案例庫(kù)等;

2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃;

3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件;

4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷的主講;

6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā);

7、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和管控,并針對(duì)會(huì)議的執(zhí)行情況提出有針對(duì)性的解決方案;

任職要求:

1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、演講能力;

2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn);

4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強(qiáng)文案工作經(jīng)驗(yàn);

5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師優(yōu)先;

6、大專以上學(xué)歷,有從事過(guò)會(huì)議活動(dòng)演講或會(huì)議營(yíng)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。

第18篇 培訓(xùn)講師崗崗位職責(zé)

nbs培訓(xùn)講師崗 復(fù)星保德信 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司,復(fù)星保德信,復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn),復(fù)星保德信 職責(zé)描述:

1、各類銷售提升類培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和實(shí)施;

2、公司新老產(chǎn)品培訓(xùn)的對(duì)接和全國(guó)培訓(xùn)組織實(shí)施;

3、各類內(nèi)外部活動(dòng)的策劃及支援;

4、nbs在公司各類課程中的推廣、深化和宣傳;

5、各類財(cái)、法類培訓(xùn)項(xiàng)目的引進(jìn)、推廣和內(nèi)化;

6、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉保險(xiǎn)公司產(chǎn)品, 尤其是對(duì)銀保產(chǎn)品的銷售和培訓(xùn)體系有一定的了解;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),表達(dá)能力、商務(wù)演示能力佳,中英文俱佳;

4、思維靈活性和邏輯性較好;

5、性格大方、具親和力、抗壓力好、積極陽(yáng)光、富有激情。

第19篇 培訓(xùn)講師美容崗位職責(zé)

美容培訓(xùn)講師 克麗緹娜(中國(guó))貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國(guó))貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責(zé)描述:

1.配合培訓(xùn)總監(jiān)的各項(xiàng)工作指令,做好各項(xiàng)的培訓(xùn)工作;

2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設(shè)計(jì)新教案,并在美容大使班課程中進(jìn)行推廣教學(xué);

3.講授哲美學(xué)院各項(xiàng)課程。

任職要求:

1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓(xùn)課件);

3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力,富工作激情。

第20篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)講師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 職責(zé)描述:

1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目。所聘人員,負(fù)責(zé)對(duì)加盟的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。

2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目,策劃、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案及培訓(xùn)文件資料。

3.為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營(yíng)授課,組織運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,教育類專業(yè)優(yōu)先。

2.從事教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作3年以上,對(duì)于k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團(tuán)建、宣傳、招生等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會(huì)議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。

3.能根據(jù)作文教育項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)具體的運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。

4.能獨(dú)立為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營(yíng)授課,且水平較高。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

6.熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.具有k12語(yǔ)文培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)匯編(20篇)

培訓(xùn)講師是企業(yè)內(nèi)部或外部教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估培訓(xùn)課程的專業(yè)人員。他們通過(guò)教授知識(shí)、技能和理念,幫助員工提升能力,以達(dá)到組織的目標(biāo)和發(fā)展需求。
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