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本管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的運作流程，提高工作效率，確保各部門協(xié)同工作，以達成公司的戰(zhàn)略目標。內容涵蓋以下幾個核心領域：
1. 組織架構與職責分配
2. 決策與審批流程
3. 人力資源管理
4. 財務管理
5. 項目管理
6. 內部溝通與協(xié)作
7. 風險與質量管理
8. 法規(guī)遵從與合規(guī)性
包括哪些方面
1. 組織架構與職責分配：明確各部門的職能，設定崗位職責，確保職責清晰，責任到人。
2. 決策與審批流程：制定決策層級，規(guī)定各類事務的審批權限，保證決策效率。
3. 人力資源管理：包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面，旨在激發(fā)員工潛力，提升團隊效能。
4. 財務管理：規(guī)范財務報告、預算編制、成本控制和審計程序，確保財務健康。
5. 項目管理：設立項目生命周期管理框架，確保項目按時、按質、按預算完成。
6. 內部溝通與協(xié)作：建立有效的溝通渠道，促進跨部門協(xié)作，解決內部沖突。
7. 風險與質量管理：識別潛在風險，實施質量控制措施，保障業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定。
8. 法規(guī)遵從與合規(guī)性：確保公司遵守所有適用的法律法規(guī)，防止違規(guī)行為。
重要性
良好的管理制度對企業(yè)運營至關重要，它能：
1. 提升效率：通過明確的職責分配和流程規(guī)范，減少工作延誤和混亂。
2. 保障穩(wěn)定：通過風險管理，預防潛在問題，降低業(yè)務波動。
3. 促進發(fā)展：通過有效的人力資源管理和項目管理，推動企業(yè)創(chuàng)新和成長。
4. 塑造形象：遵守法規(guī)，展現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，提升公眾信任度。
5. 增強凝聚力：通過良好的內部溝通，增強員工歸屬感，提高團隊協(xié)作效果。
方案
1. 定期審查：每年至少進行一次全面的管理制度審查，確保其適應企業(yè)發(fā)展需求。
2. 培訓與教育：對員工進行制度培訓，確保他們理解和遵守相關規(guī)定。
3. 反饋機制：設立反饋渠道，鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：設立專門的管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保落實到位。
5. 激勵與懲罰：對于遵守制度的員工給予獎勵，對于違反制度的行為進行糾正和處罰。
本管理制度的實施需要全體員工的共同參與和努力，只有這樣，我們才能構建一個高效、和諧、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。讓我們攜手共進，為實現(xiàn)公司的愿景而努力。
寫管理制度范文
第1篇 培訓學校安全管理制度怎么寫
在每一所培訓學校,學校會確保老師和學生們的身心健康發(fā)展及生命安全,都會制度出相應的安全管理制度。
以下整理的培訓學校安全管理制度,可供參考。
為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學制度
1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學生,不準把學生趕出教室。
3、規(guī)范課堂教學行為,檢查教學設備設施。
4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發(fā)現(xiàn)學生無故不上課,應在第一時間內通知學生家長。
二、課間管理制度
1、校區(qū)主任、副主任必須加強課間巡視工作。
2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
三、組織保障制度
1、建立學校安全工作領導小組,負責學校安全工作。
法人代表是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。
(安全工作領導小組含常務校長、副校長、教務處主任、各校區(qū)主任及副主任)2、健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人,每學期要簽訂各類安全責任書。
建立重大事故報告制度。
校內學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;
學生出走、失蹤要及時報告;
對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育局,一份報公安派出所,一份報市人民政府,不得隱瞞責任事故。
3、定期排查不安全隱患。
四、突發(fā)災害安全防護工作制度
1、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時,應有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學生的生命安全。
3、加強對學生進行防災、抗災的教育,傳授遇災后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學生的自救能力。
4、要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。
5、未經(jīng)上級有關部門批準,不得組織學生參加救火、救災等。
6、實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。
附:因任課教師管理不善導致安全問題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔事故主要責任,校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領導承擔連帶責任;
因課間管理不善導致安全問題的,由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領導、前臺承擔責任;
