教學點崗位職責

崗位職責是什么

教學點崗位是教育機構中的核心職能之一，主要負責管理和協(xié)調所在教學地點的日常運營，確保教育服務質量，為學生和教師提供一個高效、有序的學習環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備教育管理知識，理解教育政策法規(guī)，能夠遵守并執(zhí)行相關規(guī)章制度。

2. 擁有良好的組織協(xié)調能力，能有效溝通并調動教師團隊的積極性。

3. 熟悉教學流程，能夠對教學質量進行監(jiān)控和評估。

4. 注重細節(jié)，有能力處理突發(fā)事件，保證教學活動的順利進行。

5. 具備一定的財務管理能力，合理規(guī)劃和控制教學點的預算。

6. 關注學生需求，積極反饋并解決家長和教師的問題。

崗位職責描述

教學點崗位的主要工作包括但不限于日常管理、教學支持、團隊建設、資源調配和客戶服務。該崗位需要密切關注教學過程，確保教學質量和學生滿意度。也要關注教師的專業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓和支持，促進團隊的凝聚力和協(xié)作精神。

有哪些內容

1. 日常管理：負責教學點的日常運營，包括教室管理、設備維護、安全檢查等。

2. 教學質量監(jiān)控：評估教師的教學效果，收集學生反饋，提出改進措施。

3. 團隊協(xié)調：組織教師會議，傳達教育機構的政策和目標，協(xié)調教師的教學計劃。

4. 資源分配：合理分配教學資源，如教材、教具，確保教學需求得到滿足。

5. 客戶服務：與家長保持良好溝通，解答疑問，處理投訴，提升家長滿意度。

6. 培訓與發(fā)展：策劃和實施教師培訓活動，提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。

7. 財務管控：編制和執(zhí)行教學點預算，確保財務健康，防止浪費。

8. 應急處理：制定并執(zhí)行應急預案，應對教學過程中的突發(fā)狀況。

作為教學點負責人，需以教育質量為中心，通過有效的管理策略和人性化服務，構建和諧、積極的教學氛圍，推動教學點的持續(xù)發(fā)展。

教學點崗位職責范文

第1篇 教學點教務專員崗位職責

工作職責:1、負責有關課程項目的招生工作,完成個人招生目標,推薦公司產品,宣傳公司品牌;2、分析需求,為學生和家長提供有關課程項目咨詢,并結合學生特點為其設計個人發(fā)展方案;3、收集同行信息并進行分析預測;4、負責學員的簽約、排班等相關工作;5、負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道。崗位要求:1、大專及以上學歷,具有3年以上市場及銷售工作經驗,同行業(yè)經驗者(初高中課外輔導)掌握學校生源更佳;2、具備一定的業(yè)務拓展能力,較強的商務談判能力;3、具有教育培訓機構工作經驗的優(yōu)先,如新東方,奧孚,韋博等;4、有成功案例和客戶(院校)資源者優(yōu)先;5、黨員、有教師資格證者優(yōu)先。