- 目錄
崗位職責是什么
苗木崗位職責是指在園林綠化、苗圃管理或相關(guān)行業(yè)中，負責苗木種植、養(yǎng)護、繁殖及銷售等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務(wù)和責任。
崗位職責要求
1. 具備扎實的植物學知識，了解各類苗木的生長習性及需求。
2. 熟悉苗木繁殖技術(shù)，包括播種、扦插、嫁接等方法。
3. 掌握病蟲害防治技能，能夠及時識別并處理問題。
4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理苗圃日常工作。
5. 熟悉苗木市場動態(tài)，具備一定的銷售和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
6. 具備基本的財務(wù)和成本控制意識，能合理規(guī)劃資源分配。
崗位職責描述
苗木崗位的日常工作涵蓋了從育苗到銷售的全過程。工作開始于選擇合適的種子或插穗，進行播種或繁殖，確保苗木的健康生長。在苗木成長過程中，需要定期巡查，監(jiān)測其生長狀況，及時灌溉、施肥，預防和處理病蟲害。此外，還需根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整養(yǎng)護措施，如修剪、防寒等。
在苗圃管理方面，苗木崗位人員需合理規(guī)劃苗圃空間，優(yōu)化種植布局，提高土地利用率。他們需要與供應(yīng)商、客戶保持良好溝通，確保苗木的供應(yīng)和銷售順利進行。在銷售環(huán)節(jié)，他們需要了解市場需求，制定合理的定價策略，并參與銷售談判。
有哪些內(nèi)容
1. 苗木培育：包括選種、播種、繁殖、移植、病蟲害防治等。
2. 苗圃管理：苗圃規(guī)劃、設(shè)施維護、成本控制、資源調(diào)配。
3. 技術(shù)指導：為團隊成員提供植物養(yǎng)護知識和操作指導。
4. 市場調(diào)研：關(guān)注苗木市場趨勢，收集競爭對手信息，為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售活動：參與銷售策略制定，與客戶建立和維護關(guān)系，完成銷售目標。
6. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理售后問題，確保客戶滿意度。
苗木崗位職責是全面而綜合的，涵蓋從生產(chǎn)到銷售的各個環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、管理能力和市場敏感度，以確保苗圃的高效運營和持續(xù)發(fā)展。
苗木崗位職責范文
第1篇 苗木采購員崗位職責
苗木采購員 億祥置業(yè) 河南億祥置業(yè)有限公司,親親里,億祥東郡,億祥置業(yè),億祥美郡,河南億祥,億祥 1、熟悉各種苗木品種,生長習性,環(huán)境特性等;
2、掌握苗圃基本庫存情況,編制采購訂單,并掌握訂單的要求、交貨期等;
3、根據(jù)采購計劃對供應(yīng)商進行基礎(chǔ)篩選,整理信息上報苗圃經(jīng)理;
4、負責與供應(yīng)商之間的溝通與交流,完成對供應(yīng)商的交貨率、品質(zhì)合格率等基礎(chǔ)考核。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,采購、植物生產(chǎn)、園林等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗2年以上,其中同崗位經(jīng)驗1年以上;
3、同行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,有同行業(yè)采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及抗壓能力,熟悉采購(訂單、臺賬、返利、對賬等)工作流程。
第2篇 苗木采購經(jīng)理崗位職責
苗木采購經(jīng)理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;
8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。
2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;
8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。
2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
第3篇 苗木經(jīng)理崗位職責
苗木采購經(jīng)理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;
8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。
2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。
日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;
2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);
3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;
4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;
5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;
6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;
8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。
2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。
工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等
第4篇 苗木設(shè)計師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助完成植物配置設(shè)計方案和擴初施工圖設(shè)計;
2、協(xié)助進行苗木甄選,現(xiàn)場跟進。
任職資格:
1、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上園林設(shè)計、施工工作經(jīng)驗,參與過大型園林景觀設(shè)計經(jīng)歷;
3、精通南方植物,熟悉北方植物,擅長苗木配置和設(shè)計,設(shè)計感強,有較強的手繪能力和現(xiàn)場控制能力;
4、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。
第5篇 苗木養(yǎng)護崗位職責
養(yǎng)護經(jīng)理/主管 雅居樂建設(shè)集團有限公司 雅居樂建設(shè)集團有限公司,雅居樂 職責描述:
1、種植協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助綠化工程師進行苗木種植前準備,監(jiān)督苗木種植質(zhì)量;
2、苗木養(yǎng)護,參與編制綠化種植工程、后期維護實施難點解決方案,執(zhí)行養(yǎng)護方案,開展園林養(yǎng)護工作及病蟲害防治工作,進行苗木養(yǎng)護巡檢,對養(yǎng)護期出現(xiàn)的問題做出及時有效的處理;
3、養(yǎng)護成本控制,協(xié)助編制并落實養(yǎng)護成本計劃,保證成本目標的實現(xiàn);
4、養(yǎng)護班組管理,聯(lián)系、確定養(yǎng)護班組,管理、指導養(yǎng)護班組的日常工作,協(xié)調(diào)處理養(yǎng)護工作相關(guān)外部關(guān)系。
任職要求:
1、園林或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉各類苗木養(yǎng)護標準、要點及注意事項,有一定的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備相關(guān)專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的工作責任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 苗木銷售經(jīng)理崗位職責
苗木銷售經(jīng)理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:
1、根據(jù)部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,對市場進行調(diào)研分析,提供市場動態(tài)信息。
3、銷售貨款回籠、跟進。
4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。
5、維護老客戶,開發(fā)新客戶
6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗2年以上;
2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;
3、 熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;
4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守;
第7篇 苗木技術(shù)總監(jiān)崗位職責
苗木技術(shù)總監(jiān)
職位描述:
1、全面負責公司苗木技術(shù)的實用性研究和培訓指導與管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定苗木技術(shù)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃;
3、督導苗木基地技術(shù)工作開展,進行業(yè)務(wù)指導和提供技術(shù)支持;
任職資格:
1、35-45歲左右,統(tǒng)招本科及以上學歷,苗木繁育/林木育種/植物保護/森林保護/園林/園藝等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上苗木技術(shù)工作經(jīng)驗,兩年以上苗木技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉苗木病蟲害防治和苗木管理;
3、工作責任心強,語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力強,領(lǐng)導力和影響力佳,具備良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練操作辦公軟件;
5、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第8篇 苗木技術(shù)員崗位職責
花卉技術(shù)員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責:
1、負責協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護工作;
2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護提供現(xiàn)場管理和技術(shù)指導;
3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護中各項技術(shù)資料,并對實施情況進行檢查與督促;
4、負責對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術(shù)支持,協(xié)助制定及認真執(zhí)行種植養(yǎng)護計劃。
任職要求:
1、 大專以上學歷,林學、農(nóng)學、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);
2、 有農(nóng)業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術(shù)管理、養(yǎng)護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;
4、 具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強的敬業(yè)心、責任心,能吃苦耐勞。
第9篇 苗木銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第10篇 苗木事業(yè)部崗位職責
崗位職責:1、全面負責苗圃的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,負責制定苗圃總體投資規(guī)劃,編制苗圃年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃并組織落實;
2、負責各苗木分子公司的組建、運營管理;
3、制定苗圃及養(yǎng)護部的操作流程規(guī)范和執(zhí)行標準;
4、負責苗圃生產(chǎn)技術(shù)管理,嚴格監(jiān)督執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,確保苗木成活率、保存率、成品率達標;
5、組織進行苗木出入圃管理工作,組織對入圃苗木驗收,出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制
任職要求1、30-45 歲,全日制大專以上學歷,園林園藝、林學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉全國樹種特性及栽培技術(shù),8 年以上苗木場管理及苗木栽培工作經(jīng)驗,熟悉苗木市場;
3、較強的領(lǐng)導管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;
4、有較穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先考慮;
第11篇 苗木采購崗位職責
苗木采購專員 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責
1、負責工程材料及苗木的采購工作。
2、根據(jù)根據(jù)項目列出的苗木品種和質(zhì)量要求列出采購計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向項目部匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。
3、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求。
4、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料,建立合格供方數(shù)據(jù)庫并維護供應(yīng)商關(guān)系。
任職資格:
1、園林及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、有3以上的苗木采購、談判、合同簽訂等方面的工作經(jīng)驗;
3、有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ),采購技巧,有北方苗木客戶資源者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,工作認真負責。
第12篇 苗木營銷崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定每月銷售計劃,掌握銷售進度,最終完成年度銷售目標;
2、根據(jù)銷售計劃,制定銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息,及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢,根據(jù)市場需求,及時調(diào)整銷售計劃;
4、開拓新市場及營銷渠道,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,增加苗木銷售范圍。
任職資格:
1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的商務(wù)談判能力,公關(guān)能力,應(yīng)變能力;
3、性格外向,認真細心,有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。
第13篇 苗木崗位職責
園林景觀設(shè)計師/高級設(shè)計師 北京瑞意投資有限公司 北京瑞意投資有限公司,瑞意投資,瑞意 崗位職責:
1、負責項目的景觀概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全過程管理,其中包括對設(shè)計單位管理、設(shè)計計劃管理、設(shè)計成果質(zhì)量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設(shè)計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設(shè)計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設(shè)計單位;負責組織和跟進設(shè)計合同談判和簽定;負責組織編制設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設(shè)計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設(shè)計單位,能有效掌控設(shè)計單位設(shè)計方向和意圖,確保設(shè)計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設(shè)計及相關(guān)文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術(shù)標;
7、組織景觀專業(yè)設(shè)計交底,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設(shè)計問題,確認設(shè)計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設(shè)備外觀分級進行材料設(shè)備選樣和封樣工作,確認材料/設(shè)備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環(huán)境藝術(shù)或建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱;
2、8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上地產(chǎn)開發(fā)公司景觀設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;
4、有現(xiàn)場造景的能力,能對施工技術(shù)、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;
5、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業(yè);
6、有大型房地產(chǎn)公司或者文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 苗木技術(shù)崗位職責
花卉技術(shù)員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責:
1、負責協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護工作;
2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護提供現(xiàn)場管理和技術(shù)指導;
3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護中各項技術(shù)資料,并對實施情況進行檢查與督促;
4、負責對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術(shù)支持,協(xié)助制定及認真執(zhí)行種植養(yǎng)護計劃。
任職要求:
1、 大專以上學歷,林學、農(nóng)學、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);
2、 有農(nóng)業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術(shù)管理、養(yǎng)護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;
4、 具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強的敬業(yè)心、責任心,能吃苦耐勞。
第15篇 苗木銷售總監(jiān)崗位職責
苗木銷售總監(jiān) 中國綠地博大綠澤集團 博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團有限公司,博大園林,博大綠澤 工作職責:
全面負責苗木板塊的市場營銷工作。
主要任務(wù)包括根據(jù)公司下達的任務(wù)制定營銷計劃,確定營銷的目標;
按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;
起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;
牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;
收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。
利用市場苗木資源完成年度銷售任務(wù)。
任職資格:
大專以上學歷,園林、園藝、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
園林苗木銷售領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗;
1、熟悉園林植物的市場價格;
2、有較強的談判能力;
3、了解園林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場銷售動態(tài);
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;
6、能基本運用e_cel、word等常用計算機辦公軟件。
第16篇 苗木銷售崗位職責
苗木銷售經(jīng)理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:
1、根據(jù)部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,對市場進行調(diào)研分析,提供市場動態(tài)信息。
3、銷售貨款回籠、跟進。
4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。
5、維護老客戶,開發(fā)新客戶
6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗2年以上;
2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;
3、 熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;
4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守;
第17篇 苗木生產(chǎn)崗位職責
1、具有團隊合作精神和較強的領(lǐng)導力;
2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力;
3、大專以上學歷;
4、農(nóng)林專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、熟悉苗木花卉種植與管理;
6、薪資面議。
第18篇 苗木采購主管崗位職責
苗木采購主管 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域生態(tài),天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域 工作職責:
1、負責工程項目軟景及硬景材料采購工作;
2、根據(jù)工程需要保質(zhì)、保量按時完成采購任務(wù)。
任職資格:
1、品行端正,愛崗敬業(yè);
2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時掌握材料的市場價格;
3、具備供應(yīng)商資源,能熟練使用電腦辦公;
4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