因校區(qū)安全排查不過關導致的安全事故的,由校區(qū)主任、副主任承擔責任;
部門提出了整改,而學校負責人沒有落實到位,由學校負責人承擔責任。
____教育20____年10月26日
第2篇 物業(yè)區(qū)域電梯管理制度怎么寫
1.0目的與范圍為保證電梯的正常運行,正確使用電梯,做好電梯的維護工作,保護好業(yè)主財產。
適用于本公司管理區(qū)域內所有電梯的管理。
2. 0職責2.1工程部負責日常巡查和監(jiān)督,并對違規(guī)現(xiàn)象進行處理。
2. 2護衛(wèi)部配合對電梯的巡查。
3. 0管理規(guī)定
一、電梯使用規(guī)定
1、客梯只供乘客使用,不可用作搬運貨物。
2、不要倚靠廳門或轎門上,以免發(fā)生意外。
3、廳門及轎門開啟時,不要將手指放在門套與門之間的空隙上。
4、兒童必須由成人陪同下方可使用電梯,不要在電梯內玩耍及跳動。
5、嚴禁在電梯內吸煙。
6、不要用硬物阻止廳門及轎門 。
7、廳門鑰匙及轎廂控制鑰匙應由電梯管理人員妥善保管,只供有資格人員使用,不得隨意交經(jīng)其它人。
8、在入住期間如要使用電梯搬運物品,必須對轎廂內所有設備作適當之保護,如用木板保護轎廂避板及臺面等,且必須由管理人員或電梯操作人員操作電梯。
9、轎廂的載重量應不超過額定載重量。
10、不允許裝運易燃、易爆的危險物品,如遇特殊情況,需管理處同意、批準并嚴加安全保護措施后裝運。
11、嚴禁在層門開啟情況下,掀按檢修按鈕來開動電梯作一般的運行,不允許按檢修、急停按鈕來消除正常行駛中的選層信號。
12、不允許利用轎頂安全窗,轎廂安全門的開啟,來裝運長物件。
13、轎廂頂上部,除電梯固有設備外,不得放置他物。
二、電梯緊急情況處理
1、電梯內的報警電話一旦發(fā)出,首先應與被困人保持電話聯(lián)系,做到讓業(yè)主或客戶不要驚慌,讓他們平靜心情等待求援。
2、通過電話了解被困人的電梯位置。
3、火速趕到地點,用鑰匙打 門,將被困人救出。
4、當電梯不在平層區(qū),要到機房使用盤車系統(tǒng),并斷開主電源。
將電梯升到平層區(qū)內,同時要與被困人保持聯(lián)系,說“我們正在將電梯運行到安全區(qū)內,請不要慌張。
”
5、將人救出后,將已壞電梯停電,將故障上報電梯公司維修部,讓電梯公司派人來修理,并將電梯情況上報部門領導。
6、如有人員出現(xiàn)休克的情況,應及時撥打120電話并作好相應的自救措施。
三、電梯故障處理當電梯在使用中發(fā)生如下故障時,應立即通知維修人員,停用檢修
1、層、轎門完全 后,電梯未能正常行駛時;2、運行速度顯著變化時;3、層、轎門 前,電梯自行行駛時;
4、行駛方向與選定方向相反時;
5、內選、平層、快速、召喚和指層信號失靈失控時;
6、發(fā)現(xiàn)有異常噪音,較大振動和沖擊時;
7、當轎廂在額定載重量下,如有超越站端位置而繼續(xù)運行時;
8、安全鉗誤動作時;
9、接觸到電梯的任何金屬部位有麻電現(xiàn)象時;
10、發(fā)覺電氣部件因過熱而發(fā)生焦熱的臭味時。
電梯長期停用,應將電梯機房總電源關掉。
發(fā)生以上情況時,做如下處理:
1、任何一臺電梯發(fā)生故障時,首先要確定電梯的位置。
2、確定電梯內有無人,如有人采取“緊急情況處理”。
將電梯急停開關斷電、然后關好電梯門,在一樓放置“此梯在維修中”的牌子。
3、作好記錄,并上報電梯公司,讓電梯公司派人處理。
四、電梯保養(yǎng)如電梯已委托給電梯公司進行保養(yǎng),本公司負責每月檢查一次,檢查內容參照“電梯保養(yǎng)項目檢查表”。
五、電梯檢查制度
1、在轎頂檢修時l檢查保養(yǎng)前先應切斷轎頂急停開關、打照明開關;
l站在轎頂,切忌靠近或擠后防護欄,并注意與轎廂間距,人體切勿伸出防護欄。
l嚴禁站在井道外探身到轎頂上作業(yè)。
2、機房檢查電梯l首先應確保廳、轎門 ;
再操作電梯運行。
l手動盤車時,應先切斷主電源開關,機房內應有兩人配合操作。
l轎箱動作時,應防止超越端站,以防沖頂或蹲底。
3、底坑檢查l工程人員必須戴好安全帽,嚴禁井道上下部同時工作。
l底坑衛(wèi)生要干凈、無積水。
l進入底坑應切斷底坑急停開關,并打開底坑照明。
4、每天必須檢查轎內照明,發(fā)黑、發(fā)暗的燈應更換。
5、將檢查發(fā)現(xiàn)的問題記錄在《電梯運行日記》上,并上報電梯公司。
六、乘客須知
1、乘坐電梯時,首先要查看電梯內有無質量技術監(jiān)督部門核發(fā)的安全檢驗合格標志,以確保安全;2、乘客進入轎廂時,應等轎廂完全停穩(wěn),請勿擁擠,不要停留在轎廂與廳門之間,請勿超載;3、請勿在轎廂內打逗、蹦跳、碰撞、請不要靠在門上;
4、當電梯運行出現(xiàn)異響、振動、沖擊等異?，F(xiàn)象時請您不要驚慌;
當電梯出現(xiàn)故障停止運行時,請您保持冷靜,通過轎廂內電話或報警按鈕通知工作人員,然后耐心等待救援;
5、電梯轎廂門嚴禁阻攔超過五分鐘,否則電梯停機。
七、維護保養(yǎng)工作項目(見下表)類別保養(yǎng)項目類別保養(yǎng)項目基本項目
1、巡查機組設備運轉情況(主機之震動、異聲、異溫、漏油等)。
每季度項目
7、轎頂接線盒、門電機、電阻箱、門機板的檢查、清掃(接點清潔、引線螺絲緊固)2、控制屏內部除塵及主要接觸器、繼電器工作情況檢查。
8、門機連桿、鏈條、皮帶及各機械部份檢查、清掃、注油(張力測量)。
3、抱閘檢查(行程及動作靈活性。
9、各導靴、安全鉗裝置清洗,安全鉗與導軌間隙檢查。
4、曳引機、齒輪箱油量檢查、加油。
10、各鋼絲繩油芯情況合張力均衡,伸長程度檢查。
5、各樘門、滾輪、偏心輪、自動關門套件、門鏈條、呼軌等檢查清潔。
11、安全鉗以檢修速度下行測試,效能確認安全鉗開關檢查。
6、運行情況的檢查(啟動、運作、加減速度及停車平穩(wěn)性、震動、噪聲、平層等)每半年度項目
1、曳引機、導向輪線槽磨損情況檢查。
7、門機系統(tǒng)的清掃、檢查。
2、電動機絕緣及工作電流檢查。
8、轎頂清掃及各開在功能確認。
3、檢查曳引機運行情況(振動、噪音)調整蝸輪付嚙合間隙合接觸區(qū)。
9、層門地坎的清潔。
4、關門機總成檢查、保養(yǎng)。
10、信號顯示檢查及燈泡更換。
5、調整廳門各位間隙、檢查門間隙、門輪、門導靴的磨損。
清掃各層廳門機構。
11、曳引機、電坳機等潤滑。
6、平衡繩、平衡鏈檢查、保養(yǎng)。
12、各門鎖及安全觸板(光幕)開關的檢查及接觸點清潔。
7、檢查緩沖器越程、垂直度、表面銹蝕,油壓湖、緩沖器油位。
13、超滿載開關、消防開關等的清掃及檢查。
8、檢查鋼絲繩磨損、銹蝕斷股情況,調整鋼絲繩張力,涂et鋼絲繩脂。
14、各油蠱油量檢查及補充。
9、電纜總成配線檢查,緊固接線端子,各分支箱固定情況檢查、清除灰塵。
15、檢查故障密碼記錄。
10、檢查導軌連接板、導軸壓板、支架、清洗軌道、修光接頭及閘車痕跡。
每月項目
1、電機、曳引機、曳引輪、導向輪的清潔及油量檢查。
每半年度項目
1、曳引輪齒輪油更換、蝸桿、蝸輪前后位置檢查。
2、抱閘瓦磨損程度檢查。
2、電動機定子轉子間空隙測量。
3、緩沖器清洗、換油、有效動作確認。
3、安全觸板、門光電、光幕開關檢查。
4、限速器電器觸點檢查、清掃、機械部分及活動部件加油。
4、曳引力、載重量、行車速度、平層誤差、補償裝置等測量及檢查。
5、蓄電池、應急燈、電話、警鈴、對講機、語音報站等檢查。
7、各種潤滑油及軸承油更換(曳引機、限速器、電動機)
6、轎廂、光管罩、風扇葉的清潔。
7、油壓梯油質檢查。
8、控制屏各接線柱螺絲緊固。
8、內外門的嚙合裝置檢查、清掃、注油(門刀及傳動裝置。)
9、門電機齒輪油、潤滑油更換。
9、各限位開關及碰到位置的檢查、清潔(減速、限位、極限開關)。
10、測試限速器動作速度。
10、井道底坑各設備檢查、清掃、加油(限位開關、漲緊輪及開關、緩沖器及開關、檢查開關等)。
11、中間接線箱、轎頂接線盒線柱螺絲緊固。
每季度項目
1、電動機冷卻風扇的清潔,主機軸承、導向輪軸承加油。
13、所有電腦調效工作重做一次。
2、控制屏灰塵清掃,各線螺絲緊固,各保險線及過流開關檢查。
3、電源總開關檢查。
14、年度定期檢驗之前自檢工作。
4、液壓梯漏油情況檢查及油管檢查。
5、各軸承油補充。
15、清洗油壓閥,檢查及調效油壓壓力。
6、轎頂、轎底螺絲緊固。
注:
1、為重點檢查項目;
2、年度、半年度、季度、月、基本項目維護保養(yǎng)項目依次向后覆蓋。
4.0、相關表單:
4.1《維護保養(yǎng)報告》
4.2《電梯運行日記》
第3篇 房地產公司成本管理制度怎么寫
房地產公司的成本管理制度
(三)
一、了加強公司的成本管理,降低消耗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,根據(jù)《公司財務管理制度》的有關規(guī)定制定本辦法。
二、 成本管理的基本任務是:通過預測、計劃、核算和分析,正確反映經(jīng)營成本,促進企業(yè)各部門加強管理,尋找降低成本,減少消耗的途徑,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
三、 公司在成本管理中心必須遵守國家有關財經(jīng)法規(guī),遵守財稅部門關于成本范圍的規(guī)定,堅決服從和嚴格執(zhí)行董事會的各項指令。
四、 公司的總經(jīng)理對公司的成本管理負全面責任,經(jīng)管部、開發(fā)部、工程部、材料設備部對項目成本負有與其職能相對應的直接責任,在做好成本管理工作的前提下,公司應在成本管理中逐步步推行目標成本管理。成本管理責任制
一、管理責任建立的原則
(一) 公司應按照分級、歸口管理、權責結合、責任到人的原則,建立和健全與實際情況相適應的成本管理責任制。
(二) 公司以董事會批準的項目目標編制項目預算成本。項目預算成本經(jīng)由董事會批準后即為項目的目標成本下達,由公司總經(jīng)理全面負責實施。
(三) 公司各部門在總經(jīng)理的領導下應結合本部門的職責參與公司的成本管。
五、 成本管理責任分工:
(一) 經(jīng)管部:
1、 根據(jù)董事會批準的項目總體目標和規(guī)劃,組織編制目標和規(guī)劃的預算成本;
2、 董事會下達目標成本后,經(jīng)管部應牽頭會同有關部門一起進行目標成本的指標分解,并把分解指標和實施責任落實到部門和個人。
3、 經(jīng)管部應與財務部、工程部、開發(fā)部、材料設備部門一起對成本進行跟蹤,分析和控制,并每月提供書面分析報告送總經(jīng)理審閱。
(二) 財務部:
1、 參與公司項目可行性研究和項目評估中的財務分析工作。
2、 參與經(jīng)管部和工程部、開發(fā)部、材料設備部對董事會下達的目標成本進行的指標分析。
3、 組織公司的成本核算,及時、準確地為經(jīng)管部、開發(fā)部、材料設備部門進行成本分析與控制提供核算資料。
4、 每月編制成本報表,在次月七日前報董事長、總經(jīng)理。
(三) 工程部
1、 在董事會批準項目目標和規(guī)劃后,按目標成本要求,在本部門經(jīng)理主持下,進行目標成本分解,組織實施落實到個人。
2、 在保證質量的前提下,努力降低成本,減少消耗,提高經(jīng)濟效益。
(四) 開發(fā)部:
1、 對前期開發(fā)過程中應交納的各項費用,做到合理、必須。
2、 對后期配套過程中應交納的各項費用做到嚴格控制。
(五) 辦公室:在董事會下達給公司管理費用指標內,安排好管理費用的開支。
第4篇 某大中型超市食品安全管理制度怎么寫
第一條為保證食品安全,保障人民群眾身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)管管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī),制定本制度。
第二條本企業(yè)(超市)采購食品,應當審驗供貨商的經(jīng)營資格,驗明供貨商的許可證和食品合格的證明文件。
需要查驗和索取供貨方的票證如下:
1.營業(yè)執(zhí)照;2.食品質量合格證明;3.檢驗(檢疫)證明;
4.銷售票據(jù);
5.有關質量認證標志、商標和專利等證明;6.強制性認證證書(國家強制認證的食品);7.進口食品報關單;8.法律法規(guī)規(guī)定的其它證明文件。
第三條本企業(yè)(超市)從事食品經(jīng)營,應當運用《新疆維吾爾自治區(qū)工商局商品(食品)安全監(jiān)管系統(tǒng)》,根據(jù)查驗票證,及時、準確錄入食品準入備案信息。
內容包括:食品條形碼、食品名稱、生產企業(yè)名稱、生產企業(yè)地址;
食品生產者工商營業(yè)執(zhí)照注冊號、營業(yè)執(zhí)照復印件、營業(yè)執(zhí)照有效期、生產許可證號、生產許可證復印件、生產許可證有效期;
以及質量合格證明信息。
如果購進食品為有機食品、保健食品、綠色食品、無公害農產品(食品),或者榮獲中國名牌認證、馳名商標等,還須錄入有機食品認證號、保健食品認證號、中國名牌認證號、綠色食品認證號、無公害農產品(食品)認證號、馳名商標認證號和qs標志號。
并妥善保存相關資格認證文件和各類證照原件或復印件,以備查驗。
第四條對需要經(jīng)營的農產品及其他散裝食品,法律法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的,本企業(yè)(超市)必須查驗其有效檢驗檢疫證,未經(jīng)檢驗檢疫的,不得上市銷售。
法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應經(jīng)有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。
第五條下列食品進貨時必須按批次索取證明票證:
1.活禽類:檢疫合格證明;2.牲畜肉類:動物產品檢疫合格證明或畜產品檢驗合格證明;3.糧油及其制品、奶制品、豆制品、飲料、酒類:檢驗合格證明、進貨票據(jù)。
第六條經(jīng)營預包裝食品的,由食品安全管理員對食品包裝標簽進行查驗核對,內容包括:
(一)名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期;
(二)成分或者配料表;
(三)生產者的名稱、地址、聯(lián)系方式;
(四)保質期及限期使用商品的生產日期、安全使用期(保質期、保鮮期、保存期)和失效日期;
(五)產品標準代號、生產許可證編號;
(六)貯存條件;
(七)所使用的食品添加劑在國家標準中的通用名稱。
(八)進口的預包裝食品的中文標簽、中文說明書,且中文標簽、中文說明書符合《食品安全法》的規(guī)定。
第七條食品安全管理員應經(jīng)常檢查食品的外觀質量,對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的,應及時予以處理,對過期、腐爛變質的食品,應立即停止銷售,并進行無害化處理。
第八條本企業(yè)(超市)按照食品廣告的宣傳購進食品時,采購人員和食品安全管理人員要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。
第九條食品進貨查驗記錄應當真實,保存期限至少二年。
第十條本企業(yè)(超市)在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應拒絕進貨。
發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時,應及時報告當?shù)毓ど绦姓芾聿块T。
第5篇 某餐飲店員工管理制度怎么寫
第一部分 考勤管理制度
第一條 ?？记谟涗?/p>
1.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。
2. 考勤表是財務部制定員工工資的重要依據(jù)。
第,對員工宿舍進行日常清理。
第三條 。在員工宿舍不得大聲喧嘩,違者罰款20元。
第四條 。不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。
第五條 。嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。
第六條 。嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。
第七條 。宿舍內不得私藏管制刀具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。
第八條 。男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將開除處理。
第九條 。未經(jīng)他人同意不得翻動他人物品,違者處20-50元罰款。
第十條 。不得損壞宿舍內備品,違者按價賠償。
第十一條 。值日衛(wèi)生清理不干凈,將處20元罰款。員工洗浴管理規(guī)定
第一條 。員工淋浴時間為每周三,在康樂部淋浴室進行。
第二條 。洗澡的具體時間根據(jù)營業(yè)的時間詳細通知。
第三條 。員工洗澡時自帶浴品。
第四條 。員工洗浴結束后共同將浴室衛(wèi)生清理干凈。
八、 關于對講機的使用規(guī)定
第一條 。對講機作為酒店辦公用通信工具,只限在工作場所使用
第二條 。對講機只允許在接待服務過程中使用,不能做 人聯(lián)絡使用
第三條 。使用對講機時必須用耳機,且音量要降到最低
第四條 。對講機必須妥善保管,保證使用通暢
第五條 。在工作交接時,必須將對講機、耳機上交庫房。
第六條 。如因個人原因造成對講機破損或丟失,由使用人按價賠償。
第6篇 工程項目部辦公物品管理制度怎么寫
工程項目部辦公物品管理制度為了強化工程項目管理,統(tǒng)一辦公用品規(guī)格,節(jié)約經(jīng)費開支,提高經(jīng)濟效益,現(xiàn)制訂項目部辦公物品管理制度如下。
一、項目部辦公物品的申請項目部根據(jù)辦公物品需要情況以及消耗水平,填寫辦公物品采購預算表,由項目經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后交辦公室。
如果辦公物品需要指定某種特定規(guī)格,或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生較大變化,也一并向辦公室提出。
凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標準的,須由項目部以書面形式提出申請,報總經(jīng)理審批。
二、項目部辦公物品的采購項目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標準和數(shù)量進行采購。
凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的,持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預算表,由辦公室按照成本最小原則采購。
三、項目部辦公物品的領取項目部辦公用品采購后,由項目部指定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質量進行檢查驗收,經(jīng)核對無誤后分別在《固定資產領用登記表》或者《在用低值易耗品清查明細表》上簽字領取。
四、項目部辦公物品的費用支出項目部辦公物品費用由統(tǒng)一預支,納入工程建設成本,項目竣工時予以結算。
五、項目部辦公物品的保管項目部辦公物品由項目部按照固定資產或低值易耗品管理的要求進行日常管理和使用。
六、項目部辦公物品的盤存項目部辦公物品應由項目經(jīng)理負責定期清點,清點要求做到賬物一致,如果不一致必須查清原因,然后以書面形式向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理進行匯報,同時通報辦公室,重新調整在用物品清單,使帳物保持一致。
工程竣工后項目部解散時,由辦公室指派專人負責登記、檢查、檢收和管理。
七、項目部辦公物品的持有量調查辦公室必須對項目部所擁有的辦公用品尤其是低值易耗品進行調查,調查內容為項目部所報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與項目部領用記錄相一致、辦公用品采購預算表是否與實際數(shù)量一致,并定期對每月領用量、使用量以及余量(未用量)做出統(tǒng)計,向總經(jīng)理及項目分管副總經(jīng)理報告。
八、項目部辦公物品的報廢處理 對決定報廢的辦公用品,要填寫《辦公物品報廢申請書》,注明辦公用品名稱、價格、數(shù)量及報廢處理的其他有關事項,由總經(jīng)理簽字后,辦公室按照有關規(guī)定進行處理。
第7篇 電力設備及動力設施安全管理制度怎么寫
1.0 目的
加強公司電力、動能管理和節(jié)約能源，規(guī)范電力、動能管理工作，保證動力、動能設施安全運行特制定本制度。
2. 0 使用范圍
本制度適用于公司所有電力、動能設施。
3. 0 電力管理3.1 公司的電力設備包括變壓器、高低壓配電設備、動力照明線路等。
其運行維護、安裝和架設工作，由安全環(huán)境動力科負責，并嚴格按電力、勞動部門的規(guī)定進行管理。
3. 2 電力的正常供給是保障生產的重要條件，為確保生產任務完成，安全環(huán)境動力科應根據(jù)電容量，按先生產后生活的原則分配用電，調整各部門的用電負荷。
3. 3 安全環(huán)境動力科要對公司的電力負荷和使用時間進行平衡、調度和監(jiān)督。
如發(fā)現(xiàn)使用不合理或有危險等情況，有權采取緊急措施，切斷電源，然后向主管經(jīng)理匯報。
3. 4 因生產（工作）需要增設照明燈具和用電器具的須經(jīng)安全動力科審批，非生產用電的增設必須經(jīng)安全動力科審核后報主管總經(jīng)理批準，未經(jīng)批準而私自設置的，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當月獎勵500元，扣減肇事者當月獎勵200元。
3. 5 地下電纜標志是反映地下電纜布線的記錄，任何人不能隨意移動，違反規(guī)定者扣減當月獎勵500元；因移動電纜標志而造成生產事故或人身事故的肇事者還要依法追究責任。
3. 6 需要開挖路面或打樁的基建、技改、維修工程，需經(jīng)安全環(huán)境動力科會審后才能施工，對于危及地下管道和線路安全運行的工程項目，安全環(huán)境動力科有權制止其施工。
3. 7 一切外來單位的用電，必須向安全環(huán)境動力科申請辦理用電手續(xù)，安全環(huán)境動力科根據(jù)供電負荷的情況進行審批。
外來單位應按審批要求架設電纜，并且安裝電表，按時交費。
3. 8 凡需臨時用電、架設臨時電纜的部門或外來單位，事先必須按gr/p40/w11-001《臨時用電安全管理制度》辦理手續(xù)，經(jīng)安全環(huán)境動力科批準后方可架設。
3. 9 廣大員工應節(jié)約用電，做到“人離關機、人走熄燈”。
4.0 動能管理
4.1 高低壓變配電、發(fā)電機組及空壓站等動能設備能否正常運行是保證動能正常供給的關鍵。
配電室及壓縮機房必須指定專人負責對設備的運行進行監(jiān)視，并對設備實行定期檢查、保養(yǎng)。
4.2 電房、機房、空壓站的負責人員必須堅守崗位，經(jīng)常巡查設備的運行情況。
當設備或管線出現(xiàn)異常情況時，必須及時排除。
如出現(xiàn)故障并對設備安全造成威脅時，負責人員有權先采取緊急措施，甚至切斷電（氣）源，然后報安全環(huán)境動力科作進一步的處理和進行搶修。
4.3 公司安全員每天要對管線的安全運行情況進行巡視，如發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患，應立即通知使用部門和安全環(huán)境動力科及時排除，并監(jiān)督維修和整改的情況，確保管線系統(tǒng)的正常運行。
4.4 廠區(qū)的供電網(wǎng)絡要實行分級計量，電房工作人員負責將公司的用電情況（包括自發(fā)電）做好記錄，做好用電統(tǒng)計工作。
4.5 安全環(huán)境動力科負責公司廠區(qū)的動力設備、管線的安裝、維護、變更等計劃管理和實施工作。
4.6 各部門如需變更、加裝或拆除電力、動能設施等須報安全環(huán)境動力科審批，并由安全環(huán)境動力科執(zhí)行。
4.7 嚴禁私自對管線進行維修、拆裝、轉讓、啟封、私自增容及私接旁路等，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當月獎勵500元、肇事者當月獎勵200元；由此造成的設備事故的，除按上述處理外，還應根據(jù)事故嚴重性進行相應處理。
5.0 相關文件
5.1 《臨時用電安全管理制度》
第8篇 餐飲部管理制度怎么寫
一、餐飲部經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責;2、認真執(zhí)行總經(jīng)理上達的各項工作任務和工作指標,對外角食、娛樂的經(jīng)營好差負有重要的責任;3、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;
4、擬定餐飲部每年預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;
5、主持日常餐飲部的部務會議,協(xié)調部門內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進行;
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請;
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量,創(chuàng)制新的菜色品種;
制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標準;
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理全會及業(yè)務協(xié)調會議,與各界建立良好的公共關系;
9、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務能力;
10、負責督促部屬員工的服務情況,使餐飲部的服務檔次得以提高,
二、餐廳
安全檢查制度
第9篇 車輛使用管理規(guī)章制度怎么寫
為了進一步規(guī)范車輛管理 ,更好地為單位各項工作服務,特制訂本制度:
1、車輛由站辦公室進行統(tǒng)一管理,除值班車輛外,車輛管理軟件 單位業(yè)務用車由辦公室根據(jù)車輛與使用相對固定的原則進行安排,各科室分管領導亦按此規(guī)定相應安排科室出差等工作。
2、車輛加油,由辦公室負責辦理油本,油本安排專人進行管理,對每輛車加油情況進行登記,司機每次加油完畢,及時將油本交回。
3、車輛維修由單位確定修車點,修車由司機向辦公室主管領導請示同意后進行維修,無特殊情況,車輛不得在指定維修點以外地方進行修理。
4、無特殊情況車輛應嚴格實行專人駕駛,車輛管理軟件 晚上及節(jié)假日車輛應于單位院內停放,特殊情況需要出車的應報主管領導同意。
5、站各科室及養(yǎng)護公司周末及節(jié)假日需出車的,由用車科室主管領導向辦公室主管領導提出申請,辦公室主管領導根據(jù)情況進行安排。
6、司機作為特殊崗位,應服從單位節(jié)假日出車安排,車輛管理軟件 有事外出須向領導請假并保持通訊聯(lián)絡暢通。
7、司機對自己持有的車輛資料應妥善保管。
8、司機應加強服務意識,經(jīng)常保持車輛干凈、整潔,不斷提高駕駛技術,保持良好車況,遵守交通規(guī)則,不違章駕駛。
9、違反本制度給單位造成損失的,司機承擔全部責任。
10、遇有重大活動及特殊情況所有車輛由辦公室進行統(tǒng)一調配。
11、本制度自制訂之日起實行。
第10篇 工程項目部安全生產管理制度怎么寫
工程項目部安全生產管理制度
(二)為了認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)規(guī)定,實施本工地安全技術措施,確保安全生產,特制定以下八條,應認真貫徹執(zhí)行。
1、成立以工程項目部經(jīng)理為組長的項目部安全生產領導小組,負責本項目部日常安全工作,配一名專職(或兼職)安全員負責檢查督促安全措施的落實。
2、堅持管生產必須管安全原則,安全與生產發(fā)生矛盾時必須服從安全,項目部施工員在交生產任務時應同時做好安全技術交底。
對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝的電氣,機械設備以及高處防護設施等,都要組織驗收,合格后方能使用,并認真做好安全記錄。
3、利用項目部安全教育專欄,召開安全會,安全知識講座,宣傳安全施工方針,政策、辦法、進行針對性的安全管理和安全技術教育,表揚安全施工的好人好事。
4、對施工班組應有兼職安全員,負責本組日常安全工作,認真做好班前班后檢查工作,組織班組每周一次安全活動。
5、對新工人和其他人員,必須進行施工基本知識入場教育和操作規(guī)程教育,項目部一律不得安排工作,嚴禁私招亂雇和使用童工。
6、項目部每天一人安全值班,并認真做好安全記錄,每周一次安全生產大檢查,每月一次和不定期如開安全會議,發(fā)動群眾。
群策群力,防止傷亡事故的發(fā)生。
7、發(fā)生工傷事故及重大未遂事故,應嚴格按“三不放過”原則即:事故原因分析不清楚不放過,事故責任者和群眾沒受教育不放過,沒有采取切實可行的措施不放過,必須保護現(xiàn)場即報告所隊(廠、分公司)安全員和處人?？?并認真填寫傷亡事故報告表。
8、安全生產人員人人有責,正確使用勞動保護用品,反對違章作業(yè),反對違反紀律。
第11篇 化學工業(yè)企業(yè)設備維護保養(yǎng)管理制度怎么寫
為加強設備的維護與保養(yǎng)、貫徹“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則,做到正確使用、精心維護,使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài),以保證設備的長周期、安全穩(wěn)定運轉,特制定本制度。
1.企業(yè)應大力開展“完好設備”及“無泄漏”等活動,實行專機專責制或包機制,做到臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。
2. 操作人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學的方法正確使用和維護好設備。
3．操作人員通過崗位練兵和培訓,對所使用的設備,做到“四懂”、“三會”,經(jīng)過考試合格,發(fā)給證書才能持證單獨操作設備。
4. 操作人員,必須做好下列主要工作:
(1) 嚴格按操作規(guī)程進行設備的啟動運行與停車。
(2) 必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄。
⑶ 認真做好設備潤滑工作。
(4) 嚴格執(zhí)行交接班制度。
(5) 保持設備整潔,及時消除跑冒滴漏。
5. 操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況,應立即檢查原因,及時反映。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停車,并上報和通知值班長及有關崗位,不弄清原因、不排除故障不得盲目開車。未處理的缺陷須記于運行記錄上,并向下一班交待清楚。
6. 維修工人(機、電、儀)要明確分工,對分工負責包干的設備,負有維修好的責任,并做到:
(1) 定時定點檢查,并主動向操作工了解設備運行情況。
(2) 發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修予以消除。
⑶ 按質按量完成維修任務。
7. 所有備用設備應有專人負責定期檢查維護,注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕,對于傳動設備還應定期進行盤車和切換,使所有備用設備處于良好狀態(tài)。
