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餐廳主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):33

餐廳主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

餐廳主管是餐飲企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常運(yùn)營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),維持餐廳的高效運(yùn)作,并確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)一致。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 熟悉餐飲行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳合規(guī)經(jīng)營。

3. 擁有良好的溝通技巧,能有效解決客戶問題和處理員工沖突。

4. 能夠制定和執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略,以提高銷售額和客戶滿意度。

5. 具備財(cái)務(wù)管理能力,監(jiān)控成本和預(yù)算,控制損耗。

崗位職責(zé)描述

餐廳主管需全天候關(guān)注餐廳的運(yùn)行狀況,從食物準(zhǔn)備到餐桌服務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視。他們需要密切關(guān)注市場趨勢,以調(diào)整菜單和定價(jià)策略,吸引并保留客戶。此外,他們還需進(jìn)行員工培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客體驗(yàn)的一致性和優(yōu)質(zhì)性。在緊急情況下,如設(shè)備故障或突發(fā)的客戶服務(wù)問題,餐廳主管應(yīng)迅速做出決策,確保業(yè)務(wù)不受影響。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運(yùn)營管理:包括排班管理、庫存控制、衛(wèi)生檢查及環(huán)境維護(hù)。

2. 客戶服務(wù):處理客戶投訴,確保快速有效的解決方案,維護(hù)餐廳聲譽(yù)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)新員工,提供持續(xù)的在職培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控銷售報(bào)告,分析業(yè)績,控制成本,優(yōu)化利潤。

5. 市場營銷:參與策劃促銷活動,推廣餐廳品牌,增加客流量。

6. 應(yīng)急處理:制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)情況,如食品安全問題或設(shè)施故障。

7. 規(guī)章制度:確保所有員工遵守公司政策和行業(yè)規(guī)定,保障餐廳安全與合規(guī)。

8. 關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。

餐廳主管是餐廳的中樞,他們的職責(zé)涵蓋了從內(nèi)部管理到外部客戶關(guān)系的方方面面,他們需以專業(yè)、熱情和高效的方式,推動餐廳的持續(xù)成功。

餐廳主管崗位職責(zé)范文

第1篇 餐廳主管崗位職責(zé)

nene意大利餐廳主管 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司,傳思譯奧 崗位職責(zé):

1. 熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門的員工凝聚力

2. 在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況

3. 安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門情況,匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)

4. 檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表

5. 檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記

6. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)

7. 及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌

8. 合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次

9. 加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量

10. 解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見

11. 熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作

任職要求:

1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解菜單和酒單所包含的內(nèi)容;

2、善于溝通協(xié)調(diào),具有處理員工日常事務(wù)的能力;

3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;

4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5、英語良好。

餐廳主管崗位職責(zé)

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