- 目錄
崗位職責是什么
制動系統(tǒng)崗位，是汽車制造或相關行業(yè)中一個至關重要的職位，主要負責確保車輛制動系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定與高效運行。這個崗位的專業(yè)人員需要對汽車的制動系統(tǒng)有深入的理解，并能進行設計、測試、維護和改進工作。
崗位職責要求
1. 擁有機械工程或相關領域的學士或碩士學位，具有扎實的理論基礎。
2. 至少3年的制動系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗，熟悉各種類型的制動系統(tǒng)，如液壓、氣壓或電子制動系統(tǒng)。
3. 精通cad軟件，如solidworks或autocad，用于制動系統(tǒng)的設計和模擬。
4. 熟悉汽車行業(yè)標準和法規(guī)，如iso、sae和fmvss等相關規(guī)范。
5. 具備良好的問題解決能力，能在遇到技術挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。
6. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能與跨部門團隊有效溝通，包括生產、質量保證和技術支持等部門。
7. 對安全有高度敏感性，始終將用戶安全放在首位。
崗位職責描述
作為制動系統(tǒng)崗位的工作人員，日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 設計和優(yōu)化制動系統(tǒng)，以滿足性能、耐用性和成本目標。
2. 進行制動系統(tǒng)測試，確保其在各種工況下的性能符合預期。
3. 分析測試結果，識別潛在問題，并提出改進措施。
4. 協(xié)同供應商，確保零部件的質量符合標準，并參與供應商的評估和選擇過程。
5. 參與新車型的開發(fā)項目，為項目團隊提供制動系統(tǒng)方面的專業(yè)知識。
6. 編制和更新相關技術文檔，包括設計圖紙、操作手冊和故障排除指南。
7. 對生產線員工進行制動系統(tǒng)知識的培訓，提升整體技術水平。
有哪些內容
1. 技術研發(fā)：持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新的制動技術和材料，推動技術創(chuàng)新。
2. 質量控制：監(jiān)控制動系統(tǒng)在生產過程中的質量，及時處理質量問題，確保出廠產品的安全可靠。
3. 項目管理：參與項目的計劃、執(zhí)行和跟進，確保制動系統(tǒng)部分按時完成。
4. 客戶支持：處理客戶關于制動系統(tǒng)的投訴和問題，提供技術支持和服務。
5. 安全合規(guī)：確保所有工作符合安全規(guī)定，預防和減少潛在的安全風險。
6. 培訓教育：定期組織內部培訓，提升團隊成員對制動系統(tǒng)的理解和技能。
該崗位的工作人員需具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任感，他們的工作直接影響到汽車的性能和駕駛者的安全，因此，他們的決策和行動必須精準且及時。
制動系統(tǒng)崗位職責范文
第1篇 制動系統(tǒng)設計工程師崗位職責
制動系統(tǒng)設計工程師 江鈴汽車 江西江鈴集團新能源汽車有限公司,jmev,江鈴,江鈴新能源汽車,江鈴汽車,江鈴集團,江鈴 崗位職責:
根據(jù)公司項目指標及要求,為了保證制動系統(tǒng)零部件的質量:組織制動系統(tǒng)零部件開發(fā)設計;協(xié)調項目中涉及底盤、車身、三電系統(tǒng)的相關配合設計;負責制動系統(tǒng)模塊零部件設計開發(fā);完成制動系統(tǒng)技術方案的制定;優(yōu)化制動系統(tǒng)及管路設計,質量整改、確定制動系統(tǒng)標定方案、評審、計劃。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,汽車設計、機械設計及自動化或相關專業(yè)
2、5年以上底盤工程設計經驗、3年以上制動系統(tǒng)設計工作經驗
3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟件操作技能, cad軟件基礎應用能力
4、cet-4 ,良好的英文聽、說、讀、寫能力
5、熟悉汽車制動系統(tǒng)工作原理,制動系統(tǒng)匹配分析計算、汽車制動系統(tǒng)試驗標準
6、具有較強的制動系統(tǒng)設計、解決問題能力
7、具有組織協(xié)調能力、創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
第2篇 制動系統(tǒng)工程師崗位職責
制動系統(tǒng)主管工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責
1、參與制動系統(tǒng)方案的分析、制定;
2、負責制動系統(tǒng)目標值設定以及零部件目標值的把控,制動系統(tǒng)的匹配計算,制動關鍵零部件參數(shù)的設定;
3、參與項目運作期間的技術協(xié)調;
4、在專業(yè)技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。
5、制動系統(tǒng)的計算說明書撰寫,目標值達成分析計算;
6、3d數(shù)模2d圖紙繪制;
7、本部門設計更改(包括圖紙、數(shù)模、技術文件等)。
職位要求:
1、車輛工程、機械設計等專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上底盤設計工作經驗,至少獨立完成一個整車的制動系統(tǒng)或部件的開發(fā)工作,有主機廠工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握底盤設計、制造工藝,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
第3篇 制動系統(tǒng)設計崗位職責
制動系統(tǒng)設計 崗位職責:
1.負責競品車型制動系統(tǒng)對標分析;
2.協(xié)調項目中設計底盤、車身、三電系統(tǒng)的相關配合設計;
3.制動系統(tǒng)匹配分析計算;
4.制動系統(tǒng)相關試驗及法規(guī)符合性檢測;
5.制動系統(tǒng)相關主要零部件性能制定及管路設計。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計相關類專業(yè)。
2.熟悉汽車制動系統(tǒng)工作原理,制動系統(tǒng)匹配分析計算、汽車制動系統(tǒng)試驗標準,具有較強制動系統(tǒng)設計、解決問題能力;
3.熟悉電控制動系統(tǒng)相關零部件技術要求;熟練使用catia、autocad設計軟件。
4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作積極主動,責任心強。 崗位職責:
1.負責競品車型制動系統(tǒng)對標分析;
2.協(xié)調項目中設計底盤、車身、三電系統(tǒng)的相關配合設計;
3.制動系統(tǒng)匹配分析計算;
4.制動系統(tǒng)相關試驗及法規(guī)符合性檢測;
5.制動系統(tǒng)相關主要零部件性能制定及管路設計。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計相關類專業(yè)。
2.熟悉汽車制動系統(tǒng)工作原理,制動系統(tǒng)匹配分析計算、汽車制動系統(tǒng)試驗標準,具有較強制動系統(tǒng)設計、解決問題能力;
3.熟悉電控制動系統(tǒng)相關零部件技術要求;熟練使用catia、autocad設計軟件。
4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作積極主動,責任心強。
第4篇 制動系統(tǒng)崗位職責
epb算法設計與驗證工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb算法設計與驗證工程師
工 作 地點: 上海市浦東南路1493號
數(shù) 量: 2人
學 歷 要求: 碩士及以上學歷
專 業(yè) 要求: 車輛工程、控制工程或相關專業(yè)
英 語 能力: 英語cet6以上
經 歷 要求: 有3年以上底盤電控產品開發(fā)經歷
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 不限
經 驗 要求: 3年以上底盤電控產品的控制算法的設計驗證經驗
其 他 要求: 熱愛這個行業(yè)、勤學肯干,具有團隊協(xié)作精神
工作職責:
1)根據(jù)電子駐車系統(tǒng)(epb)算法代碼進行控制算法驗證工作;
2)利用相關的工具,如tessy,qac,polyspace等進行軟件單元測試;
3)編寫算法軟件單元測試用例;
4)撰寫控制算法軟件驗證相關的報告和文檔;
5)熟悉軟件釋放流程,管控軟件發(fā)布質量。
優(yōu)先經驗和技能:
1)精通控制理論;具有汽車系統(tǒng)動力學、制動系統(tǒng)等專業(yè)知識;
2)具有開發(fā)電子制動系統(tǒng)項目的經歷者優(yōu)先,包括epb、abs、tcs、esp等;
3)熟練使用matlab/simulink等建模工具; 熟練使用tessy,qac,polyspace等測試軟件;熟悉c語言;
4)熟悉misra c規(guī)則;
5)有歐美外資、合資企業(yè)的工作經歷者優(yōu)先。