8. 車間設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,認真總結操作和維修工人的維護保養(yǎng)經(jīng)驗,改進設備管理工作。
9. 未經(jīng)設備動力科批準,不得將配套設備拆件使用。
第12篇 某食堂操作間管理制度怎么寫
食堂操作間管理制度
一、負責烹調加工的廚師要認真學習《食品衛(wèi)生法》和相關衛(wèi)生知識,提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識。
二、 廚師要加強學習,熟悉各種烹調技藝,提高業(yè)務。
三、 廚師要根據(jù)不同食物的特性,采取合理的烹調方式,盡量不破壞食物的營養(yǎng)價值。
四、 烹調的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進用餐者食欲。
五、 食堂嚴禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候,且數(shù)量不宜過多,要翻鏟均勻,使其熟透。
六、 操作人員在加工時要嚴格按衛(wèi)生要求操作,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所后要洗手。
七、 食品調味時要嚴格按烹調衛(wèi)生要求進行,切忌用手指直接沾湯品嘗,不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。
八、 制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝,不能用抹布或圍裙擦試容器。
九、 成品菜不能直接放在地上,防止造成第二次污染。
十、 抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔,分類使用。
十一、操作臺上的調味品要分類擺放,并及時加蓋。
第13篇 消防自動報警值班維護人員管理制度怎么寫
消防自動報警系統(tǒng)值班維護人員管理制度
一、熟悉有關消防法規(guī)和消防設計規(guī)范以及消防工作的規(guī)定與要求,嚴格執(zhí)行各項消防制度。
二、 積極參加上崗前的專門培訓,上崗后經(jīng)常參與有關培訓、熟悉掌握本系統(tǒng)工作原理和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務素質。
三、 值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規(guī)定和要求工作。
四、 消防控制室值班人員要依照消防法規(guī)和主管部門規(guī)定進行規(guī)范化管理操作。
五、 對本建筑各項消防設備進行管理和應用,做好日常的技術管理工作。
六、 定期(按規(guī)定要求)進行現(xiàn)場加溫,加煙試驗,以確?；馂?、自動報告系統(tǒng)可靠運行。
七、 設備發(fā)生故障后,要及時進行維修,通知有關部進行維修,并協(xié)助有關維護人員工作,以保證消防控制系統(tǒng)室內設備安全運行。
八、 給單位領導當好消防工作參謀,協(xié)助有關領導作好消防工作。
九、 火災時應及時對地方消防部門119火警臺報告,同時啟動有關消防設備進行有效搶救,消防隊到場后,協(xié)助消防部門指揮滅火工作。
十、 在系統(tǒng)報告時,管理人員、值班人員應嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現(xiàn)場是否真有火情,以防止系統(tǒng)誤報及時驗證火災發(fā)生后全面主動采取有效措施,進行補救工作,并及時向有關領導報告火情。
十一、認真填寫系統(tǒng)記錄和運行卡,保持消防控制室內外整潔衛(wèi)生。
十二、 未經(jīng)上級部門批準,嚴禁非操作人員進入消防控制室。
第14篇 某企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定怎么寫
企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定
一、管理職能
1、行政部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門,其職責是:
(1)負責組織有關部門建立健全各種規(guī)章制度。
(2)負責公司各種規(guī)章制度的分類編號。
(3)負責主辦或會簽頒發(fā)及廢止有關規(guī)章制度或文件。
(4)負責協(xié)調各種規(guī)章制度之間的相互銜接關系,并在內容上不斷完善。
(5)負責編制規(guī)章制度年度修編計劃,并組織實施。
(6)有權代表公司解釋有關規(guī)章制度。
2、有關職能部室是公司本專業(yè)規(guī)章制度的歸口管理部門,其主要職責是:
(1)負責組織實施公司有關規(guī)章制度修編計劃。
(2)負責審核有關本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關規(guī)章制度。
(3)負責草擬頒發(fā)或廢止有關規(guī)章制度或文件。
(4)有權監(jiān)督所屬部門及職工對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
二、管理內容與要求
1、規(guī)程制度的制定或修編
(1)現(xiàn)場設備運行、檢修的每項工作,都應有相應的規(guī)程制度,使每個生產工作人員有章可循。
新增設備及重大設備的改進等項目,都應在試運前制定相應的規(guī)程或措施,并組織有關人員學習考試,否則不應投入運行。
(2)規(guī)程制度修訂時,應廣泛搜集和研究有關資料,進行必要的分析和論證,凡是修訂的規(guī)程制度必須符合國家及專業(yè)技術標準的要求,符合生產現(xiàn)場實際。
(3)所有規(guī)程制度的編寫,應做到“符合實際,指導生產”,達到“有章可循,有據(jù)可查”的目的,應根據(jù)生產的發(fā)展,設備的完善和管理水平的提高,隨時補充修訂。
(4)編寫或修編的規(guī)程制度要語句簡練,措辭得當,簡明易懂。
(5)現(xiàn)場規(guī)程制度應在每年10~11月份,根據(jù)一年實際執(zhí)行情況,由設備管理部及有關部室組織全面審查一次,并做出必要的修改補充意見,經(jīng)行政部匯總上報由公司分管領導批準后執(zhí)行,每三年進行一次復審,視情況分別予以確認,修編或廢止。
(6)編制或修編規(guī)程制度的依據(jù):
a、電力工業(yè)技術管理法規(guī)、部頒典型規(guī)程及上級有關部門指示、通知等;
b、制造廠家的設備資料;
c、本公司及兄弟單位的先進經(jīng)驗;
d、上級有關事故通報,本公司及外單位的事故教訓;
e、推廣應用的新技術;
f、有關人員對規(guī)程制度的正確意見和建議;
g、規(guī)程制度在執(zhí)行中對發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法和措施。
2、管理制度的編制或修編
(1)管理制度(包括規(guī)定、辦法等)在編制或修編前,應廣泛搜集上級有關的法令、法規(guī)、政策、條例等資料,結合本公司實際進行分析研究,做到上級規(guī)定在本公司制度中具體化。
(2)公司管理制度定期修編工作由行政部負責組織,歸口職能部門負責修編具體工作。
(3)為適應生產、管理、服務的需要,需要補充和完善的制度,由歸口職能部門負責提出并編制,報行政部備案,以便再版時修編。
(4)管理制度每年10月份進行一次審查,每2-3年進行一次復審,分別予以確認、修訂或廢止。
對不適應的制度內容應及時修改和補充,原已有的制度,在執(zhí)行中若發(fā)現(xiàn)不夠完善或部分條文需作修改時,按修改部分予以頒發(fā),不得將原合理的制度廢止。
若需要重新修編原有制度,由歸口職能部門提出,經(jīng)批準后,須將原制度予以廢止,不得同時存在兩個及以上同類型制度,以免造成執(zhí)行困難。
三、規(guī)章制度的審批與頒布
1、生產規(guī)程制度的審批與頒布
(1)各項規(guī)程制度的編寫或修訂應在廣泛征求群眾意見的基礎上,寫出初稿,由編修部門組織技術熟練、書寫表達能力較強的技術人員和部門領導人員參加,采用集體討論修改,最后個別審閱的辦法進行審核。
(2)將初稿送交歸口部門,由部門負責人進行初審。
(3)由分管的副總工程師負責復審,由公司分管生產技術的總工程師(或副總經(jīng)理)批準。
2、其他管理制度的審批與頒布管理制度經(jīng)職能部門編修起草后,可采取組織有關部室會簽,集體討論,最后領導批準的辦法頒布執(zhí)行。
一般專業(yè)性的管理制度,可由有關部門或人員進行審核審定,由分管該項工作的領導批準頒布執(zhí)行。
涉及面較廣,政策性較強的管理制度,可召集有關部室、公司或專業(yè)人員會議進行討論審核,由公司分管領導審定,最后由總經(jīng)理批準后頒布執(zhí)行。
四、規(guī)章制度的印刷及發(fā)放
1、規(guī)程及管理制度必須經(jīng)審批后方可交付印刷,印刷件的幅面格式應符合標準要求。
2、所有規(guī)程制度的發(fā)放應編號有序,由檔案室負責管理,承辦部門具體發(fā)放。
3、人員調離本公司時,應及時收回所有的規(guī)程、制度,外單位索取規(guī)程、制度時,由行政部檔案室按有關規(guī)定辦理。
五、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
1、本公司執(zhí)行的規(guī)章制度可分為四個級別,即國家頒布,部、省公司頒布,各級地方政府機關頒布,本公司自行頒布。
凡是根據(jù)上級頒發(fā)而結合本公司實際編修的規(guī)章制度,執(zhí)行中允許代替上級頒發(fā)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行中遇到問題與上級規(guī)定有沖突時,以上級規(guī)定為準。
2、規(guī)章制度一經(jīng)頒布,即為本公司的技術法規(guī)和管理法規(guī),全體員工必須嚴格貫徹執(zhí)行,不得違反,違者視情節(jié)給予批評教育或處分。
對已確定的規(guī)章制度,在沒有正式修訂前,任何人不得以任何借口搞“靈活變通”,不得借故不執(zhí)行。
3、每個生產工作人員、業(yè)務管理人員、工程技術人員都應認真學習各種規(guī)章制度,定期參加各類人員的學習和考試,并達到合格。
六、檢查與考核
1、對違反現(xiàn)場規(guī)程、制度的人和現(xiàn)象,每個工作人員都要提出意見,使其糾正。
對堅持違章作業(yè)的人員,應停止其工作,并在經(jīng)濟責任制考核中予以經(jīng)濟處罰。
2、對違反規(guī)章制度而影響辦事效率和效益的,要嚴格考核,接受教訓,制訂防范措施,做到“三不放過”。
3、對自覺執(zhí)行規(guī)章制度,為安全生產等各項工作做出貢獻的部門和個人,要給予表揚和獎勵。
4、本公司所列管理事項應分解列入有關人員的工作范圍內,與經(jīng)濟責任制掛鉤考核獎懲,實行逐級考核。
本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況,由行政部按規(guī)定進行檢查考核。
七、本制度由行政部負責檢查和考核。
解釋權歸行政部。
第15篇 物業(yè)區(qū)域弱電系統(tǒng)運行管理規(guī)程制度怎么寫
物業(yè)區(qū)域弱電系統(tǒng)運行管理規(guī)程
1、目的規(guī)范弱電設備的運行管理,確保設備處于良好狀態(tài)。
2、適用范圍適用于本物業(yè)管理區(qū)域內弱電設備設施的運行管理。
3、職責3.1 弱電技工負責弱電設備設施的清潔、操作、監(jiān)控、記錄。
3. 2 工程主管負責上述設備的綜合管理和對上述工作的檢查監(jiān)督。
3. 3管理處主任負責上述工作的檢查監(jiān)督。
4、工作程序
4.1 控制室每日由專人檢查,每次認真檢查各類信號是否正常,各控制線路、顯示器、信號燈等的運作應始終處于良好狀態(tài),如有異常要立即查清原因。
并填寫好每日檢查記錄。
4.2 非值班人員嚴禁操作。
4.3 控制室出現(xiàn)報警信號后,應立即核實,屬誤報,應消除信號并做好記錄。
4.4 控制室內的一切設備設施、元器件、線路不得隨意更改,如有損壞,要查明原因,立即申報領導,經(jīng)批準后及時更換。
4.5 室內要保持干凈衛(wèi)生,設備無灰塵,不準堆放雜物。
4.6 室內禁止吸煙。
4.7常備應急手電筒及充電式應急照明設施。
5、記錄、標識
5.1《弱電系統(tǒng)值班記錄表》
