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崗位職責(zé)是什么
本地化運(yùn)營(yíng)是企業(yè)在全球化背景下，為適應(yīng)特定區(qū)域市場(chǎng)，將產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷策略等進(jìn)行定制化調(diào)整的職能。這一角色旨在確保公司的業(yè)務(wù)能在當(dāng)?shù)匚幕?、法?guī)及用戶習(xí)慣中順利運(yùn)作，提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化、法規(guī)及消費(fèi)者行為，以制定有效的本地化策略。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保本地化項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
3. 熟練掌握至少一門外語(yǔ)，以便準(zhǔn)確理解和傳遞產(chǎn)品信息。
4. 精通市場(chǎng)分析和競(jìng)品研究，持續(xù)優(yōu)化本地化方案。
5. 具備敏銳的洞察力，捕捉市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)描述
本地化運(yùn)營(yíng)專員需負(fù)責(zé)：
1. 分析目標(biāo)市場(chǎng)的需求，對(duì)產(chǎn)品功能、界面設(shè)計(jì)、內(nèi)容呈現(xiàn)等方面提出本地化建議。
2. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、技術(shù)等部門緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品本地化開發(fā)與迭代。
3. 制定并執(zhí)行本地化營(yíng)銷計(jì)劃，包括社交媒體、廣告、活動(dòng)策劃等，確保傳播效果。
4. 監(jiān)測(cè)并評(píng)估本地化運(yùn)營(yíng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，提高用戶滿意度和留存率。
5. 建立和維護(hù)與本地合作伙伴的關(guān)系，拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度。
有哪些內(nèi)容
1. 本地化內(nèi)容創(chuàng)作：包括但不限于網(wǎng)站、應(yīng)用、宣傳材料等，確保符合當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言和文化習(xí)慣。
2. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：針對(duì)本地用戶習(xí)慣，改進(jìn)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)和客戶服務(wù)流程。
3. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的本地化策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于目標(biāo)市場(chǎng)的培訓(xùn)，提升全員的本地化意識(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，如用戶行為、轉(zhuǎn)化率等，為決策提供依據(jù)。
本地化運(yùn)營(yíng)是一個(gè)涉及多領(lǐng)域、需要綜合能力的角色，既要精通市場(chǎng)分析，又要懂得產(chǎn)品設(shè)計(jì)，還要具備良好的溝通協(xié)作能力。通過(guò)精準(zhǔn)的本地化策略，企業(yè)可以有效打破地域限制，實(shí)現(xiàn)全球市場(chǎng)的深度滲透。
本地化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 本地化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營(yíng)策劃(流星蝴蝶劍日本版)-雷火游戲部002 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)流星蝴蝶劍手游日本市場(chǎng)的本地化產(chǎn)品開發(fā)工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成,配合版本測(cè)試,不斷提升游戲質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)流星蝴蝶劍手游在日本的本地化運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)游戲特色及用戶需求進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果;
3.對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋求各種方式以促進(jìn)產(chǎn)品的注冊(cè)、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù),提升游戲的生命周期。
任職要求:
1.熟練使用日語(yǔ),熟悉日本市場(chǎng),有日本留學(xué)或者生活的經(jīng)歷;
2.具備豐富的手游制作經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3具備豐富的針對(duì)日本市場(chǎng)的游戲本地化和發(fā)行經(jīng)驗(yàn);
4.具備非常強(qiáng)的抗壓能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.豐富的動(dòng)作游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)主機(jī)類動(dòng)作類游戲深入了解的優(yōu)先。
第2篇 本地化運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
手游海外本地化運(yùn)營(yíng)專員 墨鹍科技 上海墨鹍數(shù)碼科技有限公司,上海墨鹍,墨鹍數(shù)碼,墨鹍科技,墨鹍 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)手機(jī)游戲在港澳臺(tái)、亞太、日韓、歐美等海外地區(qū)的本地化運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)方案,社區(qū)活動(dòng)。
2. 協(xié)助客服處理問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并跟蹤解決。
3. 關(guān)注玩家動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)分析玩家行為,做好玩家的維護(hù)工作。
4. 配合市場(chǎng)的推廣,跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
5. 與其他游戲廠商或者渠道的合作溝通。
任職要求:
1. 熟悉游戲,尤其是對(duì)各海外市場(chǎng)或某一海外市場(chǎng)游戲有很深入的了解。
2. 熟悉游戲運(yùn)營(yíng)工作,完整獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)游戲。
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,與人溝通的能力。
4. 熟悉港澳臺(tái)、亞太、日韓、歐美等地區(qū)的用戶習(xí)慣,對(duì)用戶日常維護(hù)及本地化用戶運(yùn)營(yíng)有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的線下活動(dòng)組織能力,協(xié)調(diào)各方面的資源。
