生產總監(jiān)崗位職責匯編(11篇)

崗位職責是什么

生產總監(jiān)是企業(yè)生產運營的核心管理者，負責制定和實施生產戰(zhàn)略，確保生產活動的高效、穩(wěn)定和質量達標，以滿足公司的業(yè)務目標和客戶需求。

崗位職責要求

1. 具備深厚的制造業(yè)知識和實踐經驗，熟悉生產流程和管理技術。

2. 擁有卓越的領導力，能夠激勵和指導團隊實現(xiàn)生產目標。

3. 精通成本控制，能有效優(yōu)化生產成本，提高利潤空間。

4. 強烈的責任心和危機意識，能在壓力下做出快速決策。

5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作。

6. 掌握最新的生產技術和行業(yè)動態(tài)，持續(xù)推動生產創(chuàng)新。

崗位職責描述

生產總監(jiān)的角色不僅僅是指揮生產線，更是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者。他們需要全面理解公司的業(yè)務策略，將之轉化為實際的生產計劃和操作流程。他們關注生產效率，不斷尋找提升產能的方法，同時保證產品質量，降低不良品率。此外，生產總監(jiān)還需關注環(huán)保和社會責任，確保生產過程符合法規(guī)要求，踐行可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施生產戰(zhàn)略，包括產能規(guī)劃、工藝改進和新技術應用。

2. 運營管理：監(jiān)控生產進度，確保按時交貨，處理生產異常情況。

3. 團隊建設：招募、培訓和管理生產團隊，提升員工技能和工作效率。

4. 成本控制：分析生產成本，實施成本削減措施，提高生產效益。

5. 質量保證：建立并維護質量管理體系，確保產品符合標準和客戶期望。

6. 供應鏈管理：協(xié)調供應商關系，確保原材料的穩(wěn)定供應。

7. 安全與環(huán)保：確保生產安全，遵守環(huán)保法規(guī)，推動綠色生產。

8. 技術創(chuàng)新：引入新的生產技術和設備，提高生產自動化水平。

9. 績效評估：定期評估生產部門的業(yè)績，提出改進建議。

10. 跨部門協(xié)作：與銷售、研發(fā)、物流等部門緊密合作，確保生產與市場需求同步。

作為生產總監(jiān)，需在日常管理中體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，通過有效的決策和管理實踐，推動企業(yè)的生產活動向著更高效、更智能、更綠色的方向發(fā)展。他們的工作成果直接影響到公司的盈利能力和市場競爭力，因此，生產總監(jiān)的角色至關重要，他們的職責既復雜又充滿挑戰(zhàn)。

生產總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 助理生產總監(jiān)崗位職責

生產總監(jiān)助理 諾心食品 諾心食品(上海)有限公司,上海諾心食品,諾心蛋糕,諾心食品,諾心 【崗位職責】:

1、協(xié)助總監(jiān)負責生產、質量、研發(fā)、設備供應鏈等管理工作,監(jiān)督各項生產規(guī)劃和計劃的實施;

2、協(xié)助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行,以精益的思想指導開展生產管理工作,逐步實現(xiàn)精益生產之目標;

3、協(xié)調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作,確保生產各項指標的持續(xù)提升;

【任職要求】:

1、食品、生物、機電工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產管理經驗,擔任生產部經理等管理崗位3年以上;

3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓;

第2篇 精益生產總監(jiān)崗位職責

精益生產總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:

1.負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;

2.對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;

3.對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

任職要求:

1.8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關供應鏈優(yōu)化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

2.深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構及各模塊內部邏輯;

3.獨立承擔過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;

4.具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;

5.熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、e_cel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。

第3篇 生產總監(jiān)經理崗位職責

生產總監(jiān)/經理 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;

3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;

5、 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

6、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力;

3、有大輸液行業(yè)或相關注射劑藥廠生產管理經驗優(yōu)先。

第4篇 生產總監(jiān)生產崗位職責

生產運營總監(jiān) 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 崗位職責:

1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

8、負責協(xié)調各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、 生產制造型企業(yè)8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;

6、 具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第5篇 生產總監(jiān)助理崗位職責

生產總監(jiān)助理 廣州景興建筑科技有限公司 廣州景興建筑科技有限公司,景興 職責描述:

1、協(xié)助生產總監(jiān)負責生產、質量等管理工作,監(jiān)督各項生產規(guī)劃和計劃的實施;

2、協(xié)助生產總監(jiān)進行現(xiàn)場的調配、計劃等工作安排;

3、協(xié)調各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、工商管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

第6篇 生產總監(jiān)崗位職責

生產運營總監(jiān) 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 崗位職責:

1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

8、負責協(xié)調各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、 生產制造型企業(yè)8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、 了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;

6、 具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調能力;

7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第7篇 木門生產總監(jiān)崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

2、負責木門生產管理及各部門協(xié)調。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、具有2年以上木門生產管理經驗;

3、有大中型木門公司工作經驗者優(yōu)先;

4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;

5、有責任心,善于溝通和協(xié)調,具有較好的分析和解決問題的能力。

第8篇 服裝生產總監(jiān)崗位職責

服裝生產總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責:

1.按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

2.設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質;

3.維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

4.與倉庫和質檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;

5.保證在對大貨生產中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

6.獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

任職要求:

1.大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經驗;

2.熟悉各種面輔料特性;

3.長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;

5.工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

6.豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

第9篇 飲料生產總監(jiān)崗位職責

1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、

2、熟悉飲料生產企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。

3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

第10篇 供應鏈生產總監(jiān)崗位職責

生產總監(jiān)/供應鏈總監(jiān) 青島點石文具用品有限公司 青島點石文具用品有限公司,點石 崗位職責:

1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3.負責訂單管理和計劃管理;

4. 負責相關部門間的工作和關系協(xié)調;

5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

6、有erp操作經驗。

任職資格:

1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第11篇 產品生產總監(jiān)崗位職責

童鞋生產產品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責描述:一、80﹪運營管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃, 組織制定并實施童鞋產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標;

2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格;

3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;

4、根據(jù)全年童鞋產品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規(guī)劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;

6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產質量體系的運行;

7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;

二、20﹪人員管理

1、負責童鞋部(研發(fā)與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作;

2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;

3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、10年以上制鞋行業(yè)生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;

3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環(huán)節(jié),質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;

4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經驗人員優(yōu)先;

5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;

7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;

任職要求: