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崗位職責是什么
營業(yè)崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負責日常銷售和服務工作，直接與客戶接觸，以實現企業(yè)產品或服務的銷售目標，提升客戶滿意度，并維護企業(yè)品牌形象。
崗位職責要求
1. 熟悉公司產品和服務，能準確傳達品牌價值和優(yōu)勢。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效解決客戶疑問和問題。
3. 保持專業(yè)態(tài)度，提供優(yōu)質客戶服務，建立和維護客戶關系。
4. 能夠獨立完成銷售任務，達成業(yè)績指標。
5. 注重團隊協作，積極參與銷售策略的制定和執(zhí)行。
6. 持續(xù)學習，適應市場變化，提升個人銷售能力。
崗位職責描述
作為營業(yè)員，你的日常工作將涉及接待客戶，了解他們的需求，提供合適的產品或服務建議。你需要通過展示產品特性，解答疑問，促使客戶作出購買決定。此外，你還將負責處理訂單，跟進交易進度，確保客戶滿意。在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，你需靈活調整銷售策略，以滿足不斷變化的客戶需求。
在客戶服務方面，你需具備耐心和同理心，處理客戶的投訴或反饋，以維護良好的客戶關系。你需要與內部團隊緊密合作，分享市場信息，共同優(yōu)化銷售流程。
有哪些內容
1. 銷售活動：組織和參與各種促銷活動，提高產品銷售額。
2. 客戶服務：處理電話和現場咨詢，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。
3. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析銷售數據，為管理層提供決策依據。
4. 市場調研：關注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，為銷售策略提供信息支持。
5. 培訓與發(fā)展：參加產品知識和銷售技巧培訓，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
6. 團隊協作：與銷售團隊共享資源，共同完成銷售目標。
7. 關系維護：建立并維護與關鍵客戶的關系，鞏固客戶忠誠度。
營業(yè)崗位是一個集銷售、服務、溝通和學習于一身的角色，需要你在不斷提升自我能力時，以客戶為中心，推動企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。
營業(yè)崗位職責范文
第1篇 化妝品營業(yè)員崗位職責
化妝品營業(yè)員(丹姿) 丹姿集團 廣州市白云聯佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯佳,白云聯佳 1、負責丹姿產品的銷售、達成銷售業(yè)績目標;
2、負責門店的日常營運及維護工作;
3、店鋪商品管理,并協助招聘門店ba人員;
4、維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、有一定的皮膚護理手法技能,熱愛化妝品、護膚品行業(yè);
2、積極主動,性格開朗,親和力、抗壓能力強,具備高效的執(zhí)行力。
3、能力優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)店長崗位
第2篇 ka直營業(yè)代崗位職責
崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、承接總部促銷規(guī)劃,落實行銷活動展開執(zhí)行.
5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協助業(yè)績達成
任職要求:
1、有快速消費品ka銷售經驗1年優(yōu)先
2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力
第3篇 營業(yè)企劃崗位職責
營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務】
?投資、jv設立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務
?予算/中期計畫の審査?査定?指導
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務】
?投資、jv設立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務
?予算/中期計畫の審査?査定?指導
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
第4篇 支行營業(yè)室職責
一、負責辦理國家預算收入的收納、劃分和留解，辦理預算收入更正和退庫，國家預算支出的撥付；統(tǒng)計、分析和預測國庫收支，向上級國庫和同級財政機關反映預算收支執(zhí)行情況；組織管理和檢查指導商業(yè)銀行代理行國庫業(yè)務，確保轄區(qū)國庫管理與核算工作正常有序地進行
二、負責轄區(qū)支付結算與服務、人民幣銀行結算賬戶管理、支付結算檢查和監(jiān)督；維護轄區(qū)支付清算秩序。
三、負責轄區(qū)銀行賬戶開戶許可證和貸款卡的核發(fā)。
四、組織轄區(qū)年終會計財務決算工作，負責支行財務管理工作；
五、負責轄區(qū)現金管理與檢查，反假貸幣管理及假幣的收繳和鑒定管理。
第5篇 營業(yè)拓展崗位職責
市場總監(jiān)(市場拓展部)-中信證券上海漕溪北路營業(yè)部 中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部 中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部分支機構 職責描述:
協助營業(yè)部總經理開展各項業(yè)務推動及所轄部門人員的管
理工作。其職責包括但不限于以下內容:
1. 協助營業(yè)部總經理梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設,完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務指標;
2. 負責下屬團隊負責人、客戶經理的培育和管理,督導團隊負責人、客戶經理向客戶提供各類業(yè)務、產品和服務等投資理財建議,做好客戶開發(fā)和服務工作;
3. 協助協調營業(yè)部前、后臺工作,協助協調與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環(huán)境;
4. 對所轄團隊人員進行法律法規(guī)教育,是合規(guī)風險防范的具體責任人;所轄團隊人員的招聘、培訓;所轄團隊人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5. 負責下屬的培育和管理;按照要求上報工作計劃、總結等;
6. 經發(fā)管委、分公司及營業(yè)部交付的其他工作和管理職責。
任職要求:
1. 全國重點大學全日制本科及以上學歷,金融、經濟管理、數學、統(tǒng)計、財務等相關專業(yè)者優(yōu)先,具備證券執(zhí)業(yè)資格;
2. 五年以上證券從業(yè)經驗,三年以上證券行業(yè)營銷管理崗位工作經驗,五年以上理財顧問工作經驗;
3. 具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強的人際交往;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力;具備良好的團隊協作精神;
2. 具備制定業(yè)務開拓和客戶服務戰(zhàn)略及計劃的能力、目標管理能力、公關協調能力;
4. 熟悉業(yè)務,具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈的責任心;誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力;
5. 具有良好的證券投資分析能力,具有較高的業(yè)務水平、豐富的客戶服務和營銷經驗,能夠勝任服務高端客戶的能力,具有金融業(yè)團隊管理、客戶服務、營銷拓展管理經驗(有優(yōu)異的證券實戰(zhàn)操作業(yè)績、咨詢服務業(yè)績及理財產品銷售業(yè)績者優(yōu)先);
6. 執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,有強烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
7. 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質,無違法違規(guī)記錄。
第6篇 營業(yè)部專員崗位職責
無錫營業(yè)部ib專員崗 中信期貨 中信期貨有限公司,中信期貨,中信 崗位職責:
1、負責完成本轄區(qū)所轄證券ib營業(yè)部ib業(yè)務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作;協調處理推動過程中存在的問題,完成全年目標值得達成。
2、協助和督導證券ib營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務,不得出現違規(guī)事件發(fā)生。
3、根據總部及分支機構業(yè)務發(fā)展要求,定期組織證券ib營業(yè)部開展對內對外業(yè)務培訓工作。
4、協調處理所轄ib營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件,做好應急預案的處理。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;有豐富的相關工作經驗者,學歷可放寬至本科;
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格;
3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī),熟悉中間介紹業(yè)務監(jiān)管要求。了解期貨公司各項業(yè)務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協調能力、數據處理及書面表達能力;
4、責任心強,有耐心,工作細致、嚴謹;
5、服從經發(fā)管委、分支機構安排的其他工作。
第7篇 機械營業(yè)崗位職責
營業(yè)二部機械裝置組營業(yè)擔當 深圳 上海開滋國際貿易有限公司 上海開滋國際貿易有限公司,開滋 1.面向華南地區(qū)(主要廣東省內)設備配套廠商銷售我司閥門。
2.自主開拓設備配套行業(yè)的工廠客戶。
3.拜訪固定客戶,了解近況,定期溝通,培養(yǎng)感情,促進閥門銷售。
4.隨時了解行業(yè)動態(tài),橫向開拓新客戶,擴大銷售規(guī)模。利用自我知識及資源,聯合技術部門,共同開發(fā)新設備配套行業(yè)及客戶。
經驗:有銷售開發(fā)經驗,執(zhí)行力強。對泵閥相關產品有過銷售經驗者優(yōu)先錄取。
第8篇 經營業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理(經營分析方向) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經驗;
2. 善于經營數據的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經驗;
2. 善于經營數據的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第9篇 連鎖營業(yè)經理崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌制定與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的營業(yè)廳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方案;
2、負責公司多個營業(yè)廳的綜合營運管理,包括店面運維管理、人員管理、費用管理等;
3、負責與運營商和營業(yè)廳的溝通協調工作;
4、負責營業(yè)廳內各類產品的銷售及管理;
5、負責營業(yè)廳內迎新促銷等工作;
6、負責根據競爭對手及市場的情況及時調整經營策略,并提出可行性建議;
7、負責建立有效的團隊協作機制,組織員工完成制定的業(yè)務計劃及年度業(yè)績目標;
8、負責新開營業(yè)廳的相關工作;
9、協助各營業(yè)廳的運營工作。
任職要求:
1、24歲以上,大專及以上學歷,營銷管理類相關專業(yè);
2、3年以上通訊行業(yè)連鎖運營管理經驗,熟悉連鎖營業(yè)廳運營模式;
3、具有市場開拓及維護能力,較強的溝通力和執(zhí)行力;
4、具有調動團隊積極、合作性的能力;
5、熟練運用各種辦公軟件;
6、有營業(yè)廳管理經驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 營業(yè)部長崗位職責
營業(yè)部長 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術股份有限公司,金海環(huán)境,金海 職責描述:
1.維護服務現有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯系,接收訂單、聯系公司發(fā)貨、了解客戶對產品的信息反饋。
5.隨時聯系解決客戶關于公司產品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產品生產計劃,了解客戶對公司產品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務,完成部門的目標。
8.了解客戶對公司產品、技術的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、塑料工程等相關專業(yè);
2.30~40歲,3年以上同崗位管理經驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第11篇 銷售營業(yè)主任崗位職責
營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第12篇 營業(yè)產品經理崗位職責
佛山營業(yè)部-產品經理 國金證券 國金證券股份有限公司,傭金寶,國金證券,國金 招聘職位:機構業(yè)務部-產品經理
職責描述:
1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構建立多層面的合作關系,與合作機構相關層級管理人員保持密切聯系;
2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產品,提出可行性方案、完成產品的引入和申報工作,銷售公司代銷的金融產品;
3、通過機構客戶開展銀行產品業(yè)務、pb業(yè)務;
4、完成營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先;
2、有2年及以上金融工作經驗,有豐富的同業(yè)機構資源;
3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機構部、信托公司、基金公司等從業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協調能力及團隊合作精神;
6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
第13篇 營業(yè)內勤助理崗位職責
職位描述
1、業(yè)務訂單系統(tǒng)錄入及進度跟進;
2、日?？蛻魷贤?及時反饋與協助處理客戶反映問題;
3、產品訂單結算跟進及相關數據統(tǒng)計、整理;
4、協助相關部門順利完成工作。
5、領導臨時分配的工作等。
任職要求:
1、 溝通能力強,有責任心;
2、 做事認真謹慎,執(zhí)行能力強;
3、 大專以上學歷,有工作經驗者優(yōu)先
第14篇 營業(yè)行政經理崗位職責
汕頭中支營業(yè)本部行政經理 太平洋人壽廣東分公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司,太平洋人壽廣東分公司 職責描述:
1、執(zhí)行上級機構各類政策和工作要求,并根據上級制定的任務目標,按時間進度分解,制定本機構可行性方案,采取相應措施確保目標任務有效達成;
2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規(guī)劃,不斷激發(fā)其發(fā)展意愿;引導外勤團隊提升自主經營能力,并提供必要的支持和幫扶,不斷提升外勤團隊運作效率;
3、負責增員推動和增員面試把關,推進四級機構持續(xù)有效增員;對組訓的工作進行指導,策劃推動各類營銷活動,落實好各項基礎管理、基礎培訓工作,不斷提升四級機構個險業(yè)務可持續(xù)發(fā)展能力;
4、積極協調各類資源,做好客戶服務,樹立公司形象,營造良好的內外展業(yè)環(huán)境,支持業(yè)務發(fā)展;
5、對機構日常工作進行有效管理,提升機構工作效率和人員技能,確保工作任務順利完成;
6、負責合理調配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓培養(yǎng)、考核評價與績效輔導,有效提高人力資源的配置效率,承擔人員管理的主管責任。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、有4年以上保險行業(yè)從業(yè)經歷,2年以上保險行業(yè)縣市級機構管理經驗;
3、有良好的表達、溝通、協調、學習能力;
4、誠實、認真、積極、努力,愿意融入太保文化,并對保險事業(yè)有較強追求。
第15篇 營業(yè)營業(yè)管理崗位職責
營業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營業(yè)經理/營業(yè)復核
1、負責管理分行柜面的日常運營,負責分行現金流通的管理;
2、帶領團隊給客戶提供優(yōu)質服務,管理和培訓柜面工作人員使其提高業(yè)務能力、服務意識和質量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關法律規(guī)定。
任職資格:
1、35周歲以下;
2、5年及以上銀行柜面工作經歷,其中2年以上柜面管理經驗;
3、持有相關崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務流程、產品及相關制度、操作流程和外匯政策,風險意識強;
4、具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力;
5、具有良好的組織管理和協調能力,具有良好的語言表達和文字綜合能力;
6、有相關業(yè)務證書優(yōu)先;
(負責處理深圳地區(qū)業(yè)務,前期安排福州培訓學習)
第16篇 營業(yè)部長助理崗位職責
職責描述:(協助營業(yè)部長完成以下職責)
1.維護服務現有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯系,接收訂單、聯系公司發(fā)貨、了解客戶對產品的信息反饋。
5.隨時聯系解決客戶關于公司產品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產品生產計劃,了解客戶對公司產品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務,完成部門的目標。
8.了解客戶對公司產品、技術的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第17篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責
0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協助營業(yè)區(qū)經理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
2、協助營業(yè)區(qū)經理組織好各種會議;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產管理;
4、協助營業(yè)區(qū)經理協調與分公司各職能部門之間的關系;
5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學歷;
2.一年以上相關工作經驗,有保險或營銷工作經驗者優(yōu)先;
3.具有行政管理工作經驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統(tǒng)操作。
第18篇 營業(yè)部總助崗位職責
崗位職責:
1、負責證券承銷與發(fā)行、資產管理、與證券交易相關的財務顧問等業(yè)務,包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權市場、資產證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務;
2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務合作項目;
3、及時了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務動向和專業(yè)知識,協助營業(yè)部組織相關的業(yè)務培訓與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內,根據企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務,達成考核業(yè)績目標;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,1年以上創(chuàng)新業(yè)務工作經驗;
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務資源;
3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產管理等方面的金融知識;
4、積極進取,表達力強,具備良好的溝通、協調等業(yè)務攻關能力。
崗位待遇:
1、 簽訂正式勞動合同,享受五險一金;
2、 薪資構成:崗位工資+創(chuàng)收獎勵+產品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利;
3、 擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機會;
4、 公平合理的晉升制度,為個人發(fā)展提供廣闊空間。
第19篇 車險營業(yè)崗位職責
車險營業(yè)主管 三星財產保險 三星財產保險(中國)有限公司,三星財產保險,三星 崗位職責:
1.完成年初制定的個人保費任務
2.開拓新的線下車險業(yè)務渠道,并維護與新老渠道的業(yè)務合作關系
3.配合銷售總監(jiān)完成年初制定的個人保費任務
4.交辦的其它相關工作
任職要求:
1.熟悉當地車險市場,有4s店車險業(yè)務經營
2.有責任感、溝通良好
第20篇 營業(yè)柜長崗位職責
樓層經理 湖南百盛達商業(yè)物業(yè)管理有限公司 湖南百盛達商業(yè)物業(yè)管理有限公司,百盛達 崗位描述:
1、在營運經理領導下,負責購物中心日常運營工作,詳細解答商戶和顧客提出的疑問;
2、協調、配合各部門人員之間的工作,保證公司一切營運事務的良好進行;
3、負責與品牌進行的營銷活動談判,做好供應商維護,與商戶保持良好溝通;
4、協助上級工作對樓層管理員進行有效領導溝通與管理;
5、負責品牌銷售管理,對銷售情況進行實時控制分析,根據門店的銷售任務指導并協助專柜銷售;
6、負責專柜營業(yè)員的管理,主持營業(yè)員早晚會及柜長會議,執(zhí)行營運手冊中所列規(guī)定;
7、協助cbre長沙華創(chuàng)物業(yè)服務中心監(jiān)督商場安全及消防管理,檢查消防器材、保障消防通道暢通,及時消除消防安全隱患,遇緊急情況及時通知各相關部門;
8、參與市場調查工作,了解競爭對手促銷活動主題及活動力度,定期提交周邊銷售表、周末折扣信息表等市場調查報告;
9、負責商場裝修監(jiān)理,包括裝修進場施工手續(xù)、時間、要求符合公司規(guī)定等;
10、負責維護專柜形象,審核設計圖紙效果兼具美觀性及安全性,保證貨品陳列、貨架擺設、通道布局合理性;
11、監(jiān)督現場服務質量、環(huán)境質量、現場紀律的管理;
12、按時提出招商調整建議,協助招商部完成區(qū)域調整、品牌更換工作。
13、落實公司的大型公關和促銷活動,配合推廣公關活動進行場地、設備交接與管理。
14、及時、妥善處理商場發(fā)生的較重大的突發(fā)事件,維護公司形象。
15、及時、妥善處理較復雜的顧客投訴,協調顧客對各方面的投訴意見,維護公司利益,保證消費者的合法權益。
崗位要求:
工作經驗要求:具有購物中心或百貨同等職位3年以上經驗
學歷及職稱要求:大專及以上學歷
電腦/特別技能:能熟練操作電腦,精通word、e_cel、ppt等辦公軟件
語言要求:標準普通話,有一定的英語基礎為佳
其它要求:有極強的親和力,組織管理能力和溝通能力,表達能力強,性格開朗
